"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 1,721-1,740 / 400,830건

리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 직무성과에 미치는 영향: 조직지원인식과 지식공유의 순차적 매개효과를 중심으로 (The Influence of Leader-member Exchange on the Job Performance of Organizational Members: Focusing on the Sequential Mediating Effects of Perceived Organizational Support and Knowledge Sharing)

를 기반으로 제공되는 사회적 지원이 조직 구성원의 지식공유 활성화를 통해 직무성과를 포함한 다양한 형태의 성과를 야기할 수 있음을 시사하고, 관련하여 추후 연구 방향을 제시하였다. As ... 지식기반사회로 접어들면서 지식공유는 조직의 경쟁력을 확보하기 위한 핵심요소이자 다양한 성과를 도출하기 위한 필연적 요소가 되었다. 하지만 중소기업의 경우, 체계적인 인적자원관리 ... 는 요인으로 작용한다. 이에 따라 본 연구에서는 중소기업을 대상으로 높은 수준의 리더-구성원 교환관계 구축을 기반으로 조직 구성원의 직무성과에 미치는 영향력과 그 과정에서 조직

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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경찰공무원의 연령별 인적 구조 변화에 관한 연구 (Analysis on Age Composition of Police Officer in Korea)

는 것이 아니라 조직 내에서도 영향을 미칠 수 있다. 하지만 그동안 조직 내에서의 연령구조에 대한 연구는 이루어지지 못하였으며, 경찰 조직과 관련해서도 계급 구조 등은 다수 논의 ... 되어 왔지만 연령구조와 관련해서는 논의된 적이 없었다. 하지만 연령구조는 조직의 특성을 보여주는 주요 특성 중 하나가 될 수 있다. 따라서 본 연구에서는 경찰조직에서 현재 경찰공무원

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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직무열의에 대한 성과코칭 및 팀 과업의 영향: 인사평가효과성과 피드백환경의 매개역할 (The Effects of Performance Coaching and Team Task on Job Engagement: The Mediation Roles of Performance Appraisal Effectiveness & Feedback Environment)

에 영향을 주는 피드백 관련 요소를 고찰하였다. 직무열의와 관련되는 요인으로 개인 차원에서 팀 리더의 성과코칭을, 팀 수준에서 과업 상호의존성이 조직의 공식구조 측면에서 미치는 영향 ... 직무열의는 강한 몰입을 기반으로 자발적으로 자신의 역할을 수행하는 동기요소이다. 본 연구에서는 조직 내에서 평가의 패러다임을 넘어 직무동기를 자극하는 성과관리 관점에서 직무열의 ... 를 부분적으로 매개하였고 대안적인 경로보다 설명력이 더 큰 것으로 나타났다. 본 연구는 조직의 공식적, 비공식적 성과관리 전략을 통하여 구성원의 직무열의를 높일 수 있다는 면에서 연구

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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개발 및 유지보수 업무를 위한 투입인력 선정 자체 점검사항

에 대해서 대비할 수 있다□상 □중 □하10문제 상황을 이해하고 해결할 수 있는 능력이 있다□상 □중 □하11업무관련 동료 또는 고객과 업무를 효과적으로 의사 소통할 수 있다□상 ... □중 □하12조직 및 업무지시에 순응하며 업무절차를 준수하는 경향이다□상 □중 □하13업무시간 준수 및 근태에 대한 개념이 있다.□상 □중 □하PAGE \* MERGEFORMAT1

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09

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WJS-MA-001리스크_및_기회_관리_프로세스

질병 등과 관련된 안전보건 여건(2) 안전보건 목표에 영향을 줄 수 있는 회사의 활동, 제품 및 서비스, 전략적 방향, 문화 및 역량과같은 조직의 내부 특성이나 여건(예: 인원 ... 을 기회라고 함3.2 안전보건 리스크 (OH&S Risk)/위험성업무와 관련된 위험한 사건이나 노출의 발생가능성과 그 사건이나 노출에 의해 야기될 수 있는상해 또는 직업병의 심각 ... 및 기회 (OH&SMS Risk/Opportunity)안전보건경영시스템의 수립, 실행, 운용 및 유지와 관련된 리스크와 기회※ 이 표준에서 「리스크」라고 하면 「안전보건경영시스템

