"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 1,581-1,600 / 43,199건

학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징

모든 근로자들의 학습과 개인적 발전 을 촉진시키는 조직 ④ D. Schwandt 정보를 가치 있는 지식으로 변환해 , 변환된 지식을 장기적인 적응능력의 증대로 지속시키는 조직 ... 해결갈등 - 조직 내 당면문제를 즉흥적이 아닌 체계적 접근으로 해결하고 그 해결과정을 지식으로 공유 , 문제의 재발을 막고 해결책을 제시함 2. 실험을 통한 시범적 운용 - 머릿 ... 을 계속적으로 배우는 조직 ③ D. Garvin 학습조직이란 지식을 창조하고 획득하고 이전하는 데 능숙하며 , 또한 새로운 지식과 통찰을 반영하여 자신의 행동을 변화시키는 데 능숙

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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자신이 보육교사가 되기 위해 어떤 요건들을 갖추었는지 생각해보고, 현재 내가 보육교사라고 가정할 때 자신의 보육실 운영전략에 대하여 서술하시오 (보육교사론)

·유아를 접하는 교사들이 업무에 만족하고 교사가 스스로 통제할 수 있는 자율성을 존중해야 한다. 어린이집의 경영원칙 측면에서 자율성은 창의성과 다양성을 존중해 국가사회 발전에 도움 ... 이 된다. 자율성은 또한 교직원의 자율성과 자유를 포함하며 이러한 요소들이 순환적으로 처리되고 지속된다면 발전할 수 있다.이 과정에서 영유아의 특성과 교육여건이 제대로 이뤄지지 않 ... 지 않다. 아울러 어린이집 교사들이 아이들을 보호하고 교육하고, 아이들을 이해하고, 전문적으로 기술과 지식을 제공하는 양질의 보육서비스를 제공해야 한다. 그리고 어린이집 교사는 자부심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지

하는 과정 벤치마킹: 경쟁제품을 분해하고 검사하여 발견한 설계특성을 자기 회사 제품에 반영하는 방법 11. 연속 공정: 전기 발전소, 제철소 등과 같이 표준화된 제품이 대량 ... 국제 경영 1. 세계화의 결과: 서비스 아웃소싱 확대 2. 국경을 넘는 무역에 대한 장벽 완화 -> 시장의 세계화 3. 세계 무역 기구(WTO): 국경 간 무역과 투자에 대한 ... 에 자원을 집중할 수 있기 때문에 FDI는 경제 성장을 촉진할 수 있다. 투자국의 소비자들은 FDI로 인해 특정 제품의 가격이 내려갈 때 혜택을 받는다. 경영 활동의 일부를 국내 기업

시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

. 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 중요하게 다루는 이론이지만 오늘날에는 경영학이라는 학문을 넘어서 일상 생활에서도 많은 사람들이 역량을 갖추고자 노력하는 분야이기도 하 ... 에 따라서 달라진다는 것을 강조한 이론이다. 여기에서 상황이라는 개념은 리더가 속해 있는 조직의 목표나 규모, 성격, 유형, 역사, 발전 수준과 구성원들의 자질이나 행동, 기대, 욕구 ... 한다. 준비능력 차원에 해당되는 사항으로는 경험이나 지식, 기술 보유 수준 등이 있으며 의지에 포함되는 차원으로는 동기나 헌신, 믿음 등이 있다.상황이론의 또 다른 예시로는 경로-목표 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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국제무역과 학문

하고 있다.첫째로 무역은 바다를 주된 통상루트(route)로 하여 발전해 왔다. 따라서 해상운송과 해상보험의 경제적 기능에 의해 무역이 실현되고 이들 제도의 뒷받침이 없이는 무역 ... 들이 미지의 것을 더 잘, 더 정확히 알고자 탐색하여 지식을 창조하는 연구(research)를 하게 된다. 이와 같은 연구활동은 분산된 지식을 체계화하는 것도 포함된다.그러면 우리 ... 다. 통찰력과 식견을 갖추어 합리적인 의사결정을 할 수 있거나 올바른 이해를 할 수 있을 것이다. 첫번째와 두번째의 설명력과 예측력을 갖게 해주는 지식을 우리는 통상 기초지식이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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보건의료와 간호정책 핵심정리 A+받은자료 에듀팩토리 (보건의료정책의제설정 ~ 보건의료정책변천)

에 의해 정책내용 및 집행과정을 변경하는 일련의 과정정책과정의 진행 도중에 획득하게 되는 새로운 정보 및 지식 등을 다른 단계로 환류시켜 정책 내용이나 정책집행 방법상의 변화를 가져오 ... 문제가 정책문제로 전환되어가는 과정개인이나 집단의 요구들이 정부의 진지한 관심대상으로 전환되어가는 과정사회문제를 정책적으로 해결하기 위해 심각하게 검토하기로 하는 행위 또는 과정 ... 선별책목적은공익의 구현정책의 관계 대상은 정부기관이나 일반 또는 특정의 내외국인정책결정에 이용되는 접근방법은 정책과정에 개입되는 합리성의 정도에 따라 규범적(이상적) 접근방법과 현실

