"문화위임명령"의 검색결과 입니다.

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"문화위임명령" 검색결과 1,721-1,740 / 2,646건

[사회과학]신공공관리론과 관료제

하고 사구성원 전체가 각각 스스로를 관리하고 조직에 적극적으로 참여하는 self-leadership도 요구된다.5) 분권화ㆍ자율화그동안 중앙에 집중되어 있었던 권한을 위임하고 자율 ... 권을 부여하여 일선관료들에게 신축성을 가질 수 있는 재량권을 줘야한다. 주로 예산권이나 인사권의 위임을 통해 이루어 질 것이다.3. 관료제론1) 의의Weber가 체계적으로 연구한 관료제 ... , 치자(治者)가 자신의 권력을 행사할 권리가 있다고 믿고, 피치자(被治者)가 치자의 명령에 복종할 권리가 있다고 믿는 권력관계를 의미한다. 베버는 지배가 정당화되는 원칙으로 전통

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11

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학사논문- 관료제와 병리현상에 관한 연구

의 주요 속성들관료제적 이상도구적합리성목적의 내용보다는 목표달성과정을 중시능률성정치?행정 이원론질서성안정성예측 가능성관료제적 관리방식계층제의 원리법과 규칙에 의한 업무처리명령통일 ... 하는 관객과의 충돌을 증대시키게 되며 ⑤ 조직의 목표보다는 수단인 법규에만 치중하게 된다.2. Selznick의 모형이 모형에서는 권한의 위임을 통제기술로 사용하는데 권한위임에 의하 ... 여 분업을 하게 되면 ① 조직성원들의 전문적 능력이 증가되며 그럴수록 조직의 목표달성은 잘 된다. 그러나 권한의 위임은 할거주의(sectionalism)나 부서화를 낳게 되고 부서

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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학교장의 자질과 역할

을 지위를 갖는다. 이것은 학교의 임시휴업명령이나 학생의 퇴학처분을 내릴 수 있는 권한이 교장에게 있기 때문이다. 한편, 교장의 법적 지위는 “교감은 교장의 명을 받아 교무를 강리 ... 지도, 학생의 징계 처벌 등이 포함된다. 마지막으로 보건관리는 전염병 환자의 등교정지 명령, 신체검사 실시, 학생의 보건관리, 질병예방 등 학생의 건강유지와 관련된 교장의 직무 등 ... 에게 위임되어 있는 실정이다. 이와 같이 교장은 자신의 직무 가운데 좀더 전문성을 요하는 일들을 해당 부하직원에게 위임할 수도 있으나, 반대로 교장은 상급 교육기관으로부터 단위학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.21

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교원의 노조활동: 교원노조법

하거한 휴직명령을 받은 것으로 본다.③전임자는 그 전임기간중 봉급을 받지 못한다.④전임자는 그 전임기간중 전임자임을 이유로 승급 기타 신분상의 불이익을 받지 아니한다.제6조(교섭 및 ... 조제1항의 규정에 의하여 체결된 단체협약의 내용중 법령·조례 및 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의한 위임을 받아 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 가지 ... 을 가질 수는 없고, 특정사회의 역사적 문화적 발전과정 속에서 개인과 공동체사회간의 관계로부터 파악되는 구체적이고 실제적인 의미를 가질 수밖에 없음은 물론이다. 국민의 기본권은 결국 한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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단체교섭 및 단체협약

근로자의 대우 등 에 관한 기준을 정하는 부분과 같이 개별적인 근로관계에 있어서만 실현 되는 부분이 있으며, 이러한 부분을 규범적 부분이라 한다.► 단체교섭의 위임금지협정 등과 같 ... 이임금규정에 위임 하고 있는 경우가 많다.► 생활보조금 또는 생 활일시금의 성격을 갖 는 상여금을 요구하는 데, 그 수준이나 금액 은 단체교섭을 통하여 설정되는 것이 일반적 이 ... ,보건위원회 구성안전,보건관리자건강진단안전,건강교육4. 단체협약의 내용근로조건► ① 근로시간 - 근로시간에는 사용자의 지휘명령 하에서 노무를 제공하는 시간만을 가리키는 경우와 노무

