"고용안정화"의 검색결과 입니다.

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"고용안정화" 검색결과 141-160 / 69,513건

사회적 기업의 인증이 고용과 사회서비스 질에 미치는 영향 연구 (Study on the Impact of Social Enterprise Certification on Employment and Quality of Social Service)

서비스의 영향요인이다. 셋째, 사회적 기업 특성상 고용과 관련해 고용 안정성이 고용의 질에 매우 영향을 미치는 요인이다. 즉, 사회적 기업의 인증은 고용 안정성으로 인한 고용의 질 ... 오늘날 사회서비스 환경은 사회적 기업의 종사자들의 고용과 사회서비스 질 향상에 필요성을 예고하고 있으며, 인증 사회적 기업의 고용의 질과 사회 서비스의 질을 높이려는 방안에 관한 ... 필요성이 제기되고 있다.연구목적은 인증 사회적 기업의 근무환경을 조사하고 어떠한 요인들이 종사자들의 고용과 사회서비스의 질 만족도에 어떠한 영향을 미치는 지를 분석하는데 있

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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안마사의 헬스키퍼 취업경험에 대한 인식과 직업적 편의 적용사례 연구 (Case Study on the Application of Job Accommodation for Health Management Service)

의 취업경험과 취업 후 고용안정을 지원하기 위하여 알아두어야 할 직업적 편의 제공에 관하여 경험적 근거와 정책적 시사점을 제공하기 위해 수행되었다. 본 연구를 통해 시각장애인 당사자 ... 헬스키퍼를 위한 안정적인 직업적 편의제공 시스템의 확보는 시각장애인 헬스키퍼 고용안정을 위한 조건인 동시에 헬스키퍼 고용확대를 통한 시각장애인의 일반고용을 창출하기 위한 필수적인 ... people with visual disability. Therefore, further research on political and practical support is required. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 이효성, 홍자영, 염희영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하고, 안정적이고 공정한 일자리를 창출하는 것이 중요하다.2. 비정규직 고용 불안정의 원인과 영향한국의 비정규직 고용은 고용 불안정성을 높이고 있으며 이는 생산성 및 경제성장에 부정적인 ... 를 해결하기 위해서는 정책적인 대책이 필요하며, 이를 위해서는 노동시장의 변화에 대한 대응과 노동자들의 권익을 보호하기 위한 법적인 장치가 마련되어야 한다.3. 비정규직 고용안정을 위한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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코로나19 팬데믹 관련 취약계층 지원사업의 현황과 문제점 및 개선 방향 연구 (A Study on the Problems and Improvement Directions of Welfare Programs Related to the COVID-19 Pandemic)

생계지원, 저소득층 한시 생계지원 사업을 중심으로 확인하였고, 고용 분야는 긴급고용안정지원금과 고용유지지원금을 중심으로 사업 내용과 문제점을 확인하였다. 정 부는 팬데믹 시기 긴급 ... 복지지원제도, 임시 소득보장제도, 긴급고용안정지원금, 고용유지 지원금 등을 통하여 취약계층을 지원하였고, 일부 분배지표가 개선되는 성과를 거두었다. 그러나 문헌 자료 분석, 전문가 ... 본 연구는 거시적 차원에서 코로나19 팬데믹 시기 취약계층 대상 소득보장, 고용사업 의 현황과 문제점 등을 확인하고자 하였다. 소득보장 분야는 긴급복지지원제도와 위기 가구 긴급

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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고용위기지역 지원제도 운영성과와 과제: 울산광역시 조선업을 중심으로 (A Study on the Operational Performance and Improvement Plans for Employment Policy for Regional Employment Crisis: Focusing on the Shipbuilding Industry in Ulsan)

