"근로환경조사"의 검색결과 입니다.

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"근로환경조사" 검색결과 1,621-1,640 / 27,009건

직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오

는 이른바 조기퇴직률이 높아지고 있다. 한국경영자총협회(2015)가 2015년 전국 377개 기업에서 실시한 신입사원 채용조사 결과에 따르면 신입사원 채용경쟁률은 32.3대 1 ... 로 2013년보다 12.9% 높아 100명이 지원하면 최종 합격자가 3.1명에 불과하다. 한편 2016년 전국 306개 기업이 실시한 ‘신입사원 채용조사’ 결과에 따르면 1년 이내 대졸자 ... 출퇴직률은 27.7%로 2014년 25.2%에 비해 높아졌다.조기퇴직의 주된 원인은 조직·직업적응 실패(49.1%), 급여·복지 민원(20.0%), 근무지역 및 근무환경에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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특성화고교 출신 임금근로자의 첫 직장 만족도와 직무 관련 요인 및 이직가능성과의 관계 분석 (The Relation Analysis between Factors Related with Job and Turnover Possibility andFirst Working Life Satisfaction of Paid Workers from the Vocational High School)

본 연구는 특성화고교 출신 임금근로자의 첫 번째 직장 만족도와 직무 관련 요인 및 이직가능성과의 관계를 분석하기 위하여 한국교육고용패널조사(KEEP)의 중학교 3학년 코호트 4 ... 차년도(2007년) 설문 조사에서 전문계고(현, 특성화고) 3학년 설문에 응답한 응답자이면서 중학교 3학년 코호트 5차년도(2008년) 설문 조사에서 ‘첫 번째 일자리: 임금근로자 ... 은 것으로 나타났다.둘째, 첫 직장 만족도와 직무 관련 환경적 요인과의 관계 분석 결과, 상용직 및 전일제 근로자는 복지후생·안정성 등에 대한 만족도가 상대적으로 높았고, 직장

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리

에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가한 후 시설 등 적절한 개선을 통하여 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함이다.작업환경측정이란 ... ?산업현장에서 사용되는 각종 유해화학물질 등 근로자에게 건강장해, 심각한 불쾌감, 능률저하를 일으키는 유해인자를 예측하여, 그 노출수준을 측정·분석하고 작업환경 관리기준과의 비교평가 ... 를 통해 개선의견을 도출하는 기술이다.▷ 산업안전보건법 제 2조(정의)에서는“작업환경의 실태를 파악하기 위하여 해당근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수립하여 시료

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급제도가 변경된 배경, 내용 등에 대해

제도이므로 개인의 서비스적인 욕구나 생활환경, 근로에 대한 능력을 고려하지 않아 1급으로 판정이 되면 모두 똑같이 1급의 욕구와 서비스가 필요하다고 생각하여 개인 맞춤형 복지가 거의 ... 의 장애등급제는 일괄적 등급에 따라 서비스와 복지를 제공했지만, 변경되는 제도에서는 종합적인 욕구 조사를 통해 개인의 욕구를 파악하고 개인이 처한 환경에 적합한 맞춤형 서비스를 시행한다. ... 등급제도의 변경 배경1) 개인의 수요2) 심사3) 낙인3. 장애등급제 변경 내용1) 표현2) 욕구 조사3) 지원 범위Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 사람은 차별받지 않고 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

한국경영자총협회를 소개한다. 그리고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하고자 한다.노동조합의 설립 근거를 살펴보면, 헌법 제33조 1항에 “근로자는 근로조건의 향상 ... 조에 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선과 근로자의 복지증진, 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말 ... 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자”로 규정한다. 또한 동법 제2조 4호 단서 (가)목에 “항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자”를 말

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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서울메트로환경 자기소개서 사무직

서울메트로환경에 대해 조사하면서, 쾌적하고 안전한 지하철 환경을 조성하여 시민들의 편의를 증진하고 도시의 발전에 기여하는 모습에 매료되었습니다. 특히, 인천메트로서비스, 부산도시 ... 철도운영서비스와의 업무 협약을 통해 안전 및 보건 조치를 강화하고 근로자 작업환경 개선을 위해 노력하는 모습은 제가 기업을 선택하는 중요한 기준인 '사회적 책임'과도 일맥상통 ... 서울메트로환경 자기소개서 사무직1. 서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.대학생 때 경영학 수업을 통해 기업의 사회적 책임에 대한 새로운 시각을 갖게 되

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.19

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지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디

