"기업수준의 전략"의 검색결과 입니다.

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"기업수준의 전략" 검색결과 141-160 / 109,878건

최고경영진(TMT)의 국제경영 경험이 기업의 국제화에 미치는 영향: 목표대비 성과수준의 조절효과를 중심으로 (The Impact of International Management Experiences of the TMT on Internationalization: The moderating Role of Performance relative to Aspiration Level)

를 인지하고 활용할 수 있게 하며, 기업의 국제화 전략 수행에 있어 불확실성을 제거함으로써 기업의 국제화수준을 높일 수 있다는 것을 시사한다. 둘째, 목표대비 성과의 조절효과를 검증 ... 본 연구는 최고경영진 이론과 행동적 기업이론의 성과피드백 관점을 바탕으로 최고경영진(TMT)의 국제경영 경험이 기업의 국제화수준에 미치는 영향을 목표대비 성과수준의 조절효과 ... 을 수행하도록 유도하며, 보다 실험적인 시도나 혁신의 가능성을 높이고 기업의 국제화 과정에서 직면할 수 있는 위험과 불확실성을 경감시킴으로써 TMT의 국제경영 경험이 국제화수준

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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경영조직론 기말고사 정리

하는 것사업본부장 책임하에서 환경으로부터의 기회와 위협, 기업의 강점과 약점의 조화가 관건기업 전체 수준의 전략 : 현재 조직영역의 방어, 확대, 새로운 영역 확보에 필요 전략최고 ... 경영자의 기업 전체적 관점, 장기적 시야가 필요기업 전체의 목표, 사업부 간 자원 배분-전략의 수준2. 기능부서 수준의 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 ... 비용 발생상당량의 의사소통과 조정이 요구되기 때문기업 전체 수준의 전략과 조직문화공통된 가치관과 규범, 규칙, 즉 문화를 반영한 목표가 기업 전체 수준의 전략에 대한 촉진제 역할9장

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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고용의 질과 기업성과의 관계에 대한 실증연구 (An Empirical Study on the Relationship between Quality of Employment and Corporate Performance)

고, 그들 스스로 '고용의 질'을 전략적 관점에서 관리해 나아가기 위해서 '고용의 질' 측정모형과 기업성과간 실증적 관계를 제시될 필요가 있다는 점에서 착안하게 되었다. 분석결과, 첫째 ... 의 질'의 구성요인별로 기업성과와의 관계에서 임금 및 복지후생의 경우만은 음(陰)의 회귀관계를 보였다. 이러한 결과는, '고용의 질'의 효과적 개선은 사업장수준에서 효율적인 인사관리 ... 설계 및 운영뿐만 아니라 이들과 전략적 수준에서 종업원들에 대한 CSR 개념설정과의 한 방향화가 이루어질 때 비로소 가능하다는 점을 시사한다고 볼 수 있다. 향후연구에서는 '고용

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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국제적인 ESG 표준화 동향에 따른 국내 ESG 표준 도입 방안

다. ESG는 근본적으로 투자자들을 위한 투자지침이나, 기업 경영전략의 개념을 넘어서 인류 공동체의 지속가능한 번영을 위한 가치체계를 현실 세계에 실천하려는 의지로 이해할 수 있다. 이 ... 표준화 동향은 국내 기업들에게도 큰 영향을 미치고 있다. 국내 기업들도 ESG 관리를 위한 표준화된 지침이 필요하며, 투자자들이 요구하는 ESG 정보 공시 수준 또한 높아지고 있 ... 와 같이, 기업과 투자자뿐만 아니라 국가 및 국제기구들에서도 공감되고 있는 추세이다. 예를 들어, UNPRI(유엔 지속가능한 투자 원칙)는 ESG 투자의 국제적 표준화를 위해 여러

논문 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.11

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경영전략과 기업의 사회적 책임

가 겉치레를 뛰어넘은 의미를 갖기 위해 기업의 전략과 연결되어야만 함□ 윤리적인 관점에서 경영상의 이슈들을 다루는 것을 가능하게 해줌□ 전략과 윤리의 연결 : 4단계의 핵심 전략 수준 ... , 경영전략 과정? 사회적 윤리적 이슈를 고려하고 전략과 연결 → 윤리적?사회적 책임을 지는 기업3. 전략의 계층 / 전략의 4단계0) 전략의 계층① 엔터프라이즈 수준 전략 ... : 미션, 비전, 목표② 기업 수준 전략③ 경쟁 / 사업 수준 전략 : 같은 산업④ 기능부서 수준 전략 : 마케팅, R&D, 인사 등□ 엔터프라이즈 수준에서 사회적 가치와 윤리적인 이슈

