"기업/개인간의 실제사례"의 검색결과 입니다.

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"기업/개인간의 실제사례" 검색결과 161-180 / 14,351건

생각나눔 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 싶었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 7과목

, 서번트 리더십 등의 개념이 인상 깊었다. 실제 사례 분석을 통해 리더십의 실천적 적용 방안을 모색할 수 있었다.(5) 마케팅원론마케팅원론에서는 4P(Product, Price ... 활동 (각 400자)(1) 경영학개론어떤 조직에서든 조직이 성공하려면 의사소통이 중요하다. 이에 각 기업에서 의사소통의 성공사례와 실패사례를 조사하고, 본인 조직(가정, 기업 ... 이루어지고 있다. 반면 실패 사례로는 삼성전자의 '비정규직 정규직화' 과정에서 발생한 경영진과 노사 간의 의견 차이를 들 수 있다. 내가 속한 조직인 가정에서는 가족 간 소통이 원활

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례에 대해서 마케팅 활동을 위한 조사의 내용(1)과 결과활용(2) 등을 중심으로 작성한 후 자신의 의견(3)을 추가적으로 서술하시오

국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례에 대해서 마케팅 활동을 위한 조사의 내용(Ⅰ)과 결과활용(Ⅱ ... 고 있다. 이런 점에서 먼저 기술마케팅 조사의 개념을 간단히 파악하고 실제 기업이 이러한 기술마케팅 조사를 진행한 사례를 살펴보았다. 다음으로 해당 기업 사례의 시사점을 관찰 ... 는 응답자들이 실제 상황에서 제품을 오랜 시간 동안 사용하도록 만든 다음 소비자들의 살아 있는 반응을 조사하는 것이다.2. 실제 기업의 기술적 마케팅 조사 사례실제 기업이 기술적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리

성을 모색하고, 개인적이고 조직적인 변화를 이끌어내는 것을 목표로 한다.변혁적 리더십 이론의 연구와 실제 적용 사례는 경영학에서 리더십의 중요성을 이해하는 데 중요한 기여를 한다. 이 ... 의 실제 사례로는 애플의 전 CEO 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스는 비전과 혁신을 통해 애플을 세계적인 기업으로 변모시켰다. 그는 독창적인 아이디어와 열정적인 리더십으로 팀 ... 의 실제사례4Ⅲ. 결론4Ⅳ. 참고문헌5I. 서론경영학개론 과목의 이번 과제는 경영학에서 다루고 있는 리더십의 본질과 변혁적 리더십 이론에 대한 심층적인 이해를 목표로 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오.

활용의 실제 사례 III. 결론 I. 서론 검사는 다양한 분야에서 활용된다. 심리학 영역에서는 개인의 성격 특성이나 인지적 능력, 정서적 상태를 평가하는 도구로 쓰이며, 교육 ... 의 본론에서는 대표적인 검사점수 유형을 소개하고, 각 점수가 지니는 해석적 의의 및 실제 사용 사례를 구체적으로 살펴본다. II. 본론 1) 검사점수의 분류와 개념 검사에서 얻는 대표 ... 수점수만을 사용하는 것이 아니라, 여러 점수를 종합하여 해석할 때 더욱 풍부한 정보를 얻게 된다. 3) 검사점수 활용의 실제 사례 검사점수를 일상에서 활용하는 예시로는 학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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타인의 고통에 응답하는 공부 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

, 트랜스젠더와 장애인의 사회적 배제, 난민에 대한 편견 등 다양한 사례를 통해 차별이 개인의 신체적, 정신적 건강에 미치는 영향을 조명한다.이 책에서 소개된 녹스 토드 박사의 연구 ... 부담을 주는지를 상세히 설명한다. 이러한 사례들은 차별이 단순한 개인의 문제가 아니라, 사회 구조적 문제임을 보여주며, 이를 해결하기 위한 사회적 노력의 필요성을 강조한다.김승섭 ... 한 대우를 받을까 두려워 병원 이용을 포기한 적이 있다고 응답했다. 이는 암묵적 편견이 소수자에게 실질적인 고통을 주는 대표적인 사례로, 이들이 겪는 두려움과 불안이 실제로 의료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 ... (1) 강의리더십의 이론 및 기술에 대한 강의를 통해 개인의 리더십 능력을 향상한다.(2) 사례연구개인행동 수준의 리더십 개발을 위해 필요한 사례를 연구하여 리더십 능력을 향상 ... 되며, 행동과학 이론 교육을 받은 뒤 협동 문제해결 과제를 통해 참가자들 간의 실제 상호작용 과정을 거친다. 참가자들은 과제 수행 이후 각자의 행동에 대한 토의와 피드백 교환을 통해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해

의 학습 결과 제시 원리, 학습 친화적 사례 제시 원리, 학습자 개별 사례의 개발 지원 원리, 온라인 성찰 제공 원리라는 네 가지로 구성된다. 기업 현장에서 문제를 해결하기 위해 ... 디자인 사고와 창의력 개발 프로그램도 활용하는데 최근 기업의 교육 방법은 기업형식교육으로 학습자의 사례를 중심으로 이루어지는 활동과 학습 전이 요소를 포함해 학습자를 중심으로 학습 ... 이 이루어지는 연구, 기업의 교육과 문제해결, 디자인 사고, 창의적인 문제해결, 학습자 사례를 연관해 교육 프로그램을 진행하며 효과를 측정한다. 기업교육에서 실시간 온라인 학습 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.

