"책임의사"의 검색결과 입니다.

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"책임의사" 검색결과 1,741-1,760 / 168,929건

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기업 경영자에게 필요한 자질과 역할

) 의사결정 역할(Decisional Role)3) 기업 내 의사결정을 위한 기업가 역할, 사업단위 별 자원 배분자 역할- 기업 내 의사결정에는 결과와 책임이 따르기에 경영자는 심사숙고 ... 는 계획 수립자, 통제자, 조직화 담당자 등으로 나누어 볼 수 있다. 대기업의 회장과 같은 이들도 경영자지만 소기업이나 작은 조직에서도 의사 결정을 하고 결과를 책임지는 사람이 있 ... ) 추진력(Drive)- 경영자는 책임감, 열정, 인내, 주도력 등을 바탕으로 다른 이들 보다 더욱 많은 에너지와 열정을 통해 적극적으로 과업을 수행할 능력이 필요하다.2) 정신력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28

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S급 과제 - 방관자 효과란 무엇인지 정의하고 Latane와 Darley의 방관자 효과 증명 실험과 방관자 개입 의사결정 모형의 5단계 기술(사회심리학)

1. 방관자 효과란 방관자 효과’란 누군가 어려움에 처한 상황에서 이를 지켜보는 사람이 많으면 많을수록 책임감이 분산돼 도와주기를 주저하게 된다는 것으로 1964년 미국 뉴욕 ... 라고 부른다． 3. 방관자 개입 의사결정 모형의 5단계 Latane과 Darley는 타인이 존재할 때, 사람들은 왜 도움을 더 적게 주는 것인지 연구하였다. 그리고 사람들은 위급 ... 한 누군가를 돕기 전에 5단계의 의사결정을 거친다고 말하였다. 1단계: 사건의 알아차림 알아차림은 개체가 자신의 삶에서 현재 일어나고 있는 중요한 내적, 외적 현상을 방어하거나 피하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.21

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사회복지실천 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 찾아보고 사회복지사로써 어떻게 해결할 것인지 A-B-C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용하여 논하시오

한가 존재한다. 이때 사회복지사는 클라이언트인 어르신의 의사를 존중해야 하지만, 동시에 보호자의 역할과 책임, 그리고 어르신의 건강에 대한 고려도 무시할 수 없다. 국내 노인 장기 ... 이루어지고 있다. 이러한 논의의 연장선에서 윤리적 의사결정은 사회복지사가 현장에서 직면하는 문제에 체계적으로 접근할 수 있는 지침과 과정으로써 큰 의미를 가진다. 특히 로웬버그와 돌고프 ... 의 원칙은 윤리적 딜레마의 문제를 체계적으로 사정하고, 단계적으로 해결해 나갈 수 있도록 제시된 대표적인 모델 중 하나로 꼽힌다. 또한 A-B-C-D-E 전략은 윤리적 의사결정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12

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기업윤리와 사회적책임- 정의, 차이, 중요성, 견해

등 이해관계자 집단과 밀접히 연관된 기업의 의사결정의 옳고 그름을 판단하기 위한 문제”라고 말했으며 도날드슨?(Donaldson)은?“기업윤리가 기업이 부담해야하는 도덕적 책임 ... 된 과정적인 측면에서 보면 기업윤리는 규범 준수와 윤리적 의사 결정으로부터 발전되었고 사회적 책임은 기업이 사회적으로 갖는 책임에서부터 발전되었다.?기업윤리가 사회적 책임에 비해 ... Ⅰ.?기업윤리와 사회적 책임의 정의?먼저,?기업윤리란 사회에서 통용되는 윤리적 규범을 기업에 적용하는 것이다.?기업윤리는?“기업이라는 특수한 사회와 그 구성원들에게 적용되는 일련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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간호관리학 조정 협력 보고서

