"노동조합의 결성과 활동"의 검색결과 입니다.

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삼성 노조 노사관계론 한국노총 노동운동 민주당 조합형 부당노동행위 전교조 일본 노동조합

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"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 1,641-1,660 / 4,778건

이랜드 노사관계 사례

연도 및 활동 현황서 론 – 노동조합의 현황이랜드 그룹 까르푸 합병후 이랜드와 까르푸 노동조합이 '이랜드 일반노동조합'으로 통합2006년 12월회사측의 일방적 단협해지 등으로 파업 ... . 이랜드 사태의 원인 비(非)정규직이란?지난 '화물연대' 사태에서 정부, 자본가들이 노동조합의 결성 막기 위해 화물운송에 종사하는 자들을 노동자가 아닌 '자영업자' 로 분류하려는 시도 ... 하고 정규직노조의 비 정규직 조직화와 정규직화 쟁취라는 성과와 가능성을 상징이 됨. 투쟁의 초기국면부터 아예 노동조합 규약을 변경하여 도급계약 형태의 비정규직 노동자들을 노동조합

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15

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5주차_집단차원의_이해[1]

권자 노동조합 결성을 목표로 하는 한국인 활동가들과 이주노동자 활동가들은 외노협에서 분리해 나와 ‘ 이주노동자 노동권 완전 쟁취와 이주?취업의 자유 실현을 위한 투쟁본부(이노투본 ... 1992~현제이주노동자 운동이주노조노동조합노동권반대(노동허가제)미등록전면합법화2001~현제외노협지원단체인권다문화수정, 개선귀환운동, 다문화1995~현제이주 노동자 지원 운동이주노동 ... )를 결성 함. 국내 활동 중인 이주노동운동 진영단체(연합체) 구분조직 형태지향정부청책에 대한 입장 (고용허가제)핵심사업활동시기운동성격출신국공동체자생적조직상호 부조_상호 부조문예 활동

리포트 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2011.06.26 | 수정일 2018.12.11

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웨슬리신학의역사적배경

이 생기게 되었다. 그래서 산업화에 뒤따르는 부작용으로 노동자의 처우개선이 문제가 되었다. 광부들의 노동상황에서는 노동조합이 결성될 수밖에 없었다. 4세에서 13세 이하의 남녀 아동 ... 하고 자선적인 활동에 참여하라고 명하였다. 윌리암캐논, 남기철 옮김, 『웨슬레 신학』, 기독교대한감리회 교육국, p64보수적인 종교적 배경에서 자라나 신앙의 문제에 관한 부모 ... words)에 불과한 대답이었다”고 웨슬레는 술회하였다조지아에 도착하여 조지아주 사반나에서의 웨슬레의 선교 활동은 너무나 엄격하고도 독재적인 지도 방법으로 인하여 실패하였다. 이때 그곳

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.14

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CJ 대한통운 파업사례,택배노동 갈등,택배업 현황,택배 기사현실,택배 시장의경쟁,택배업계 Vs 화물연대,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

자의 일방적 결정 노조결성의 필요성 인식C ontent 4 – 정 부 의 입장 정부의 미온적 태도 택배업계 Vs 화물연대 택배법 제정의 시작택배법 제정의 시작 2010 년 ... - 택배기사 수익성 개선 위해 시설 투자와 네트워크 기반 확충 - 비용절감 , 더 많은 택배 배송에 따라 수익성 40% 개선 예상 -C ontent 3 – 노동자의 입장 무노조 경영 ... 시 – 1 만원 물품 집화 후 미 발송 시 – 1,000 원무노조 경영 합병 이전 대한통운의 각 지점은 힘이 막강하여 지점들이 노조의 역할 불합리한 조항에 대하여 이행하지 않

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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우리나라 노동조합의 장단점 및 필요성여부

노동조합의 발전방안11. 삼성의 무노조 경영과 현대자동차의 노조의 비교12. 현대차노조와 관련된 뉴스 기사13. 결론1. 노동조합의 개념노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주 ... 의 직이 결성되었는데, 이것이 조선노동조합전국평의회(약칭 전평)이다. 전평은 혁명적 사회주의 이념과 노선을 견지하면서 경제투쟁과 정치투쟁의 통일을 표방하였고 전국적으로 정연한 산업 ... 별 조직으로 체계화할 것을 지향하였으나, 48년 대한민국정부 수립과 더불어 그 활동에 치명적인 타격을 입었다.전평 주도하의 노동조합운동에 대응하여 46년 3월 대한독립촉성노동총연맹

