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미국의 행정체제 미국의 실적제 행정학개론 미국 행정사 인사행정의 유지 과학적관리학파
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"펜들턴법" 검색결과 141-160 / 198건

  • 자료 표지
    행정학개론 수업관련 정리자료
    관리론엽관제로 인한 부정부패 심화로 국가 재정이 방만해지자 등장(펜들턴 법)9. 주요 행정이론(행정학의 학문적 발달)비교행정론1950년대, 각 국가를 비교해보면 행정에 대해 알 수 ... 1. 행정개념의 변천행정법학적 접근실질적 개념삼권분립공제설(입법과 사법을 제외하고 행정부가 행사하는 국가권력이나 작용)국가목적실현설(법질서 하에서 국가 목적 달성을 위해 적극 ... 적, 구체적으로 실현하는 작용)법함수설(입법, 사법, 행정의 실질적 구분 안하고 일반적인 법규를 구체화)형식적 개념→행정기관이 수행하는 것은 모두 행정→ 삼권분립을 전제로 하면서 현대
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.24 | 수정일 2018.07.10
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  • 자료 표지
    [인사행정] 중앙인사기관
    고자 한다.제 1 절 미 국미국의 인사행정의 크게 3기로 구분하여 살펴볼 수 있다. 독립 후부터 1883년 펜들턴 법이 통과되기 이전과 이후, 그리고 1978년 연방공무원제도개혁법 ... 이 통과된 이후의 시기로 인사행정을 구분할 수 있다. 미국의 인사행정을 이와 같이 세 시기로 구분하여 살펴볼 때, 거기에는 커다란 하나의 변화를 발견하게 된다. 펜들턴 법 이전의 인사 ... 행정은 인사 기능이 각 부처에 분산되어 엽관주의적 인사행정이 행하여진 시기이고, 1883년 펜들턴 법 제정 이후 1978년까지의 인사행정은 각 부처에 분산되었던 인사 기능을 연방
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30
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  • 자료 표지
    [행정]한국인사행정발달사
    한 1855년 및 1870년의 추밀원령(樞密院令)미국- 1881년의 가필드(Garfield)대통령 암살?1883년 펜들턴 법(Pendleton Act) 제정?1939년의 해치법 ... 에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용기준으로 삼는 인사행정제도영국에서 발달한 정실주의(patronage system)를 구분 또는 혼용?발달: 1820년 4년 임기법(Four Year ... , 의학, 및 법에 주안을 둔 작문형의 시험천거: 정부의 고관, 지방관, 지방민의 추천에 의한 특별임용문음: 국가유공자나 왕실의 친척관계에 있는 자를 특별임용취재: 하급관리 임용
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
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  • 자료 표지
    성과급 제도 고찰 및 문제해결 방안
    거두지 못한 것도 이와 같은 이유 때문이라 할 수 있다.Ⅴ. 외국의 사례1. 미국미국은 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)의 제정을 계기로 엽관제를 폐지하고 실적주의
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09
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  • 자료 표지
    [행정] 관료제
    권적 구속에서 벗어나 공무원의 정치적 중립과 신분보장을 확보했으며, 실적주의를 토대로 한 능률적 관료제를 형성했다. 영국의 공무원제도 개혁에 관한 추밀원령(樞密院令), 1883년 미국의 펜들턴법 등은 현대적 관료제를 형성하기 위한 최초의 법률들이었다.