전문직의 책임하에 다른 전문직 활동이 조정되는 것이고, 후자는 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 갖고 서로의 역할과 기능을 상호의존하여 통합하는 것이다. 과업 수행을 위해 구성원간 ... 사이의 효과적인 의사소통과 더불어 의료의 질을 높이는 데 기여했으며, 환자결과의 향상을 가져왔다는 다수의 연구결과를 통해 증명되었다. 상호의존적인 집단 사이의 효과적인 조정은 보건 ... 수 있는가?① 일치형 의사소통을 사용하는 간호사지나친 조언, 비판 및 비난하기 보다 눈맞춤, 공감하기, 경청 등의 의사소통 전략을 사용하는 간호사가 의료진 간 협력의 정도를 높일

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게

다.이러한 의사소통방법을 쓰는 사람은 대체로 주변 사람들에게 순종적이고 약하게 보여진다. 다른 사람에게 책임을 묻기보다 무조건 자신이 잘못을 떠안으려 하기 때문에 상처받기 쉽고 자기 ... 가족상담 및 가족치료주제 : 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고 ② 이 ... 1. 역기능적 의사소통2. 스트레스 상황에서 내가 사용하는 역기능적 의사소통의 예3. 이 유형을 사용하게 된 성장배경4. 유형의 장단점5. 유형의 장점을 유지하면서 일차적으로 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

된다는 점으로 각 사업부가 상호독립성을 지녀 개개 의사결정에 대해 타부문과 조정해야 될 필요가 없기 때문에 결정에 대한 책임이 일원화된 이익 책임 단위이기 때문에 모든 결정에 이익 ... 층에게 적용시키는 환경이 조성되고 본사의 최고 경영층은 일상적 업무결정에서 해방됨에 따라 기업 전체의 전략적 결정에 몰두가능한 체제를 만들게 된다.두 번째 특징은 의사결정의 합리성이 확보 ... 에 목표달성에 있어 하나의 계획안이 어느 정도 공헌하는지에 대해 측정해 예측 가능해진다. 그래서 문제발견과 해결을 위한 탐구를 활발하게 진행할 수 있다.네 번째 특징으로 의사결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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A+ 간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(보건의약법규)

행위무가 있다고 보기 어렵다고 판단하여 의사에게는 업무사 과실 책임을 인정하지 않았다.2. 의료분쟁 속 간호사의 업무와 과실내용① 간호사의 업무는 의사의 지시에 따라 대퇴부 정맥 ... -------------------------- 2p- 2. 의료분쟁에 따른 법적 책임 설명 ----------------------------------------- 2pⅡ ... 의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사를 말한다.이 외로 간호조무사와 의료기사는 의료인을 보조하는 역할을 한다. 간호조무사는 간호사를 보조하여 ‘의료법’ 제2조제2항제5호의 업무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.10

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법규 논문요약 간호 전문직 표준과 법적 윤리적 사례

에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것① 업무수행평가: 간호사는 전문직실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무수행 ... 를 수행한다.- 간호연구결과를 평가하여 실무에 적용한다.④ 협동 : 간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 동료 및 건강팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강관리팀과 협동적인 ... 관계를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.⑤ 자원활용 : 간호사는 간호 업무에 필요한 자원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본

)accountability: 책무성 (행정작용에서의 책임)Q. 평가와 관련하여,성과와 책무성은 각각 무엇을 의미하고, 무엇이 다른가요? 집단적 의사결정의 장점은?A. 성과 ... 적으로 “eff른 결과)Q. Barnard가 말하는공헌과 만족의 균형(contribution-satisfaction equilibrium)이란 무엇인가?A. 협동체계Q. Simon은 의사결정 ... 과정에서 무슨 이유로‘제한된 합리성(bounded rationality )이라는 모델을 제시했을까요?A. 인간의 의사결정은 인간이 갖는 한계 때문에 이상적으로 합리적일 수 없

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22

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정신간호학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

