"근로시간 면제" 검색결과 161-180 / 2,623건

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  손해사정사 직업설명 피피티

  구분 개정 손해사정사 해당 종목 응시 시 제 2 차 시험 면제과목 제 1 종 재물 책임 · 화재 · 기술보험 등의 이론과 실무 신체 1 종 손해사정사 (~2004) 책임보험 · 근로자재해보상보험의 ... 하루 공부시간 ? A . 대략 8~9 시간 ! 매일 이렇게 공부하지는 않고 점차 시간을 늘려 감 . 공부시간보다 집중해서 딴 짓 안 하는 것이 중요 . Q. 공부방법 A . ... , 종전의 규정에 따라 응시한 제 2 차 시험 과목과 동일한 과목을 면제합니다 .

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  공공 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. ... 선택적 근로시간제를 선호하는 직무나 부서별로 노사 합의를 거쳐 1년 이내의 범위에서 선택적 근로시간제의 정산 기간을 자율적으로 설정하도록 해 주 4일제 등 다양한 근로시간제를 선택할 ... 시간선택형 정규직 일자리라는 새로운 고용형태도 선보일 예정이다. 근로시간 유연화를 통해 워라밸이 가능한 일자리를 만들어 내겠다는 공약하였다. 3.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

  이 조약 제1조는 유급 학습휴가에 대해 '근로시간 중 일정한 기간 동안 교육목적을 위해 노동자에게 부여되는 휴가로 충분한 금전적 급여가 수반되는 것이다'라고 명시하고 있다. ... 시간이 지날수록 지속성 있는 계속학습이 개인의 경쟁력이며 국가 발전의 원동력이 된다. ... 3/ 대학 또는 전문대학을 포함한 학점인정 대상학교 졸업자 및 중퇴자 4/ “자격기본법” 에 의한 국가기술자격 취득자 5/ 독학학위제에 의한 학위과정 단계별 시험 합격자 또는 시험면제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  그리고 동법 제54조에서 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다고 규정하고 있다. ... 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다.법정근로시간상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 ... 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.2022년 현재 최저시급은 9,160원이다.법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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  가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

  출산 후 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 확보하여 부여하도록 해야하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금의 상실 없이 휴가를 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. ... 부성휴가제도가 남성 돌봄시간에 미치는 영향: 노동시간의 조절효과를 중심으로. 사회복지정책 제47권 제3호. 행정안전부_온나라정책연구(2017). ... 현재 출산전후휴가정책의 대상자는 일정기간 고용보험에 가입된 근로자에 한하여 적용되어 특수형태의 근로자와 같은 비가입 근로자에게는 적용되지 않는 사각지대가 발생하면서 급여를 수급하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  지식산업센터 內 공유오피스, 소호오피스 관련 사업제안서, 분양제안서 등의 자료(PPT 모든 자료 포함)

  배후주거단지가 없어 오피스 근로자 휴일에는 영업 불가 주 5 일 상권 동탄 2 서영아너시티 상환경 ! ... 혜택 1 총 분양가 70~80% 융자혜택 입주업체를 대상으로 분양금액의 2~3% 장기저리융자 가능 취득세 50% 면제 재산세 37.5% 면제 입주대상업체에 한하여 취득세 및 재산세 ... 일부 감면 혜택 2 법인세 4 년간 100% 면제 수도권 과밀억제권에서 이전 시 법인세 4 년간 100% 면제 및 이후 2 년간 50% 감면 혜택 3 법률적 정책지원 금융지원 혜택

