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"임금이론" 검색결과 1,721-1,740 / 28,078건

  • [A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    [ 리포트 ]인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경2. 인적자원관리 ... 적자원을 어떻게 개발하고, 어떻게 관리하며, 또 어떻게 활용해야 할까? 이 질문은 단순한 이론적 탐구를 넘어서, 실제 조직 운영의 성패를 좌우하는 문제라고 할 수 있다.특히 기술 ... 에서는 인적자원관리의 이론적 배경과 그 주요 내용, 그리고 주요 특징을 살펴보고자 한다. 아울러 이를 기반으로 나름의 견해도 함께 정리함으로써, 인적자원관리의 본질과 그 의미를 보다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오. 할인자료
    적인 환경하에서 능동적이고 창조적이며 협조적인 행동을 하게 된다는 것이다. 즉 이것이 바로 환경과 개인의 상호작용으로 볼 수 있다. 인지평가이론 이는 임금이나 작업조건 개선 같 ... 동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오. 1,서론 동기부여는 무엇을 하고자 하는 동기 혹은 의욕을 끌어내는 개념이 ... 적 추진력 제공으로 볼 수 있다. 2.본론 1.동기부여 과정이론의 의의를 작성하시오. 동기부여는 어떤 사람을 통해 목표달성을 향해서 행동하도록 자극하여 동기가 생기도록 하고 구체
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.24
  • [A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)
    . 성과연봉제의 개선방안3.결론1. 서론성과연봉제는 업무성과에 따라 연봉이 결정되는 임금제도라 할 수 있다. 따라서 기존에 직무의 특성, 근속년수 등에 따라 임금이 결정되는 것 ... 과 달리 업무성과의 결과에 의해서 임금이 결정된다. 우리나라는 IMF 외환위기 이후 인사관리 체계를 직무와 성과중심으로 전환하여 공직사회의 경쟁력을 높여야 한다는 의견이 등장하게 되 ... 해서 민간기업의 경영관리기법을 행정에 접목하고자 하였다. 이를 통해 정부와 공공기관에 있어서도 성과향상과 관리효율성을 높이고자 하는 행정개혁이론이다. 1980년 이후에 신공공관리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    화▼ 통솔 ▲범위고층구조평면구조계층수많음적음관리폭좁음넓음통제방식집권화분권화인간관X이론Y이론관리통제적자율적* 전문기술 ? 통제범위만 반대로 돔- 전문화시 분권화, 수평적, 복잡함⇒ 통제범위 ... 축소⇔ 안복잡한 기술로 집권적, 수직적⇒ 통제범위 확대* X 이론 : 인간은 일하기 싫어하고 게으르고회피하고 지시받길 좋아한다Y 이론 : 인간은 능동적 적극적이다③ 관리자의 관리 ... 는 경우 부담, 갈등 유발할 수 있음㉡ 직무특성이론- 개인간 차이 의한 다양성고려해 직무 접합판단? 기능의 다양성(기술의 다양성)- 직무에서 활동이 다양한가? 과업정체성- 과업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현 안의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석
    인간행동과사회환경주제: 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현 안의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 욕구 ... 있겠다. 따라서 사회복지사는 사회복지전문직 그리고 사회복지사업에 관련한 정체성과 자각 학습이 요구된다. 그렇다면 지금부터는 이론들 중 매슬로우의 이론에 대해서 접근해보며 나에 대한 ... 와 고위욕구로 나누게 되었다. 생리적인 욕구와 안전욕구를 포함하고 있는 저위욕구는 주로 외부적인 요인(임금과 고용시간) 등에 의하여 충족이 되는 반면에 상위에 있는 나머지 세 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)-목차-Ι ... 으로 하락했고, 임시직 비율은 큰 폭으로 증가했다. 20대 여성은 상용직 비율은 소폭 하락했지만, 임시직 비율이 상당히 증가했다.”비정규직과 정규직의 노동임금 격차는 상당하다. “비 ... 정규직 남성은 정규직 남성 임금의 약 70% 수준이고 비정규직 여성은 정규직 여성 임금의 약 60% 수준에 불과하다.”라 보고서에서 분석하였다. 게다가 고학력자의 임금격차는 매년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