1. 다음 중 치료적 의사소통 기법에 해당하지 않는 것은? ① 명료화하기 ② 반영하기 ③ 판단하기 ④ 탐색하기 2. 정신간호의 기본적 원리에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 환자 ... 의 방어기제는 즉시 제거해야 한다. ② 모든 환자에게 동일한 간호 접근법을 적용해야 한다. ③ 환자의 자율성과 책임감을 존중해야 한다. ④ 비현실적 사고는 무시하는 것이 바람직 ... 의 침묵은 즉시 해소해야 한다. 6. 치료적 의사소통의 효과로 옳은 것은? ① 환자의 현실 왜곡이 강화된다. ② 환자의 자기이해가 촉진된다. ③ 환자의 의존성이 증가한다. ④ 환자

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

를 통해 이루어집니다. 공감 능력, 뛰어난 의사소통 능력, 문화적 민감성, 그리고 윤리적 책임감은 모두 가족치료사의 중요한 자질입니다. 이 자질들은 교육과 경험을 통해 발전시킬 수 있 ... 원들이 자신의 감정을 솔직하게 표현할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다. 가족치료사는 다양한 배경과 성격을 가진 사람들과 소통해야 합니다. 따라서 뛰어난 의사소통 능력이 필요 ... 합니다. 이는 단순히 말을 잘하는 것을 넘어, 상대방의 말을 경청하고, 비언어적 신호를 읽으며, 명확하고 효과적으로 의사를 전달하는 것을 포함합니다. 한 예로, 부부 상담에서 각자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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[사회복지행정론] 사회복지조직에 있어서 정보화의 필요성

서비스의 효과를 증대시킬 수 있다. 정보화 프로그램의 활용으로 사회복지사는 의사결정에 필요한 자료를 지원받을 수 있으므로 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공할 수 있다. 예컨대 ... 하고 정확하게 결정하여 제공할 수 있다. 또 클라이언트의 축척된 자료를 통해서 서비스의 중복이나 누락을 방지함으로써 효과적 업무수행이 가능해질 수 있다.셋째, 의사소통 및 업무의 지도 ... 감독방식의 변화로 업무의 효율성을 증대시킬 수 있다. 전자우편, 화상회의, 전자결재를 통해 관리자와 일선 사회복지사와의 신속하고 정확한 의사소통이 가능해짐으로써 업무가 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근벙식을 설명하여라. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

에서는 종업원과 종업원의 유대감이 강하다. 반면 저문맥 문화에서는 직원과 직원 간의 결속력이 약하고, 필요하다면 직원이나 직원 중 한 명이 일방적으로 관계를 끊는다. 의사결정 과정 ... 에서 얼굴을 의식하는 차이 고맥락 문화권 기업은 의사결정을 하는 과정에서 체면을 중시하고, 최대한 굴욕이나 고통을 주지 않는 방향으로 결정을 내린다. 반대로 저 컨텍스트 문화권의 기업 ... 적으로 논쟁하는 경우가 많다. 실패에 대한 책임의 차이 고맥락 문화의 기업은 문제나 실패에 책임이 있다. 반면 저문맥 문화권 기업들은 실패에 대한 모든 책임을 조직의 밑바닥에 떠넘기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <개인 생활과 법> 단원의 수업지도안 1차시입니다.

)개인의 자유로운 의사에 기초한 법률관계 형성경제적 약자에 대한 일방적인 계약 강제과실 책임의 원칙(자기 책임의 원칙)고의, 과실이 있는 경우에만 책임경제적 강자의 책임을 면하는구실 ... ④ 소유권 공공의 원칙 ⑤ 무과실 책임의 원칙2. 다음 글의 (가)~(다)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(가)각 개인은 자신의 법률 관계를 그의 자유로운 의사에 기초하여 형성할 수 ... ※ 고의 : 일정한 결과가 생길 것을 인식하면서 행위를 하는 것과실 : 부주의로 인해 일정한 행위가 일어날 것을 미처 인식하지 못한 경우고의, 과실 책임의 입증책임 : 피해를 입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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[토론 A+] 과학교육을 통해 영유아에게 길러주어야 할 소양에 대하여 기술하고 유아의 생활 및 경험과 관련된 과학적 지식 습득이 가능한 상황에 대하여 구체적 예시를 들어 설명하시오.