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.31

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복수노조 허용

고 올 법률 시행이 불과 몇 개월을 남겨두지 않았다는 것이다. 바로 기업 단위 복수노조 허용과 노조 전임자 급여 지급 금지의 시행이다.현행 노동조합 및 노동관계조정법은 2010년 1월 ... 노조 허용시 혼란을 최소화할 수 있는 방안, 노동조합 스스로 전임자 급여를 부담할 수 있는 재정 자립 방안 등 두 가지 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의해 원만한 합의를 도출 ... 법정 관리 상태인 쌍용자동차 파업 사태가 우리나라 노동조합 수준과 행태를 적나라하게 보여줬다. 이러한 가운데 올해 상반기 내내 노동 분야 화두였던 비정규법 개정 문제가 여전히 해법

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

위기를 피하기 위해 해고 - 기업 합리화형, 업무 축소형 기업의 체질개선 또는 생산성을 높이기 위해 해고 - 편승형 업계나 경제계의 불황을 구실로 해고 - 조합혐오형 노조활동 ... 기계 불만족 → 회사이미지 하강 → 매출감소 2009.1 상하이차 법정관리 신청2009.4 전체직원의 37%인 2646명 정리해고 발표 이에 반발한 노조 공장점거 77일간 파업 ... *2010. 12 경영악화를 이유로 생산직 사원 400명 정리해고안 발표 → 해고 철회를 주장하며 노조 총 파업 돌입 사측 제시한 희망퇴직기간에 230명 희망퇴직 신청 170명 정리

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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노동조합의 정의, 특징, 조직형태, 기능, 우리나라의 노동조합의 실태, 현황, 삼성의 무노조사례, 장단점, 삼성의 노무관리 등등 분석

조합의 결성절차1. 초동주체의 형성2. 초동주체에서 할 일들3. 노동조합 상급단체와의 연계문제Ⅳ. 노동조합의 조직형태1. 직업별 노조2. 산업별 노조3. 일반노조4. 기업별 노조Ⅴ ... 삼성의 무노조 정책- 노동조합에 관한 일반적 지식과 삼성의 무노조 정책 -목 차Ⅰ. 노동조합의 정의Ⅱ. 노동조합의 요건1. 실질적 요건2. 형식적 요건(노조법상 노조)Ⅲ. 노동 ... 한다(노조법 제2조 제4호 본문)② 소극적 요건 : 다만, 다음에 해당되는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다(노조법 제2조 제4호 본문 단서).사용자 또는 그 이익 대표자의 참가

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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시민사회와+NGO 종류 분석

노동조합총연맹우리 노동자는 생산의 직접 담당자이고 경제발전의 원동력인 동시에, 사회정의 실현의 선구자이고 평화의 강력한 옹호자이며 전진적 문화 창조의 주역이다. 따라서 우리는 노동자 ... 기 위해 노력한다.(6)전국민주노동조합총연맹생산의 주역이며 사회개혁과 역사발전의 주체인 우리 노동자들은 일백여년에 걸친 선배 노동자들의 불굴의 투쟁과 87년 노동자 대투쟁 이후 거대 ... 하는 NG활동분야에 따라서 분류했던 방식으로 나누어 간단히 소개하고, Ⅲ장에서 현대 한국사회의 특징을 통하여 한국NGO를 네 가지로 분류해 보고자 한다. 그리고 마지막 Ⅳ장에서는 Ⅲ장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.29

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아름다운 청년 전태일

운동에 나서, 10월 8일 2명의 동료와 함께 평화시장(주) 관리사무실을 찾아가 사업주 대표들과 임금·노동시간·노동환경의 개선, 그리고 노동조합 결성을 지원해줄 것 등을 협의 ... , 1979년 YH노조의 투쟁은 한국 노동운동사의 물줄기를 바꾸는 획기적인 사건으로 기록되었다. 박정희 정권의 무자비한 노동탄압이 자행되던 70년대에만 약 2500개가 넘는 노동조합 ... 정부와 우리가 이 기회에 그의 죽음을 헛되게 하지 않는 획기적인 개혁을 단행하지 않는다면 제2, 제3의 전태일 사건이 속출할 것이다. 노동 3법 전면개정, 자유로운 노조운동의 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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현재 우리나라의 공무원 노조실태

