"경영권다툼"의 검색결과 입니다.

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"경영권다툼" 검색결과 161-180 / 3,228건

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빙그레 22년 하반기 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

/S 협력업체의 대표님과 경영주님의 다툼이 있다는 전화를 받은 저는 울산에서 대구까지 한걸음에 달려갔습니다. 저는 양측 입장을 차분하게 듣기 시작했고 경영주님의 불만은 빠른 A/S ... , 이선호]6개월 동안 무인카페 프렌차이즈에서 인턴사원 근무하며 프랜차이즈 경영점주님과 협력업체 간의 불만을 직접 나서 해결한 적 있습니다. 새벽 1시쯤 잦은 커피 머신의 고장으로 A ... 를 해낼 수 있었습니다. 이러한 하루 간의 노력은 경영주님의 1주일 동안 생길 수 있는 매출 손실을 최소화했으며 타 지점에서도 같은 문제가 발생하더라도 빠르게 처리할 수 있는 부품

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.05

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

고민해보기도 했고, 리더십을 발휘하기에는 정말로 어려운 환경이었기에 치열하게 경영진과 대립하며 스스로 성장했던 시기이기에 선정하게 되었다.조금 더 구체적으로 당시의 상황을 언급 ... 해졌었다.회사에는 경영지원부서 안에 인사업무를 담당하는 팀이 별도로 존재했지만, 큰 기업에서 수행하는 인사업무 보다는 일종의 경리 업무에 가까웠다. 연말 직원 평가가 이루어졌으나 ... 팀장에 의한 정성적인 평가에 그쳤고, 평가 점수가 공개되지 않아 직원들의 불만이 매우 많았다. 특히나 직원 평가를 통해 연말 상여의 금액이 달라졌기에 직원들 간의 다툼의 주요 원인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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정치와 행정의 관계 - 이원론과 일원론

적으로 집행하는 관리 기술적 과정으로 간주한다. 또한 행정관리설은 공행정과 사행정을 동질적인 개념으로 보는 공사행정일원론의 입장을 띤다. 즉 행정과 경영을 흡사한 개념으로 본 것이 ... 하며 행정에 가치판단이 개입할 수 있음을 천명했다. 한편 정치행정일원론자들은 정치행정이원론자들과는 달리 공행정과 경영의 차이점을 강조하는 공사행정이원론을 내세우기도 했다.정치행정새 ... 의 개선을 위한 숙고에서 비롯된 유의미한 논의들이라고 볼 수 있다. 따라서 단순히 관리기술이나 권력다툼의 문제라고 볼 것은 아니라고 하겠다. 정치와 행정의 관계에 대한 논의의 전개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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[글로벌 경영론] 우리나라 삼성, 현대 기업에 관한 SER-M SWOT분석 (SER-M new SWOT Matrix)

, 2013년 3월, 현대중공업공과대학 개교, 고급인력 육성 계획 수립 현대그룹 vs 범 현대가 경영권 다툼 가능성 - 영향은 적을 수 있으나, 현대상선 등으로 인한 불확실성 상승 고효율 ... 글로벌경영의 이해 SER-M new SWOT Matrix 2xxxxxxxx xxx 목차 Ⅰ. 현대 1. SER-M SW 분석 2. SER-M OT 분석 Ⅱ. 삼성 1. SER-M ... SW 분석 2. SER-M OT 분석 Ⅰ. 현대 1. SER-M SW 분석 경쟁강점(Strength) 경쟁약점(Weakness) 경영의 주체 (Subject) 강력한 리더쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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[A+ 독후감] 외교 상상력을 읽고(부재 '한국의 미래를 꿈꾸며')

