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"해외파견인력" 검색결과 1,641-1,660 / 4,486건

  • 해외주재원의 파견 전략 및 선발 도구
    해외주재원의 파견 전략 및 선발 도구1. 해외주재원 부임1) 해외 부임의 정의와 형태해외 부임(expatriation)이란 본국이나 본사에서 해외지사나 해외 경영 활동 지역 ... 를 취한다. 초국적 기업의 해외 현지 관리자는 제3국인일 수도 있고 본국에서 고용되어 다른 나라로 파견된 사람일 수도 있다.다국적 기업이 주재원을 해외에서 활동시키고 새로운 경영 영역 ... 는 경영안에는 생산 관리, 기술 이전과 관리, 상품 마케팅 관리를 위해 본사 정책에 부합되는 최상의 통제 시스템을 구축할 목적으로 많은 주재원을 파견했기 때문이다.다국적 기업의 해외
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.04.07
  • 고용노동부 정권별 조직변화
    직업훈련원을 설립하였다. 한독공공직업훈련원은 한·독 양국 대통령의 공동성명에 의해 설치되었다.4)해외인력 진출1962년 대한석탄 공사 사장이 서독 여행 중 서독탄광회사들과의 교섭 ... 보고를 기초로 하여 한독양국의 외교적 교섭을 통해 1962년 독일에 광부가 파견된 것이 효시가 되었다. 이 후 간호원의 진출 등이 이루어졌고, 베트남·일본·미국령의 괌 등으로 진출 ... 이 본격화되었다. 해외 취업이 국가이익과 관련하여 정부의 중요 사업으로 인식됨에 따라 이를 효과적으로 수행하기 위해 종전에 정부의 각 부처에서 산발적으로 처리해오던 해외 취업업무
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.17
  • [한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) 보고서
    한국의 고용문제(고용유연성과 고용률)목 차Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………………………3Ⅱ. 고용보호지수 ……………………………4Ⅲ. 해외사례 …………………………………5Ⅳ. 기업 ... 는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.고용유용성이 높다는 것 ... 강하게 형성되어 있기 때문에 기업의 시장의 환경이 어려움에 처한다고 하더라도 해고를 비롯한 임금삭감 등의 행동을 실시하지 못하게 된다.Ⅲ. 해외사례고용보호지수가 높은 그리스 스페인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07
  • 중고등학생을 대상으로 하는 빈곤지역 아동교육지원 해외자원봉사 프로그램 계획서와 사전 교육용 교육교재
    중·고학생을 대상으로 하는 빈곤지역 아동교육지원 해외자원봉사 프로그램 계획서를 작성하고 사전 교육용 교육교재 제작하기프로그램 계획서 : 중국 연길 아동교육지원 해외 자원봉사 ... 문화교류(한국 음식 만들기, 사물놀이 공연 등) 및 문화탐방(유적지 탐방) 진행.??(활동 후, 성과 평가)? 단원 연속파견으로 지속가능한 교육 가능? 센터와 복지학교 학생들 중 ... 감회복, 비전형성2) 프로그램매용성과목표프로그램명활동(수행방법)수행인력참여인원시행횟수시간① 야간보호를통한 약화된가족 기능(보호, 교육,건강)의 보완야간보호서비스-주5회 야간보호서비스
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2014.03.09
  • 창업리포트
    취업알선(구인/구직) 해외이민 창업컨설팅인재파견 해외유학 점포개발 및 상권분석채용대행 해외취업인력공급 창업마케팅 지원 시스템토탈매너지먼트 마당잡운영종합물류(지입차량) 구인/구직전문 ... 아래 인재육성과 고용창출을 통한 인력 아웃소싱 업무에 주력하고 있습니다.구인업체에는 적합한 인력을 구직하고자 하는 분들에게는 원하는 일자리에 취업할 수 있는 기회를 드릴수 있 ... 도록 다양한 구인/ 구직 정보를 제공하고자 최선의 노력을 다하고 있습니다.사용자와 근로자 모두의 만족을 위하여 연구, 노력하는 최상의 파트너.2. 사업 분야국내사업 해외사업 창업지원센터
