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이화여대 양자역학 특수대학원 체육교육대학원 미술사학과 이화여자대학교 음악교육대학원 경영연구계획서 임상가의 역활
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"이화여자대학교대학원" 검색결과 1,601-1,620 / 2,980건

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    대학의 성문화 13페이지
    의 34.4% , 여성의 24.2%)① 있다 29.6%② 없다 71.4%『 설문 장소는 연세대학교와 이화여자대학교에서 이루어졌고 무작위 표본추출법을 사용하여, 남학생 128명, 여 ... 의 4년제 대학교 학생 3000명을 대상으로 한 손애리. 천성수 교수의 연구에 의하면 』『 설문 장소는 연세대학교와 이화여자대학교에서 이루어졌고 무작위 표본추출법을 사용하여, 남학 ... / 응답자 중 23.9%만이 3달 이내에 가능하다.Q. 피임에 대하여『 설문 장소는 연세대학교와 이화여자대학교에서 이루어졌고 무작위 표본추출법을 사용하여, 남학생 128명, 여학생
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2020.10.17
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    [2020 영유아보육학3공통][출처표기] 성인애착질문지에 대해 자신의 경험을 바탕으로 답을 작성하시오. 작성한 내용을 토대로 본인이 자신의 부모에 대해 가진 애착유형을 구체적으로 기술하고, 부모의 양육이 자신의 영유아기 신체운동, 인지, 언어, 사회정서 발달에 미친 영향을 구체적으로 서술하시오. 이 때 자신의 초등학교 이전 기관 보육경험 여부 및 경험 여부
    및 행동연구. 서울: 학지사.3. 박희경(2011). 성인애착과 갈등해결전략의 관계 (거부민감성의 매개효과). 이화여자대학교 대학원.4. 김미(2009). 조기보육경험 아동
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.07
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    간호연구 연구계획서,설문지 (간호대학생의 아동학대에 대한 인식과 신고태도에 관한 연구)
    간호대학생의 아동학대에 대한 인식과 신고태도에 관한 연구목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적3. 연구가설4. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰1. 아동학대의 개념과 현황2. 아동학대 인식과 신고태도Ⅲ. 연구방법1. 연구 설계2. 연구대상자3. 연구도구4. 자료수집방법5. 윤리적 고려6. 자료분석방법Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 부록(설문지)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성아동학대란 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적, 정신적, 성적 폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임을 말한다(아동복지법 제 2조 제 4호).우리나라는 유교적 전통이 강하게 자리 잡혀있어 아동에 대한 엄격한 훈육방식이 허용되어왔고, 아이는 매로 다스려야 한다는 그릇된 인식이 남아 있다(유경숙, 2003). 또한 자녀 양육은 어디까지나 부모의 권리로 보장되어 왔기 때문에 타인이 관여 할 수 없는 사회적 분위기로써, 가족 내에서 일어나는 훈육은 단순히 가정사 내지 부모 소유물에 대한 통제 정도로만 여겨지고 있다(유경숙, 2003). 이러한 사회적 분위기는 부모에게 아동을 학대하는 행위를 합리화 시킬 수 있는 중요한 배경이 되었다(유경숙, 2003).아동학대는 아동의 발달과 적응에 심각한 영향을 미쳐서 아동의 개인적인 능력이 박탈될 뿐만 아니라 자존감 저하, 정체성의 문제, 대처능력의 문제, 높은 자살충동 및 낮은 학업성취도 등의 정신적 문제도 유발하는 것으로 보고되고 있다(윤소연, 2004).최근 신○영군 사건 외에도 부천 초등생, 부천 목사, 칠곡 계모, 울산 계모 사건 등이 보도되면서 아동학대의 문제가 사회적으로 이슈화 되고 있다. 보건복지부와 중앙아동보호전문기관이 발표한 2015 전국 아동학대 현황에 따르면 지난 해 발생한 아동 학대는 모두 1만 1천 7백 9건으로 2014년 1만 27건보다 1천 682건 16.8% 증가했고, 아동학대 발생 원인은 부모 등 보호자의 양육태도 및 양육기술 미숙(33.1%), 사회·경제적으로김지경, 김소연(2002) 등의 선행연구를 바탕으로 정종오(2008)가 수정 보완한 총 17문항으로 측정한 점수를 의미한다.(3) 신고태도① 이론적 정의국민이 법령의 규정에 따라 행정 관청에 일정한 사실을 진술ㆍ보고하는 태도(윤오복,2004).② 조작적 정의본 연구에서는 간호 대학생의 아동학대에 대한 신고태도를 조사한 것을 의미하며, 이성혜(2008)가 선행연구를 바탕으로 개발한 도구로 측정한 점수를 의미한다.Ⅱ. 문헌고찰1. 아동학대의 개념과 현황본 연구에서는 아동학대 현황을 중앙아동전문기관에서 2013년부터 2014년 까지 최근 1년 동안 전국 54개 지역아동보호전문기관에 신고접수 된 사례를 중심으로 아동학대 실태를 알아보고자 한다.2013년도는 1391 신고접수현황에 있어서 전체적으로 1년 동안의 신고 건수는 13,076건으로 그중 아동학대로 신고 된 건수는 10,857건(84%)이고 그 외 일반상담은 2,176건(16.6%) 인 것으로 나타났다(중앙아동보호전문기관,2013).2014년도는 전국 54개 지역아동보호전문기관에 신고 접수된 건수로 총 17,782건이었으며, 그 중 에서와 같이 아동학대 건수는 15,025건(84.5%), 일반상담 건수는 2,664건(15%)이었다(중앙아동보호전문기관,2014).