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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테크노경영학 23년 1학기 기말고사 시험문제 (족보아님 시험문제(유형)임을 인지하길)

에게 어떤 가치를 어떤 방법으로 전달하고 어떻게 수익을 창출할 것인지에 대한 전반적인 방향과 방법, 구체적인 일정과 실행계획까지를 포함한다'ㄱㅈ전략의 수준에서 기업전략 ... 사업 혹은 경영순환과정은 계획, 실행, 평가의 3가지 과정을 기본으로 한다ㄱㅈ 통제사업의 성공여부를 사전에 검증하는 것은 사업계획서 작성의 외부 목적에 해당된다참사업전략은 기업 ... 영역에서 어떻게 경쟁할 것인지를 결정하는 문제를 다루는 전략의 수준은 사업전략(Business Strategy)이다참비지니스 모델이란 사업 아이디어를 가지고 어느 시장에서 누구

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2024.12.05

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 핵심 역량을 파악한다. 다음으로 현재 보유하고 있는 인적자원의 역량 수준을 평가하고 부족한 부분을 식별한다. 마지막으로 역량 격차를 해 ... 의 인적자원관리 발전과정5.2 중소기업과 대기업의 차이점5.3 정부 정책과 지원 현황6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향6.1 재무적 성과에 미치는 영향6.2 비재무적 성과

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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핵심인재 관리운영(안)

는 수준 - 해당 Zone에 위치할 경우 자동적으로 핵심인재에서 제외됨 - Pool-Out된 인원 수와 당기 전략에 따른 Needs을 감안하여 새로운 핵심인재를 Pool-In핵심인 ... 이 구축되어야 하나 핵심인재 프로그램을 도입하고 있는 많은 기업에서 [선발] 위주의 초보적 수준에 머물고 있는 상황 - 프로그램을 실행하기 앞서 충분히 검토 후 도입必핵심인재 성공요인} ... 하고, 성과창출의 원동력인 '역량'을 강조핵심인재의 육성과 조직성과와의 연계성 강화 - 조직의 경영목표와 전략에 직결되는 현안을 중심으로 한 Action Learning 도입

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계 : 셀프리더십의 하위 차원별 매개효과 및 조절효과 (Positive Psychological Capital and the Innovative Behavior : The Mediating and Moderating Roles of Self-leadership)

조직구성원의 혁신행동은 기업 및 모든 조직의 안정과 지속적 성장, 세계화에 따른 기업 간경쟁우위를 위해 매우 중요시 되고 있다. 혁신행동을 유발하는 선행변인들에 대한 조직행동 ... 는개인차원에서의 혁신행동은 리더의 지원, 직무특성에 따른 환경, 문화 등 많은 영향을 받게 되지만, 결론적으로 이를 실천하고 행동하는 주체는 개인임으로 개인수준의 중요한 역량인 ... 긍정심리자본을 선행변수로 하여 혁신행동에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 또한, 이들을 실에서셀프리더십의 3가지 전략인 행동 지향적 전략, 자연적보상 전략, 건설적사고 전략의 하위

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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기업 인적자원개발 담당자의 가치지향성과 인적자원개발의 전략적 성숙도에 관한 연구 (Study on the Relationship between the Priorities of HRD of HR Practitioners and the Characteristics and Maturity of Strategic HRD)

이다. 따라서 기업의 사회적 공헌활동 수준을 높임으로써 인적자원개발의 전략화를 추구할 수 있음을 알 수 있다. The aim of this study was to find a s ... 성을 찾기 위한 것이다. 이를 위해 국내 기업 인적자원개발 담당자를 대상으로 설문조사를 실시하여 Bates와 Chen(2004)이 제시한 인적자원개발 가치지향성 수준 ... 성으로 나타났다. 본 연구 결과를 통해 기업의 사회적 책임을 강조하는 가치지향성이 조직의 성과개선을 추구하는 가치지향성보다 인적자원개발의 전략적 성숙도에 더 큰 영향을 미치는 것을 알

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지배주주의 소유-지배 괴리도와 고정자산투자 (Agency Problem of Control-Ownership Disparity and Fixed Asset Investment)

하였다. 실증분석 결과, 전체 표본 기업에서는 지배주주의 소유-지배괴리도와 고정자산 증가율 간에 유의적인 관계가 존재하지 않았다. 반면 성장기회 수준에 따라 표본을 구분할 경우 ... 본 연구에서는 소액주주와 지배주주 간의 대리인 관점에서 지배주주의 소유-지배 괴리도가 고정자산 투자에 미치는 영향을 한국의 대규모 기업집단 소속 제조업을 대상으로 실증분석을 실시 ... 성장기회가 낮은 집단에서는 지배주주의 소유-지배괴리도와 고정자산 증가율 간에 유의적인 관계가 발견되었다. 나아가 성장기회와 잉여현금흐름 수준에 따라 표본을 구분할 경우 성장기회가 낮