리포트 | 48페이지 | 4,100원 | 등록일 2008.03.12

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1910년대 식민지 통치의 실상

였기 때문에 효율적으로 이 권한을 발휘할 수 있었다.셋째, 입법권(立法權)을 가졌다. 조선총독은 대권의 위임에 의하여 법률과 동일한 효력을 가진 법규명령, 즉 제령(制令)을 발표 ... 으로 구분되어지는 것은 아니다. 3 ? 1운동, 전시체제 등의 시기적 변화를 겪으면서 무단통치, 문화통치, 민족말살통치로 식민지 지배의 내용이 어느 정도 변화하였지만 그 바탕 ... , 사법 등의 모든 사항을 포함한다. 그러므로 조선총독은 조선에서의 통합행정권을 가질 수 있었다.둘째, 군대통솔권(軍隊統率權)을 가졌다. 위임의 범위 내에서 육해군을 통솔한다는 제 3조

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03

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폴 히버트 저 선교와 문화 인류학 서평입니다.

에서도 우리는 그리스도의 위임명령을 다시 한 번 귀 기울이며 그 부르심에 순종하기 위해 대가를 지불하려는 자세를 가져야 할 것이다.III. 평가폴 히버트의 선교와 문화 인류학을 읽 ... 을 전한 선교 명령권자의 예수 그리스도의 모습이 문화선교의 모델이라고 전제하는 것은 문화적 선교에 대한 확실한 근거라고 생각한다.무엇보다 복음은 하나남의 신성한 계시로서 인간 문화 ... I. 서 론복음을 어떻게 효과적으로 역사적, 문화적 배경이 다른 사람들에게 전할 수 있을까?이 질문은 아마 선교사를 준비하고 있는 사람, 그리고 선교지에서 선교사로서의 소명

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.12

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[행정학과 - 비교행정론]20-D 독일과 일본의 행정체제의 특징을 비교하여 설명하시오

에 따라 연방법률에 의거하여 주정부에 위임된 업무, 그리고 기본법 제91조에 따라 연방정부와 주정부가 공동으로 수행하는 업무가 있다.2) 행정체제와 관료제가. 전반적인 특징a. 독일 ... 며 공익을 위한 정책결정을 할 수도 있는 것이다.e. 일본의 경우 정치문화의 특색으로서 서구의 개인주의와 일본의 전통적 문화인 집단주의가 잘 조화·통합되어 있다고 평가되고 있다.나 ... 되는 공공기관 또는 준행정기관의 수가 많다.2) 인사행정가. 행정a. 일본도 전전에는 인사에 관한 규정이 법률의 형식이 아니라 칙령인 행정명령의 형식으로 되어 있었다.b. 공무원의 인사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.04

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경영의 미래를 읽고 - 변화하는 경영전략의 패러다임

, 문화등에 대하여 경영하는 사람이 어떻게 끌고 가느냐에 따라 회사분위기가 많이 바뀐다고 알고있다.올해들어 우리회사도 세계적인 경기의 후퇴에 따른 압박으로 인하여 작은것 하나부터서 ... Detail하게 관리하고군대에서 생활하던 것처럼 시키면 시키는대로, 안되는것은 없으니 될때까지 한다는 강제적인 조직문화로 돌변하였다. 우리들끼리 하는말로 군대생활 다시 하는것 같 ... 다고 이야기할만큼 굉장히 경직된 조직문화안에서 오직 성과만을 위한 생산성향상에 노력해야하고 혁신이란 말은 회사의 생존을 위해 안되는것을 되게한다는것과 같은 의미로 쓰이고 있다.이러

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.15

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성경적 리더십

를 주도하여 왔고, 정치와 경제 그리고 사회에 수많은 일꾼들이 다양한 영향력을 행사하여 왔다. 즉 하나님의 문화적 명령과 그리스도의 지상명령을 힘써 이루었던 것이다.이제 사회는 너무 ... . 서 론우리나라는 선교 2세기의 역사를 지나오면서 기독교는 커다란 발전과 함께 우리사회에 영향력을 행사하여 왔다. 민족의 종교와 사상, 자유와 역사, 교육과 문화 등의 영역에 변화 ... 도 빠르게 변화되어가고 있고, 21세기 지식사회에 들어선 우리는 이 빠른 변화에 복음의 영향력을 계속 행사하기 위하여 반드시 새로운 모습을 가져야 한다. 밀려오는 다원주의 문화 속