서식 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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조직공정성 인식이 조직시민행동과 경영혁신 수용에미치는 영향: 경영자 신뢰의 매개효과 (The Relationship of Perceived Organizational Justice with the Organizational Citizenship Behavior and the Acceptance of Innovation: The Mediating Effect of Employeesʼ Trust in Managers)

신뢰는 조직공정성 인식과 깊은 관련이 있으며 개인의 태도, 행동, 그리고 성과를 결정하는 중요한 요소로 국내외의 많은 연구자들에 의해 논의가 이루어져왔다. 이들 중 다수의 연구 ... 들은 사회적 교환관계를 통해 조직 내 개인의 인식과 바람직한 태도, 행동 그리고 조직성과의 관계를 설명하고 있다. 하지만 조직공정성과 조직시민행동의 관계 그리고 기업경영의 중요 ... 있다. 본 연구는 경영혁신이 진행 중인 세 조직의 소속 직원을 대상으로, 구성원의 조직공정성 인식이 조직에게 직접 도움이 되는 조직차원의 조직시민행동(organization c

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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콜센터에서 상담사의 조직동일시 형성과 결과에 관한 연구: 사회교환이론을 중심으로 (Antecedents and Consequences of Organizational Identification of Customer Service Representatives in Call Centers: Based on Social Exchange Theory)

콜센터는 고객이 기업과 접촉하기 위해 이용하는 대표적인 비대면 서비스 접점으로 성장하였다. 콜센터의 역할이 확대되고 고객서비스 조직으로써의 위상이 높아졌지만, 콜센터에서 근무 ... 을 창출하기 위해서는 상담사의콜센터에 대한 소속감 즉, 조직동일시를 높이는 것이 중요한 문제라고 보았다. 본 연구는 첫째 조직동일시문헌을 적용하여, 상담사의 콜센터에 대한 일체감 ... 또는 소속감 즉, 조직동일시 정도를 측정하고자 한다. 둘째, 본 연구는 사회교환이론으로부터 상담사의 조직동일시 형성에 영향을 미치는 핵심적인 사회교환관계들 즉, 리더-구성원 교환

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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[행정안전부] 공무원 근무성적평정서

ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.8고객ㆍ수혜자지향6점ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원 ... 하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다.ㆍ타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.ㆍ조직의 성과를 중요시하며, 다른 부서 및 타인과 협업하여 일을 처리한다.7성실성5점ㆍ지각ㆍ조퇴

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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수업실연 평가표

들의 학습동기를 적절히 유발하였는가?4. 학생들의 선수학습 내용과 관련을 지웠는가?전개1. 수업내용에 대해 교사는 풍부한 지식과 이해를 가지고 있는가?즉 교사의 설명은 풍부하면서도 명료 ... 하였는가?5. 교사는 적극적 그리고 열정적으로 수업을 하였는가?6. 학습내용과 활동을 고려하여 학습집단 조직을 적절하게 활용하였는가?(소집단 학습, 개별학습, 전체 학습 등)7

서식 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2025.01.02

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[교육부] 공무원 근무성적평정서

에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다.8고객ㆍ수혜자지향6점ㆍ업무와 관련하여 국민이나 내부 수혜자(다른 공무원)가 원하는 바를 이해 ... 분위기를 만든다.ㆍ타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.ㆍ조직의 성과를 중요시하며, 다른 부서 및 타인과 협업하여 일을 처리한다.7성실성5점ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 조직운영