  리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.06.11

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  산전후휴가 제도는 임신 중 여성에 대해 출산 전후에 계속해서 90일의 휴가를 주지만 출산 후 45일이 확보되어야 하고 출산한 근로자의 근로의무에 대해 면제하며 임금의 상실 없이 휴식을 ... 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다. 3. ... 보육, 야간보육, 시간제 보육, 농어촌 보육 서비스 등과 같은 수요자의 요구에 따른 보육 서비스의 제공 등 영유아 보육을 위하여 여러 가지 정책을 시행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  지원하는 제도이다(출처:복지로). ⑥ 배우자 출산 휴가 남성의 10일로 연장하는 방안 추진해 나가고 있다(출처:고용노동부). ⑦ 육아기 근로시간 단축제도 임신부에 대한 근로시간을 ... 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장한다(출처:복지로). ⑤ 신혼부부 주택 특별공급 혼인기간 내에 출산한 자녀(입양포함)가 있거나 임신 중인 경우 무주택 저소득 신혼부부에게 ... 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하여 근로자의 육아부담을 해소하고, 근로자의 생활안정을 지원하는 제도이다(출처:복지로). ⑧ 양육수당 및 보육료

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  부당노동행위

  제공 의무가 면제된 노조전임자에게 별도 승진 기준 없이 다른 영업사원과 동일한 승진 기준을 적용한 것 인사고과 대법원의 판단기준은 조합원과 비조합원 사이의 유의미한 통계적 격차 가 ... 휴식시간 또는 야간을 이용하여 노조 설립 등에 대한 안내장을 배부하면서 노조가입을 권유한 행위 노동조합 조합원이 조합원 전체가 아닌 소속부서 조합원만의 작업거부 결의에 따라 다른 ... 않은 농성주도 행위 상무의 비행 폭로 및 대기 기사의 수당 인상을 요구하는 글을 휴게실에 게시한 행위 단체협약 체결을 비난하는 유인물을 노조 의사에 반하여 임의로 게시한 행위 출퇴근시간이나

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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  시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

  그렇기 때문에 사용자와 근로 계약을 체결할 때 임금이나 노동시간, 처우, 해고 등에 대해서 결정할 때 사용자의 이익이 더 많이 반영될 수밖에 없다. ... 처음으로 등장한 사회법은 임금이나 노동시간, 노동환경 등 근로자들의 노동 조건을 보장하고 강화하며 노동자들이 스스로의 권리를 보호하기 위해서 노동조합을 결성하고 이 노동조합이 활동할 ... 다만, 그러한 행위에 고의나 과실이 있는 경우에만 책임을 지고, 그렇지 않은 경우라면 책임은 면제된다. 이것이 과실책임의 원칙이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  05-183-H_안전보건관리지침(표준)

  지위에 있는 사람 16시간 이상 작업내용 변경 시 교육 일용근로자 작업 투입 전 1시간 이상 일용근로자를 제외한 근로자 작업 투입 전 2시간 이상 특별안전보건 교육 최초 작업 종사 ... 구분 대상 기준 채용 시 교육 일용근로자 1시간 이상 신규 채용자 근무 전 8시간 이상 정기교육 사무직(본사) 매 분기 3시간 이상 사무직 외 근로자(당사) 매 분기 6시간 이상 관리감독자 ... 전 4시간 이상 실시하고 3개월 이내 12시간 분할하여 16시간 이상 실시 안전보건관리책임자 교육 신규교육 6시간, 보수교육 6시간 이상 4.7 건강검진 4.7.1 근로자에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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  세계 여러나라의 의료정책 비교 (한국, 영국, 프랑스)

  진료 · 일반의들이 적절한 조정이 있을 경우 시간외 진료를 제공 2차 의료 ① 정부 소유 병원 트러스트(Trust)에서 제공됨 ② 우리나라 2·3차 의료기관에 해당하며, 비응급 치료 ... - 기입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령연금, 유족연금, 장애연금 등을 지급함 ④ 산업재해보상보험 - 산재로 인해 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 ... (재택입원 비용) 일반입원에 관한 비용과 동일하게 건강보험이 80%를 부담하고 나머지 20%는 환자 본인이 부담함 4) 상병수당 - 질병으로 인한 근로중단 시 소득을 보전해 주는 수당

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

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  논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