적으로 가지는 긍정적인 감정이나 태도를 의미한다. 즉, 직무를 수행하면서 느끼는 즐거움, 자부심, 성취감 등이 포함되며, 이는 개인이 직무에서 기대하는 가치와 실제 경험 간의 일치 ... 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론2. 직무만족과 사례1) 직무만족의 개념직무만족(Job Satisfaction)이란 개인이 자신의 직무에 대해 전반 ... 를 통해 직무만족 설명인요한 사례는 IT기업 개발자 강기웅(가명) 씨의 사례이다.수도권에 소재하고 있는 한 중견 IT기업에서 근무하는 개발자 강기웅(가명) 씨는 입사 초기에는 업무량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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AI 시대에 린치핀 연습하기

다. 아무리 AI가 발전한 시대가 찾아오더라도 우리는 그런 사람을 따르고, 그런 사람에게 배울 것이며, 그런 사람에게 돈을 지불할 것이다.1) 두 번째 실제 지인 사례 : 교육 기업 중 ... AI 시대에 린치핀 연습하기「린치핀」을 읽고- 순서 -1. 린치핀의 필요성과 의미 (이론)2. 현실 속에서 린치핀 연습하기 (적용)1) 실제 지인 사례(2명)2) 나의 사례1 ... '는 사람들 간의 연결과 네트워킹의 중요성을 부각시킨다. 결국 개인의 성공은 대체로 자신을 둘러싼 대인 관계의 질에 크게 의존하게 마련이다. 상사, 동료뿐만 아니라 거래처, 고객 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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[서평] 애자일, 민첩하고 유연한 조직의 비밀

었다.변화하는 4차산업 시대에 기존과 같은 경영 전략은 어쩌면 맞지 않을지도 모른다. 실제 이 책에 애자일 경영을 실행시킨 사례로 등장하는 기업들이 우리가 많이 아는 글로벌한 회사인 ... 사람의 개발을 도와주면서 소프트웨어 개발의 더 나은 방법들을 찾아가고 있다. 이 작업을 통해 우리는 다음을 가치 있게 여기게 되었다. 공정과 도구보다 개인과 상호작용을, 포괄적인 ... 문서보다 작동하는 소프트웨어를, 계약 협상보다 고객과의 협력을, 계획을 따르기보다 변화에 대응하기를 가치 있게 여긴다.”라고 나타나 있다. 즉, 애자일 경영의 본질은 기업이 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.07

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장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

와 개인화된 지원 부족 등으로 인하여 문제가 발생하고 있다. 특히, 중증 장애인의 경우 서비스 참여율이 상대적으로 낮은 편이고, 훈련 후 실제 취업으로 이어지는 비율도 낮은 편이어 ... 재활은 장애를 가지고 있는 개인이 경제적으로 자립을 이루면서, 사회적 통합을 경험하며, 자신의 삶의 질을 향상시키는 것에 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 사회 ... 화된 이후 일정 규모 이상의 사업체에서는 의무적으로 장애인을 고용하도록 만들었지만, 여전히 이를 회피하거나 요식적 운영을 하는 사례가 많은 편이다. 고용노동부에서 조사했던 통계에 따르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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전자상거래 관련 활용 사례 및 실제 적용 기술 조사하기

에게 기업의 제품이 도달될 수 있도록 도와줍니다. 또한, 개인화된 서비스를 제공하여 고객의 구매 이력과 관심사 등을 분석해 맞춤형 추천 및 서비스를 제공할 수 있습니다.활용 사례 및 ... 과목명: 전자상거래과제명: 전자상거래 관련 활용 사례 및 실제 적용 기술 조사하기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전자상거래 개요활용 사례 및 실제 적용 기술Ⅲ. 결론 (본인의 의견)Ⅳ ... 하고 있습니다. 현대 사회에 사는 사람들은 온라인을 통하여 자신이 원하는 제품과 서비스를 구매하고 판매하는 것이 일상화 되었으며, 기업과 소비자 간의 상호작용과 경제 활동의 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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조직심리학-조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.과 목 명:조직심리학 ... 의 변화를 유도하기 위해 개입된 방법들과 개입 방법들이 조직의 성공을 이끈 사례들에 관해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 방법1) 개인 수준 ... 의 개입(1) 감수성 훈련최초의 조직 개발 개입 중의 하나로 집단의 형태로 시행되지만, 개인에 초점을 둔다. 집단 역동에 대한 더 나은 일반적인 이해, 대인 간 기술과 역량의 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