전체적으로 2013년과 비교해보면, 전체 신고 건수는 13,076건에서 17,782건으로 전년도 대비 36%증가하였으며, 아동학대 건수도 10,857건(84%)에서 15,025건(84.5%)으로 0.5% 증가하였다. 또한 전년도에 비해 전체 일반 상담률이 2,176건에서 2,664건으로 증가하였다(중앙아동보호전문기관,2014).의료인에 의한 아동학대 신고현황은 2011년 한 해 동안 아동학대 긴급신고전화 1391을 통해 신고접수 된 4133건의 아동학대 사례 중 아동학대 판정된 2606건을 분석한 결과 비신고의무자가 74%를 차지하였고, 보건 의료인, 교사, 시설 종사자, 관련 공무원 등의 신고의무자에 의한 신고는 26%이며 의사와 간호사 등 의료인에 의는 행위를 의미한다(오현주,2006).3. 아동학대에 대한 인식우리나라의 아동복지법 개정 법률안 제3조 4항에는 아동학대를 ‘보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강?복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적 ? 정서적 ? 성적 폭력, 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임’으로 정의하고 있다(오현주,2006).가족과 체면을 중시하는 우리의 사회 문화적 현실 속에서는 남의 가정사에 개입하지 않으려는 경향이 강하다. 그러나 그 피해 아동이 혼자 겪어내야 하는 아동학대와 그에 동반되는 마음의 상처, 그리고 평생 짊어질 수 있는 심각한 후유증을 생각해 볼 때 이웃과 사회의 무관심은 또 다른 형태의 아동학대가 될 수도 있음을 명심하여야 한다(문광자, 2001).아동학대는 예방이 무엇보다 중요하며 동시에 아동학대 발생 시 즉각적인 대처로 피해를 최대한 줄이려는 노력 또한 필요하다(유경숙, 2003). 어떤 사람이 현재로서는 아동학대 행위자가 아니라 할지라도 아동학대에 대한 낮은 인식의 수준을 가지고 있다면, 그는 특정한 상황 하에서는 아동학대 행위자가 될 수도 있기 때문이다. 따라서 아동학대를 예방하거나 재발을 방지하고자 한다면 무엇보다 먼저 아동학대에 대한 개인의 인식의 문제를 우선적으로 고려해야 한다(양명자, 2015).신고의무자들의 아동학대에 대한 심각성은 매우 높은 인식이 나타나고 있으나, 피학대 아동을 발견한 경험이 있는 조사대상자 53명 중 5명만이 신고를 했으며, 신고하지 않은 이유는 ‘아동학대의 정도가 심각하지 않거나 그 증거가 확실하지 않아서’, ‘아동학대의 신고절차를 알지 못해서’, 현재 업무와의 연관성이 적거나 업무가 과중하여 아동학대문제에 관심을 가질 여유가 없어서‘ 등으로 나타났다(유경숙, 2003). 신고의무자인 의료인이 포함되어 있는 의료기관의 역할 또한 중요하다고 할 수 있다. 의료 기관의 역할을 살펴보면 아동학대 의심 아동의 조기발견 및 아동보호전문기관 또는 경찰에 신고, 소아과, 소아정신과, 정형외과, 내대상자는 8.4%에 불과하였다(김영혜, 2006). 또한 아동학대 신고에 대한 인식을 조사한 연구결과, 조사대상자들이 공통적으로 신고제도의 필요성에 대해서는 높은 수준의 동의를 나타내고 있으나, 실제로 신고를 했는지, 혹은 할 것인지를 묻는 질문에 대해서는 매우 저조한 응답을 보이고 있다(안재진, 2002). 아동학대 신고율이 저조한데에는 몇 가지 이유가 있다. 아동학대에 대한 인식이 낮고 신고의무자에 대해서도 체계적인 홍보와 교육이 이루어지지 않았기 때문이다. 미국의 경우 현장에서 일하는 전문가들(의사, 간호사, 사회복지사, 교사 등)은 신고의무자로 구별되며 자신의 현장에서 아동학대의 가능성이 의심될 경우 의무적으로 신고해야할 책임을 가지고 있다(정슬기, 2002).최근 몇 년간의 아동학대 신고의무자의 신고현황은 비신고의무자의 신고현황이 전체의 60%대를 지속적으로 유지하고 있는데 비해, 신고의무자의 신고 현황은 30%대에 불과한 것으로 나타났다. 이는 아동학대에 대한 신고의무자의 인식 부족, 아동학대 신고의무 불이행 시 법적 제도적 요인 미비, 신고 후 신변위협에 대한 두려움 및 아동학대를 조사하는 과정에서 본인이 감당하게 될 위험 부담 등과 같은 요인이 복합적으로 작용하는 것으로 사료된다(양명자, 2015).선행연구인 간호대학생의 아동학대 인식과 관련요인(조유향, 정영해,2013)에서 신고의무자의 신고율은 지속적으로 증가하고 있다. 그러나 의료인 중 간호사의 신고율은 매우 낮은 편인데 이것은 아동학대에 대한 인식, 지식수준, 신고방법에 대해 잘 모르는 것으로 지적되고 있다. 이처럼 간호사들은 아동학대를 발견하고 신고할 준비가 되어있지 않다.본 연구에서는 예비간호사인 간호 대학생을 대상으로 아동학대에 대한 인식이 높으면 신고태도가 증가할 것 인가에 대해 알아보고자 한다.Ⅲ. 연구방법1. 연구 설계본 연구는 간호학과 학생들의 아동학대에 대한 인식과 신고태도를 알아보기 위한 것으로, 설문지를 이용한 서술적 조사연구이다.2. 연구 대상자본 연구는 D시에 소재한 연구자가 기대한 방향으로 연구결과를 이끌어 가지 않을 것이다.Ⅳ. 참고문헌윤오복(2003). 아동학대에 대한 소아병동간호사의 인식 및 경험실태. 이화여자대학교 대학원. 서울.김은주, 조경미(2011). 간호대학생의 아동기 가정폭력경험, 아동기 학대피해경험 및 아동학대 심각성 인식에 관한 연구. 놀이치료연구. 15(2). 97-109.조유향, 정영해(2013). 간호대학생의 아동학대 인식과 관련요인. 농촌의학·지역보건학회지. 38(2). 85-96.유희경(2001). 아동학대에 대한 초등교사의 인식 및 태도. 