"근로시간 면제" 검색결과 81-100 / 2,623건

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  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  다만 근로시간면제제도에 따른 유급은 예외이다. 다. ... '근로조건'이란 임금근로시간 등 근로관계의 형성 유지 및 종료 등에 관한 모든 사항을 말하는 것으로서 노동조합은 이 '근로조건'의 유지개선을 통해 근로자의 경제적사회적 지위향상을 목적으로 ... 노동조합의 의미 설명 노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  유급으로 근로시간을 면제해주는 제도인 셈이다. 원청업체의 업무와 상관없이 노조 업무만 담당하는 전임자에게는 사업주가 임금을 지급하지 않는 것이 옳다. ... 다만 타임오프의 목적은 노사가 공통적으로 이해하는 활동시간을 근로시간으로 인정하고 '정상임금'을 주는 것이다. 2010년부터 산업 현장에서 널리 시행되고 있다. ... 다만 임금은 노사 특성이 있는 직종에 한해 정상근로시간으로 인정해 지급한다. 예를 들어 노사협상, 산업안전, 노동자 고충처리 등이 그렇다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

  그러므로 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간 까지 가산수당없이 근로시킬 수 있습니다.3) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간연장근로란 법률이 정한 한도와 ... 검색).2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간현행 법상 근로기준법은 18세 이상의 근로자의 경우 제 50조에서 1주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 ... 단, 폭력 등의 사유로 인해 이혼을 위한 급박한 사정이 있을 경우 이혼 숙려기간의 단축 혹은 면제를 요청할 수 있습니다.마지막으로, 민법 제 836조에 의해 협의 이혼은 가정법원에서

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  면제직무는 직무의 특성상 스스로 시간을 조절하면서 설과로 평가를 받는 직무이다. 공정노동기준법에 의한 시간 외 수당의 지급대상에서 제외가 된다. ... 미국 기업의 사례 1) 비면제직무와 면제직무의 구분 미국에서 종업원을 구분하는 중요하고도 기본적인 기준은 면제직무놔 비면제직무의 구분이다. ... 비면제직무는 종업원 본인의 재량권이 적으며, 감독자가 관리를 하며, 기업이 종업원의 시간을 관리하기 쉬운 직무로서, 시간 외 수당의 지급대상이 된다. 2) 채용과 적극적인 행동 계획

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  휴가사용촉진제도 법에 따른 연차휴가 사용촉진을 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 소멸된 경우 미사용 연차휴가에 대한 금전보상의무를 면제하는 제도를 말함. ... 일주일에 15시간 이상 근무하는 모든 근로자가 적용 대상이다 주휴수당 발생요건 주 소정근로일 (예 : 월~금)을 개근시 소정근로시간 15시간 이상 법정기준근로시간 - 1주간의 근로시간은 ... 법정근로시간(1일 8시간,1주 40시간)을 초과한 근로 사례 1일 9시간을 근무한 경우 총 임금은?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다.

  예를 들어, 소득에 따른 보육료 면제, 보육료 지원, 국공립 어린이집 운영 등이 이러한 혜택 중 일부입니다.무상보육 서비스는 어린 아이들과 그 가족, 사회 전체에 큰 가치를 제공하는 ... 일반적으로는 보육원이나 어린이집에서 제공되며, 무상으로 제공되기 때문에 경제적으로 어려움을 겪는 가정이나 부모님이 돌볼 시간이 부족한 가정을 도와줍니다.무상보육 서비스는 어린 아이들에게 ... 그리고 부모들에게는 일을 할 수 있는 기회나 시간을 확보할 수 있는 도움을 주어 경제적 안정과 워크라이프 밸런스를 이끌어내는 역할을 합니다.이러한 무상보육 서비스는 사회 전반적인 이익을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  즉 근로계약을 형식적으로 또는 이중계약으로 작성하지 못하게 하고 근로계약에 근로시간, 임금, 사회보험, 고충 처리에 관련된 사항을 성문화하고 당사자에게 충분한 설명을 해주고 근로자들을 ... 본인부담금의 경우 관련 법 40조에 따라 재가 급여의 경우 100/15, 시설급여의 경우 100/20, 의료급여수급권자의 경우는 본인부담금이 전액 면제된다. ... 과잉 경쟁으로 인한 본인부담금 면제나 유인, 알선행위, 수가 과다 및 허위 청구 등에 대한 벌칙 규정을 강화하여 서비스 질 저하로 야기되는 문제 등을 방지하여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  연소근로자의 특별보호