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
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  • 자료 표지
    [인사행정] 엽관주의와 실적주의
    으로 인한 문제점 보강문제로 인해 의제와 정책을 설정하여 나온 것이 실적주의로 처음에 미국의 펜들턴 법에서 시작하였다. 이것은 말그대로 실적 즉, 능력에 의한 체제로 그 대표적인
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11 | 수정일 2019.10.24
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  • 자료 표지
    홈스쿨
    함과 부정적인 선입견으로 말미암아 공립학교가 홈스쿨에 비해 월등하게 우수한 것으로 지각하고 있다. 미국 초등학교교장연합회는 의무학교 취학법을 부활시키고, 홈스쿨을 법으로 금지 ... 데이비드 펜들턴 교육감은 가상학교의 운영에 대해 “홈스쿨을 하는 아이들에게도 공공 교육의 기회를 제공하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해 준 좋은 사례”라고 말했다.인터넷은 다양
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13
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  • 자료 표지
    [행정학]행정학의 발달사, 가치 , 접근법 정리
    행정학 발달사 1행정학의 태동기- 정행2원론(기술적 행정학)제퍼슨 주의로 인한 아마추어리즘&공직순환, 엽관주의진보주의 운동으로 1883년 펜들턴 법에 의해 공무원의 정치적 중립 ... : 테일러의 과학적 관리법을 정부에 적용, 행정학의 성장에 계기 마련장점 : 비효율과 낭비, 부패 청산, 행정의 독자성 제고, 단점 : ‘ 무엇을 위한 행정학인가?(적실성의 문제 ... )’ 라는 문제의식 상실, 조직과 관리의 문제에만 집중정통 행정학의 성립·발전기- 정행2원론(기술적 행정학), 행정관리론, 과학적 관리법, 1920~1930s‘절약과 능률’의 가치에 기초
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05
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  • 자료 표지
    [행정, 행정사]행정에 있어서 민주주주의 이념
    을 위한 펜들턴법이 제정되고, 1887년 윌슨의 행정의 연구가 출간되어 행정학이 비로소 독자적인 학문으로 정립된다.이는 민주주의 위기를 극복하기 위해서는 정치와 행정을 분리하여 정치 ... 주의가 하나의 발달된 형태로 재창조되었다고 할 수 있다. 그리스의 사상가들은 시민의 정치참여를 의미하는 시민권을 강조하고, 법의 존중을 강조함으로써 나름대로 민주주의사상에 기여 ... 하였다. 로마시대에 있어서는 로마의 법률가인 키케로에 의해서 완성된 로마법에서의 자연법)을 들 수 있다. 국가보다 개인의 평등사상이 국가에 우선한다는 키케로의 자연법개념의 체계화를 통해
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27
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  • 자료 표지
    [비교행정론] 미국의 행정과 관료제
    는 움직임이 시작되었다. 1883년 펜들턴(Pendleton)법을 제정함으로써 실적주의를 근간으로 하는 공무원제도가 도입되었다. 동법에 의하여 초당적인 3인으로 구성된 공무원 위원회 ... 이 금지되었다. 펜들턴법의 주요내용은 다음과 같다.1 인사행정의 정치적 중립성을 보장하기 위하여 초당적, 독립적인 인사위원회를 설치한다.2 채용은 공개경쟁시험에 의한다.3 채용과정 ... 는 는 시민권법 제7장을 개정한 고용기회균등법이 제정되었으며, 1973년에는 연령에 의한 고용차별금지법과 갱생법이 제정되었다.3. 정부 관료제의 성장과 조직적 기능 출현오랜 기간
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16
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  • 자료 표지
    행정과 정치와의 관계(역사적 분류)
    화 할 것을 주장하였으며, 그 결과 펜들턴법(Pendleton Act)의 제정으로 나타났다. 행정의 탈정치화는 정치인이 지배하고 관료는 그들의 명령을 수행하는 것을 의미한다. 관료 ... 이 대통령에게 집중된 강력한 대통령제하고 할 수 있을 것이다. 제5공화국에서는 헌법과 국회법에 다 같이 특정의 국정사안에 관한 국정 조사권을 명문화하고 있었으나, 5공화국 기간 동안 한
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.07
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  • 자료 표지
    [외국문학]관료제 bureaucracy
    로 한 능률적 관료제를 형성했다. 영국의 공무원제도 개혁에 관한 추밀원령(樞密院令), 1883년 미국의 펜들턴법 등은 현대적 관료제를 형성하기 위한 최초의 법률들이었다. : Max
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.05
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  • 자료 표지
    [비교행정론]미국의 행정체제
    )로 전환시키고자 하는 움직임이 시작되었다. 1883년 펜들턴(Pendleton)법을 제정함으로써 실적주의를 근간으로 하는 공무원제도가 도입되었다. 동법에 의하여 초당적인 3인 ... 원을 파면시키는 것이 금지되었다. 펜들턴법의 주요내용은 다음과 같다.1 인사행정의 정치적 중립성을 보장하기 위하여 초당적이고 독립적인 인사위원회를 설치한다.2 채용은 공개경쟁시험 ... , 행정부, 사법부로 나누고 그들 상호간의 견제와 균형을 통한 권한과 역할을 명시하고 있다.{헌 법입법부행정부사법부상원·하원대통령(대통령실)부통령법원행정부처독립기관공기업(3) 시민
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.02