한다. 현재 우리나라의 공무원노조실태, 공무원 노동조합에서 내세우는 목표, 기존의 학설이었던 공무원노동자설 반박, 노조가 합법화되어야 한다는 근거 몇 가지를 살펴보도록 하자.∴현재 우리 ... 인 공공의 피용인)와 엄격한 의미에서의 필수서비스의 경우에만 제한 또는 금지할 수 있음을 상기한다.?* UN 경제사회문화권 위원회(1995.5.18.)?위원회는 노동조합 결성 ... 을 차지하는 공무원과 교사는 노조결성권이 금지되고 다만 ?사실상 노무에 종사하는 공무원?가운데 일부(철도공무원, 체신공무원, 국립의료원노무종사공무원 등)에게만 인정되고 있다.∴공무원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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한국의 노동환경과 인권

「한국의 노동환경과 인권」- 한국경제론 -1. 서 론2. 본 론가. 우리나라와 세계 주요 국가들의 노동시장 현황나. 우리나라의 노동조합 현황과 부정적 인식에 대한 평가다. 우리 ... 는 혁명정부를 구성하고 권력을 장악하였다. 군사정권은 5월 19일 임금과 물가의 동결 및 노동쟁의 금지령을 내리고 5월 23일에는 노동조합을 포함한 모든 사회단체를 해산시켰다.외국 ... 와 지 억압적인 제도 하에서 노동자들은 극심한 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업환경, 인권탄압을 감내하면서 어려운 생존을 이어가지 않으면 안 되었다. 그럼에도 불구하고 노동조합운동

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24

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KTF 노사관계 조사(사례중심 KTF의 신 노사문화)

KTF 노사관계 조사00대학교 0000학과 000000000 000Ⅰ. KTF 기업소개1) 연혁, 경영방침2) 인사제도 및 복리후생Ⅱ. KTF 노동조합 소개1) 노조 연혁, 현황 ... 2006KT그룹 계열사 노동조합의 임금단체협상 공동 진행(8차 교섭) 본격적으로 노사관계의 골이 깊어짐2007SHOW 브랜드 런칭(각종 캠페인 및 과도 경쟁유도로 노조불만) KT ... 외 8가지 혜택 지원Ⅵ. KTF 노동조합 소개노동조합 강령Ⅶ. KTF 노동조합 연혁일 자제 목내 용'08.09.18 ~ 현재2008년 임금 협상11월 12일 현재 진행중'07.12

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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공무원노조에 관한 고찰

마다 고유한 노동운동의 전통과 법 및 정치체제의 성격이 공무원노조의 존립과 활동여부에 직접적인 영향이 미치기 때문에 공무원노동조합은 법 이론적, 행정학적 또는 사회적인 정서와 정치적인 ... 로 임금이나 봉급으로 생활하는 근로자이므로, 자신의 자구책 마련을 위하여 공무원의 단체결성 즉 공무원 노동조합결성 등으로 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력 ... 조직을 생각할 수 있고 공무원 직장협의회가 공무원 노동조합의 결성을 위하여 조직하고자 하는 단체를 의미한다고 할 수 있다. 따라서 공무원노동조합이 공무원의 복지증진과 사기제고 및

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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[노동조합][노조][노동조합운동]노동조합 심층 분석(노동조합(노조)의 필요성, 노동조합(노조)의 법적 성격, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조) 조직체계에 따른 역할과 회의활동, 노동조합(노조) 조직강화)

. 노동법개정 등 각종 법·제도 개선투쟁3. 정치·경제·사회 민주화를 위한 활동4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화Ⅴ. 노동조합 조직체계에 따른 역할과 회의활동Ⅵ. 노동조합 조직 ... 고, 2노동조합은 근로자 개개인의 자기결정에 의하여 결성되고 활동하는 것이며, 그것이 집단적 차원에서 근로자의 자기결정(공동결정)을 가능케 하는 것이기 때문에, 소위 이중적 의미 ... 단설3) 헌법상 단결체설(생존권설)3. 노동조합의 기능(機能)에 따른 학설1) 공적단체론2) 자기결정권설Ⅳ. 노동조합의 역할1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동2

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.23

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[대기업 전략][대기업][마케팅][입사][정보화][신경영][노사관계관리]대기업 마케팅 전략, 대기업 입사 전략, 대기업 정보화 전략, 대기업 신경영 전략,대기업 노사관계관리 전략

