"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 1,601-1,620 / 400,832건

방문건강관리 간호사의 직무스트레스, 직무만족도와 조직애착도 (Job Stress, Job Satisfaction, and Organizational Commitment of Customized Home Health Care Nurse)

높았으며다음으로 직무 요구가 64.9점으로 높았다. 직무만족도 및 조직애착도는 각각 2.6점과 2.3점이었다.직무만족도를 매개변수로 하여 조직애착도에 미치는 직무 스트레스의 관련 ... 성을 분석한 결과 직무요구와 직무 불안정은 직무 만족도가 부분 매개하였으며 나머지 스트레스 영역은 직무 만족도가직무스트레스와 조직애착도간의 관련성을 완전매개하고 있었다.이상의 결과 ... 본 연구는 건강취약계층의 건강관리를 위하여실시되고 있는 방문건강관리을 담당하고 있는 간호사를 대상으로 직무스트레스 및 직무만족도가조직애착도에 미치는 영향을 파악하기 위해 실시

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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외식업체 관리자의 경쟁가치 리더십, 종사원 팀워크 및 조직몰입 관계에 관한 연구 (Relationship among General Managers’ Competing Values Leadership, Employees’ Teamwork and Organizational Commitment in Restaurant Industry)

본 연구는 외식업체 관리자의 경쟁가치 리더십 역할 수행에 대한 종사원 인식도와 팀워크 및 조직몰입의 관련성을 알아보고자 외식업체에서 근무하는 종사원 452명을 대상으로 실시 ... 에도 유의한 영향을 미치며(F=13.946, p< .001), 특히 촉진자, 조언자, 중개자 및 생산독려자 리더 역할이 유의한 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 조직몰입 측면 ... 에서는 촉진자, 조정자, 생산독려자 및 중개자의 역할이 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다(F=26.202, p< .001). 팀워크와 조직몰입의 관계에 있어서는 팀워크

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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직무 불만족과 창의성의 관계에 관한 연구 (An Empirical Study on the Relationship between Job Dissatisfaction and Creativity)

라 조직에 머물러 있으며 이는 지속적 몰입과도 관련이 있음을 이론적으로 밝혀 보았다.문헌 검증을 통해 실증 분석을 실시하여 본 결과 직무 불만족과 창의성은 매우 유의한 관계를 가지 ... 을 선택하게 된다. 첫째, 직무와 관련되지 않는 일에 관심을 가지고 주위를 기울이며 자신이 맡은 직무를 전혀 하지 않을 수도 있고(무시), 더 나은 상황에서 일할 수 있도록 노력할 수 ... 도 있다.(의사표현). 또 다른 직장을 찾거나 현재 하고 있는 자신의 일을 그만 둘 수도 있고(이탈), 변화와 향상에 대한 노력 없이 조직에 머물러 있을 수도 있다. 본 연구는 직무

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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롯데의 여성친화조직 전환 노력: Ely & Thomas의 틀을 적용한 사례 분석 (Case Study on LOTTE Female-friendly Initiatives in the Lens of Ely & Thomas Diversity Process)

이 일하기 좋은 환경 구축과 일․가정양립 및 인력 다양성 확대와 관련된 활동을 활발히 전개하고 있다. 또한 대졸 신입사원 채용 시 여성 비율 40% 의무화 등 여성고용 확대 정책 ... 을 실시함으로써 여성친화를 중심으로 한 다양성 조직으로 변화하고 있다.본 연구는 롯데가 수행한 여성친화조직으로의 전환 활동을 Ely & Thomas가 제안한 다양성 패러다임 ... (Diversity Paradigm) 관점에서 분석했다. 첫 번째 관점으로 롯데는 조직 내에 다양성 요인으로 일어날 수 있는 차별을 철폐하고자 다양성 헌장을 배포했으며, 신규 채용 시에 ‘스펙

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

도록 가르치는 도덕설에 바탕을 둔 이론으로서 이웃에 대한 사랑, 타인을 위한 봉사 등을 말한다. 이타주의에 대한 대부분의 연그들은 개인의 독특한 성격, 사회화, 도움행동에 관련 ... 된 경험, 이념, 생활철학 등과 같은 개인적 특성과 도움 상황과 관련된 책임성의 분산 정도 등과 같은 상황적 요인이 후원행위에 영향을 미치는 것으로 예상하고 있다. 이타주의는 사회복지 ... 적인 요소 뿐만 아니라 다른 사람들을 자신의 일부로 통합하는 이기적인 요소도 포함시키면서 인간의 가치, 신념, 태도에 대한 연구와 매우 밀접한 관련성이 있음을 주장한다. 이러

