"평화산업의 품질측정"의 검색결과 입니다.

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"평화산업의 품질측정" 검색결과 141-147 / 147건

[경영] 2004년도 경영학부 졸업시험

을 대가졌을 때 노사분규 없는 산업평화적 노사관계의 안정이 온다. 따라서 노사관계의 안정은 노사간의 상호신뢰와 노사가 보는 분쟁원인의 제거 그리고 노사쌍방이 주어진 사회적 책임을 자각 ... , 생산과 동시적인 품질관리, 판매와 동시적인 서비스 제공 등을 요구하고 있는 시장환경의 성격변화는 의사결정권한을 조직의 일선 업무담당자에게로 위양하고, 최고경영층과 일선 작업 ... 층까지의 커뮤니케이션 단계를 축소시킬 것을 요구하고 있다. 이것은 산업사회의 경제적 풍요를 이룩하는데 있어서 이른바 대량생산방식의 이점인 ‘규모의 경제’원리가 작용했으나 다가올 미래

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.15

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[노사관계론] 경영참가이론

하는 제도이다. 이 제도는 경영권을 절대시하는 사고를 벗어나 비록 한계적이라고 할지라도 기업 경영전반에 관하여 근로자의 의견을 듣고 노사가 협의한다는 입장에서 노사관계를 개선하고 산업평화를. ... 으로 경영참가 능력이 부족하다.5. 경영참가제도의 이점1) 기업의 의사결정과정에 근로자가 참여함으로써 산업현장에서 민주주의의 원리가 적용되어 산업민주주의가 실현된다.2) 근로자 ... 의 의사결정, 소유, 성과참여와 함께 근로자 개개인의 자주성과 창의성의 존중은 산업사회의 문제점인 노동의 소외 또는 노동의 비인간화를 극복해주어 근로하는 삶의 보람을 증진시키는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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[산업공학] 테일러

의 최대이익은 경영의 두가지 주된 목적이어야 하고, 사실 이들 두가지 목표가 중요하다는 것은 새삼스럽게 말하는 것조차 불필요할 정도로 명백하다. 하지만 산업사회 전체에 걸쳐 대부분 ... 의 사용자와 노동자 조직은 평화보다는 분쟁중에 있고, 아마도 양측의 대부분은 그들의 상호관계를 조정하여 서로의 이익을 실현할 수 있다는 것을 믿지 않는 듯하다.이들의 대부분은 사용자 ... 별 생산성의 측정 및 절차가 그들에게 미치는 영향에 관심을 기울이고 있었다. 노동단체들은 '과학적 관리'의 가장 좋은 적용사례뿐 아니라 비양심적인 기업가와 관리자에 의한 기법의 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05

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[노사관계] 경영참가제도

공장을 하나의 팀으로 팀웍을 창출하여 노사간의 협조증대로 산업평화를 d지하고 인건비절감에 의한 생산성 향상을 주된 목표로 함.2. 스캔론 플랜의 배경○ 1930년대 미국 철강업체 ... 의 품질에 대한 관심이 증대⑪ 개개 종업원들의 고충이 감소5. 스캔론 플랜의 실패 이유 : 방법론상, 접근방법에 있어서의 문제(1) 계산공식 : 조직내에서 일어나고 있는 것을 정확히 ... 반영하여 측정할 필요가 있으며, 변화하는 상황에 적응이 가능하여야 함. 경직된 공식은 실패 자초(2) 지불수준 : 이윤분배제도 시행의 초기에는 반드시 어느 정도의 상여금이 지불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

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테일러의 과학적 관리론

이익은 경영의 두가지 주된 목적이어야 하고, 사실 이들 두가지 목표가 중요하다는 것은 새삼스럽게 말하는 것조차 불필요할 정도로 명백하다. 하지만 산업사회 전체에 걸쳐 대부분의 사용자 ... 와 노동자 조직은 평화보다는 분쟁중에 있고, 아마도 양측의 대부분은 그들의 상호관계를 조정하여 서로의 이익을 실현할 수 있다는 것을 믿지 않는 듯하다.이들의 대부분은 사용자와 노동 ... 이 요구되는 학구적인 성향과는 반대되는 성향을 가진 사람이었다. 그는 행동파였고 즉시 측정가능한 결과에 관심이 있었다. 다른 한편으로는 이들 '원칙'들이 준비된 시기에는 테일러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08

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테일러에 관한 종합적 견해

를 측정해서 표준작업방법을 알아내기 위한 연구.* 공정관리 - 생산 공정에서 일정한 품질.수량.가격의 제품을 일정한 시간 안에 가장효율적으로 생산하기 위해,공장의 모든 활동을 총괄 ... 하다. 하지만 산업사회 전체에 걸쳐 대부분의 사용자와 노동자 조직은 평화 보다는 분쟁중에 있고, 아마도 양측의 대부분은 그들의 상호관계를 조정하여 서 로의 이익을 실현할 수 있다는 것 ... 의 직무에도 분업의 원리를 적용하여 일선감독자는 부하근로자의 생산을 감독하는 업무에만 치중하게 하고 기타 생산계획이나 품질점검 그리고 근로자훈련등 다른 관리업무는 이를 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.06

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[마케팅] 월드컵의 상품성(2002KOREA-japan)

한다고 한다.이러한 월드컵이 가져다주는 경제적인 가치로는 도저히 측정 할수 없는 정치적, 경제적, 사회적 통합 분위기와 국민들의 개최 자국에 대한 자부심과 애국심을 갖는 계기가 될 뿐 ... , 서비스산업과 스포츠 관련 산업 등 그 동안 국내에서는 낙후 분야로 여겨져 온 관련산업의 비약적인 발전을 가져옴으로써 월드컵을 통하여 경제 기반의 확대와 선진화를 꾀할 수 있는 계기 ... 는 사람"의 월드컵트로피를 주제로 해 지구촌 스포츠제전, 평화축제인 월드컵을 상징하는 형상으로 제작된 것이 특징이다.중앙의 사람이 지구를 떠받치고 있는 'FIFA월드컵 트로피

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.02 | 수정일 2015.07.13

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