"LG 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"LG 교육훈련" 검색결과 1,581-1,600 / 2,081건

양극화문제와 해결방안

.0조원의 41.1%를 차지하였다.* 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자, SK(주)(매출액 비중으로는 제조업 전체의 17.7%). 이 가운데 최대기업인 삼성전자의 경상이익 ... 하여 엄격하게 선별한 후, 직업훈련 및 기술교 육 프로그램을 통해 이들의 직업능력을 배양시켜 질 좋은 일자리에 취업할 수 있도록 지 원하는 방향으로 재편되어야 한다. 왜냐하면 근로빈곤 ... 계층은 취업 상태에 있으면서도 빈 곤을 벗어날 만큼의 소득을 획득하지 못하여 일시적으로 빈곤을 탈출하더라도 다시 빈곤 에 빠질 가능성이 높기 때문이다. 근로빈곤계층의 기술교육 및

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.01

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유한킴버리 경영구조분석

과의 관계제 3절. 기업의 목표설정제 4절 마케팅전략 내부 마케팅(Internal Marketing)(1) 유한킴벌리의 인적자원혁신 전략－4조교대제(2) 4조 교대제와 직원 교육과 훈련 ... 의 연계(3) 4조 교대제와 사내교육 제도의 효과 PROMOTION(1) 마케팅 실시 현황(캠패인 현황)(2) 주력제품제 5절. 별첨자료 유한킴벌리를 배우자 – 벤치마킹 사례 유한 ... 대 혹은 4조 3교대 근무제를 도입하여 직원들이 충분한 휴무일과 교육일을 가짐으로써 재충전, 가정생활의 충실 및 자기계발의 기회를 갖게 하도록 하고 있다.② 4조 교대 시스템

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.11

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[마케팅] 중국시장에서의 삼성전자와LG전자의비교

로부터 스탭 비용 일부를 지원 받고 있다.지주회사가 중점을 두고 하는 일은 Promoter를 채용, 훈련시켜 각 지역에 파견하는 것인데, 이들의 교육은 경영지원담당 內 LCC ... )의 주요 업무는, 첫째 지역별 전체전략을 수립하고 본사, 지주회사, 법인간 연결통로 역할을 담당하고, 둘째 종업원들의 교육. 훈련을 책임지고 결정적인 문제에 관한 의사결정을 내리 ... 中國市長에 있어서의 LG전자와 삼성전자의 戰略 비교 연구{Ⅰ. 序言Ⅱ. 中國市長의 現況Ⅲ. 企業世界化의 槪念 및 中國 칼라 TV市場의 消費者特性Ⅳ. 우리 나라 대표적인 電子

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.23

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현지화 전략

4. 마케팅전략3. 진입전략5. 성공요인① 현지인들의 참여 의식 고취 부단한 교육훈련, 설득과 더불어 과감한 권한이양으로 책임감 부여 중간관리자급을 현지인 체제로 육성, 점차 모든 ... 선두 유지 ④ personal system group (PSG) · 노트북 시장 – LG, IBM 제치고 2위, PDA부문 선두성공요인한국 휴렛팩커드Content1. 동기2. 경영 ... 업무의 현지인 중심화 ② 꾸준한 교육으로 인한 현지인 스스로의 문제 해결 본사의 생산관리 기술을 이전, 공정 별 작업 표준을 작성해 활용하고 품질관리교육을 통해 원가절감 및 참여

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[마케팅 성공사례] LG홈쇼핑의 성공전략

)5. 인적자원 및 조직관리(140점)5-1.인적자원 육성 및 보상체계(30점)5-2. 종업원의 복리후생 및 만족(40점)5-3. 서비스 조직운영과 교육훈련(40점)5-4. 인적자원 ... 세계 1위를 지향하는 LG홈쇼핑{(1) 배우 솔직한 서비스업인 TV 홈쇼핑아마 케이블 TV를 신청하여 보는 가정에서는 채널을 선택하는 과정에서 눈에 들어오는 인상적인 멘트와 광경 ... 라고 할 수 있다.그런데 LG홈쇼핑의 최종삼 상무는 TV홈쇼핑이 가장 솔직한 사업이라고 말한다. 생중계로 방송하고 있기 때문에 속이고 싶어도 속일 수 없는 사업이라는 것이다. TV