인력의 역량 수준과 향후 필요한 역량 간 격차를 파악해야 한다. 이를 기반으로 교육·훈련 프로그램을 설계하고, 필요하다면 외부 채용을 통해 부족한 역량을 보완한다. 기업 A 사례 ... 할 수 있다.본 보고서에서는 인적자원관리의 개념과 중요성을 살펴보고, 이를 뒷받침하는 전략적 인력 계획이 실제로 기업 운영에 어떤 영향을 미치는지 구체적인 숫자와 사례 중심으로 분석 ... 개발과 활용의 실제 효과인적자원관리가 단순히 이론이나 사내 정책에서 끝나는 것이 아니라, 실제 기업 성과에 어떤 영향을 미치는지는 구체적인 통계와 지표를 통해 파악할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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목표관리의 정의, 장단점과 일상 응용사례에 대하여

다고 한다. 회사와 개인 간 정보 공유가 잘되지 않는다는 방증이 아닐까. 기업이 생존하고 성장하기 위한 경영전략으로 ‘목표관리(MBO·Management by Objectives ... 지는 않다. 단점도 분명 존재하며, 이에 따라 찬반양론이 대립하고 있어 기업의 특성과 환경에 맞게 전략적으로 적용해야 한다. 구체적인 장점부터 살펴보자. 가장 큰 장점은 회사와 개인 ... 사례로 글로벌 맥주 제조업체 AB인베브가 있다. AB인베브는 1989년 브라질의 한 맥주 제조업체를 인수했는데, 개별 양조장에 기업 목표를 공유하여 거래 현장의 투명성을 높일 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

와 필요성을 살펴보고, 실제 사례를 통해 바람직한 동기부여 방안을 조사한 후, 특히 능력은 있으나 열심히 일하지 않는 직원을 위한 구체적인 동기부여 전략을 제시하고자 한다. 이어 나 ... 감과 주인의식이 강화되어 업무 몰입도가 크게 향상되었다. 이는 자기결정 이론에서 말하는 자율성의 중요성을 보여주는 좋은 사례라 할 수 있는 것이겠다.또 다른 사례로는 B기업이 직원 ... 와 필요성2. 주변 사례를 통한 바람직한 동기부여 방안 조사3. 능력있는 직원을 동기부여하기 위한 방안4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 ‘능력은 있지만 맡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

설계를 가져왔다.2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례지금의 한국 기업은 공공기관의 성과봉제 확대와 정년 연장, 임금피크제 도입, 기업 간 임금격차, 경직적 노동시장에 의한 ... 의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 ... 1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례3. 적용사례의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론19세기 말에서 1930년대 전후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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A+ 심리학개론) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

심리를 적용하여 조직 내 단합과 단결을 통한 효과적인 소통과 지휘체계를 구축한다.2) 기업에서의 심리학 적용 사례임직원 개인의 지식, 기술, 성격 및 관심사를 파악하여 적절한 직무 ... 행동의 사회적, 심리적, 생리적 과정을 연구하며 개인의 심리적 과정 외에도 신체적 기능을 조절하는 생리적 과정, 개인 간의 관계, 사회적 과정 등이 심리학의 대상이 된다. 또한 심리 ... 의 정의와 필요성, 그리고 실제 심리학이 활용되는 다양한 사례를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 심리학이란 무엇인가?심리학의 정의는 앞서 소개한 바와 같이 인간의 행동과 심리에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

을 바탕으로, 자연적 권위와 평등의 개념 및 실제 사례를 분석하고, 이를 통해 개인과 공동체가 어떻게 상호작용하며 발전하는지 살펴보고자 한다. 이를 통해 우리는 단순히 이론적 논의 ... 가 2020년 기준 10% 이하로 유지되는 기업들이 증가하고 있으며, 이는 평등 원칙이 실제 경제활동에 적용된 사례로 평가된다.또한, 자연적 평등은 사회 복지 정책과도 밀접하게 연결 ... 로 자리잡고 있다.본 강의에서는 자연적 권위와 평등의 개념을 다양한 사례와 통계, 그리고 역사적 배경을 통해 상세히 설명하였다. 자연적 권위는 개인의 내재된 덕목과 지혜를 바탕으로 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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글로벌인적자원관리 8장 - P사

을 받게 된 이유에 대한 피드백으로 이어질 가능성이 크다. 즉, 피드백을 통한 개선 방안, 개인의 개발육성을 간과하는 결과로 이어질 수 있을 것이다.사례연구 8-2 K사의 영업직 ... 설정한 성과목표의 달성여부를 평가하는 핵심성과지표가 실제 구체적으로 수치화된 평가항목들이기 때문에 제품을 판매하는 영업활동이 주된 기업의 특성상 목표금액. 고객접촉 등을 수치 ... 등의 인사평가가 가능하다는 장점이 있다. 하지만 너무 개인의 성과에만 집착하는 경향이 발생해 조직경영에 꼭 필요할지라도 개인의 평가에 도움이 되지 않는다면 적극적으로 업무를 수행하지 않거나 과도하게 조직구성원간의 경쟁이 발생할 가능성이 높다.

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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