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.12.16

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의

경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편이나 혁신으로 성과를 창출한 기업 사례2. 이 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 개인적인 ... 은 방향으로 이끌어나아가기 위해서 경영조직을 개편하기도 한다. 이와 관련하여 실제로 경영조직을 개편하여 큰 성과를 낸 기업의 실제 사례에 대해서 먼저 살펴보고, 해당 기업이 일군 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여

을 수집이나 획득하는 과정으로서 조직이 지식을 얻을 때 발생하며, 이러한 지식과 정보의 습득은 조직의 환경을 평가하거나 정보를 저장 및 관리, 재생하는 정보시스템의 활용, 그리고 ... 조직자체의 연구·개발활동, 경험, 참여, 교육, 훈련 등을 통해 입수된다. 정보 분배는 조직이 정보를 구성원과 나누는 과정으로 학습을 증진시키고 새로운 지식의 생성과 이해를 가능 ... 를 위해서 설계되었다고 한다. 이후 기업의 경영환경이 변하ㅗ하게 되면서 구성원의 학습에 국한된 개념을 넘어 점차 그 범위가 확대되었다. 이후에 인적자원개발과 관련하여 개인개발, 경력

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오오늘 날 기업은 기술의 발전, 국제교역의 증대, 법, 제도적 구제의 강화 등 ... 경영활동을 수행해야하며 이를 위해 경영정보시스템이 필요하게 되었다.먼저 정보시스템 종류의 하나인 경영정보시스템에 대하여 알아보자.MIS란 기업의 목적을 달성하기 위해 업무 및 전략 ... 및 통제와 데이터베이스, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다.MIS는 3가지로 구성되어있다.첫 번째는 경영으로 계획과 통제, 업무에 관한 의사결정을 뜻하며 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오

하고 일부 재벌들은 과도하게 내부 효율성을 추구하거나 인력 감축을 진행해 사회적으로 고용 문제를 유발하기도 한다. 재벌이 대부분 가족 경영 시스템으로 운영되고 있기에 내부 의사결정 과정 ... 을 살아남을 그들의 미래를 향한 풍수과학 이야기), 지식공방, 2014.10.30. - 김기홍, 경영학개론 (개정판 7판), 한올출판사, 2017.01.20. 1) 안동규 외 2명, 현대 ... 재벌기업, 백 년 이상을 살아남을 그들의 미래를 향한 풍수과학 이야기), 지식공방, 2014.10.30. 4) 김기홍, 경영학개론 (개정판 7판), 한올출판사, 2017.01.20.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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프린시피아 독후감

에 있다. 생산수단의 비약적 발전에도 경험에 의한 지식이 축적이 요구된다. 그리고 작업이 복잡해짐에 따라 작업의 분업화가 출현되었다. 분업에 의한 협업이 생산수단의 조직화에로 확장 ... 경영학으로의 입문저자는 경영학은 ‘공동체의 삶’을 다루는 학문이라고 정의 내렸다. 책을 읽기 초반에는 이 말 뜻이 경영학이 그저 우리의 삶과 연결되어 있다는 은유라고 생각 ... 했지만 책을 완독한 뒤 이 말을 다시 보니 경영학 그 자체가 공동체의 삶이라고 봐도 무방할 정도의 표현인 것을 깨닫게 되었다. 하지만 공동체는 여러 모순되는 점이 한두가지가 아니다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.06.28

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급식경영학

가능한 발전을 이루기 위한 목표다.둘째는 자원 활용으로 경영은 조직의 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하는 과정이다. 조직의 자원은 인간, 기술, 자본, 정보 등 다양한 형태 ... 문헌서론경영은 조직의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하는 과정을 말한다. 경영은 조직의 목적과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 정책을 수립 ... 하고, 이를 실행하고 통제하는 과정을 포함한다. 경영과 관련된 이론에서 정의하는 경영은 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫째, 조직의 목표 달성으로 경영의 목적은 조직의 목표를 달성

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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교육행정 및 교육경영 중간정리

을 생산하는 과정과는 비교할 수 없기 때문에, 과학적 관리론을 적용하는 것은 교육의 특성을 무시하는 것이고 교육의 발전을 저해하는 것이라 비판하였다.인간관계론 호손실험에 대한 비판1 ... 부터 경영자의 입장에서 연구하였고, 결론을 도출하는 과정에서 임상적 편견이 작용하는 등 엄밀한 연구라고 볼 수 없는 측면을 갖고 있음.4. 조직을 개방체제보다는 폐쇄체제로 간주하여 연구 ... 이 가져다준 결과다.행정 및 경영의 비교1. 행정은 공공의 이익이나 편익을 추구하는 데 중심 목적을 두지만, 경영은 이윤을 높이는 데 초점을 둔다.2. 행정은 평등이나 형평성의 가치

