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"리더A" 검색결과 141-160 / 15,252건

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A+수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 수용의 법칙 ... 의 의의1) 수용의 법칙(1) 수용의 법칙 4가지와 리더의 비전2. 리더와 리더의 비전1) 리더의 정의2) 리더의 비전(1) 비전의 명확한 제시 4가지3. 자신의 수용성을 높일 수 ... 있는 방안(1) 나를 좋아하게 하기 위한 노력(2) 명확한 비전 제시III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론리더의 중요성이 점차 강조되면서 20세기 초부터 리더에 대한 연구가 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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<리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.위더스 원격평생 교육원학습자 홍길동서론리더(leader)란 [조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람]을 뜻 ... 한다. 조직 안에서의 리더의 역할은 조직의 실적과 밀접한 관련이 있으므로 리더의 역할이 중요시하다. 팀원들의 정서를 살피며 이끌어나가는 리더가 있는 반면 맞지 않는 리더의 통솔에서 힘들 ... 어 하는 경우도 있다.우리는 살면서 많은 리더들을 만나게 된다. 내 손으로 직접 뽑은 학급반장, 학생회장, 부녀회장, 대통령이 있다. 리더가 어떻게 하느냐에 따라 학급의 분위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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평가의 공정성 인식이 EVLN 및 조직시민행동에 미치는 영향과 리더의 평가자 평가행동에 대한 연구 (The Relationships among Fair Rating Behaviors of A Rater, Ratees’ Justice Perception, EVLN and Organizational Citizenship Behavior: Moderating Effects of LMX)

한국전문경영인학회 김헌구, 이상호, 서만석, 장은미

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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리더의 코칭행동이 팀 성과와 팀 만족에 미치는 영향에 있어서 자기효능감, 진정추구리더십의 조절효과 (A Study on the Modulating Effect of Authentic Leadership and Self Efficacy on Leader's Coaching Behavior and Team Performance)

한국상업경영학회 박연임, 박계홍

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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호텔 팀조직의 팀응집성에 대한 선행요인 - 서번트 리더십과 리더신뢰 및 팀신뢰를 중심으로 - (The Antecedents of Team Cohesiveness in Hotel Team Organizations: A Study on Servant Leadership, Leader Trust, and Team Trust.)

한국관광학회 구동우, 정경일, 어윤선

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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자동 기준전압 생성 피크 검출기를 이용한 13.56 MHz RFID 리더기용 송수신기 설계 (A Design of Transceiver for 13.56MHz RFID　Reader using the Peak Detector with Automatic Reference Voltage Generator)

대한전자공학회 김주성, 민경직, 남철, 허정, 이강윤

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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겸손리더십이 직무소진에 미치는 영향과 리더의 신뢰성의 조절효과에 대한 연구: 건설업 종사자를 중심으로 (A Study on Humility in Leadership Relates to Job Burnout: The Moderating Role of Interpersonal Trustworthiness: Focused on Construction Industry)

피터드러커 소사이어티 장영철, 김진욱, 이상훈

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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항공사 승무원의 지각된 공정성이 리더-구성원 간 교환관계 및 조직충성행동에 미치는 영향 (A Study on Effects of Flight Attendants’ Perceived Equity on Leader-Member Exchange and Organizational Loyalty Behavior)

한국관광연구학회 이연숙

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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관료들의 혁신행동 의지 영향요인 분석: 임파워링 리더의 행동과 셀프리더십을 중심으로 (Research on Factors Affecting Government Employee Innovative Behavior Intention: A Focus on Empowering Leadership and Self-leadership for Enhancing Innovative Behavior Intentions)

서울대학교 한국행정연구소 김대원

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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독거노인을 위한 베하스 프로그램을 활용한 지역사회기반 참여연구 리더 경험에 관한 융합적 연구 (Convergence Study on the Experience of a Community Based Participatory Research leader using the BeHaS Program for Elderly Living Alone)

한국융합학회 김종임, 김선애, 김지영

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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[A+과제] 리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

리더십: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각 ... 을 통해 리더십에 대한 분류가 이루어졌습니다. 이번에는 다양한 리더십 중 리더의 인간행동에 대한 시각으로 분류한 귄위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 알아보고자 합니다 ... 들이 따라오게 하는 리더십을 의미합니다. X, Y이론 중 X 이론과 상당히 유사하며 권위적인 리더는 부하들이 지시를 필요하다고 인지하고 있어, 공식적인 지위, 직위, 권력 등에 의존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