  프로그램을 이수한 이주민에게 국적 취득 필기시험 면제 등 인센티브 제공 이주민 대상 취업 지원 관련 법 , 정책 출입국관리법 : 외국인의 국내 취업 활동과 관련된 체류 자격 종류 규정 ... 지자체의 한국어 교육 운영기관은 전국 232 개소 - 매년 3 월부터 12 월까지 결혼이민자를 대상으로 한국어 교실 운영 중 - 한국어교육 과정은 1-4 단계 , 각 단계 100 시간 ... : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 국내 입국 후 국내 취업 활동에 필요한 사항에 대한 교육 必 (+) 사용자는 외국인 근로자가

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

  다만, 근로자가 근로시간 중에 근로시간 면제한도의 범위 안에서 활동하는 것을 사용하는 것은 가능하다. ... 그런데, 이처럼 근로자에게 근로 3권이 인정된다는 것은 그에 대한 반작용으로 사용자의 입장에서는 근로자들의 근로 3권을 인정하고 보장해주어야 한다는 의미가 된다. ... 다섯째, 근로자가 정당한 단체행위에 참가했음에도 불구하고 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위를 의미한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

  무단결근 시 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다. 2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점) 근로기준법 제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 ... , 회사는 직원에게 휴가사용 일자 특정을 통보한다. (07.20~10.31) 직원은 휴가사용 지정일에 휴가를 사용해야 하며, 미사용 시 연차는 소멸되고 회사는 연차휴가 보상의무가 면제된다 ... (총 21점) 1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점) 지각,조퇴로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  따라서 직원이 지각 조퇴 결근으로 노동을 제공하지 못한 시간만큼 정확히 공제해야한다. ... -이와 같이 휴가 사용 일자가 특정된 후 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하며 이때에도 사용하지 안으면 연차 휴가는 소멸하며 연차휴가 보상의무를 면제 받게 된다. 2-4. ... (총 21점) 1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점) -지각 및 조퇴 3회 시간에 따라 달라 질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  저출산

  미숙아의 본인부담 진료비 전액 면제 등이 포함 5. ... 지원하는 것 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 근로자 지원제도, 근로자에 대한 기업의 경제적 지원제도 등 (4) 맞춤지원 신혼부부가정, 입양아 및 장애인 ... 또한 신생아 때의 여러 질병들과 치료들의 비용을 면제 또는 일정부분 지원해줘서 산모와 가족들의 부담을 덜어줘야 한다. 8.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.21

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  건설업 퇴직공제제도

  기간을 정하여 고용된 근로자 - 1일의 소정근로시간이 4시간 미만이고 1주 간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자 ? ... 관련문제 : 법정퇴직금과의 관계 퇴직공제 가입 사업장에서 일용직 근로자에 대해 퇴직공제금을 납입한 경우, 해당 기간 및 금액에 대하여 법정퇴직금 지급의무가 면제되는지 문제된다. ... 의의와 목적 일용 · 임시직 건설근로자가 퇴직공제 가입 건설현장에서 근로하면 건설사업주가 퇴직공제 회로 근로일수를 신고하고 그에 맞는 공제부금을 납부하면 해당 근로자가 건설업에서 퇴직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24

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  협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. / 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. /임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. /

  제한 요건을 갖추지 못한 경우, 해고 예고가 없거나 해고 예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 해고가 서면통지 없이 이루어진 경우에 해당한다. ... 근로시간이란 근로자가 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 휴게시간을 제외한 실 근로시간이라고 정의할 수 있다. ... 현행 근로기준법은 18세 이상 근로자의 경우 1주 근로시간을 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 즉 18세 이상 근로자의 법정 근로시간은 주 40시간 이하이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

  의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하며, 근로자가 배우자의 출산일 전후에 휴가를 실제 사용하여 출산시 도움을 줄 수 있도록 하려는데 그 취지가 있다고 할 수 있다. ... 수치상으로는 현재의 12시간의 보육시간은 충분한 보육시간이 될 수 있지만 우리나라의 장시간근로와 야근, 회식문화를 고려하면 괴리가 발생한다. ... 이에 일반적인 근로자들의 퇴근시간인 오후 6시 전후를 정규보육시간으로 정하고, 그 이후의 시간을 시간 연장서비스로 구분하여 운영하는 방안을 논의할 필요가 있다. (2) 아동수당 연령

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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