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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대중국 한국 자동차 부품기업의 공간 전략과 입지 특성: 동풍열달기아 완성차 기업의 부품 협력기업을 중심으로 (Spatial Strategies and Locational Behaviour of Korean Auto Parts Firms in China: Focused on Parts Suppliers of Donfeng-Yueda-Kia Car Assembler)

중국은 2004년부터 자동차 공업 관련 신산업 정책을 추진하기 시작하였다. 이와 함께 기존의 맹목적인외자유치에서 높은 기술수준을 지닌 외자기업을 유치하는 방향으로 선회 ... 적 변화에 의한 혁신적인 기술 적용 필요성은 기업의 기술혁신 필요성과 조응하였는데, 효율적 공간 전략이 요구되었다. 첫째, 제도적 변화에 따른 로컬 파트너십 활용과 부품기업 동반진출 ... 하였다. 이러한 정책적 환경 변화는수많은 다국적 기업들 및 협력기업들의 중국 진출을 본격화시켰으며, 한국의 완성차 및 부품기업 또한 진출이이루어졌다. 외자기업의 착근과정에서 나타난 제도

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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환경관련 기업의 재무비율과 경영성과에 대한 연구 (Study of the Financial Ratio and Business Performance of the Environment-related Companies)

다. 마지막으로 환경관련기업의 주식수익률에는 수익성비율만이 1%수준에서 유의적인 양(+)의 영향을 미쳤으며, 주당순이익의 경우는 수익성비율과 부채비율이 1%수준에서 유의적인 영향을 미치 ... 된다면, 환경관련기업에 대한 외부의 평가와 그에 대한 기업의 장·단기 전략수립 등에 도움을 줄 수 있을 것이다. This study selected companies that come ... 본 연구는 환경관련기업의 재무비율과 경영성과와의 관계를 살펴보기위하여, KRX Eco Leaders 100 지수에 속하는 기업을 환경관련기업으로 선정하였고, 이러한 기업과 규모

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.26

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ERP 도입 시 기업의 생산전략 설정을 위한 의사결정 탬플릿: 사례 적용ㆍ분석을 통한 탐색적 연구 (A Decision Making Template for Planning Strategy Configuration in ERP: Case-based Exploratory Analysis)

프로젝트는 상위 전략적 레벨에서 하위의 운영적 레벨에 이르는 광범위하고 동시적인 의사결정을 동반하게 되며, 이러한 과정을 통하여 기업의 체질 및 전략을 재조명함으로써 이에 따르는 경영 ... 는 ERP도입에 따르는 전략적 또는 상위 수준의 구조적인 사항들에 대한 의사결정을 지원하는 프로세스에 대하여 그 초점을 두고 있다. 특히 제조업체에서 ERP를 도입할 경우에 가장 ... 중요한 의사결정 사항인 생산전략을 연구의 대상으로 삼고 있다. ERP시스템에서 설정되는 생산전략은 고객주문처리부터 생산 및 구매에 이르는 기업의 로지스틱스 관련 전체 프로세스

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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조직의 개방형 혁신과 신제품개발 성과에 관한 연구 (Study of Open Innovation and Performance of New Product Development)

목적을 두고 있다.본 연구를 위해 기술창업기업 CEO 및 직원을 대상으로 설문조사하고 이를 구조방정식모형을 이용하여 실증 분석한 결과, 모형의 적합도 지수가 적절한 수준을 충족 ... 본 연구는 현대의 기업들이 신제품 개발을 위해 기존의 폐쇄형 기술개발 시스템이 아닌 기업 내·외부의 다양한 원천을 이용하는 개방형 혁신을 필요로 하고 있다는 점에 초점을 맞추 ... 어, 개방형 혁신을 달성하고 이것이 신제품개발 성과로 이어지게 하기 위한 주요 요인으로 꼽히고 있는 기업가지향성, 학습지향성과 개방형 혁신, 신제품개발 성과와의 관계를 분석하는데 그

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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독학사 2단계 마케팅원론 정리본