  • 노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    하게 된다. 산업화의 초기에는 노동자들의 근로 조건이 매우 열악했는데, 특히 장시간의 노동, 낮은 임금, 위험한 작업환경 등의 문제가 비일비재했으며 노동자들은 차츰 이러한 상황에 불만 ... 가 되기 시작했다. 아울러 19세기 후반부터 20세기 초반에는 사회주의 이론과 노동운동이 발전하여 노동자들의 단결과 노동조합의 등장을 촉진하기 시작한다. 노동조합은 노동자들의 결집 ... 조의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점 ... 관련 이론이 강의에서는 노화에 대하여 나이가 들어가면서 신체 기능이 장기간에 걸쳐서 상실되는 과정 속에서 사망에까지 이르는 생물학적 노화 이외에 기대수명의 연장을 위하여 평생 신체 ... 이론을 선택하게 되었다.2) 노인과 가족현대 사회가 노인들의 숫자가 날로 증가하면서 고령 사회로 진입하게 됨에 따라서 이로 인해 생산인구의 1인당 노인 부양비가 증가하고 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요
    《 사회복지행정론 》주제 : 고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론이란2. 인간관계이론이란3. 고전이론과 인간관계이론의 비교Ⅲ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정은 끊임없이 발전하고 있으며, 다양한 이론적 틀에서 그 실천적 기반이 마련되었다. 그중에서도 고전이론과 인간관계이론은 조직의 관리와 운영에서 필수 ... 적으로 다루어지는 두 가지 주요 관점이다. 이 두 이론은 각각 조직을 어떻게 효율적으로 운영할 것인가, 그리고 그 과정에서 인간이 어떻게 다뤄져야 하는가에 대한 근본적인 시각을 제공
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 무너지는 환상 서평 보고서 독후감 A+ 자료
    에도 마찬가지로 책의 저자에 대하여 조사하였다. 수많은 웹 문서들이 모두 하나같이, 그를 ‘저명한 마르크스 주의 이론가’라 칭하였다. 나는 그가 마르크스 주의 이론가 임을 이해하자 ... 들은 잉여 가치율 즉 임금 대비 이윤을 늘리는데 성공 했을지 모르지만 이윤율, 즉 총투자 대비 이윤을 늘리는데 실패했다, 경제 위기는 언젠가 일어날 사고였던 셈’이라고 말했다.임금 대비 ... 이윤을 늘릴 수는 있었지만, 총투자 대비 이윤을 늘리는데 실패했다. 이 말은 무슨 말일까? 노동자에 지급하는 임금 대비 이윤은 늘었지만, 임금 외의 자본 투자 모두를 고려했을 때
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 인간성장발달과 건강 정리본
    1.콜버그의 도덕성 발달이론?피아제 이론을 확대, 발전시킨 이론, 도덕적 사고구조에 중점을 둠.?단계가 높을수록 도덕적임?도덕교육의 방향과 내용을 설정하는 이론적 근거가 되 ... 라고 생각함.?최대다수의 최대행복6단계?법보다 보편적인 원리를 따라야 한다고 생각하는 단계 (보편적인 원리를 토대로 도덕 판단하는 단계)2.화울러의 영성발달 이론?발달심리학적 이론 ... 자신의 일생을 헌신하는 사람들.3.브론펜브레너의 생태학적 이론?인간, 환경과 끊임없는 상호작용을 한다. 급변하는 환경과의 상호작용으로 인간이 발달함을 설명하는 이론임.?유기체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    페미니즘과 페미니스트
    이론인 페미니즘은 서양에서 시작이 되어 세계각 지역으로 전파가 되었습니다.페미니스트는 페미니즘을 따르거나 주장하는 사람을 이르는 말입니다.여성의 인권을 강조하는 ?페미니즘은?성?차별 ... 년대까지의?페미니즘을?말합니다.2차 페미니즘?물결 시기는?노동환경과?임금수준?개선?등?사회적?불평등?현상에서?여성이?해방될?것을?강조했습니다.?또 이?시기에는??사회제도의?개선
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해
    과목명 : 리더십주제 : 리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해내용: 리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사 ... 다. 반면 리더는 동기부여와 자극을 통해 구성원을 관리하며 혁신과 창조의 가치관을 통해 미래지향적인 장기적인 사고를 한다.본고에서는 리더십의 정의와 이론의 역사적 전개과정을 알아본 ... 다'의 특성이론은 공통적 특징으로 신체적 사회적 배경 및 지능, 능력, 성격적 특성으로 특정 한다. 리더십의 특성이론은 이렇듯 인간이 가진 고유한 창조성 및 변화의 가능성을 완전히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)
    (들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 ... (들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노사관계, 노동운동에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동의 구체적인 내용 ... 제에서 노동력은 상품화되어 노동자는 자신의 노동력 판매의 대가로 임금을 받는다(김문중, 2021).인간이 생존하고 생활하기 위해서는 의식주를 위한 물자가 필요하다. 이러한 물자는 인간