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28
  • 롯데백화점 조직 개발 프로젝트
    부여 및 몰입도를 더욱 높일 수 있을 것으로 기대 “ 고급인력 양성 프로그램 ”롯데 백화점 HUFS 대상 : 평가 결과 A 급 핵심인재 중 해외 파견 , 연수 , 지역대학원 ... 브랜드 이미지 구축하는 기업 증가 해외 진출시 비교적 쉽게 구매자층 확보 가능 H U F S경제 / 사회 / 문화 / 정치 1. 근로기준법 – 주 40 시간 근무제도 2011 년 ... 를 배치하여 스트레스를 건강하게 풀 수 있도록 함H U F S 직원 스트레스 / 복지 고급인력 양성 우수한 성과평가 결과를 가진 상위 5% 중 지원자에 한해 무료로 고급인력 양성
    리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2014.08.05
  • 카페베네 기업분석과 카페베네 경쟁우위전략및 기업성과분석
    와 보완, 조직상 능력(인사관리, 위험관리 기법, 마케팅 기법)의 활용 등이 있다.내부시장의 활용- 자본(유형자본, 무형자본) 이나 인력조달의 이점.4) 해외 진출: 국내 뿐 ... 만 아니라 해외시장까지 개척카페베네는 해외에서도 두드러진 성과를 내고 있다.뉴욕 맨해튼 카페베네 해외 1호점을 시작으로 현재 미국 뉴욕과 LA에 각각 한 개씩 매장을 열었고, 중국 ... 에서는 10개 매장을 운영 중이다. 중국에는 2015년까지 총 1500개 점포를 열 계획이다. 또 지난해 필리핀 골든벨 그룹과 계약을 맺고 오는 11월 미국, 중국에 이어 해외 3번
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.02.26 | 수정일 2021.08.08
  • 주식회사 사례1(풀무원), 주식회사 사례2(에이메일), 주식회사 사례3(제이슨헬프), 주식회사 사례4(마루베니), 사례5(럭키테마), 주식회사 사례6(비아이지), 사례7(유가와)
    는 제도임.7. NATIONAL STAFF의 국제적 CAREER-ROTATION- 해외지점에서 가까운 장래에 간부가 될 인력을 2년정도 본사의 관련부서에 OJT교육을 받게 하 ... 으로 하는 시장 및 시장규모9. 해외진출 시 가격설정 방침Ⅲ. 주식회사 사례3(제이슨헬프)1. Jason2. JASONHELP Business Healing Process1 ... 국내 자본은 물론 해외 자본 유치를 위한 활발한 활동을 전개해 나갈 것이다.3) IR대행에서 토탈 마케팅 전략 서비스로 이어나간다성공적인 IR의 대행으로 만족하지 않겠다.먼저 성공
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 유니클로 마케팅 경영전략
    들에 있어서 미국은 30%가량의 법인세를 징수하고 있다(주마다 차이가 존재). 물론 25%~28% 정도의 법인세를 징수하는 유럽의 국가들에 비하면 높은 수치이긴 하지만 새롭게 해외 ... 에 매우 좋은 환경을 지니고 있다. 대출이 용이하고 이자가 높지 않아서 기업이 자리 잡는 데 큰 도움을 받을 수 있다. 또한 끊임없이 육성되고 전 세계 각지로부터 유입되는 고급인력 ... 는 인디파트너 공장은 약 70여개로, 여기에는 본사에서 파견된 생산관리자들이 매주 방문한다. 이들은 현장을 감독하고 문제점이나 품질 등을 개선하는 역할을 수행한다. 또한 Takumi
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.08
  • IT부품산업