  그러므로 이들이 다수 종사하는 사업부문은 전통적으로 장시간 근로, 저임금 등 열악한 근로조건이 나타나는 온상이 되어 왔다. ... 이들이 장시간 근로를 할 경우에는 건강을 해칠 우려가 적지 않기 때문이다. (3) 계약해제 근로기준법 제53조 2항은 친권자, 후견인 또는 노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 ... 사용자가 교육시설을 설치할 수 없을 때에는 노동부장관의 승인을 얻어 장학금을 지급하고 그 의무를 면제받을 수 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  CPA 세법-법소부

  한도초과액 : 근로소득 O (수입시기 : 퇴직한날 X 지급일OR약정일 O ) 휴업급여: 과세X / 육아휴직급여: 과세X / 체력단련비 : 과세 O / 시간외 근무시 제공받은 음식물 ... 기한 후 신고 시 소급공제 X 내국법인 해산 의한 청산소득 계산 시 자기자본총액& 자산수증이익&채무면제이익과 상계하는 이월결손금 : 발생시점 제한 x 2. ... 면세 은행업무 부수 전자상거래 지급대행에 해당하는 금융용역 : 면세 은행업 관련 SW 판매 대여 용역, 보호예수 용역 : 과세 수입하는 상품의 견본&광고용 물품으로 관세가 면제되는

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15

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  가족복지론_가족정책의 범주

  이혼 시 부부가 합의해 정할 수 있지만 합의 후에도 당사자의 사정에 변경이 있으면 양육비의 대상은 6개월에서 36개월인 영아로서 보육료는 본인부담금 시간당 1천 원이다. (5)가족간호휴가 ... 조세의 감면 방법으로 세액공제, 세액감면, 영세율면제 비과세등 세액의 전부 또는 일부를 직접 감면해주는 제도와 준비금의 손금산입 및 특별감가상각비의 계상과 같이 유예 내지 경감시켜 ... 따라서 가계 보전수당의 일부로서 가족수당을 지급하고 있다. (4) 조세감면등 정부가 특정한 정책 목적을 달성하기 위한 과세 기술상과 수단의 이유로 인해 과세하여야 할 일정한 세액을 면제하거나

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사업자가 알려주는 필수 5가지

  제공한 날 또는 시간의 근로 성과에 따라 급여를 계산하여 받는 근로자 / 동일한 고용주에게 3개월 이상 고용되어 있지 않은 근로자 -> 1일 기준 15만원까지는 세금이 부과되지 않습니다 ... 따라 세액 공제(홈텍스를 활용하면 쉽게 금액 확인 가능) -> 106만원 미만인 경우 원천세 납부 의무 면제 2) 일용근로자 임금의 형태가 일급 또는 시급을 받는 근로자 / 근로를 ... 15 x 2.7 = 4,050) 최종납부할 금액이 1,000원 미만인 경우 납부가 면제 됩니다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  [2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을

  다만, C와 같이 편의점에서 시간제 아르바이트를 할 경우, 6시간 이하로 근로한다면, 주 40시간 미만 근무에 해당되어 주휴 수당은 6시간이 된다. ... 이것은 1주 동안 15시간 이상 결근 없이 근무한 근로자에 유급 주휴 8시간이 포함된 금액이다. ... 따라서 B가 A의 오랜 가정폭력에 시달려 이혼숙려기간을 면제받고자 한다면, 제3항에 따라 숙려기간을 면제 또는 단축할 수도 있을 것으로 생각된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  이러한 경우 근로자는 사업주를 고소하거나 손해배상소송을 제기할 수 있지만 시간과 비용이 많이 들고 사업주가 임금지급 능력이 없게 되어 임금을 받을 수 없는 경우도 많다. ... 제한 요건을 갖추지 못한 경우, 해고 예고가 없거나 해고 예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 해고가 서면통지 없이 이루어진 경우에 해당한다. ... 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 공하는 일체의 금품을 말한다. 사용자는 근로계약을 체결하고 근로자에게 노동력을 제공받으면 그 대가로 근로자에게 임금을 지불하여야 한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안