숙명여자대학교 대학원. 서울.박금하(2005). 대학생의 아동학대 인식 및 태도에 관한 연구. 호남대학교 대학원. 광주.김정미(2004). 음급의료인의 아동학대에 대한 인식 및 태도. 울산대학교 산업대학원. 울산.문광자(2001). 아동학대의 인식과 대처방안. 광주대학교 산업대학원. 광주.김영혜, 윤은영, 이내영(2006). 아동학대에 대한 종합병원 간호사의 인식도 조사. 한국모자보건학회지. 10(2). 189-197.이미훈(2014). 아동학대에 대한 어린이집의 부모와 교사의 인식. 한국교통대학교 대학원. 충주.오현주(2006). 유아교사의 아동학대와 신고제도에 대한 인식연구. 연세대학교 교육대학원. 서울.백혜미(2011). 아동학대에 대한 부모의 인식에 관한 연구. 동아대학교 사회복지대학원. 부산.유경숙(2003). 아동학대에 관한 인식 및 신고태도 연구. 한성대학교 행정대학원. 서울.김혜중(2008). 아동학대 신고의무자로서 응급실간호사의 인식조사. 연세대학교 간호 대학원. 서울이연희(2003). 아동학대 및 개선방안에 대한 교사의 인식연구. 중앙대학교 사회개발대학원. 서울.이옥경, 정규석, 하정화, 이혜주(2009). 부산지역 아동학대 실태 및 인식조사. 연구보고서, 1-159.앙명자(2014). 보육교사의 아동학대 인식이 신고의무 태도에 미치는 영향. 서울기독대학교 대학원. 서울.최지혜(2008). 건강가정지원센터 실무자의 아동학대 인식연구. 이①②③
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.12
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    사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.
    하였다.우리나라의 페미니즘 발달은 1977년 9월에 이화여자대학교에서 여성학 강좌가 최초로 개설되었다. 1980년대부터 여성학 강좌가 본격화 되었는데, 1982년에 이화여자대학교 대학원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.01
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    [이화여자대학교 공연예술대학원] 공연예술경영 전공 최종합격 연구계획서 ,자기소개서 및 면접 팁
    이화여자대학교 공연예술대학원연구계획서(Study Plan)이화여자대학교 공연예술대학원연구계획서(Study Plan)지원과정(학과)석사학위과정(공연예술학과)지원전공공연예술경영 전공 ... 공연예술에 대해 깊숙이 들여다보고 다가가 공부해야 한다는 생각이 들었고 간절한 마음으로 대학원 준비를 고심하던 중 스스로 자각하고 있었던 것 보다 더 공연을 좋아하고 사랑하고 있 ... 진심으로 좀 더 깊이 좀 더 자세히 알아가고 싶은 마음이 싹트기 시작했습니다. 이제 대학원 공부를 새로운 시작으로 삼고 첫사랑과 같은 순수하고 뜨거운 열정은 아닐지 모르
    자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.12.11
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    체육교육대학원 학업계획서
    이화여대 교육대학원 체육교육학과 학업계획서 자기소개서 한양대 체육교육대학원 진학동기 학업 및 연구계획 학업계획서 경희대 체육교육대학원 진학동기 고려대학교 교육대학원 학업계획서 ... 교육대학원 학업계획서 고려대학교 체육교육 교육대학원 학업계획서 고려대 체육교육학과 학업계획서 연구계획서 체육교육 대학원학업계획서 연세대 교육대학원 체육 및 여가교육 연구계획서 이화 ... 여대 교육대학원 체육교육학과 학업계획서 자기소개서 한양대 체육교육대학원 진학동기 학업 및 연구계획 학업계획서 경희대 체육교육대학원 진학동기 고려대학교 교육대학원 학업계획서 지원동기
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2022.08.22
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    이화여대 로스쿨의 남학생 입학 불허에 대한 생각
    이화여대 로스쿨의 남학생 입학 불허에 대한 생각헌법재판소는 2013년 5월 30일 이화여대 법학전문대학원(로스쿨)이 남학생 입학을 제한한 것은 합헌이라고 결정했다.이러한 재판의 배경을 간단하게 살펴보면 이렇다.2009년 7월에 로스쿨 입시를 준비하던 남학생 2명이 ‘정부가 여성에게만 입학 자격을 주는 이대 로스쿨 입학 전형을 인가한 것은 남성의 기본권을 침해 한다’며 헌법소원을 제기했었다.이에 대해, 헌법재판소는 이대 로스쿨에 대한 교육부의 설치 인가와 관련해 "학생 선발이나 입학 전형은 사립대학의 자율에 달려 있고 여성교육기관이라는 이대의 정체성에 비추어 여대라는 정책 유지 여부 역시 대학 자율성의 본질적인 부분에 속한다"고 전제하며 이화여대 로스쿨의 현 정책을 인정했다.참고 사항으로 현재 로스쿨은 전국 25개로 2000명원의 정원을 유치하고 있다. 그 중, 이대는 서울권역 15개 대학 중 하나로 100명의 정원을 둔 로스쿨 인가를 받았다.헌법재판소의 결정에 의견이 분분할 것이다. 2000명이라는 한정된 정원에서 이대가 100명을 여성들로만 채워 남학생 정원이 줄어들면서 이는 남성의 평등과 직업 선택의 자유라는 기본권 침해라는 주장이 있을 수 있겠다.인터넷을 보면 역시나 남성들의 분노가 식을 줄 모르고 있다. 대부분의 헌재 판결 비난 글 뿐만 아니라 여성에 대한 비판으로 이어져'계속된 호의가 권리인 줄 안다', '남성에 대한 차별이다' 등의 내용이 주류를 이루고 있다.또 다른 근거로 '군사관학교'를 들고 있다. 군사관학교에 여성의 입학이 금지된 것이 위헌이라는 헌법재판소의 판결이 있었다. 이를 논하며, 헌법재판소에 대한 비판의 글이 생산되고 있다.분명 이해가 간다. 하지만, 단순히 남녀차별의 문제로 보고 감정적으로 반응을 하면 안 될거 같다.헌법재판소 결정문을 보면 대학 자율성을 다루었는데, 이 측면에서 이화여대의 입장을 생각해 보자. 만약 로스쿨에서 남성을 받아들이면 여학생만 받는 학부의 정책까지 흔들림을 받을 것이다. 이러한 현상은 이화여대 뿐만 아니라, 다른 여대에도 영향을 미치며 더 나아가, 대학교의 자율성이 위협받는 현상이 오지 않을까 싶다. 아마도, 이러한 논리가 헌법재판소의 판결을 지지하는 근거가 되지 않을까 싶다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