을 통해 실패와 성공의 경험을 직접 겪어보면서 새로운 것에 대한 두려움 없이 도전하는 도전정신을 길러줄 수 있습니다.넷째, 협력과 의사소통 능력 강화: 과학 교육은 협력과 의사소통 ... 이 필요한 활동을 통해 다른 아이들과의 상호작용을 촉진합니다. 그룹, 조별과제 등 안에서 실험을 하게 될 때 의견을 나누는 등의 활동은 협력과 의사소통 능력을 강화하는 데 도움 ... 이 됩니다.다섯째, 환경에 대한 책임감과 보호의식 강화: 과학 교육은 환경 문제에 대한 인식과 그에 대한 책임감을 키우는 데에도 기여할 수 있습니다. 영유아들에게 지구 안에서 찾을 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서 배운 현실치료 상담이론을 바탕으로 자신의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론 틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하시오

실질적으로 갈등 해결에 착수했다. 동료와의 개방적인 대화를 통해 의견을 공유하고 의사소통을 개선했다. 업무 분담에서는 더 명확한 역할과 책임을 설정하고 업무 과정을 조정했다.6 ... 하겠다.본론에서는 직장에서 발생한 갈등 상황을 다루고자 한다. 이 경험은 제가 프로젝트 관리 역할을 맡아 동료들과의 협력과 의사소통에서 발생한 갈등으로, 프로젝트의 진행과 팀의 효율 ... 내에서 발생한 것으로, 제 동료와의 업무 관련 갈등이었다. 우리는 프로젝트 팀에서 협력하여 작업하고 있었는데, 특히 업무 분담과 의사소통 측면에서 문제가 발생했다.우리 팀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[회사서식] 인사위원회 규정

, 징계 및 변상책임여부를 심의 판정한다.위원회의 심의 결과는 인사위원회 의사록(양식5)에 출석위원 전원이 기명 날인한 후 대표이사에게 품의하여야 한다.간사는 위원회의 의사에 관한 ... 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다.제 4 조 (구성)위원회는 위원장 및 위원, 간사로 구성한다.위원장은 대표이사로 하며, 위원 ... 사무를 처리한다.위원회의 의사록을 작성하여 출석위원의 서명을 받아 대표이사에게 보고한 후 인사부서에서 보관한다.제 7 조 (포상 및 징계의 신청)포상각 부서는 취업규칙과 기타 포상

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

하여 커뮤니케이션 능력과 추천인의 평가를 고려할 수 있다.라) 면접이력서 심사를 통해 선별된 지원자들에게 면접을 실시한다. 면접은 지원자의 의사소통 능력, 리더십, 문제 해결 능력 등 ... 을 가진 지원자를 선호한다.나) 리더십과 의사소통 능력식당은 팀으로 운영되기 때문에 리더십과 원활한 의사소통 능력이 필요하다. 면접에서 지원자의 리더십 스타일과 팀원들과의 상호작용 ... 을 평가한다. 또한, 적절한 질문을 통해 지원자의 의사소통 능력을 확인하고, 식당 내에서의 원활한 의사소통이 가능한 인재를 선호한다.다) 문제 해결 능력과 적응력식당 운영 중에는 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

성을 극대화할 수 있으며 책임 및 역할이 분명하기 때문에 빠른 의사결정 및 전달이 가능하다. 한편 비공식조직의 경우 자연발생적이고 합리성이나 능률보다는 감정에 호소하는 측면이 많 ... 도록 한다는 점에서 장점이 있으며 분명한 책임과 명령-복종관계에 기반하기 때문에 의사결정이 신속하다. 또한 상위 계급의 하위 계급에 대한 강한 통솔력과 통제력을 행사하기 때문에 조직 ... 에 따른 복잡한 의사소통이 발생될 수 있다. 이는 조직 내부적인 혼란을 야기할 수 있으며 권한 및 책임이 불분명하기 때문에 최종적으로 이용자에게 불편을 줄 수 있다.2. 일반조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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