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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[해양수산부] 농업회사법인[(합명, 합자, 유한책임, 유한, 주식)회사]설립신고서

시설의 수탁 및 관리사업[ ] 농업과 관련된 공동이용시설의 설치ㆍ운영[ ]생산분야식량[ ] 채소[ ] 과수[ ] 특용작물[ ] 축산[ ] 임업[ ] 그 밖의 분야[ ]재배품목및 축종 ... 임원직위성명출자규모구분사원ㆍ주주의 수(명)출자액(원)농업인, 농업생산자단체비농업인계210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)출자 관련사항총 출자좌수ㆍ출자주식수 및 출자 1좌ㆍ1주 ... 으로 적혀 있어야 합니다) 1부8. 조직변경을 의결한 총회의사록(「농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률」 제18조제1항에 따라 영농조합법인이 농업회사법인으로 조직을 변경하여 설립

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[농림축산식품부] 농업회사법인[(합명, 합자, 유한책임, 유한, 주식)회사]설립신고서

시설의 수탁 및 관리사업[ ] 농업과 관련된 공동이용시설의 설치ㆍ운영[ ]생산분야식량[ ] 채소[ ] 과수[ ] 특용작물[ ] 축산[ ] 임업[ ] 그 밖의 분야[ ]재배품목및 축종 ... 임원직위성명출자규모구분사원ㆍ주주의 수(명)출자액(원)농업인, 농업생산자단체비농업인계210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)출자 관련사항총 출자좌수ㆍ출자주식수 및 출자 1좌ㆍ1주 ... 으로 적혀 있어야 합니다) 1부8. 조직변경을 의결한 총회의사록(「농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률」 제18조제1항에 따라 영농조합법인이 농업회사법인으로 조직을 변경하여 설립

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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(사용중)회사규정, 부서별업무분장, 업무분장규정

로고업무 분장 규정문 서 분 류총무제·개정일20 . .개 정 차 수0페 이 지1/1제 1 장 총칙제 1조 [목적]이 규정은 회사조직의 단위 부서별 업무분장을 정함으로써 효율 ... 적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다.제 2조 [적용범위]회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정 ... 하고 업무의 중복이나 누락이 생기게 하여서는 안된다.3. 인사부는 전 조직의 업무분장내용을 파악하고 중복되거나 누락된 업무가 있는지를 확인한다.4. 각 단위 부서간 업무의 한계가 불명확

서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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(양식,서식) 문화재단 입사지원서 및 개인정보 제공 동의서

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.)구분소속조직역할활동기간활동내용□ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력(직무 ... □ 보훈대상2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.)교육구분과목명 및 교육과정교육시간□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타□ 학교교육 ... □ 직업훈련 □ 기타(직무관련 주요내용)3. 자격사항 (지지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.)자격증명발 급 기 관취득일자자격증명발 급 기 관취득일자

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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이차성 폐동맥고혈압 환자 폐조직에서의 유전자 발현 양상에 관한 연구 (Different Gene Expression Patterns in the Lungs of Patients with Secondary Pulmonary Hypertension)

된 유전자는 주로 면역 및 염증반응 (IL1RL1, CCL19), 세포방어 (SH2D1A) 관련 유전자들이었다.결 론여러 심장질환에 의한 이차성 폐동맥고혈압 환자에서의 폐조직 유전자 ... 조직 분석을 통하여 원인질환에 따라 발현되는 유전자의 차이를 비교하였다.방 법전체 13명의 이차성 폐동맥고혈압 환자에서 gene microarray를 통하여 폐조직이 분석 ... 1명, 승모판 및 대동맥판 부전증 1명) 환자가 7명이었다. 이차성 폐동맥고혈압 환자의 폐조직은 정상 대조군 5명의 폐조직 유전자와 비교 분석되었다.결 과이차성 폐동맥고혈압 환자군

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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재외동포 관련 사무 전담 정부기관의 설립에 관한 소고 (A Study on the Establishment of a Government Agency Dedicated to Affairs Related to Overseas Koreans)

외교부의 위탁기관으로 재외동포재단과 관련 행정조직 그리고 민간단체가 재외동포들의 권익보호를 위하여 사무를 수행하고 있다. 최근 재외동포 관련 행정 각부 사무의 중복과 충돌문제 ... , 예산집행과 재외동포재단 등의 위탁 사무처리로 인한업무수행의 효율성문제 등으로 산재해 있는 재외동포 관련 업무를 통할할 수 있는전담정부기관 설치에 관한 논의가 활발하게 진행되고 있 ... 다.재외동포와 관련된 사무 수행에 필요한 재원은 「국가재정법」상 특별회계로 구성되며 관련 법에 따라 사업비에 대한 사용실적과 집행계획을 제시하여 분기별로소관 행정부인 외교부 등