권임에도 하나의 정부로 합쳐져 생겨난 갈등 때문에 다툼이 발생하는 것을 볼 때, 강대국들의 이기주의가 여러 나라에 피해를 준 것은 확실하다.이는 우리나라의 독립 이후 한반도에 들어온 ... 미국과 소련이 자본주의와 공산주의를 동시에 들여와 공존할 수 없는 두 사상이 한 국가에서 대립해 우리나라가 냉전시대 다툼의 장이 되어버려 결국 북한이 소련의 지원을 받아 북조선 ... 이 아힘들이지 않고 아시아의 단일 패권 국가로 성장하게 되었고, 현재 국제 정의를 외치며 세계의 경찰을 자처하는 이들 국가들은 당시 제국주의 경쟁의 승자로서 식민지 경영에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론국제 경영의 확산으로 국경을 초월해 기업 간 경쟁이 심화되면서 이러한 경쟁에서 살아남기 위해 우리나라 ... 성, 신뢰성 등을 강조하는데 궁극적으로 인사고과의 목적은 기업 경영에 있어 구성원이 가진 현재의 가치와 잠재적 가치를 객관적으로 평가하여 조직 전체의 발전을 도모하기 위한 데 주된 목적 ... 내부적으로 불필요한 경쟁만 강화되어 팀워크가 약화되고 회사 전체의 실적이 저하되는 결과가 도출되었다. 과도한 인사고과 정책의 변화는 내부적으로 인사를 둘러싼 다툼이 발생하고 스트레스

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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조직행동론, - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 - 스트레스의 결과(개인 및 조직에의 영향 서술) - 스트레스 해소 방안 제시

계가 원만하지 않고 다툼을 즐기는 사람은 조직생활 자체에 대해 심각하게 고민할 수밖에 없을 것이다.조직생활은 수동적인 성격 때문에 힘든 일을 좋아하지 않는 사람들에게 주요한 스트레스 ... 가 악화되어 건강상의 문제나 다른 삶에 악영향을 준다면, 그들은 직업을 바꾸거나, 직장에서의 기대치를 낮 추거나, 일의 양을 줄일 수 있다.변화하는 경영 환경과 개인의 가치관의 갈등이 커지면서 개인과 조직 차원에서 스트레스가 중요한 문 제로 대두되고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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KT&G 경영지원(경영기획) 자기소개서, 사무직 자기소개서, 대기업자기소개서

을 만드는 경영지원 담당자가 되겠습니다.]첫째, KT&G의 지속적인 리뉴얼과 사회적 책임 이행 노력에 참여하고 싶어 지원하게 되었습니다.KT&G는 청년창업 지원사업, 상상펀드 등 ... 을 가지고 높은 성과와 만족감을 얻을 수 있을 것이라 확신합니다.둘째, KT&G의 지속적으로 변화하는 모습이 저의 가치관과 일치하기 때문입니다. 변화하는 경영환경 속에서 새로운 것 ... 십시오. (최소 600자, 최대 1,200자 입력가능)[데이터 분석을 통한 개선과제 제시]경영기획 직무는 업무에 있어 조직비전과 고객니즈를 파악해 최선의 성과를 달성해야 하기 때문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

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[국제경영 A+] 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

< 국제경영 >이름 : 이**주제 : 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 ... 보는 것이 아니라 오히려 미 중 양쪽을 공략하여 양쪽에서 이득을 얻을 수 있을 것이다. 미 중의 극단적인 패권 다툼 속에서 우리나라에 많은 어려움이 예상되지만 슬기로운 대처로 전화위복의 기회로 삼아야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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그 여자 정치적이다 독후감

?여성들이 사회적 감수성이 풍부한 것은 사실이다. 미국의 다국적 경영컨실팅 그룹인 매킨지에서 441개 회사 1500명 이상의 중간 매니저급을 면밀히 조사한 보고서에 따르면 얼마나 많 ... 은 여성을 중간관리자급 이상의 임원으로 확보할 수 있었는지가 회사의 경영 성과 향상에 직접적인 영향을 주었다고 한다. 따라서 어떻게 하면 더 많은 여성인재를 보유할 수 있을 지 ... 하는 것이 아니라 대상이 되지 않은 수많은 다른 여자들에겐 이미 누군가 차지해 버린 것이고 때로는 ‘더 이상 자리 없음’과 동의어이기도 하다. 이것이 서글프게도 여성들끼리 자리다툼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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2020년 하반기 GS리테일 편의점 영업관리 합격 자기소개서