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국 신종교의 조직구조 -그 연구 경향과 미래의 연구과제- (Organizational Structure of Korean New Religions －The Research Trend and Directions for Future Research－)

보다, 신종교 조직연구가 본격화된 90년도 초부터 현재까지 한국학계가 생산한 관련 연구물들을 다시 한번 점검하고, 이제까지 간과되었거나 필요한 미래의 연구과제는 무엇인가를 논의하고자 하 ... 심각한 내부적 분열을 겪으면서 교리적, 의례적 차원에서뿐 아니라 조직적 차원에서도 커다란 변화를 거치고 있다. 이렇듯 구조적 안정성이 상대적으로 취약한 신종교를 연구하는 데 있 ... 어 무엇보다 조직적 차원의 연구가 중요한 것은 내⋅외적 요인으로 커다란 격변기에 있는 신종교의 경우 이들이 어떻게 체제의 재정비와 권력구조의 변화를 통해 내부의 안정 또는 통합

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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교정공무원의 직장-가정갈등이 조직헌신에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과 중심으로 (A Study on the Effects of Correctional Officers' Work-Family Conflicts on Organizational Commitment: Focused on the Mediating role of Job Burnout)

는 변수 중의 하나이다. 이러한 문제의식을 통해 이 연구는 교정공무원이 지각하는 직장-가정갈등과 조직헌신과의 관련성을 규명해 보고자 한다. 특히 교정공무원은 폐쇄되고 격리된 교정시설 내 ... 가치를 부여하는 과거와 달리 최근에는 일 생활 균형의 중요성이 부각되고 있기 때문에, 조직에 대한 헌신을 요구하기 위해서는 직장으로부터 발생되는 가정과의 갈등을 고려해야 하 ... 에서의 직무특수성에서 발생되는 직장-가정 간의 갈등이 직무소진을 매개로 조직헌신에 미치는 영향은 다를 것으로 가정하였다. 이러한 가정을 도출하기 위해 2017년 4월 24일

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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인사기록카드 인사관리 직원기록 입사기록 사원번호

사 항관계성명생년월일학력직업?직장?직위자 격 ? 면 허* 업무관련 자격사항만 기재년 월 일종 별시 행 청년 월 일종 별시 행 청경 력 사 항* 본 법인 및 산하시설외 경력사항(군 ... 입사후 발령사항 기록발령종류발령일직위(직급/호봉)기관(시설)명담당업무입 사승 진조직개편*발령사항: 입사, 퇴사, 전보, 승진, 강임, 정규발령, 출산휴가 및 휴직, 복직, 조직 ... 개편*조직개편은 본 기관에서 담당업무 변경 시 기록비 고※ 기재사항의 정정 등 특이사항 기입기 록 사 항 확 인본인본표의 기재사항은 사실과 상위없음을 서약함2023년 01월 01일성

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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공무원 고충 수준이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Civil Servants’ Grievance Level on Turnover Intention)

현재 갑질, 직장 내 괴롭힘 등 조직 내 부조리·비인권 행위와 관련된 사회적 가치의 변화가 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이 연구는 이러한 상황에서 실제로 공무원이 느끼는 조직

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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보육교사가 지각한 어린이집 원장의 도덕적 리더십과 교사몰입의 관계에서 조직구성원의 도덕적 자율성의 매개효과 (Mediated Effect of the Moral Autonomy of Organizational Members on the Relationship between the Moral Leadership of Daycare Center Director and Teacher Commitment Perceived by Daycare Center Teachers)

본 연구의 목적은 보육교사가 지각하는 어린이집 원장의 도덕적 리더십, 조직구성원의 도덕적 자율성, 보육교사의 몰입 등의 교육·보육의 질 향상과 관련된 핵심 인적변인들 간의 관계 ... 하는 방법이 보다 효과적임을 밝힌 것으로 어린이집 의 도덕적인 조직문화 조성을 위한 방안과 이에 영향을 주는 관련변인들에 대한 후속 연구가 기 대된다. The purpose of this ... 를 밝 히며, 어린이집 원장의 도덕적 리더십이 보육교사의 몰입에 영향을 미치는 과정에서 조직구성원 의 도덕적 자율성의 매개효과를 검증함으로써 영유아의 행복한 삶을 보장하고 교육·보육