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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지역종합사회복지관

년 서울에 태화여자관의 설립을 시작으로 개성, 춘천, 공주 등의 지방에도 여자 관을 설립하였다.태화여자관의 주요사업은 여성들을 대상으로 한글교육, 가정방문상담, 가정위생 및 생활 ... 화되었다. 1980년대 중반부터 현대, 삼성, LG 등의 재벌기업들이 사회복지관의 건립을 비롯하여 장비구입과 사업비를 지원하게 되었다.셋째, 1988년에 사회복지관 운영, 건립 ... 내실, 학자금, 소득활동에 필요한 기자재 구입비 등을 융자하여 줌으로써 생활안정 및 자립기반 조성에 기여토록 함7) 부녀자 교양교육 및취미교실○ 가정관리, 자녀양육, 관혼상례, 사회

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.26

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GLOBAL HRM 국제인사관리 전략과 시사점 -Colgate 사례를 중심으로-

되어 교육 훈련과 경력 개발 기회를 제공받게 된다.특히 본사의 글로벌 HR 본부에서는 매년 현업 부서에서 이루어지는 관리자 개발 계획을지휘 및 감독하며 그 결과를 최고 경영층에 보고하 ... 의 국가에서 거주한 경험이 있으며, 뛰어난 컴퓨터 스킬과???? ? 비즈니스경험을 가지고 있었다.???- 프로그램 참여자는 24개월 동안 미국에서 교육받았으며 3개월 단위 ... 로????? 국제?비즈니스 개발 역량을 공부하였다.????? 또한 참여자들은 추가적인 외국어 교육을 받았으며, 국제 비즈니스 투어를 다녔다.???- 프로그램이 끝났을 때 참여자들은 미국내외

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.26

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P&G 인적자원관리

제도 ------------------------------------------ 6(1) 채용, 교육 훈련 부문- 경력사원을 뽑지 않는 회사- 인재 사관학교라고 불리는 P&G ... ( 교육과 능력 개발제도 )- 내부 승진제도 ( 내부 인력 공모제 : Open job posting )(2) 직무 관리 부문- 혁신적인 사무공간 (Energizing Workplace ... 은 회사에서 또 강도 높은 교육을 받는다. 한 해 교육시간은 200시간(25일)이다. 그러니 주 5일 근무를 기준으로 계산하면 한 달 이상을 일에서 손을 놓고 공부에 매달려야 한다

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10

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[국제재무관리]다국적 기업의 현지화 전략 (모토로라)

,665807,349교육훈련비213,965342,145접대비874,4481,044,694소모품비853,433544,267통신비1,315,7561,688,662전산운용비1,051 ... 한 자본 투입을 가능하게 하였으며 LG, 삼성 등의 국내 유수 기업이 역량 을 집중하여 기술 개발에 참여할 수 있도록 유도하였다. 이러한 정부와 국내 기업의 연계는 최신 기술에 대한 ... , 기능을 원하는 소비자가 늘어나게 되었다. 이에 삼성, LG 등은 위에 언급된 바와 같이 다양한 휴대 폰을 출시하였지만, 모토로라는 최신 기술은 가지고 있으면서도 제품 출시

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.21

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[구매관리] 직접구매와 간접구매

은 지속적으로 직무 설계를 개선하고, 작업자들의 참여를 권장하며 계속적인 훈련과 교육을 실시한다.·종업원들의 사기를 향상시킨다. 린생산은 종업원들의 권한과 책임을 강화시키고 자율 ... 을 투자한다. 하지만 업무생산성과 관련된 내부 시설에는 돈을 아끼지 않는다. 또한 전 사원의 문제해결 능력을 높이기 위한 교육훈련에도 적지 않은 투자를 하고 있다.바이러스는 새로운 ... 」 분석 12-2 다각화 사례 연구(삼성자동차)2-3 수직통합(아웃소싱) 사례 연구(LG유통)3.기업이 인터넷을 통한 재구매로 유통 소비되는 경우3-1 조선일보 사례3-2 웅진 씽크빅

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04

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[경제, 지원서]YLC (Young Leader`s Club) 지원서