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    동거에 대한 찬반 인식과 현실 및 올바른 동거 문화 정착 방안
    지만, 담 2) 가사분담 3. 동거를 둘러싼 섹슈얼리티 결론참고 논문 : 동거를 통해 본 성별 관계의 지속과 변형 (20~30대 여성의 경험을 중심으로, 이화여자대학교 대학원 여성학 ... ~30대 여성의 경험을 중심으로, 이화여자대학교 대학원 여성학과 김지영)2.논문 동거유형본론ⅠA. 경제적 요인 : 생활비 부담 B.생활적 요인 : 가사분담 - 동거생활을 유지 혹은 ... 중단하는 요인참고 논문 : 동거를 통해 본 성별 관계의 지속과 변형 (20~30대 여성의 경험을 중심으로, 이화여자대학교 대학원 여성학과 김지영)2.논문 동거 생활에 있어서 협상
    리포트 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.07
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    사회복지행정론, 한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오
    에 초점이 맞춰져 있었다. 1947년 이화여자대학교에 기독교사회사업학과가 설치된 것이 전문 사회복지교육의 출발로 1953년에 중앙신학교(현 강남대학교)에 사회사업학과, 1958년 ... 에 서울대학교 대학원에 사회사업학과가 설립되었고 1959년에 학부과정이 설치되었다. 1956년에는 사회복지 전문 인력을 양성하는 국립중앙사회사업종사자 훈련소가 창설되고 후에 국립중앙
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.04
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    나는 왜 일하는가
    대학원에서 국제정치를, 죠지메이슨 대학교에서 영어교육을 공부했다. 이후 이화여자대학교 국제대학원에서 국제학 석사를 받았다. 다양한 분야를 오가며 쌓은 지식과 경험을 바탕으로 출판
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
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    고려대학교 MBA자소서
    GMBA합격 자소서 자기소개서 고려대 Finance MBA 자소서 Executive MBA 연세대학교 MBA대학원자기소개서 연세대 경영대학원 학업계획서 이화여대 MBA 한양대 MBA ... 경영대학원 학업계획서 이화여대 MBA 한양대 MBA 자소서 자기소개서1.효율적인 팀워크로 업무를 수행하였거나 리더로서 자질을 발휘하였던 경험이 있으면 기술하시오.제가 가진 팀워크 ... 고려대 MBA자소서 고려대학교 MBA자기소개서 고려대 경영대학원 자소서 MBA학업계획서 KOREA MBA 자소서 경영학 석사학위 과정 고려대학교 경영대학 GLOBAL MBA
    자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.18
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    <부모존경-자녀존중> 부모교육 프로그램 조사 및 재구성
    ‘부모존경-자녀존중‘ 부모교육 프로그램 조사 및 재구성1. 부모교육 프로그램부모존경-자녀존중 부모교육 프로그램은 이화여자대학교 아동학과에서 1994년 개발되어 6명의 어머니 ... 교육협회에서 진행되는 교육으로 가장 최근에 진행된 것이 2016년 6월 7일~29일까지 이화여자대학교 아동학과 겸임교수인 신정희 교수가 유아기 자녀를 둔 어머니를 대상으로 무악노인 ... 에서 그 자격을 인정받은 교육자이다.등급자격기준수련감독자1. 대학이나 대학원의 아동학, 아동복지학, 심리학, 유아교육학, 아동 관련학 또는 부모교육 관련학 분야(이하, 아동 및 부모
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
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    [독후감] 유일한 평전 (유한양행 창업주, 국내 기업 창업주 관련 독후감 쓰기)
    활동유일한은 주식을 공개한 후 더욱 마음의 여유를 가지고 육영사업과 각종 사회공익 사업에 힘을 썼다. “한국아동양호회, 허약아동 보호소인 광주 행복원, 무의탁 장병 위문, 이화여자대 ... 의 자립뿐만 아니라 국가의 발전에도 기여할 수 있다는 확신을 가지고 교육에 아낌없이 투자하였다.그는 사업을 하면서도 학업과 독립운동을 게을리 하지 않았다. 1941년에는 남가주대 대학원 ... 에는 스탠포드 대학원에서 국제법을 수강했다.□ 유일한의 기업가 정신유일한은 누구보다 청렴한 기업가정신을 삶 속에서 실천한 기업가로 알려져 있다. “일한은 회사에서 가족들을 대하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.06