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  • 자료 표지
    [인사행정] 세계주요국의 중앙인사기관
    III. 世界 主要國의 中央人事機關 比較1. 미국미국은 독립후부터 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)이 통과되기 이전과 이후, 그리고 1978년 [연방]공무원제도개혁법 ... (Civil Service Reform Act)이 통과된 이후의 시기로 구분하여 살펴볼 수 있다. 펜들턴법 통과이전의 인사행정이 행정의 대중화·민주화를 위한 시기였다면, 펜들턴법 ... 통과 (1883년)후부터 1978년에 연방공무원제도개혁법이 실시되기 이전까지는 인사행정이 행정의 능률성과 효과성을 제고시키는데 목적을 두었고, 연방공무원제도개혁법 이후의 인사행정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.11
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  • 자료 표지
    [행정학] 정치와 행정
    사회적 변동은 행정이념으로서 고도의 능률성을 요구하였다. 그러나 정치권력투쟁(엽관주의){) 미국에는 인사제도의 대전환을 가져오고 현대인사제도의 기틀을 제공한 펜들턴법 ... (Pendleton Act, 1883)이라는 유명한 인사법이 있는데 이법이 통과하기 전까지는 엽관주의(Spoils system)가 지배하고 있었다. - 「한국인사행정론」 , 2002의 소용돌이 ... 자인 W.Wilson 은 "모든 정부는 단지 두 가지 기본적 기능을 수행한다, 즉 일반정책과 법을 만드는 '정치'와 이들 정책과 법을 특수한 개인과 상황에 적용하는 '행정'이 그것
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09 | 수정일 2016.10.11
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  • 자료 표지
    [행정학]인사행정제도 및 인적자원관리
    자에 의해 암살당하면서 엽관주의는 결정적인 타격을 입게 되고, 1883년 연방공무원법인 펜들턴법(Pendleton Act){) 1공무원의 공개경쟁시험을 통한 채용 2공무원의 정치활동 ... 및 일반 행정을 담당하는 대다수의 공무원으로서 직군과 직렬로 구분된다.(2) 특정직 공무원 : 일반직과 달리 개별법의 적용을 받는 특수분야의 업무를 담당하는 교육·소방·경찰·외무 ... 공무원 : 경력직 이외의 공무원으로서 실적주의와 직업공무원제의 획일적 적용을 받지 않는 공무원을 말한다. 그러나 특수경력직 공무원은 국가공무원법에 규정된 보수와 복무규율을 적용받
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09
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  • 자료 표지
    [행정학] 한국 공무원의 정치적 중립에 대한 고찰
    시키려는 운동으로 행정을 담당하는 공무원을 정치적으로 중립시키고 실적주의를 확립하려하였다. 미국의회는 1883년에 엽과주의의 폐단을 극복하고 실적주의의 수립을 위해 '펜들턴법 ... '(Pendlton Act)을 통과시켰는데, 이법이 바로 공무원의 정치적 중립의 기초가 된 것이다. 펜들턴법은 독립적이고 초당파적인 인사위원회를 설치하고 정책활동을 금지하였다. 이 법 ... 성의 현황Ⅴ. 국가공무원과 지방공무원의 차이1) 공무원법2) 공무원 정원3) 임용, 인사교류, 보수Ⅵ. 지방공무원의 정치적 중립성에 대한 문제1) 민선 지방자치단체장의 선출과 정치적 중립
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
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  • 자료 표지
    [인사행정] 실적주의 인사행정
    등이 중요한 계기가 되었으며, 1883년 펜들턴법의 제정으로 실적주의가 확립되었다. 펜들턴법의 주요내용은 첫째, 독립적 인사위원회를 설치하여 공무원의 임용절차의 간소화·능률화
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26
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  • 자료 표지
    [인사행정] 한국 직업공무원제
    의 도입 후 실적제도를 정착시킨다.(강한 직업 공무원제도)2)미국오랜 엽관제 전통 하에 공직의 잦은 교체는 1883년 펜들턴(Pendleton) 법에 의해 실적제로 대체된다. 그 ... 제 중심의 조직으로 민주성과 동태성을 확보하기 어렵게 된다.)IV. 한국 직업공무원제도의 실태와 개선방안1. 실태1)형식적 실태우리나라 공무원의 97% 이상이 국가 공무원법의 직업 ... 을 제약하고 있다.)2. 발전방향1)법적 제도의 완비인사 청탁이나 공무원의 선거 개입에 대한 엄격한 법적 제도의 도입이 요구된다. 엄격한 법적 제도는 공무원의 행태를 바꿀 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
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  • 자료 표지
    인적자원정책(정리용)
    의 인사기관-“인력운영기관” 부처의 장이 인사관리기능 보좌. 미국은 엽관주의 폐해 커져 중앙집권화(펜들턴법)-분권화에 대한 요구 증대-인사기능은 부처? 기관장의 관리수단→각 부처 ... ·통제로 분류-정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동- “국민 전체의 봉사자로서 행정의 민주적·능률적 운영 기한다” 공무원법 1조(3) 인사관리와 인사행정의 차별성 ... , 중간계급을 연결하는 고급관료 역할 강조→‘78년 수정공무원법.고위공무원단 구성-실적주의 원리 이념 간 긴장관계 - 효율성, 공정성 등⑥ 1955~ 전문가에 의한-전문성이 성과주의
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27
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2025년 12월 04일 목요일
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