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오
    산업심리학주제: Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구위계 이론1) 개념2 ... 여 인간의 정서에 대해서 다양한 연구를 진행하였다. 그 중 오늘날까지 상당한 영향력을 발휘하고 많은 사람들이 관심을 두고 있는 이론은 매슬로우의 욕구위계 이론이라고 할 수 있다. 이 ... 와 관련하여 매슬로우의 욕구위계 이론의 개념과 단계별 사례에 대해서 자세하게 조망해보았다.II. 본론1. 매슬로우의 욕구위계 이론1) 개념매슬로우는 미국의 행태 심리학자로 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사목적에 따른 유형별 조사의 종류에 대해 개념을 정의하고, 유형별 조사에 대한 구체적인 사례를 3개 이상씩 제시
    . 조사연구의 목적1) 목적조사연구의 목적 자체는 현상을 검증하여 이론으로 만들고 이를 객관적으로 검증하기 위한 것이다. 이를 위해서 과학적 절차를 거치고 자료를 수집함으로써 조사 ... 를 통해 이론을 확립하는 것인데 어떤 것을 조사하고 얻을 것인지 여부에 따라 그 유형이 달라질 수 있다.2) 분류조사 정도의 수준에 따라서 분류할 수 있는 종류는 총 세 가지다. 먼저 ... 연구나 이론, 가설을 탐색적으로 살펴보는 것이며 전문가 면접은 그 분야의 전문가를 방문함으로써 인터뷰나 면접을 진행해 자세히 연구의 방향성을 알아보는 것이다. 또한 사례연구는 이미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법
    현상들에 의하여 사람들은 자신의 입장에서 토론을 하게 된다. 여러 관점과 여러 이론에 따라 그 현상에 대해 판단을 내리게 되고 상황을 지켜보게 된다. 하지만 현재 우리가 살아가 ... 는 세상에서 이러한 관점들이나 이론들은 사회에서 많은 걸 이야기 할 수 있는 이론이나 여러 구조들이 존재하기 때문에 한 두 가지에 척도를 두고 이야기 하는 것이 많다. 물론 많은 사회 ... 현상들 중 각 이론마다 제시하는 점이 다르고 이야기 하고자 하는 내용에 차이점은 분명 존재한다. 이에 본 과제물에서는 구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법과 북한
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도와상담 - 학생들의 진로결정 과정에서 고려해야할 개인적, 환경적, 직업적 요인을 설명하고, 진로지도 시 학생의 합리적 의사결정을 도울 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오
    지식과 훈련을 받으면서 얻게 되는 것을 의미한다.둘째, 직업적 요인은 직업세계(산업)의 구조, 산업기술의 혁신, 임금수준(보수, 보너스), 직무조건, 취업 기회, 직업에 대한 태도 ... 가 변화하면서 직업세계의 구조도 변화하였다. 즉, 사회가 복잡해지면서 직업도 다양해지고 전문적으로 변화한 것이다. 직업세계(산업)의 구조가 변화한다는 것은 임금수준과 고용 구조에도 영향 ... 변경(편입, 이직 등) 등이 일어날 수 있는 상황에서는 그에 대한 대처방법을 생각하고 적용할 수 있는 능력을 기르는 것도 중요하다고 할 수 있다.Super의 진로발달이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 5강(미래사회와 직업)의 내용을 정리하고, 본인의 생각 및 의견을
    강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리)의 학습내용 중, ‘청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제 ... . 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리)의 학습내용 중, ‘청소년들과 토의 혹은 토론 ... 이 다르며, 실업으로 인한 장기화된 경계침체를 타파하기 위해서는 각 분야의 주당 근무시간을 단축하는 것을 법제화해야 하며, 최저임금은 구매력과 생산력 간의 보조를 맞추어 형성
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    변화 예측Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론심리학의 대가인 매슬로우는 인간관계에 대한 임상적 연구를 토대로 인간 욕구를 결핍 단계 원리를 통해 만족과 진행의 과정으로 설명되는 이론을 제시한다. 이 ... 을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 인간의 욕구 계층설매슬로우의 인간 욕구 이론은 인간의 욕구가 계층적으로 구성되고 상위 단계 욕구가 하위 단계 욕구 충족 이후 나타나 ... 는 것으로 보는데 이론은 개인의 성장과 발전의 이해와 조직 내 동기부여 및 관리의 중요성에 영향을 미치는 개념으로 사용된다.유럽에서 1,2차 산업혁명을 주도적으로 이끌었지만 3차 산업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 작별인사 독후감