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    조직과 리더십,이랜드 소개,이랜드 그룹,E-LAND 대표 브랜드,지식 경영의 도입,이랜드 마케팅,이랜드 경영사례
    [ ] 조직과 리더십 롤 모델 발표[ ] 목차 Q A 1 2 3 4 이랜드 소개 박성수 회장 소개 박성수 회장 리더십① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 1980 잉글랜드 창업 1986 이랜드로 이름변경 , 법인화 1989 아동복 진출 1990 쥬얼리 , 여성복 진출 1993 매출액 5 천억 달성 2000 지식경영 도입 2002 매출액 1 조원 달성 , 전브랜드 흑자 달성 2010 중국의류 사업 매출 1 조 달성 1994 유통업 , 외식업 , 내의 진출 1995 중국패션사업 진출 1996 호텔사업 진출 2010 글로벌 M A 확대 중국외식사업법인 설립 2011 매출 10 조달성 E-LAND① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 이랜드 그룹은 박성수 회장이 1980 년 이화여자대학교 앞 보세의류 가게인 ‘ 잉글 랜 드 ’에서 시작 1986 년 ‘ 이랜드 ’로 법인화 하여 31 년 만에 연 매출 8 조원 재계순위 26 위로 발전 ‘ 글로벌 No.1 패션유통기업 ‘ 이라는 비전아래 그룹의 성장재원을 패션사업과 유통사업 , 미래사업 3 개 사업군에 전략적으로 투자 E-LAND① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A E-LAND 대표 브랜드 패션 유통 미래① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 1) 1953 년 3 월 1 일 출생 2 ) 서울대학교 건축공학과 서강대 경영대학원 (MBA) 을 수료 3) 20 대에 근육무력증이라는 희귀병 앓아 일반 회사 입사가 어려워지게 되면서 보세 의류가게 시작 4) 지식경영 , 인재경영 , 독서경영 이라는 이랜드만의 경영방식을 만들어 외환위기를 이겨내고 글로벌 그룹으로 성장 5) 경영이념 나눔 – 벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해 일한다 . 바름 – 돌아가더라도 바른길로 가는 것이 지름길 입니다 . 자람 – 직장은 인생의 학교입니다 . 섬김 – 만족한 고객이 최선의 광고입니다 . 박성수 회장 소개① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 초등학교 시절 , 중소기업을 운영하던 어머니로부터 얻은 교훈 ” 싸게 팔아야 사람들이 쉽게 살 수 있고 싸게 구입해서 이익을 보면 또 사러 오지 않겠느냐 ” A 급 ½ 가치 “ 내가 대접받고자 하는 대로 먼저 남을 대접하라 . 자기가 잘 팔 수 있는 상품을 자신의 방식대로 파는 것이 아니라 고객이 원하는 상품을 고객이 원하는 장소에서 저렴하게 팔아야 한다 . “ 박성수 회장 소개① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 지식경영 이란 ? 모든 임직원이 1 인 1 프로젝트 를 진행 프로젝트 페스티벌 을 통해 성공지식을 전 사업부가 공유 , 승진 및 포상 실시 그룹 내 지식을 관리하는 E-bank 도구를 통해 매년 4000 건 이상의 지식을 선별하고 , 이 중 5% 는 기업비밀로 지정해 따로 관리 지식의 생성 , 관리 , 활용을 시스템화 하여 직원 개개인의 생산성 향상① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 이랜드는 고품질 낮은가격 제품으로 시장에서 비교우위를 달성하는 전략으로 초고속 성장 2) 1990 년대 중반부터는 계속되는 사업다각화와 경영진의 경영능력 미흡 , 캐주얼 분야에 대기업 진출 , 외국 브랜드의 시장진입 , 289% 의 부채비율 그리고 IMF 외환위기로 인해 부도 직전까지 가게 되었다 . 박성수 회장은 기업의 사명은 생산성 향상과 혁신에 있으며 이는 지식을 통해서 가능하다는 것을 깨닫고 지식경영 전략 을 경영의 중심으로 내세움 지식 경영의 도입 배경① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 지식경영의 핵심 “ 프로젝트 ” PD(Project Director) + PM(Project Manager ) + 팀원 공격적인 M A 를 통해 국내최초 미국 상장패션기업 인수 프로젝트를 통해 인원 및 생산 , 매장 및 상품에 대한 대대적인 개편 1 년도 채 안되 전년매출 40% 를 3 개월만에 달성하며 영업이익 흑자 전환 프로젝트 구성① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 인재경영 나눔 바름 자람 섬김의 기본 경영이념 속 성숙한 인격과 탁월한 능력으로 고객을 섬길 전 열정과 책임감을 갖춘 글로벌 인재 스펙보다 개개인의 강점과 역량을 중요시한다 “ 숨어 있는 인재도 놓치지 마라 ” 대대적인 인적성 시스템 변화 박성수회장이 모든 최종면접을 직접 참관 성별 , 나이 , 학벌에 차별 없는 승진제도 국내에서 가장 많은 여성 CEO 보유① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 독서경영 박성수 회장은 연간 경제 , 경영 , 문화 , 예술등 책 300 권을 읽는 다독가 5 년간 근육무력증으로 병원에 입원해있을 당시 꾸준한 독서를 통해 지식을 쌓아옴 주변에 항상 책을 두고 수시로 정독하며 경영에 적용할 부분을 얻는다 직무 · 직급별로 분류된 400 여권의 필독서 리스트가 있다 . 과장급 이상 직원들은 매년 두 번씩 각 부문에 적합한 추천도서를 회사에서 받는다 .① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 새로운 사업구상이나 경영 컨셉을 결정하는데 활용 회사 내 독서문화 정착 사옥 근처 이랜드 직원 대상 전용서점 오픈 독서경영의 역할 경영자 개발프로그램에 필독서 추가 독서를 통해 얻은 지식을 지속적으로 경영에 반영① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 1. 나눔을 베풀 줄 아는 리더 박성수 회장의 리더십 “ 기업은 이익을 내야하며 그 이익을 바르게 써야 한다 ” 는 제 1 경영이념에 따라 매년 순이익의 10% 를 사회 환원 하여 복지 사업 펼침 1999 년부터 기업재단 최초로 복지관 운영 포브스 사회공헌 대상에서 글로벌공헌 대상을 4 년 연속 수상하며 사회복지 현장에서 지식경영을 실천을 위한 노력의 공로를 인정받음 한국의 패션매출 보다 더 높은 매출을 올리고 있는 중국에서 순이익의 10% 를 중국인들에게 환원하며 정직과 나눔의 가치를 실천 , 상하이 민항구에서 정직한 세금납부 1 위 기업 으로 표창을 받음① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 2 . 직원들에게 영감과 메시지를 통해 동기부여 하는 리더 체크바지 잉글런드 옷가게로 출발한 초심을 강조 구두 현장경영의 중요성을 일깨움 카드와 과일선물 보이지 않는 곳에서 수고한 직원 재입사자 , 퇴직자 , 승진 누락자등 고충을 겪은 직원들에게 아이패드 45 세 이상 이랜드 계열사 임원 및 본부장등 간부급 임직원들에게 아이패드를 통해 책을 읽으라는 뜻 박성수 회장의 리더십① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 2 . 직원들에게 영감과 메시지를 통해 동기부여 하는 리더 2014 년 창립기념일 책 선물 ” 자수성가한 부자들의 태도와 부자들이 배우자를 선택할 때 어떤 기준을 선택했는지에 직원들이 배우기를 기대 ” 박성수 회장의 리더십① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 3. 이랜드만의 기업문화를 통해 조직력을 다지는 리더 1 년에 한번 임직원 3000 명 이상이 참여하는 체육대회 , 송페스티벌 진행 계열사 직원간 시너지를 창출 매년 피드백 수련회 1 년간 얼마나 성장했는지 동료들과 서로 피드백 연말 김밥송년회 잘한 점과 아쉬운 점을 나누며 한 해를 마무리 “ 초심을 잃지 말자 ” 청소부 없이 직원들이 직접 분리수거를 하고 회사 내부 청소 박성수 회장의 리더십① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A Q A [ ]Thank you [ ]{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
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    우리나라의 대학광고
    최근 국내대학광고의 동향 One Concept – Multi Source 2007 년 ~2008 년 이화여자대학교 세계로 펼쳐가는 주도적인 이화여대 Initiative Power ... 광고의 동향 08 년 12 월 이화여대 모집광고 09 년 4 월 이미지 광고 및 대학원 광고 세상을 주도하는 ‘이니셔티브 이화’의 개념을 한 단계 발전시켜 타겟 입장에서 이화 ... 세상을 주도해나가는 이화여대 이화의 핵심 가치를 Initiative 로 규정하고 해외거점대학으로 뻗어가는 이화의 글로벌 비전을 지속적으로 표현한 일관성 있는 광고활동 전개최근 국내
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.11
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    다이슨의 진공청소기 성공 사례와 혁신의 이론적 배경
    혁신의 이론적 배경과 기업의 실제 혁신 사례(다이슨의 진공청소기)목 차Ⅰ. 서 론···········································································································11. 연구의 목적························································································12. 연구방법 및 범위·············································································1Ⅱ. 이론적 배경·····························································································21. 혁신의 개념·························································································21) 혁신의 정의··················································································22) 혁신의 종류··················································································22. 기술혁신의 개념················································································31) 제품혁신·························································································32) 공정혁신······················································································42. 