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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응급실 내원 자살시도자의 정신과 진료 연계 관련 특성 (The Psychiatric Treatment Link Characteristics of Suicide Attempters Visiting Emergency Room)

본 연구는 부산권역 응급의료센터를 내원한 자살시도자 117명의 특성을 파악하고, 정신과 진료와 관련된 자살시도자의 특성을 비교하기 위해 수행하였다. 대상자의 일반적 특성과 자살 ... 관련 특성은 전자의무기록(EMR)을 이용하여 조사하였고, 정신과 진료여부는 면담을 통하여 조사하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN15.0 프로그램을 이용하여 자살시도자의 일반 ... 적 특성, 자살관련 특성과 치료관련 특성을 빈도와 백분율, 정신과 진료 유무에 따른 자살시도자의 일반적 특성, 자살관련 특성과 치료관련 특성은 X²-test로 분석하였다. 본 연구결과

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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칼슘용액에서의 저온 장시간 예비 열처리 방법을 이용한 레토르트 양파 조직의 연화방지 (Prevention of Tissue Softening of Retorted Onion by Long Time, Low Temperature Blanching in Calcium Solution)

레토르트 처리한 양파의 조직감(견고성)을 향상시키기 위하여 칼슘용액에서 장시간 저온(LTLT)블랜칭을 실시하였다. 칼슘용액에서 예비열처리한 양파는 일반적인 블랜칭과 비교시 고온 ... 멸균한 후 양파의 조직감이 의미있게 향상되었다. LTLT 블랜칭에 의한 견고성의 향상은 양파 조직의 pectin methylesterase(PME) 작용으로 carboxyl그룹과 2 ... 가 양이온(Ca2+)간의 강한 가교결합과 관련이 있다. 0.5% 칼슘용액에서 70℃, 120분동안예비 열처리를 행하였을 때 가장 높은 견고성을가진 레토르트 처리된 양파를 얻을 수

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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무용교육자의 윤리의식 탐색 (An Investigation of the Ethical Awareness in Dance Educators)

으로 나타났으며, 조직적 요인에서 법과 관련한윤리교육, 조직문화 개선, 처벌 및 감찰 제도 강화로 나왔으며, 환경적 요인에서 강력한 법 규제와 무용계에 대한지원 그리고 지속적인 ... 계의 윤리의식에 영향을 주는 요인은 개인적 요인, 조직적 요인, 환경적 요인으로나타났다. 둘째, 비윤리적인 행위가 무용교육자의 윤리의식에 영향을 주는 개인적 요인은 윤리관, 조직적 요인 ... 은조직문화, 상사, 처벌, 환경적 요인은 사회적 풍토로 나타났다. 셋째, 무용교육자의 윤리의식을 향상시키는 방안으로는개인적 요인에서 윤리교육과 배려하는 마음 갖기, 꾸준한 의사소통

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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정보보안 업무 스트레스의 완화: 정보보안 정책 목표 설정 및 조절초점의 역할 (The Mitigation of Information Security Role Stress: The Role of Information Security Policy Goal Setting and Regulatory Focus)

사회적으로, 조직들은 보유한 정보 자원의 엄격한 관리를 요구받고 있으며, 정보보안을 위한 기술과 정책에 투자를 높이고 있다. 반면, 조직원에 의한 정보 노출 위협은 지속해서 발생 ... 하고 있다. 연구의 목적은 보안정책에 의해 발생 가능한 업무 스트레스의 부정적 영향을 감소하는 방안을 제시하는 것이다. 세부적으로, 연구는 조직 환경(보안정책 목표 설정), 개인 ... 건의 표본을 적용하여 가설을 검정하였다. 분석 결과, 연구는 보안정책 목표 관련 난이도와 구체성이 업무 스트레스(갈등, 모호성)를 감소시키고, 준수 의도에 영향을 주는 것을 확인

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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해경조직 구성원의 핵심가치 인식과 실천에 관한 연구 (A study on the Recognition and Practice level of Core Value in Korea Coast Guard)