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27

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[인사행정][인사행정개혁][인적자원관리][인사][인사관리][인사제도]인사행정의 환경, 인사행정의 변천과 개혁 및 혁신 방안(인사행정 환경, 인사행정 역사적 변천, 인사행정 개혁 쟁점, 인사행정의 주요 혁신방안)

“법률이 정하는 단체에 한해 단체교섭권, 단결권등의 규정들이 있다. ㄴ법률-국가공무원법, 공직자윤리법, 정부조직법 등, ㄷ명령과 예규-명령은 법률위임에 의해 행정부에서 정하는 입법 ... .인사환경의 환경으로는 크게 『1법적 환경, 2정치적 환경, 3경제적 환경, 4사회문화적 환경, 5기술적 환경』등을 들 수 있는데, 1법적환경-ㄱ헌법-헌법 7조 1항 “공무원은 국민 ... 단체. 3경제적 환경-ㄱ국가예산, ㄴ노동시장 수급 여건, ㄷ국제교류의 확대-외국어능력, 통상분야에 대한 전문적 지식을 가진 사람에 대한 수요 증가, 4사회문화적 환경-ㄱ공직에 대한

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.06

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단체교섭과 경영참가의 전략적 활용

으로서, 산업별 노조(직종별 노조 등의 소산별 노조도 포함하여) 또는 교섭권을 위임받은 상급단체가 참여하는 교섭방식을 통틀어 일컫는 말이라고 이해하면 될 것이다. 그렇다면 기업별교섭이 아닌 ... 어야만 가능한 것은 아니며, 산업별 노조가 없더라도 기업별 노조로부터 교섭권을 위임받은 산별연맹과 이에 대응되는 사용자단체간의 교섭이나 노조법상의 사용자단체가 아니더라도 개별기업 ... 으로부터 교섭권을 위임받은 사용자단체와 이루어지는 교섭도 통일교섭의 하나로 볼 수 있다.서구의 경우 사용자단체들이 산별노조와 교섭을 벌이는 산별 통일교섭이 일반적인데, 산별 통일교

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[사회과학]리더십과 행정관리층의 역할

에 중점을 두는 유형이다.② 권위형은 정치발전수준이 낮고 권위적 정치?행정문화가 지배하는 사회에서 나타나는 유형이다.③ 업무가 용이하게 처리되고 명령통일을 기할 수 있다는 장점이 있 ... ① 리더십은 지도자 개인의 자질과는 상관없이 집단의 성격, 조직목표, 구조, 사회문화적 성격, 집단분위기 등 그 때의 생황에 의하여 결정된다고 파악하는 입장이다.② 이 이론은 순전히 ... 권의 대부분을 부하에게 위임하여 업무의 목표나 방법을 하급자가 설정하는 유형이다.② 조직구성원들의 능력이 골고루 우수하고 업무의 내용이 고도로 전문직업적인 성격과 자율성을 가진 경우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.13

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대우건설의 노동행위 사례

단체교섭 거부노조대표자나 노조로부터 위임 받은 자와의 단체협약체결, 기타 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위지배.개입근로자가 노조를 조직하거나 운영하는 것을 지배 ... 해 근로자의 신분상 또는 경제적 불이익을 주었을 때 이를 구제하는 제도노동위원회에 의한 구제구제신청심 사구제명령재심신청행정소송01Ch.9 노사협의제노사협의제의 의의노사협의제 (joint ... 처우 강화 경쟁사 대비 총액임금 catch up적극적이고 긍정적인 기업문화 고취 도전과 열정의 기업문화 강화를 위한 의식적 활동사회적 약자에 대한 배려 및 연대 강화 대우건설 비

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

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비교해정론 국가모델주의 프랑스 비교행정

권 규제권 : 명령ㆍ규칙발령권을 의미 집행권 : 법령이 규정하고 있는 범위에 정책을 집행하는 것 조정권 : 대외적 – 각종 이해집단의 의견을 조정하는 것 대내적 – 각 소관부처 ... 은 행정권만 갖게 됨 법률안 제출 권한, 행정 각 부 지휘, 국방문제 업무 등 수행수직적 분화 장관제도 - 국가장관 (ministre d'Etat) - 장관 (ministre) - 위임 ... .Jean-Jacques AillagonMinistre de la Culture et de la Communication문화부 장관M.Jean-Paul DelevoyeMinistre