다이슨의 성공전략·············································································43. 다이슨의 매출 및 시정점유율······················································5Ⅳ. 결 론··············································································································6Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적기업이 시장에서 경쟁력을 확보하고 경쟁 기업들보다 나은 성과를 얻기 위해서는 차별적인 혁신을 실행하는 것이 필수적이다. 기업이 실행해야 할 많은 혁신 중에서도 제품혁신과 공정혁신은 기업의 성공을 위한 필수적인 요소이다.따라서 본 레포트에서는 기업의 관점에서 바라보는 혁신과 기술혁신에 해당하는 제품혁신과 공정혁신에 대한 이론적인 배경을 알아보고자 한다.또한 기업의 실제 혁신 사례를 통해 기업에 있어서 혁신이 얼마나 중요하고 가치 있는 것인지 증명하고자 한다.2. 연구방법 및 범위본 레포트의 구성을 요약하면 다음과 같다.Ⅰ. 서론에서는 연구의 목적과 연구방법 및 범위에 대한 내용을 다루었다.Ⅱ. 이론적 배경에서는 혁신의 개념과 정의 및 종류에 대한 내용을 다루었고 기술혁신의 개념과 제품혁신, 공정혁신에 대한 내용을 다루었다.Ⅲ. 다이슨의 진공청소기 제품혁신 사례에서는 다이슨 진공청소기의 개발배경과 전략, 성공요인, 매출 및 실적에 대한 내용을 다루었다.본 레포트를 작성하기 위해 기업의 혁신과 관련된 석사학위 논문과 박사학위 논문과 기업의 혁신 사례에 대한 석사학위 논문, 기업 다이슨에 대한 연구원 보고서 및 석사학위 논문을 주로 참고했다.Ⅳ. 결론에서는 위에서 다룬 내용들에 대한 총정리를 했다.Ⅱ. 이론적 배경1. 혁신의 개념(1) 혁신의 정의많은 학문에서 혁신에 대해 정의 했는데 특히 기업에게 있어서 혁신은 아주 중요한 요소이했다.혁신개념의 창시자인 Schumpeter(1934)는 생산, 제품, 공정, 시장, 자원, 조직 등 생산 과정에서 만들어지는 새로운 결합을 바탕으로 신제품 혹은 새로운 서비스를 탄생시키는 현상으로 혁신을 정의했다.Rogers(1983)는 개인과 조직이 새로운 것으로 여기는 아이디어와 실행방법, 대상을 정하고 활용하는 것으로 혁신을 정의했다.Zaltman(1973)은 혁신의 정의를 세 가지로 구분하였다. 첫째, 제품을 잠재적으로 받아들이는 것과 기술적인 실행 가능한 인식으로부터 시작하여 그 제품의 폭 넓은 사용으로 끝나는 과정이라 정의했다. 둘째, 신제품이 수용자에 의하여 수용되고 실행되는 과정으로 정의했다. 셋째, 발명되어 새롭게 간주되는 제품 자체라고 정의했다.(2) 혁신의 종류혁신의 종류는 정도의 크기에 따라, 방법의 정도에 따라 구분할 수 있으며 또한 제품을 부품과 연결하는 메커니즘으로 세분화하고 목표시장을 명확히 하는 차원에서 다음과 같이 4가지로 구분했다(Henderson & Clark, 1990), (Christensen, 1998), (Tushman & Murman, 1998). 첫째, 점진적 혁신은 기존의 하위 시스템과 연결 메커니즘을 성립시키기 위한 기술체계에 따라서 추구하는 혁신이다. 둘째, 불연속 혁신은 새로운 기술 시스템에 의해 이루어진 제품 혁신을 의미한다. 셋째, 구조적 혁신은 기존에 있던 기술을 통해 새로운 방식으로 연결함으로써 이루어내는 혁신이다. 넷째, 시장적 혁신은 새로운 시장과 세부적인 고객을 목표로 하는 혁신이다.2. 기술혁신의 개념경제성장 이론에서는 자본, 노동 등 생산요소의 추가적 투입에만 의존하는 성장은 한계가 있다고 본다. 따라서 기업은 기술혁신 활동을 통해 시행착오를 겪으며 학습능력이 축적되고 기술적인 자원이 쌓이는 과정을 거쳐 이것을 바탕으로 산업 내 기술적 우위를 가짐으로써 지속적인 성장을 할 수 있다.기술혁신이란 기업이 제품과 공정에 새로운 아이디어를 도입하고 그것을 개발하여 실용화 함으로써 시장이나 사회의 특성이나 기술적 사항 또는 사용자 친화성 및 용도 측면에서 새롭거나 획기적으로 개선된 제품 혹은 서비스를 도입하여 시장에 출시하고 회사의 수익에 긍정적인 영향을 준 경우를 의미한다. 즉 새로운 지식과 기술을 활용하거나 기존의 지식과 기술을 새롭게 결합하여 신제품이 새롭거나 개선된 상태일 때 제품혁신이 일어난다. 따라서 제품혁신을 통해 탄생한 신제품은 이전에 기업에서 생산했던 제품보다 새롭고 큰 차이를 가지고 있어야 한다.(2) 공정혁신기업은 공정혁신을 통해 기업의 물류 방법을 개선하고 이를 통해 효과적인 공급 시스템을 구축할 뿐만 아니라 적기에 고객에게 제품을 전달할 수 있기 때문에 기업에게 공정혁신은 중요한 의미를 지닌다.공정혁신이란 생산 공정과 납품, 유통 등 물류방식에서 새로운 방식 혹은 크게 개선된 방식을 실제 운영에 적용하여 생산비용을 절감시키고 품질을 향상시키며 생산량을 증진시키는 등에 영향을 준 경우를 의미한다. 생산 과정뿐만 아니라 유통 과정도 포함한다.Ⅲ. 다이슨의 진공청소기 제품혁신 사례다이슨은 영국의 스티브 잡스라고 불리는 제임스 다이슨이 설립한 영국의 전자제품 기업이며 필터 없는 진공청소기와 날개 없는 선풍기, 헨드 드라이, 세탁기 등 혁신적인 제품을 통해 글로벌 가전기업으로서 자리매김했다.그 중에서도 다이슨의 대표적인 제품인 진공청소기를 통해 다이슨의 실제 혁신 사례를 살펴보고자 한다.1. 진공청소기 개발 배경다이슨의 설립자인 제임스 다이슨이 진공청소기를 개발하게 된 계기는 자택에서 후버 진공청소기를 사용하던 중 소리만 크고 흡입력이 점점 약해져 먼지를 제대로 흡입하지 못하는 청소기를 보며 불편함을 느꼈기 때문이다. 