    의 수출산업화 품목을 해외로드쇼와 연계해 나갈 것이다. 2005년에는 IT협력단을 중남미?서유럽 등에 파견하였고, CeBit 등 해외전시회를 지원하였으며, 독일, 터키에의 대통령 순방 ... 방향 및 중점 추진 과제32) IT R&D 및 표준화 역량 강화6(1) IT R&D 역량 강화6(2) IT 표준화 역량 제고83) 첨단?맞춤형 IT 인력 양성9(1) 글로벌 수준 ... 의 대학 IT 경쟁력 강화10(2) POST IT839를 선도할 IT 기반 융합기술의 고급인력 양성10(3) IT 기술인력의 현장 밀착형 산?학 협력 활성화11(4) 인프라 구축
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.29
  • [인사관리]한국타이어의 채용시스템과 개선방안
    하여전략을 구사하고 있는 것이 그 특징이다.해외의 우수한 인력을 채용하기 위해 미주 및 다른 국가의 경우, 본사에서 파견된 면접관들이 직접 현지에서 인터뷰를 한 후 채용하고 있 ... 지역에서의 경쟁력 제고와 파견인 보다는 현지인 중심으로 운영되는 해외지사의 특성을 감안할 때 바람직한 방법이라 할 수 있다.② 기업이미지 상승해외인력에 대한 자체채용은 일부 그룹 ... (1) 선배추천채용‘급격하게 변화하는 채용시장에 대응하여 당 사의 선배 추천팀을 각 학교로 파견, 당사형 인재확보 및 우수인력 조기 확보 한다.’1) 채용 시기인력부족이나 충원필요
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01
  • 10주 노동시장 유연화와 여성 노동
    한 생산 체계의 변화 그리고 숙련된 노동력의 충원을 요구한다. 그러나 고임금으로 인하여 기업의 해외 이전은 갈수록 심화되고 있으며 후진국들의 저렴한 가격은 우리의 의류 산업을 더욱 ... 을 찾아서 공간 이동하는 것이며, 다른 하나는 지역 내 재편을 통해 이미 형성되어 있는 숙련에 무임승차하는 것이다. 그러나 해외 공장으로의 이전 비용이 크기 때문에 소규모의 기업 ... 노동전략을 지원 촉진하기 위해 근로자 파견법, 시간제 취업이나 임시직에 관한 법률의 제정 및 개정, 가내 노동자 보호법 제정 등이 필요하며, 이는 결과적으로 주변 노동력과 기업 양측
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장
    에 적합한 생산 체계의 변화 그리고 숙련된 노동력의 충원을 요구한다. 그러나 고임금으로 인하여 기업의 해외 이전은 갈수록 심화되고 있으며 후진국들의 저렴한 가격은 우리의 의류 산업 ... 노동력을 찾아서 공간 이동하는 것이며, 다른 하나는 지역 내 재편을 통해 이미 형성되어 있는 숙련에 무임승차하는 것이다. 그러나 해외 공장으로의 이전 비용이 크기 때문에 소규모 ... 에서 숙련 전략을 지원 촉진하기 위해 근로자 파견법, 시간제 취업이나 임시직에 관한 법률의 제정 및 개정, 가내 노동자 보호법 제정 등이 필요하며, 이는 결과적으로 주변 노동력과 기업
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.08
  • [GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    ) - 해외 매출 : 3조 9,150억 원 ( 전체 매출 대비 45% 비중을 차지 → 이는 전년 대비 15% 증가 ) 주요 현황 / 사업 현황 - 설립일 : 1969년 락희(樂喜 ... 건설기업' 이라는 비전 아래 기존 사업의 핵심역량을 최대한 강화시키는 동시에 해외시장 진출을 확대하고 선택과 집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고 나눔과 상생경영의 실천 ... 를 줄이기 위한 멘토링 제도멘토링인재들의 전문성을 높이기 위한 국내 외 MBA 적극 파견인재 육성체제, 인재교육인재 육성체제, 인재교육인재 HRD 체계도자격검정 M-Learning 독서
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • LG전자 (대졸신입) 합격 자소서입니다.