제외한 작업 환경의 유해인자-> 기계반: 금속가공유 사용, 근로자 수는 16명, 2조 2교대로 10.5시간씩 근로, 그 중 유해인자 발생시간은 10.5시간이며 측정농도 평가 결과 ... 으로 확인됨5. 소음 작업 환경-> 기계반: 기계가공이 주 발생원, 근로자 수는 16명, 2조 2교대로 10.5시간씩 근로, 그 중 소음 발생시간은 10.5시간이나 불규칙함, 노출 ... (19%), 50대 5명(8.6%) 순2. 성별: 총 근로자 58명 모두 남성3. 직종: 생산직 54명(93.1%), 사무직 2명(3.4%), 경비 2명(3.4%)- 20대 근로자

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.02

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주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

주 4 일제 실시에 대한 여론 조사 4. 주 4 일 근무제 시행 장점과 단점 , 영향 - 찬성과 반대 입장 정리 5. 주 4 일제 시행에 대한 평가 ( 나의 의견 ) 목차1 . 주 ... 고 논의되는 주제이기도 함 2018 년 근로기준법 개정을 통해 ‘주 52 시간제’ 도입 주 5 일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나 , 주 4 일제 도입을 두 ... 고는 입장 차가 엇갈리고 있음□ 주 4 일제의 여러 논의 배경 - 코로나 19 대유행 · 이전에 근로자들이 한 공간에 모여 있어야 업무 효율이 올라간다는 강력한 ‘대면근무의 신화

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

의 심리적 안정성과 직무 몰입도를 유지·강화하는 핵심 자원으로 부상하고 있다. 특히 팬데믹 이후 비대면 근무 환경의 확대, 정서적 고립감 증가, 감정노동의 심화는 산업복지의 개념 ... 의allup 연구소의 보고서에 따르면, ‘자신의 직무가 삶에 의미 있다고 느끼는 근로자’는 그렇지 않은 이들보다 생산성이 21% 더 높고, 이직률은 45% 낮다. 이는 산업복지 ... 이 현실이다. 표면적으로는 연차휴가, 사내식당, 건강검진, 경조사비 등 다양한 항목이 존재하지만, 이는 여전히 전통적인 ‘복지 포트폴리오’에 머물고 있으며, 정서적 피로와 감정노동

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... 하려는 철학적 기반을 그대로 계승하고 있는 것이다.(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책또 다른 열등처우 원칙의 현대적 표현은 조건부 복지와 근로유인정책에서 나타난다. 대표 ... 적으로 ‘자활근로’는 수급자에게 근로 기회를 제공함으로써 자립을 유도하는 제도이다. 이는 언뜻 보기에 수급자의 자활과 자립을 위한 긍정적 제도처럼 보일 수 있으나, 실제로는 복지 수급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

을 요청한 경우는 고작 10명 가운데 1명에 그쳤다. 부당한 대우를 받으며 열악한 환경 속에서 일하는 청소년 근로자 절반 이상이 해당 생황에 대한 대처 방식으로 그저 참고 계속 일 ... 을 가벼운 것으로 치부하고 있다. '연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다'라고 명시되어 있는 헌법 제32조(모든 국민은 근로의 권리를 가진다) 5항을 보면 국민의 일할 권리 중 ... 에서도 청소년 근로자가 성인 근로자보다 상대적으로 취약한 입장에 있어 특별한 보호가 필요하다는 것이라 해석할 수 있을 것이다. 더불어 청소년 근로자는 신체적으로나 정신적으로도 성장기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

하다는 조사연구가 많이 나오면서 조직의 사회적 요인을 과대평가 했다는 비판을 받았다.또한 인간관계론의 연구방법론상에서도 문제가 지적되었는데, 호손공장의 근로자들의 생산성이 향상된 것 ... 을 미치는지를 조사하기 위한 것이었다. 연구자들은 실험설계를 통하여 작업 조건에 다양한 변화를 주면서 이것이 조직구성원들의 생산성에 어떤 영향을 미치는지를 관찰했다. 그 결과, 긍정 ... 적인 물리적환경의 변화가 일정 수준의 생산량 증가를 가져왔지만, 어느 시점에서 원상태로 돌아가거나 영향을 받지 않는 것으로 나타났다. 즉, 과학적 관리론에 입각한 가설이 검증될 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

다. 교육 및 양육 환경 개선이나 일·가정 양립도 중요하지만, 보다 근본적으로 젊은 세대가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자 ... 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로자 처우개선을 위한 가이드라인을 발표함으로써 충분한 성과를 냈다고 볼 수 있다. 청년기술창업 활성화 ... 하였으며, 어린이집 평가인증제를 시행함으로써 보다 안전한 교육환경을 마련할 수 있었다. 일·가정 양립 지원 사업에서는 육아휴직 후 직장복귀 지원 프로그램을 시행함으로써 구직자 및 취업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요