본 연구는 세월호 사고로 해양경찰 해체와 관련하여 해양경찰 조직 구성원들이 그동안 조직의 미션과 비전을 달성하기 위해 공통적으로 추구하는 행동원칙이나 가치를 공유하고 개인 스스로 ... 가 행동을 자발적으로 하고 있었는가에 주목하고, 해양경찰 핵심가치가 조직구성원들에게 전파되어 제대로 인식을 하고 있는지 인식하고 있다면 구성원들에게 공유되어 행동지침으로 실천 ... 되고 영향을 미치는지 그리고 개인적 특성에 따라 차이가 나타나는지를 분석하였다. 분석결과 해양경찰 조직 내 핵심가치가 공문으로 전달되어 알고 있거나 들어 본적은 있지만 실질적으로 그러

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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골프장 캐디의 직업존중감이 조직적합성과 직무소진에 미치는 영향: 골프장 캐디의 경력에 따른 다중집단 분석 (Influence of Job Respect on Golf Course Caddy on Job Fit and Job Burnout: Multi-Group Analysis According to Career of Golf Course Caddy)

적으로 전환시키는데 직업존중감을 향상시키는 프로그램은 효율적 전략이 될 수 있다. 그러나 골프장 측에서 제공하는 프로그램 중 조직적합성 관련 내용을 포함시키기 보다는 경력에 따른 차별 ... [목적] 본 연구에서는 골프장 캐디의 직업존중감이 조직적합성과 직무소진에 미치는 영향을 분석 다음, 골프장 캐디의 경력에 따른 집단 간 차이를 규명하는데 연구목적이 있다. [방법 ... 을 이용하여 분석하였다. [결과] 첫째, 골프장 캐디의 직업존중감 하위요인이 조직적합성 및 직무소진에 부분적으로 영향을 미쳤다. 그러나 조직적합성의 매개효과는 나타나지 않았다. 둘째

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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인지된 팀 활성화 및 훈련개발투자가 연구개발인력의 태도에 미치는 영향: 연구개발강도와 혁신환경의 조절효과에 대한 다수준 연구 (The Impact of Work Team Effectiveness and Human Resource Development on R&D Personnelʼs Attitudes: Multi-level Research on Moderating Effect of R&D Work Intensity and Culture in Promoting Innovation)

만족과조직몰입에 미치는 영향과 이러한 관계에 영향을 미치는 조직수준의 연구개발관련 상황요인(연구개발강도 및 혁신환경)의 효과에 대해서 위계적 선형모형(Hierarchical ... 만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났다. 또한 기업의 연구개발강도는 이러한 인사 관행들과 연구인력의 태도 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 즉, 연구개발투자를 많이 하 ... 는 기업일수록 인사 관행이 연구인력의 직무만족및 조직몰입에 미치는 정( + )의 효과를 강화하는 것으로 나타났다. 마지막으로 우리는 연구의 이론적･실천적 시사점과 연구의 한계 그리고

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[절차] 의사소통 관리 절차서 + [서식] 의사소통 관리대장

관계자조직의 활동, 제품 및 서비스의 품질/환경/안전보건 영향에 관련된 개인이나 단체를 말한다.3.2 의사소통품질/환경/안전보건정보 및 품질/환경/안전보건 불만 사항에 대해 조직 내 ... 계층간 및이해관계자와의 품질/환경/안전보건 정보 교환을 말한다.3.3 품질/환경/안전보건 성과조직의 방침, 목표, 세부목표를 기초로 한 품질 및 환경측면 및 안전보건 관리와 관련 ... 회사㈜(이하 회사라 한다.)의 경영활동과 관련하여 발생되는 품질/환경영향/안전보건과 모든 이해관계자로부터 제기되는 품질/환경/안전보건 불만 및 정보를 접수/처리하여 효과적인 품질

서식 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2022.11.30

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대학 팀 기반 프로젝트 학습성과에 대한 팀 분위기와 공유정신모형의 영향 (Effects of Team Climate and Shared Mental Model on Team Project-based Learning Outcomes)

21세기 조직과 사회에서 협업 역량의 중요성이 커져 감에 따라 본 연구는 팀 기반 프로젝트 학습 활용에 주목하고, 팀 기반 프로젝트 학습성과에대한 학습자가 지각하는 팀 분위기 ... 와 공유정신모형의 영향력과 공유정신모형의 매개기능을 검증하고자 수행되었다. 학습성과는 팀 성취도와 팀 학습 만족도로 구분하였고, 공유정신모형은 과제관련 공유정신모형과 팀원관련 공유정신 ... 원관련 공유모형이 유의한 선행요인으로 나타났고, 팀 학습 만족도에 대해서는 팀 분위기, 과제관련 공유정신모형, 팀원관련 공유정신모형이 모두 유의한 것으로 분석되었다. 또한 과제관련

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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