    의 정책은 우리나라의 장점인 고급 인력과 IT 기술로 해외 인터넷 청년 봉사단을 파견하여 봉사와 함께 한국의 홍보를 하고 있습니다. 저 역시 IT 국가대표로, 민간 외교관의 자부심 ... 은 도에 대하여IT 국가대표 금메달리스트행정안전부 한국정보문화진흥원 KIV (Korea Internet Volunteers) 해외 인터넷 봉사단으로 선발되어 인도네시아에 파견 ... LG 전자 1. DA 해외영업마케팅 2. MC 해외영업마케팅 3. MC 구매자신이 가진 열정에 대하여 2000byte 이내공부! 운동! 무엇이든지 열심히 하라!10년 이상의 유년
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 미원(대상)의 인도네시아 마케팅
    에서 경쟁력을 제고시키고 기업의 국제화를 도모할 목적으로 해외진출 전략을 고려하게 되었으며 이에 따라 1970년 3월에 해외조사단을 동남아 현지에 파견하였다. 이러한 진출 ... ――――――――――――――――――――― P.41) 기업소개 (미원)2) 미원의 해외시장진출? 해외시장 진출 동기? 시장조사? 미원의 인도네시아 현지 진출3) 미원의 현지 마케팅 전략(장점 ... 은 문제점을 안고 있었다. 결국 미원은 당밀의 확보 및 시장개척을 위한 해외시장개척을 계획하게 된다. 연간 600톤에 이르는 생산능력을 갖춘 조미료 공장에서 순수 발효기술력으로 만든
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    할랄인증 및 할랄시장 진출전략
    이 개시됐다 . F 사와 J 사는 설치 운영 인력파견해 설비의 녹을 제거하고 아울러 전기사양도 현지 실정에 맞게 수정 , 시운전했으며 모든 것이 정상적으로 운영됐다 . 그러나 S 사 ... 들 안심하고 다시 각설탕을 먹기 시작했다는 것이다 . 사례 2) 이란에서 철갑상어는 비늘이 없기 때문에 먹을 수 없는 하람생선 이었고 , 해외로 수출하는 용도로만 잡도록 허락
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2018.01.04
  • 국제경영-성공적인 아웃소싱의 내용과 성공사례
    .아웃소싱의 목적왜?내부조직을 유지하는 것보다 외부 공급업체에 의존함으로써 비용을 절감핵심역량 강화리스크 분산 및 조직의 유연성 조직의 슬림화 및 유연화인력의 효율적 배치 가능아웃소싱 ... 의 긍정적 효과긍정적 효과1. 기업의 우수한 인력과 제한된 내부자원을 꼭 필요한 업무에 집중하여 활용할 수 있으므로, 내부자원에 대한 수익을 극대화함으로써 전략적 우위를 신속하게 확보 ... 게 발전하고 있는 상황에서 유용하게 활용 - 설비, 인력 등 고정비용으로 인한 재무적 위험을 회피 가능 (고정비 성격의 설비투자를 변동비 성격으로 바꾸어 줌.) 5. 기업 자체의 능력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • [관료제와시민사회]원전안전조직의 문제점과 해결방안
    관리, 풍력 등 신재생 에너지 개발, 원전 건설, 그리고 기타 해외 사업 등이 있다. 산하 사업소로는 고리원자력본부, 영광원자력본부, 월성원자력본부, 울진원자력본부, 한강수력본부 ... 다. 2005년과 2007년에는 나이지리아와 리비아의 복합 화력발전소 설계용역을 맡으며 해외 시장에 진출했다.2) 규제 조직1. 원자력안전위원회원자력안전위원회는 대통령이 임명ㆍ위촉 ... 했을 때 대응할 수 있는 시스템을 갖추고 있다. 최근에는 원자력 안전규제가 전문 기술로 각광받고 있기 때문에, 이를 개발해 해외에 원전을 수출할 때 안전을 보장하는 기술을 덧붙임
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • [인적자원관리] 핵심인재 확보에 대하여 핵심인재군, 전문인력군, 단순인력군에 대한 인사전략 차별화에 대하여 토론관리사례_삼성에버랜드를_중심으로
    인사관리사례(삼성에버랜드)1. 핵심인력군, 전문인력군, 양성인력군으로 전략적 인재 포트폴리오 구성정부가 ‘중소기업 기술 인력 보호·육성 방안’을 확정, 발표했다. 이러한 법안 ... 은 최근 상당수의 중소기업 숙련기술자들이 대기업으로 이직하면서 관련 중소기업이 심각한 인력난을 겪고 있다는 공감대다. 대기업들이 경력직 위주 채용을 선호하면서 소프트웨어 개발 및 ... 엔지니어링 분야의 기술 인력들이 대기업으로 빈번하게 이동하고 있는 실정이다. 이를 계기로 앞으로 중소기업의 핵심 기술 인력을 부당하게 채용하는 대기업은 정부 물품구매 및 연구개발 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09
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2025년 08월 10일 일요일
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