수업에서는 작은 위원회 조직의 위원장으로 있었습니다. 작년에 그 수업 커리큘럼 중에 있는 ‘패기훈련’이라는 프로그램에서 금메달을 수상한 바 있기에 올해는 패기훈련추진위원회의 위원장 ... 에서 국내 지도자 연수 프로그램인 SELF Leadership Program(SLP)을 수료받았습니다. 이 SLP는 기업체 내에서도 대리급 이상만 받는 교육으로서, 저는 이 교육 ... 에 자력으로 지금의 자리까지 오르신 분입니다. 미국에 가셔서 23세에 UCLA에서 박사학위를 따고 교수가 되셨을 뿐만 아니라 Cisco Systems, LG실트론, 삼성전자, LG

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.13

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Bank of America의 6시그마 서비스혁신을 통한 신서비스 설계 경험

(General Electric)·TI(Texas Instruments) ·소니(Sony) 등 세계적인 초우량기업들이 채택함으로써 널리 알려지게 되었다. 국내에서도 삼성그룹·LG그룹·한국중 ... -공급자 대금 지불 정확도 향상 -훈련을 통한 신입 사원 생산성 향상 -출장 비용 절감 -생산성 향상을 위한 전사 이메일 활용도 제고 -신용 위험 평가 오류 감축 -전자 정보 등록 ... 는 효율적이고 현대적인 빌딩. -금융센터(Fianancial centers): 고객들이 주식거래와 포트폴리오 관리를 위하여 잘 훈련된 스태프와 첨단기술을 이용할 수 있는 넓고 편안

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.27

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[식품마케팅학]12장 유통관리

, 비이엠 등(4) 자동 판매기 판매법 * 사람이 많이 모이는 곳 설치 가능, 노동력 활보 문제 극복 * 원-부재료의 청결, 유효기간 준수, 서비스제공, 철저한 교육, 훈련 필요 ... 으로 고도의 경영 능력과 마케팅력 필요 * 운영형태 ① 직영점 ② 가맹점 ③ 위탁가맹점◈ 우리나라 주요 편의점 현황브 랜 드 명업 체 명기술제휴사점포수LG 25Family ... martBuy the wayMini-stop(주)LG유통씨 스페이스7-Eleven(주)보광 훼밀리마트독자 브랜드02년 9월 1000개 돌파Family mart(일본)(주) 코리아 세븐대상

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18

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[경영학 인사조직] CHCO인사담당최고경영자

(머니투데이, 2004-9-2) | HRD 기업교육2004/09/06 17:12LG그룹이 핵심인재 확보를 진두지휘할 글로벌 인사 전문가 육성에 본격 나섰다.LG그룹은 미래의 인사 ... (LG사례)(2) CHCO에 대한 정의3. CHCO가 되기 위해 갖춰야 할 역량4. 결론1. 인적자원관리활동우리는 인적자원관리활동에 대해 알아보기 이전에 먼저 인적자원관리활동이 쓰여 ... 을 받으면서 뒤늦게 구조조정과 리엔지니어링에 대한 인식을 하기 시작하여 이들을 추진하고는 있는 실정이다.◎ 우리나라에서 CHCO의 발생(LG사례)위에서의 상황에 의해 우리나라도 인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[조직행위론] LGCEO(구본무 회장)&소니CEO(이데이노부유키) 비교

경영활동 전부문으로 확산시켜야 한다고 생각한다.현재 LG 각사도 6시그마 경영을 도입, 현재 전부문으로 그 열기를 확산시켜 놀라 운 성과를 도출해내고 있으며, 6시그마에 대한 교육 ... ■ LG CEO 구본무{이름 구본무(具本茂)직책 LG 회장생년월일 1945년 2월 10일학력 1964년 연세대학교 상경대학 입학1968년 미국 Ashland 대학 입학1972년 ... 미국 Ashland 대학 졸업Ⅰ. 변화하는 LG1 현대적인 이미지에 맞게 기업 이름을 변화 하였다.구본무 회장은 95년 2월, 구자경 전회장이 은퇴한 후 회장으로 취임했다.신임