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

에서 요구되는 고도의 지식과 기술의 습득 그리고 일정한 실무의 준비과정을 필요로 한다. 전문직에 종사하는 사람은 항상 당면하고 있는 문제를 해결하기 위해 새로운 지식을 구축해나가야 ... 경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 데 꼭 필요한 덕목이다. 이러한 윤리적 리더는 구성원들의 조직 내 적합한 윤리적 행동을 독려하기 위해 ... 성, 권한, 책임감, 높은 수준의 교육, 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 인류와 사회에 봉사하는 직업이다.전문직은 특정 분야

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감

지 않다. 그래서 그런 연구가 더욱 매력적으로 다가왔다. 스탠퍼드 경영대학원에서 진행된 실증적 접근이 근거로 제시되었고, 오랜 세월을 버텨낸 대표 기업들의 설립부터 발전 과정, 중간 ... 하다는 결론이 내려진다. 그 과정에서 학습 조직 모델도 등장한다. 직원이 끊임없이 배우고, 서로 지식을 교환하고, 실수에서 배우는 관대함을 보여줄 때 조직은 더 창의적인 아이디어를 만들 ... 음에도 여전히 많은 독자들에게 거론된다는 사실이 그 증거라고 볼 수 있다. 세월이 흘러도 "영속하는 조직"에 대한 갈망은 사라지지 않는다. 경영 환경은 갈수록 복잡해지고, 기술 발전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,

해서는 사회화 기관을 통해 필요한 지식과 새로운 역할 및 규범, 문화적 가치 등을 탐색하는 것이 필요하며 사회화 과정에 있어 무엇보다 중요한 것은 성장 발전에 대한 개방적 태도 ... 요구되는 새로운 규범이나 지식, 가치 등을 학습하는 과정에 해당한다. 예비 사회화는 미래에 획득하고자 하는 이상적인 사회 경제적 지위에 맞게 가치 및 태도, 기술 등을 습득 ... 부터 사회 환경과 상호작용하며 성장 발달해 나간다. 개인의 사회화 과정에서 전통적인 사회에서는 가족이 사회화 기능의 주된 역할을 담당했기 때문에 전문적인 사회화 기관이 크게 요구

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오

평생교육경영론주제: 한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 개념1) 미시적 개념2) 거시적 개념2. 한국 ... 다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 개념1) 미시적 개념먼저 전통적 개념에서는 교육과 관련한 자원을 서비스를 제공해서 이전과는 다른 모습 또는 지식, 신념, 태도, 가치가 다른 사람 ... , 학습 능력, 직업능력의 향상을 통해 지식기반 사회에서 필요한 인력을 양성하고 이를 통해 국가 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하는 조직으로서 정의할 수 있다. 학교뿐만 아니라 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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성인학습 및 상담

성과 다양성의 특성을 갖는 평생 교육 공급 체계에 대한 정책대안과, 경영전략 분석의 접근으로 평생교육기관의 발전 전략과 평생교육기관 간 네트워크 구축 방안을 분석하여 평생학습이 개인 ... ▷ 2024학년도 평생교육사주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하시오.과 목 명평생교육경영론담당 교수0 0 0 교 ... 하나보다. 다 알고 있었다고 생각했는데 내가 모르는 세상이 너무 많았고 배우는 과정에서 너무나 신기하고 재미있었다.또한 그것은 아이를 키우는 것뿐만 아니라 모든 과정에서 나에게 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

한 성장을 도모하기 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 현대의 글로벌화와 기술 발전 속에서 조직은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고, 혁신을 이루기 위해서는 직원들의 능력과 역량 ... 하다. 반면, 직원들은 자신의 경력을 발전시키고 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 학습과 성장을 필요로 한다. 인적자원개발은 이러한 양측의 요구를 충족시키며, 조직과 직원 모두 ... 과 그직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 동시에 추구하는 복합적인 개념으로, 다양한 이론적 근거를 바탕으로 발전해왔다. 대표적인 이론으로는 인적자본 이론, 사회학습 이론, 자기주도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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평생교육경영론

성과 다양성의 특성을 갖는 평생 교육 공급 체계에 대한 정책대안과, 경영전략 분석의 접근으로 평생교육기관의 발전 전략과 평생교육기관 간 네트워크 구축 방안을 분석하여 평생학습이 개인 ... ▷ 2024학년도 평생교육사주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하시오.과 목 명평생교육경영론담당 교수0 0 0 교 ... 하나보다. 다 알고 있었다고 생각했는데 내가 모르는 세상이 너무 많았고 배우는 과정에서 너무나 신기하고 재미있었다.또한 그것은 아이를 키우는 것뿐만 아니라 모든 과정에서 나에게 큰

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.24

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