Ⅰ. 서론리더십은 현대사회에서 많은 사람들에게 중요하게 여겨지는 개인의 자질 가운데 하나이다. 꼭 대규모 조직을 대표하여 이끄는 리더가 되는 것 외에도 소규모의 집단을 이끌 ... 거나 또는 자신의 삶을 주도적으로 살아가기 위한 덕목으로 리더십의 중요성이 강조되고 있는 것이다. 이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재한다. 권위적인 리더의 모습에서 벗어나 오히려 부하 ... 적인 사회에서 리더는 주로 권위적인 역할이었다. 즉, 국가 또는 조직을 이끄는 대표자로 그에 걸맞는 대우를 받고 구성원에게 지시를 내릴 수 있는 존재였던 것이다. 하지만 서번트

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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심리적 임파워먼트 및 리더-부하 교환관계와 조직시민행동의 관계에서 조직지원인식의 매개효과 (A Study on the Impact of Empowerment and Leader-Member Exchange on Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behavior)

대한경영학회 권인수, 최영근

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더지원과 동료지지가 항공사 객실승무원의 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향 연구 (A Study on the effects of Supervisory Support and Peer Support on Job Satisfaction and Customer Orientation of Airline Cabin Crew)

한국관광진흥학회 홍성훈, 박헌재

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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신석기 요하문명에 기초한 여성 정치 리더의 해외 순방 패션디자인 연구 (A Study on Fashion Design for Female Political Leaders during Foreign Diplomatic Tours, based on the Liao-ho river Civilization of the Neolithic Era)

한국디자인학회 신지영, 김숙진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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변화지향 리더십과 부하혁신행동의 관계：차상위 리더의 지원행동의 조절효과 (A Study on the Relationship Between Change-oriented Leadership and Subordinates’ Innovative Behaviors：Investigating the Moderating Effects of Leader’s Leader Supportive Behaviors)

한국인사조직학회 박오수, 고동운

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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리더의 공감이 조직구성원의 성과에 미치는 영향: 조직구성원의 실패내성의 매개효과를 중심으로 (The Effects of A Leader’s Compassion on Organization Members’ Performance : An Investigation of the Mediating Effect of rganization Members’ Failure Tolerance)

한국경영컨설팅학회 모영현, 이철우, 김경수

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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호텔기업 구성원의 팔로워십, 리더-구성원 교환관계 (LMX), 조직몰입, 이직의도 간의 구조적 관계에 관한 연구 (A Study on the Structural Relationship between Followership, LMX, Organizational Commitment, Turnover Intention of Hotel Enterprise Employees)

한국호텔리조트학회 박종철, 심순철

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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(학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

리더십REPORT주제: 리더와 관리자의 차이를 논하라제출자 이름:1.(서론) 리더십이란?특정의 목적을 지닌 사람들이 조직을 구성하게 되고 그 안에서 자신들이 잘하는 역할들을 나눠 ... 적으로 대응하며 해결하여야 한다. 경영자를 세부적으로 보면 조직을 경영하는 역할에서 리더와 관리자로 역할이 구분되어지게 된다. 본론에서는 리더와 관리자의 역할의 차이가 무엇이고 각 ... 특징들에 대해서 알아보도록 하겠다.2.(본론) 리더와 관리자의 차이2-1. 리더의 정의 및 특징리더는 조직원들을 잘 이끌어 나가고 효율적으로 일을 하여 조직의 목표를 달성하는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)

리더의 리더십 분석 보고서1. 리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수님2. 리더 선정이유이국종 교수님은 중증 외상 분야의 외과 전문의로, 외상 및 외상 후 후유증 ... 을 두는지에 따라 크게 특성이론, 행동이론 상황이론, 현대적 리더십 이론으로 나뉜다. 특성이론은 리더의 개인적인 특성을 연구하고, 행동이론은 성과와 성과를 이룬 리더의 행위 유형 간 ... 관계, 상황이론은 상황이 리더를 만들며 상황 요구에 가장 부합되는 리더가 어떤 리더인지를 연구하고 현대적 리더십 이론은 변화와 여 양력에 중점을 두고 다양한 이론이 전개되고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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