으로 세계시장을 지향한 ‘규모의 경제’(scale economy) 를 조기에 실현하는 것이었으며, 이를 위해서 노동에 대한 강력한 통제를 통해 대기업에서 노조의 결성을 최대한 억제 ... 는 고용관리, 임금관리 등 기초적인 노무관리에 국한되어 있었으며, 이러한 것조차도 기업의 일방적인 결정에 의해 이루어지는 것이었다. 이 시기에는 노조의 결성 자체가 국가에 의해 규제됨있었다. ... 대기업들은 이처럼 브랜드 마케팅에 엄청난 투자와 노력을 기울이고 있다. 브랜드는 기업이 가진 상품이나 광고 기술 디자인 인재 사회공헌활동 마케팅 서비스 조직문화 등 모든 실체

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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조합활동의 정당성

한 조합활동의 일환으로 인정될 수 있을지 여부와 ⅱ) A사의 부당노동행위 여부가 쟁점이다.노동조합은 근로3권에 기초하여 근로조건의 유지, 개선을 그 목적으로 하고 있고(노조및 조정법 ... , 쟁의행위는 단결체로서의 노조활동중 특히 중핵적인 부분을 이룬다. 이러한 본질적인 역할을 수행하기 위해서 노동조합은 여러 가지 대내외적인 활동도 병행하게 되는데, 여기에는 조합원 ... 결성 및 가입 관련활동과 기타 다양한 조합운영활동을 들 수 있다.(2) 조합활동의 보장범위노동조합은 앞서 언급한 대로 그 본래적 활동을 수행함에 있어서 부수적으로도 여러 활동을 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여

한 형태에 의한 경영참가를 하기 위해서는 의회의 다수세력이 노동조합이 유리하도록 되어 있음은 물론 기존 회사법과의 충돌도 이론적·현실적으로 해결하지 않으면 안 된다.현행 노사협의회법 ... 한다. 노조는 평의회에 대해 여러 가지 권한을 가지고 있는데, 평의회 위원 선출위원회를 결성하는데 참여하고, 선거후보에 노조대표가 나서기도 하고 각종 작업장 회의에 참석한다. 또한 평의 ... 는 역설적으로 독일이 유럽에서 가장 완벽한 형태의 통일적 산별노조체계를 갖추어 계급적 단결력이 강하다는 점과 그것의 자연스런 귀결로 평의회의 활동에 대한 일체의 시설 및 경비

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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[직능자격제도][인사관리][인사]인사관리의 시대별 접근방법, 인사관리의 환경과 직능자격제도의 개념, 직능자격제도의 필요성, 직능자격제도의 내용, 직능자격제도의 기대효과 심층 분석

까지 계속된 기계론적 접근방법에 대해서 반발이 일어나고 노사분규가 급증하며 노동조합이 크게 증가하자 종업원의 사기를 높이며 노조를 위축시키고 결과적으로 생산성을 높이기 위한 새로운 ... 의 향상을 주목적으로 한다. 노동조합은 사용자에 대항하는 의도하에서 결성되는 수가 많다. 노동조합은 구성원을 대표하여 노동조건의 향상을 요구하고 일부의 인사관리상의 결정에 대해 ... ) 사회·문화적 환경5) 노동조합2. 내부환경1) 조직의 전략2) 조직의 라이프사이클3) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모Ⅳ. 직능자격제도의 개념Ⅴ. 직능

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06

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[방통대 경제학과 4학년 제도경제학 A형] 올슨의 집단선택이론에 관해 설명해 보라.

정도로 강력했던 노동조합 등 기득 계층의 폐해가 누적된 결과라고 볼만하다.이와는 대조적으로 80 년대 중반 '철(鐵)의 여인' 마거릿 대처 영국 총리는 노조와 정면으로 맞붙어 싸우 ... 다.3. 특수 이익집단의 역설공선파 중 한 사람인 메릴랜드 대학의 교수 맨커 올슨은 노동조합, 협회, 기업 등 특수 이익집단들은 사회의 효율을 빨아 먹으려는 체계적 동기에 고무 ... 적용3. 특수 이익집단의 역설4. 올슨의 국가의 흥망성쇠Ⅲ. 올슨의 집단선택이론 비판점Ⅰ. 고전적 집단이론고전적 이익집단론자들은 공통의 이해관계에 기반을 둔 이익집단의 결성을 자연

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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