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.16

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[사회과학] 사회자본의 의의 및 특성 등에 관한 이론적 고찰

화, 이하다.③ 결속감계의 효과성이나 카톨릭학교 학생의 낮은 중퇴율은 결속의 긍정적 측면이라 할 수 있다. 조직에 있어서도 강력한 문화와 결속을 가진 경우 더 낮은 감시비용과 더 많 ... 은 위임이 이루어진다. 조직간 관계에 있어서도 잦은 상호작용은 논쟁을 더 빨리 해 결하고 불만의 원인과 원한의 축적을 막는다.2) 부정적 효과① 국외자 추방집단 회원들에게 혜택 ... 의 형태로는 특정 행위에 대한 통제 권리를 위임받음으로 형성되는 권위, 자신의 이익을 관철하기 위해 모인 지역주민 단체, 구직과 취직의 수단으로 활용되는 특정 직업의 사회클럽, 경제단체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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태국에 대한 모든것

목 차1. 태국 개관2. 태국의 역사3. 태국의 사회 ? 문화4. 태국의 관광5. 태국의 정치6. 태국의 경제7. 태국의 군사현황8. 태국과 대한민국의 관계9. 현재 태국의 정세 ... 4내정문제 해결 노력-1930년대 초의 세계 공황 등 위기상황 대처를 위해 국왕이 임명하는 총리에 정부운영권을 위임하는 정부개혁안 발표-1932.6. 청년장교, 관료를 중심으로 한 ... 적 존경과 사랑 향유3. 태국의 사회 ? 문화1)의(衣)식(食)주(主)음식문화태국은 동남아에서 유일한 독립 국가이며 풍요로운 삶을 살아가고 있다 따라서 음식문화가 많이 발달 하

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.11

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S&T중공업의 노사분규 발생 원인 및 발생과정

게 나타남 성과 보상 체계에 대해 노사양측이 납득할 수 있는 구체적인 원칙과 절차의 성문화가 필요함 1 2 3 41974. 2.7 전국금속노동조합 동양기계분회가 창립 1983. 2 ... 을 벌인 직원 39 명의 해고는 정당하므로 복직 시켜줄 필요 없다 ( 회사명령과 징계자체를 부정하고 , 기존의 입장만 되풀이 해 해고 결정 )2006 년 임금 및 단체 협약 협상 ... 씨의 유가족은 장례식과 사측과의 협의 등에 관한 권한을 위임 한차례의 보상관련 협상결과 의견을 좁히지 못하여 유족 15 명과 노조는 작업동에서 연좌농성을 실시 2006 년 20 일

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24

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국시대비용으로 요약정리한 간호관리학

는 남자, 높은 도덕적 규범, 기술, 신용 요구6) 중국-본초학, 황제내경, 편작, 화타, 예방, 음양오행, 남성우위, 차 문화, 진맥이론7) 그리스-아스클레피우스(아폴로아들)/ 딸 ... , output? 성문법: 헌법, 법률, 명령(법규명령, 행정명령), 조약, 조례와 규칙-대통령령: 국무회의 심의+대통령 결제-부령: 법제처 심사? 불문법: 관습법, 판례법, 조리 ... 개념? 준거적 권력: 특별한 자질, 다른 사람들이 닮고자? 합법적 권력: 권력수용자의 인정, 수용? 책임: 결과를 달성해야 하는 임무, 하층구조로 위임X? 의무: 결과까지 책임

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24 | 수정일 2014.10.13

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노동법2 요약정리(노동법의 체계와 구성 원리~퇴직금제도)

다.사업경영담당자사업경영 일반에 대하여 권한과 책임을 지는 자로서 사업주로부터 사업경영의 전부 또는 일부에 관하여 포괄적 위임을 받고 대외적으로 사업을 대표하거나 대리하는 자- 주식 ... 회사의 대표이사근로자에 대한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자인사, 급여, 후생, 노무관리 등 근로조건의 결정 또는 근로의 실시에 관하여 지휘명령 내지 감독을 할 수 있 ... 의 재생산 유지와 문화생활의 기회를 부여하기 위해 마련된 제도이다. 따라서 사용자는 근로자가 전년도에 8할 이상 출근한 경우에는 15일의 연차유급휴가를 부여하여야 하고, 근로자는 전년

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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