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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국회 입법조사처 입법조사관 직무수행계획서 양식

정책 관련 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사?분석 Ⅲ. 주요 입법 및 정책의제 기반 보고서 작성 Ⅴ. 국회 상임위원회 및 국회의원실 공동세미나 및 간담회 개최 지원 Ⅰ ... 문의 및 자료수집 계획 수립. 2) 조직 내 원활한 상호작용을 중심으로 입법조사 요구에 관한 검토, 회답서 초안 작성. 3) 상임위원회와 국회의원실의 입법조사요구 사항에 대해 합리 ... 시키기 보다는 화합과 융합을 이루어내는 경향이 있어, 조직 내 원활한 상호작용과 소통을 중심으로 해당 업무를 적극적으로 수행함과 동시에 입법기관의 전문성 제고에 이바지할 수 있다고 생각

노하우 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.08

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[국토교통부] 이륜자동차 사용폐지신고서

조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신청인성명(서명 또는 인)생년월일시장ㆍ군수ㆍ구청장 또는 읍ㆍ면ㆍ동ㆍ출장소장 귀하행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련 ... 하여 전산정보처리조직 및 「전자정부법」 제36조 제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 시장ㆍ군수ㆍ구청장 또는 읍ㆍ면ㆍ동ㆍ출장소장이 아래의 확인 사항을 확인하는 것에 동의 ... 합니다.※ 신청인이 시장ㆍ군수ㆍ구청장 또는 읍ㆍ면ㆍ동ㆍ출장소장의 확인에 동의하지 않거나 전산정보처리조직 및 「전자정부법」 제36조 제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 확인할 수 없

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국토교통부] 외부장치용 등록번호판 발급 신청서

은 이 건 업무 처리와 관련하여 전산정보처리조직 및 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 시ㆍ도지사가 위의 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다.※ 신청인이 ... 시ㆍ도지사의 확인에 동의하지 않거나 전산정보처리조직 및 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 확인할 수 없는 경우에는 해당 서류(법인 등기사항증명서는 제외합니다)를 신청인이 직접 제출해야 합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조직 공정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Justice on the Knowledge Sharing of Subordinates)

원의 지식공유에 미치는 영향을 살펴보았다. 특히, 기존 소수의 조직 공정성과 지식공유 간의 연구에서는 분배, 절차 공정성 효과 검증은 일부 이루어졌으나, 상호작용 공정성(대인관련 ... , 기존조직 공정성과 지식공유 간의 연구에서 다루지 않은 상호작용 공정성(대인관련 공정성, 정보 공정성)의 직접효과와 분배및 절차 공정성과의 상호작용효과를 검증하였다는 점이다. 셋째 ... , 실무적인 시사점으로 조직 내 구성원들의 지식공유를 촉진하기 위해서는 조직에 의해서 수행되는 분배, 절차 공정성뿐 만 아니라 상사에 의해서 수행되는 상호작용 공정성(대인관련 공정

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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퇴직 서약서 양식

인사·조직, 재무, 교육훈련 등 관리비밀에 관한 사항사업계획, 개발계획에 관한 비밀사항타사와의 제휴사업에 관한 비밀사항자회사, 하청업체 등 관련 회사와의 사업정보에 관한 비밀사항기타 ... 과 의무를 완수하겠습니다.본인은 퇴직후에도 귀사가 보유하고 있는 다음의 비밀(이하 "비밀"이라 한다)을 제3자에게 공개하거나 누설하지 않겠습니다.상품의 판매방법 등 영업비밀에 관련사항

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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