함으로써 혁신을 실행하는 역할이라고 생각합니다. 혁신의 연결고리가 되고 싶습니다. 본부의 혁신을 경영주와 고객에게 전달하고 점포에 필요한 혁신을 고민, 직접 실행하며 독보적 업계 1위 GS리 ... : 아름다운 가게 현장실습에서 단순한 제품 판매에서 나아가 클레임을 해결하고 고객 간 다툼을 중재하며 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 특히, 어르신, 외국인 등 다양한 계층의 고객

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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한국지역난방공사 전기직 합격자소서

장기간 프로젝트 활동을 통해 도전 정신을 키울 수 있었습니다. 2-2.그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? 공사의 사업, 경영상황 등과 연계하여 기술하여 주십시오.(150 ... ~ 200자 미만) 대학시절 탁구동아리 내에서 갈등을 겪은 경험이 있었습니다. 친구들과 함께 탁구를 하던 중 잘하는 아이가 너무 어렵게 플레이를 하는 바람에 상대방과 말다툼을 하 ... ~ 200자 미만) 1:1 대결 중에 서로의 실력차이가 너무 났는데 실력이 좋은 친구는 자기 실력을 너무 발휘한 바람에 발생했던 다툼이였습니다. 잘하는 친구는 배려하며 치는게 서로

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오.

다. 현재 이곳에서 코스피시장이나 코스닥시장에 상장된 주식회사부터 비상장 기업까지 다양한 회사들이 이 회사에 자기회사의 경영상태에 대한 공시를 준비중에 있다. 투자자 혹은 채권자들은 이 ... 이익: 세금을 차감한 후 남는 순수익을 나타낸다. 재무상태표와 손익계산서를 통해 기업의 재무적인 건강 상태와 경영 성과를 종합적으로 파악하는게 가능하다. 따라서 이 두 보고서 ... 는 재무 분석, 투자 결정 및 경영 전략 수립에 중요한 정보를 제공중에 있다. 2.DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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태권도 도장에서의 문제행동인 블랙컨슈머의 유형 및 대응 방안

제한 폐지, 타 스포츠학원, 무도 도장의 증가로 인해 치열한 경영난을 초래하고 있고, 한 명의 수련생이 아쉬운 일선 태권도장들의 입장에서는 고객 만족을 우선으로 두는 경영 전락 ... 등의 개인의 취향이나 상황을 고집하는 문제제기 상황이다.(5) 경영에 대한 불만체육관 내부나 외부에서 일어난 분실물에 관련 되서 피해보상을 요구하는 행위,도장내의 운동용품이 본인 ... 기준으로 넉넉지 않아 보이니 더 구매를 해달라는 요구,국기원 심사에 대한 기간 단축요구 등 태권도장의 경영에 관한 사항에 대해서 근거 없는 시비와 악성민원제기를 하는 상황이다.(6

리포트 | 11페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.08.19

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팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

제목: 인재경영(팀제조직, 부하·동료·고객관리)의 바른길- 목 차 -1. 조직을 어떻게 구조화할 것인가?2. 팀제조직의 설계와 운영1) 팀제조직의 정의2) 팀제를 통해 기대 ... 누군가와 긴밀하게 협조하면서 일을 해야 한다. 이때 다른 사람과의 업무협조가 유기적으로 잘될 수도 있고 사사건건 다툼이 발생할 수도 있다. 업무협조가 잘되면 그렇지 않을 경우 ... :HCG DB넷째, 조직 성과관리를 위한 전담팀을 구성하라.조직 성과관리 프로세스를 조기에 정착시키기 위해서는 최고 경영층 산하에 독립적인 성과관리 담당조직을 구성하고 , 그 역할

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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단군신화를 통해 고조선 성립 배경을 알아보고, 단군신화의 역사적 의의를 설명하시오. 삼국이 연맹체 국가에서 중앙집권적 고대국가로 성장하는 과정을 설명하시오.