시장만 공략함- 기업의 자원이 제한적인 경우, 큰 시장에서 낮은 시장점유율을 누리기보다는 하나혹은 소수의 작은 시장에서 높은 시장점유율을 누리기 위한 전략- 특정 시장에 속한 소비자 ... 의 특성을 잘 알고 있기 때문에 강력한 위치의 획득이 가능함- 소비자들의 구매행동이 변화하면 그 시장의 시장성은 사라짐- 자원이 한정된 중소기업이 사용하기 좋은 전략⑵ 집중 마케팅 ... 되며, 가장 먼저 제품을 개발한 기업혹은 경쟁기업에 비해 확실한 경쟁우위가 있는 기업이 사용하면 효과적⑵ 초기 고가격 전략의 특징- 전제 조건: 제품의 차별화가 두드러져 시장

시험자료 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25

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현지채용인의 절차공정성 지각이 조직동일시에 미치는 영향: 문화 가치 수준의 조절효과를 중심으로 (Impact of Procedural Justice on Organizational Identification of host-country national employees: Moderating Effects of Cultural Value dimensions)

한국의 대기업들이 적극적인 글로벌전략을 추구하면서 다양한 국가에서 현지채용인들을 관리하는 이슈가 중요해지고 있다. 본 연구는 한국의 A글로벌 기업에서 49개국에 위치하고 있 ... 성을 확인한 점을 들 수 있다. 특히, 한국의 글로벌기업이 해외지사의 인력을 관리하는데 있어서 각 해외지사의 집단주의 수준에 따라서 특별히 더 절차공정성 확보에 주시해야한다는 실무적인 ... 인들이 속한 국가문화가치의 다양성이 조직동일시와 절차공정성에 미치는 효과에 대해서 검증하고자 하였다. 구체적으로 본 연구에서는 Hofstede가 제안하는 각 나라의 문화가치수준이 조직

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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[졸업논문]온라인 활성화에 따른 인터넷마케팅 전략 -국내기업을 중심으로-

온라인 활성화에 따른 인터넷마케팅 전략 ?국내기업을 중심으로-목 차Ⅰ. 서론1.1. 연구의 배경1.2. 연구의 목적Ⅱ. 본론2. 인터넷마케팅의 이론적 배경2.1. 인터넷마케팅 ... 적 역할이 중요함? 기업 간의 협력은 중요하지 않음? 고객과의 커뮤니케이션은 필요하나 많은 비용이 발생하므로 제한적으로 유지됨? 고객의 반응이 주요 성공요인? 기업 간의 전략 ... 적 제휴케팅전략을 활용한다. 기업의 경쟁력과 특성을 고려하여 표적시장을 선정하고 시장의 요구에 부응할 수 있는 특정 집단을 표적으로 선정하는 것이 중요하다.넷째, 유통구조의 변화

논문 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.12.12

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지식자산 확보전략으로서의 인수 후 개발(Acquisition and Development)전략의 성공요인에 대한 탐색:시스코(Cisco Systems)의 사례를 중심으로 (An Exploratory Study on the Factors Influencing Successful A&D(Acquisition and Development) Strategy Implementation: The Case of Cisco Systems)

본 연구는 지속적인 인수 후 개발(acquisition and development) 전략을통해 꾸준히 자사의 지식영역을 확장하고 시장지배력을 강화해온 시스코의 사례분석을 통해 ... 급격한 기술적 혁신이 일어나고 기술적 복잡성이 높은 하이테크 산업에서 성공적인 A&D 전략의 실행을 가능케 하는 제반 요인들을 분석해내고자 하는 데 그 목적이 있다.분석 결과 ... 적으로 피인수기업의 경영층과 상호작용을 함으로써 피인수기업 구성원들이 지닐 수 있는 미래에 대한 불확실성을 최소화하기 위해 노력했다. 셋째, 인수대상 기업의 선정과정에서 문화

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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CIPP 평가모형을 적용한 경력사원 입문교육 프로그램의 만족도에 영향을 미치는 요인분석 (Factors Influencing in Course Satisfaction of Entrance Training for the Experienced Employees Applying CIPP Evaluation Model)

으로 한다. 이를 위하여 CIPP 평가모형을 적용한 연구도구를 개발하였고, 국내 H기업의 경력사원 119명을 대상으로 설문을 실시하였다. 이들이 입문교육에 대하여 느끼는 인식수준 ... 과 만족도를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 경력사원 입문교육의 학습환경 구성요인 중 학습자의 인식수준이 가장 높은 항목은 ‘교육환경’, ‘교육활동’, ‘기업 만족도 및 입문교육 ... 필요 수준’, ‘기업이해’, ‘교육안내’, ‘기업의 인재육성 시스템 지원 수준’, ‘조직적응’으로 나타났다. 둘째, 경력사원 입문교육 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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