이후 다이슨은 직접 진공청소기를 분해해 문제점을 분석하였고 분석 결과 흡입력이 떨어지는 근본적인 원인이 먼지 봉투 구멍과 필터에 있다는 것을 파악하고 이를 개선하려는 연구를 시작하게 됬다. 이후 다이슨은 원심력을 이용한 사이클론 진공청소기를 개발한다.2. 다이슨의 성공 전략다이슨 기업이 성공할 수 있었던 대표적인 전략은 3한 혁신을 통해 시장에서 리더가 될 수 있었다.둘째, 클레버한 디자인이다. 다이슨의 진공청소기는 투명 사출물을 이용해 청소기가 어떻게 작동되고 안이 어떤 상태인지를 볼 수 있게 디자인 하여 소비자로부터 하여금 호기심과 인심을 자극했다. 또한 핸들 등에 포인트를 주고 중요한 부분에는 강렬한 색을 입혀 소비자의 눈길을 사로잡았다.셋째, 차별화 된 타켓 설정 및 타켓에 맞는 IMC이다. 다이슨은 여성이 아닌 남성을 적극적으로 공략했다. 기존의 마케터들은 가전제품 시장의 주 고객은 여성이라고 생각했다. 다이슨은 이러한 고정관념을 깨고 남성들을 타겟으로 공략했다. 실제로 다이슨의 진공청소기는 자동차 엔진을 떠오르게 하는데 이러한 남성적인 미와 기계적인 미를 어필하며 남성들의 마음을 사로잡았다.3. 다이슨의 매출 및 시장점유율다이슨의 매출현황은 다음 [그림1-1]과 같다. 2017년 순이익률 23%로 업계 최고수치며 2016년 대비 45%증가한 3조 7000억원을 기록했다.[그림 1-1] 다이슨의 매출현황다이슨의 시장점유율은 다음 [그림 1-2]과 같다. 2016년 말 시장점유율 20%로 1위를 차지하고 있으며 기존의 시장이었던 미국을 넘어서 아시아에서까지 다이슨의 시장점유율이 점점 높아지고 있는 추세다.[그림 1-2] 다이슨의 시장점유율Ⅳ. 결 론위 내용에서 혁신의 이론적인 고찰과 기업 다이슨의 실제 제품혁신 사례를 알아보았다. 이를 통해 기업에게 있어서 혁신이 얼마나 중요한 것인지 알아보았다. 특히 제품혁신은 기업의 성패를 좌우하는 아주 중요한 요소임을 위 내용을 통해 알 수 있었고 이를 증명하기 위해 기업 다이슨의 진공청소기의 제품혁신 사례에 대한 내용을 다루어 보았다.위 내용을 통해 모든 기업이 성공을 하기 위해서 혁신은 필수적인 요소이며 그 중에서도 기술혁신에 해당하는 제품혁신과 공정혁신을 통해 기업을 효율적으로 운영해야함을 알 수 있었다.참 고 문 헌강아영(2007), 제품혁신 프로젝트 팀의 기술적 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원논문
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.12.10
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    어린이집을 방문하여 유아의 실내 및 실외놀이 환경의 특징을 관찰
    있으리라 생각한다.참고자료김은화, 보육교사의 영아 권리 존중에 대한 실행수준, 경성대학교 교육대학원, 2013.이선희, 만 1세반 자유놀이시간에서의 영아-교사의 상호작용과 교사의 민감성, 이화여자대학교 대학원, 2014.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
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    간호학개론 간호역사 대한민국정부수립시대
    ) 대학원 석사과정: 1960년 이화여자대학교(9) 대학원 박사과정: 1978년 연세대학교★ 간호사 양성소 - 고등간호학교(1946) - 간호고등기술학교(1953) - 간호학교 ... 으로 발전시키는 주춧돌이 됨(7) 간호대학 학사과정: 1955년 이화여자대학교, 1957년 연세대학교, 1959년 서울대학교, 1964년 가톨릭 의과대학, 1968년 경희대학교(8
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.27
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    한국의 사회복지 발달 역사
    며 비전문적인 것이었다.이 시기에 사회복지와 관련하여 관심을 갖게 되는 것은 사회사업교육 도입이다. 1947년에 한국 최초로 이화여자대학교에 기독교 사회사업학과가 설치되었고, 1953 ... 문리과대학 학사과정에도 사회사업학과가 설치되었고, 이화여자대학교에도 기독교 사회사업학과가 사회사업학과로 따로 분리 ? 창설되었으며, 같은 해 한국 그리스도 신학교에서도 사회사업학과 ... 년에 YMCA연맹 후원으로 중앙신학교(강남대학교의 전신)에 사회사업학과가 개설되었으며, 국립대학으로서 최초로 서울대학교 대학원에 사회사업학과가 설치되었다.1958년에는 서울대학교
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.18
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    한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한 뒤, 한국 가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전 과제에 대해서 서술하시오.
    에 도입됨으로서 패러다임이 전환되었고 학자들과 병원에서 가족상담 및 치료의 역할이 거론되기 시작하였다. 학회나 특강을 통해 가족치료 이론을 소개하고 대학에서는 이화여자대학교 대학원 ... , 사회복지학 등의 교수와 의사들이 동안 각자의 전공 분야에서만 학문 영역을 벗어나 힘을 모아 학회에 참여 하게 되었다. 이 시기에는 이화여자 대학교 대학원에만 개설되었던 가족상담 및
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.29
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2025년 06월 28일 토요일
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