에서 약간의 열등감이 느껴졌음. 이후 방송대학교 경영학과 입학.- 2023년 : 32세, 평택 거주, 중소기업 생산관리분야 재직 중, 방송대학교 경영학과 2학년. 열심히 일과 학업 ... 롭게 서술해주세요.청년기의 나의 모습중고등학교 시절, 사춘기를 겪던 나는 지속적인 부모님의 불화와 다툼을 보게 되었고, 결국 부모님의 이혼을 겪었다. 누나들을 의지할 수 있긴 했지만 그러 ... 은 경영학과 학위를 가지고 싶어졌다. 일을 하다가 결과적으로 나의 사업체를 운영해보고 싶은 욕심도 생겼기 때문이다. 다시 한번 공부를 열심히 하게 되었다. 공익근무요원 시절 출근

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.27

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심리학개론_일상속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 작성하시오

대를 적용하는 것은 바람직하지 않은데, 대부분의 기업에서 성과가 좋게 나타나면 경영자들 자신이 모든 성공을 이루었다고 생각하는 것이 그 사례이다. 이 경우에 신문이나 뉴스 등 ... 의 미디어에서도 경영자에 대한 성과를 칭찬하는 기사를 쏟아내기 때문에 경영자는 자신의 능력에 대해 지나친 과신을 가지게 될 수 있다. 이러한 상황속의 경영자들은 거만한 상태로, 과도 ... 한 위험을 감수하는 등의 잘못된 의사결정을 내릴 수 있으며, 결과적으로 기업에 좋지 않은 영향을 줄 가능성이 높아지는 것이다.또한 기업의 부정적인 결과에 대해 경영자들이 그 원인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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동기의 착오의 표시

. 5. 1. 소외 한일고속버스소속 경기 6바2030호 버스를 운전하여 경부고속도로 상을 운행하다 위 버스에 충격되어 상처를 입은 소외 원갑수를 데리고 원고경영의 동산의료원으로 가 ... 와 관련해서 다툼이 있는 일이 많다고 한다.이에 동기의 착오에만 그것이 표시될 것을 요구하고, 다른 착오에 관해서는 그러한 표시를 요구치 않는 것은 부당하다고 생각하며 동기의 착오 ... 의 경우 좀 더 원활한 표의자의 취소를 허용하자는 입장이다. 이에 관해 학설의 다툼을 보도록 하겠다.(2) 학설의 대립동기의 착오는 의사 형성상의 착오를 말한다. 즉 의사표시를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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저작권분쟁조정제도의 특징과 사례를 조사하고, 저작권분쟁조정제도에 대해 자신의 견해를 서술

이다. 다툼이 생겼을 때 소송의 계류 여부와 관계없이 분쟁을 저작권 전문가들로 구성된 조정위원들의 중재를 통해 당사자 사이에 신속하고 저렴하게 해결할 수 있도록 하는 제도이다.2 ... 했느냐를 둘러싸고 벌어진 분쟁에 대한 것이다. 당사자들은 서로 경쟁관계인 애완동물용품 전문 인터넷 쇼핑몰을 운영하는 자들이었다. 신청인은 기존에 오프라인으로 경영하던 애완동물용품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

한 집단이나 개인이 타인이나 타 집단과의 상호작용이나 활동을 거치며 상대적인 손실을 인지하는 것, 대립?다툼?적대감이 생기게 되는 한 행동양식’이라 정의된다.갈등은 어느 주체에 따라 ... 의 차이가 두드러지는 경우에는 갈등을 겪기 쉽다. 예를 들어보면, 한 단과대학에 있어서 경영학과에서 선배가 가지는 성향,목표 후배들이 가지는 목표는 반대성향이다. 선배집단은 가능한 후배

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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