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[인사관리] 국토연구원의 인사관리

한다.4 훈련기간 해외교육훈련기간은 다음 과 같다. (다만, 교육훈련자가 불가피한 사유로훈련기간을 연장하고자 할 때에는 훈련기간연장신청서를 훈련기간 종료 2개월 전에제출하여 원장 ... 다고 인정할 때에는 그 기간을 1년 이내에서 연장할 수 있다.* 국제회의참석 및 해외조사 : 소요기간으로 하되 1개월을 초과할 수 없다.5 복무의무* 교육훈련자는 훈련을 이수한 후 ... 훈련기간에 해당하는 기간을 연구원에서 의무적으로복무하여야 한다.* 의무복무기간중 원장의 승인없이 퇴직하는 경우에는 다음 산식에 의하여 산출된 교육훈련비(보수와 훈련비를 포함

리포트 | 92페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[LCD] LCD(Life Cycle Design) 기술이 적용된 예를 1건 이상 조사·보고하라.

을 둔다.이런 환경경영을 구현하기 위해서 사원들의 통합된 참여를 바탕으로 했으며, 이를 고양하기 위한 인적 자원의 중요성을 실감하고 4조 근무제와 교육을 통하여 평생교유체계를 구축 ... 친화적 기업의 선례를 남기기도 했다.Ⅱ.LGLG는 경쟁력 확보와 지속적 성장의 핵심요소로 환경친화도 를 꼽는다. 지난 95년 구본무 회장의 성장의 경영의지에 따라 LG환경위원회 ... 를 공식 발족했으며, 이후 LG환경안전협의회 로 명칭을 변경, 현재 LG화학, LG전자, LG칼텍스정유 등 LG의 환경경영을 종합적으로 관리해 나가고 있다. 계열사별로는 각자 특성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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The D.N Hotel 사업전략

-컨벤션 참석을 위해 창원시를 찾는 내.외국민 -기업 공장의 업무로 창원시를 찾는 내.외국민 -기업내 교육등 인사 훈련을 받기 위한 목적으로 창원시를 찾는 내.외국민. Target ... 테크윈, GM대우, 로템, 한국철 강, 영흥철강, 두산 메카텍, 두산 엔진, 두산 인프 라 코어. LG전자, 대림 자동차등의 대기업과 약 6000개의 중소기업들이 모여 있는 도시이 ... 장정민님과의 전화상담2007 국제표면처리 및 공구전 2007 국제산업 플렌트 기술전 2007 국제수송기계부품 사업전 경남교육박람회4. 시장 현황기업단지두산 중공업해외 글로벌 시장

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.02

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LG정보통신의 베트남진출과 합작투자 배경

력관계를 구축했고 한국 통신도 베트남 기술자 초청 및 교육 실시, 훈련용 교환기 베트남에 기증하는 등 최선을 다했다.베트남은 외국인 투자를 유치할 때 투자사업이 장기적으로 베트남 ... Ⅰ. LG정보통신 소개1. LG정보통신의 연혁▶1979 금성반도체 설립▶1980 미국 AT&T와 자본합작▶1985 ‘86아시안게임, ’88년 서울올림픽 종합정보망 공식 후원업체 ... 합작법인 VKX 설립중국 통신기기 제조 합작공장 설립▶1994 국제 품질 인증 ISO 9001 획득러시아 통신운용합작법인 ROKOTEL 설립AT&T와 자본합작 해지▶1995 LG정보

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.20

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[경영]즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기

에 있다. 이는‘펀(FUN)’경영으로 나타나고 있는 바, 일부 벤처기업에서 시작하여 LG 등 대기업으로 점차 확산되고 있다. IMF를 거치면서 회사에서는 ‘고용 유연성’을 얻 ... 육성, 원칙의 중시 이외에도 팀을 운영하면서 선수들이 보다 즐겁게 훈련할 수 있는 분위기를 조성하였다. 지시에 따르기보다는 선수들 스스로가 생각하면서 경기를 즐기도록 하고, 반복 ... 적루한 훈련에 게임 형식을 도입하여 선수들이 즐겁게 훈련에 몰두할 수 있도록 하였다. 그리고 훈련 이외에도 선후배 선수들이 어우러져 밥을 먹고 얘기할 수 있는 분위기를 만들

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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