  사회적 정년제는 국민의 의무로 일정한 연령까지 근로를 한 종사자가 이후의 근로의무가 면제되서 사회적으로 휴식권을 부여받는 뜻을 가진다. ... 그렇다면 퇴직 이후 완전히 일에서 물러나게 되는 72세까지 22년이라는 시간을 재취업과 계약직, 자영업 등에서 일한다는 결론이 되는 것이다. ... 이것은 경영적인 정년제의 정년연령인 55세-60세보다도 약 5년-10년 가량의 기간 동안에 근로자들의 근로권이 보장되는 기간이 연장 되는 것으로서 볼 수 있겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  전산세무 2급 소득세

  생산직 근로자의 시간외 근무수당(총급여 3,000만원인자. ... 사업소득의 종류와 원천징수세율 의료보건용역 등 인적용역 3% 접대부 등 봉사료 수입금액 5% 보험모집인 방문판매와 사업소득 연말정산 ♠사업소득 1.총수입금액 포함 : 자산수증이익 채무면제이익 ... 기밀비 판공비 교재비 종업원에게 지급하는 공로금 위로금 학자금 장학금 가족수당 직무수당 휴가비 급식수당 주택수당 피복수당 연금수당 시간외 근무수당 통근수당 개근수당 특별공로금 연

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

  간호 적용 1) 뇌심혈계 예방, 체력/근력 강화 : 줄넘기 프로젝트 - 우리나라 근로자의 업무시간은 고용노동부에서 권장한 주 40시간보다 많으며, 연장근로 및 휴일 근로가 만연한 것으로 ... 보건관리사를 개별적으로 채용하며, 중기업(50인 이상 300인 미만)의 경우 보건 대행 서비스를 이용한다. 50인 미만의 소규모 사업장은 산업안전보건법 제3조 안전보건관리 체제 규정에서 면제됨에 ... 점심시간이나 쉬는 시간에 직장인(센터 주변의)들의 쉼터가 될 수 있도록 의자 등을 가져왔다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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  05-287-Q, 건설공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

  , 건설업면허증사본 (2) 기존업체: 계약 이행증권, 내역서 2부, 수입인지, 근로자사용배상책임보험 ※ 단, 계약이행증권은 다음 업체에 한하여 면제할 수 있다. ① 관계회사 ② 특수 ... 발췌 후 “견적업체 선정 LIST”를 작성하여 직무전결규정에 따라 전결권자 승인을 득한 후 확정 4.2.3 견적대상 업체 현장설명 (1) 견적대상 업체에 현장설명 참여 요청(일자, 시간 ... NEGOTIATION (1) 선정업체의 견적서류 적정성 검토 (2) 당사 실행예산 비교 단가 검토 (특수 ITEM 시장 조사 후 결정) (3) NEGO MEETING 요청 (일자, 시간

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  형사상 책임 면제 - 33조 2항 공무원-노동3권 모두 제한 가능(법률이 정하는 자에 한해 인정) - 주요 방산체 종사원은 단체행동권 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다. - 정치적 ... 여성근로자는 탄력적 근로시간제(변형근로제) 적용 불가 - 탄력적 근로시간제 : 어떤 근로일의 근로시간을 연장시키는 대신에 다른 근로일의 근로시간 을 단축시킴으로써 일정기간의 평균근로시간을 ... 12시간이내 (연소자-1주 6시간, 1일 1시간 ) 휴식시간 근로시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간 휴일 ¤ 1개월간 개근한 경우 1주 1회 유급 휴일 ¤ 1일 이상 결근 한 경우

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  대물림 현상 현황,저소득 가정 대물림,복지정책,사회연대은행,마이크로크레딧,학자금 부채상환,현대자동차 기프트카

  ) 2-2 기초생활보장 수급자 전기요금 할인 TV 수신료 면제 도시가스요금 할인 주민등록증 재발급 , 등본 발급수수료 면제 통화료 , 인터넷 접속료 감면 상하수도 요금 감면 종량제봉투 ... 고아수당 , 양육친수당 : 양친으로부터 유기된 아동을 인수하여 양육하는 경우와 고아를 인수하여 양육하는 경우에 지급되 는 수당 3. : 정규노동시간의 1/2 이하로 단축될 경우 소득의 ... 지급 My Job 드림 프로젝트 2-2 My Job 드림 프로젝트 2-2 주요 추진과제 자립자활지원대상 확대 근로 유인형 급여체계 구축 맞춤형 고용 - 복지 서비스 연계 강화 자활

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  협의이혼,상속,법률구조기관

  현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 ... 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다. ... . (2) 법정근로시간 법정근로시간이란 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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