마찬가지일 것이다.보육교사는 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 외 보육시설의 관리 운영 등의 업무를 담당하는 전문가이며 근로자이기에 산업안전보건법의 법적 보호 ... 된 것이며, 영유아보육법상 사업주인 원장을 제외한 모든 보육교직원이 이에 해당된다.기본적으로 보육교사의 신분은 근로자이다. 「영유아보육법 시행규칙」제11조 제3항 별표3에 명시 ... 되어 있듯이 보육교직원은 채용시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결하여야 한다. 즉 모든 보육교직원은「산업안전보건법」제2조 정의 규정의 ‘노무를 제공하는 사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

시키거나, IT의 발전으로 인해 사라질 가능성이 있는 직종에 대해서는 비록 임금이 기존보다 감소되더라도 임금피크제, 근로시간 단축 등을 통해 안정적인 근로환경을 마련할 수 있도록 노력 ... 소요되기 때문에 전문적인 개발자가 되기까지는 고난이 동반된다. 이러한 환경이 IT분야의 인력난을 더욱 부추기는 요인으로 작용한다고 볼 수 있다IT분야의 인적자원 부족을 해결하기 위 ... 하는 회사가 국내의 37개의 중소기업을 대상으로 IT 개발자의 인력난을 극복하기 위해 어떤 조치가 필요한지 설문조사 한 결과, ‘연봉 인상’이라고 답한 응답자가 가장 많았으며 그 다음

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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[한국사]현대인의 여가와 오락, 현대인은 제대로 쉬고 있는가?

및 프로그램이 부족하여, 여가 시설이 부족하다는 의견도 있었습니다. 동시에, 근로시간 단축에 따른 생활 변화의 측면에서도 조사가 이루어졌습니다. 근로시간 단축을 시행하고 있는 직장 ... 하게 되었습니다.현대인의 여가와 오락의 양상을 파악하기 위해서는 문화체육관광부에서 발표한 ‘2019 국민 여가 활동조사’를 눈여겨볼 필요가 있었습니다. 이는 다양하고 변화되는 국내 여가 ... 환경변화에 따라 국민의 여가 수요에 미치는 활동실태를 분석하여 생활양식의 변화 및 삶의 질 수준을 파악하기 위해 실시되었습니다. 저는 이 발표결과 및 과거 실시된 국민 여가 활동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제

와 아동노동 금지, 근로시간 준수, 안전보건환경 위험요소 평가 및 제거 등 총 52가지의 항목을 정기적으로 평가하고 있다. 신규 업체 지정 시에도 10가지의 항목을 평가한다. 평가 단계 ... 과목명: 경영학과 기업윤리주제: 기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제입니다.목차1) 윤리경영 이슈중심 사례 비교인권 경영에 대한 코카콜라와 LG화학의 사례2) 코카콜라 ... 2018년 초부터 블록체인 기술을 도입하였다. 노동자의 근로계약서와 디지털 신분증을 블록체인에 저장하는 노동자 등록 시스템을 구축해서 계약 상의 투명성을 높였다. 이러한 조치의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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연세대학교 보건대학원 산업보건전공 학업계획서(최종합격)

문제를 가진 근로자 인구집단이었습니다. 또한 현재 보건소 사업의 대상인 뇌병변 장애인도 장애정도에 따라 사회참여 일환으로 노동을 하게 될 집단인 만큼 근로자의 작업환경과 건강 ... 의 연관성에 관심을 두게 되었습니다. 다년간의 물리치료 임상경험을 바탕으로 향후 모든 산업분야 근로자의 건강 유지 및 증진 도모를 위한 보건분야의 전문가가 되고자 연세대학교 보건대학원 ... 자격증 취득’, ‘사회조사분석사 2급 필기 합격’. 이 외에도 ‘국가공인 행정관리사 3급 자격증’, ‘국가기술 텔레마케팅관리사 자격증’, ‘사법통역사 스페인어 자격증’을 보유

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.28

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다문화 멘토링

어서 가정의 충분한 모국어 습득 환경과 주된 양육자인 어머니의 사용언어 및 의사소통 유형은 아동의 언어발달에 직접적인 영향을 미치게 된다.: 다문화가정 자녀 교육실태조사에 따르면, 자녀 ... 가족을 통상 의미한다. 외국인 근로자 가정을 포함시켜서 부르는 용어로 정의한다.- 다문화 가정의 범위분류범위국제결혼 가정한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀한국인 ... 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 자녀외국인 근로자 가정외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 자녀본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 자녀기타 이주민 가정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.06.11

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산업안전산업기사 실기 필답형

의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소Q2 [산업안전보건법령]상 안전관리자의 직무 3가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도- 사업장 순회점검 ... : 가드(guard), 록(lock) 기구, 오버런기구Q9 산업재해 발생 시 사업주가 기록·보존해야 할 사항 4가지- 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항- 재해 발생의 일시 및 ... - 탱크 내의 산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항- 안전보호구 및 이상 발생 시 응급조치에 관한 사항- 작업절차·방법 및 유해·위험에 관한 사항Q11 달기 와이어로프 또는 달기

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

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