한 가이드라인과 울산 조선업 희망센터 지원 제도를 참고하여 고용안정, 직업능력개발, 종합취업지원의 운영성과를 확인하였다. 이후 고용위기지역 지원제도가 울산지역 조선업 노동시장에 미친 ... 본 연구의 목적은 고용위기지역 지정이 종료됨에 따라 울산지역 조선업을 중심으로 지원제도 운영 성과를 분석하고 개선 방안을 제시하는 것이다. 이에 본 연구는 고용노동부에서 제시 ... 영향을 살펴보기 위해 성과지표로 고용보험 피보험자 수, 고용보험 적용 사업장 수, 유효구인배율, 종사자 지위 변화를 분석하였다. 분석 결과, 울산지역 조선업은 고용위기지역 지정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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정규직과 비정규직 선원 간의 직업의식과 법제적 실태분석에 관한 연구 (A Study on the Legal and Occupational Consciousness of Analysis between Regular and Irregular Seafarers)

선원은 해양관련분야의 핵심 인적자원으로서 해상운송의 중심이었으나, 선원의 가치에 대한 인식저하 등으로 자발적 비정규직이 등장함에 따라 고용안정에 심각한 영향을 미칠 것으로 판단 ... 논문은 선원의 고용안정화를 위해 일자리 인식도 개선, 직업안정제도 마련, 퇴직금 중간정산 제한문제에 대한 인식개선 및 선원고용연계를 위한 정책의 필요성을 제안 ... 하였다.선원의 공급과 선사의 수요가 같거나 수요가 큰 경우에는 고용형태의 차이가 없지만 선원의 공급이 선사의 수요보다 큰 경우에는 고용형태에 따른 차이가 발생할 것으로 판단

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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청년기 여성의 일자리 안정성에 대한 코호트 비교분석 (A Study of Cohort Comparison on Job Stability of Young Women)

자리 안정성의 셩별격차는 감소하였다. 여성 고용안정성의 증가가 획기적인 수준이었다고 평가하기는 어렵다. 하지만 같은 기간 동안 남성 청년의 고용불안정이 심화되어 온 것을 감안 ... 하면, 정부 정책은 청년 여성의 고용불안 심화를 억제하는 정도로는 기능한 것으로 보인다. 일자리 안정성의 성별격차는 경쟁시장인 2차시장보다 내부노동시장인 1차시장에서 더 컸으나, 성별격차 ... 본 연구는 과거 코호트에 비해 최근 청년층으로 올수록 일자리 안정성의 성별격차가 줄어들었는지 질문하고, 이직위험률의 코호트 비교분석을 통해 질문에 답하였다. 지난 30여년간 일

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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항공사 종사원의 고용환경특성, 경력몰입, 조직동일시의 영향관계 (The Relationship among Characteristics of Employment Environment, Career Commitment, and Organizational Identification of Airline Employees)

어서 매우 중요한 부분이라고 할 수 있다.본 연구는 서울 사무소와 김포 및 인천공항에 근무하는 항공사 지상직 종사원 190명을 대상으로 하여 고용환경특성의 고용안정성과 분배공정 ... 들 간의 3단계 매개회귀분석을 실시하였다.실증분석 결과 첫째, 고용환경특성의 분배공정성이 경력몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 고용환경특성의 고용안정성이 조직동일 ... 시에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직동일시가 경력몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 고용안정정과 분배공정성이 모두 조직동일시의 매개역할을 통해

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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중장년층의 취업과 “괜찮은 일자리” (Employment and Decent Jobs for the Korean Mid-Old Age)

은 인적자본과 가정내 지위로 인하여 직업생활을 지속하지 못하여, 50-64세의 중장년기에 들어서 취업할 경우에도 고임금과 고용안정이 보장되는 일자리를 찾기 힘들다. 이러한 결과는 중 ... 고령층의 취업지원정책에 대한 시사점을 제공한다. 중고령층의 고용기회를 양적으로 확대하는 것을 넘어서, 적절하고 안정적인 경제적 보상을 할 수 있는 일자리를 확대해야 한다. 또한 장년 ... 이 연구는 중장년층을 대상으로 전반적인 고용현황을 파악하고 “괜찮은 일자리” 개념을 중심으로 고용문제의 특성을 실증적으로 분석하고자 하였다. 한국의 중장년층은 40대에 비하여 적

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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무역정책

고 있는 실업을 완전고용으로 끌어내기 위해 여러 가지 무역정책들을 수립하고 있다. 그리고 물가안정과 경제성장을 무역정책의 목표로 삼으며, 사회적 후생증대를 위해 적절한 무역정책을 펼치 ... 시키려고 한다.경제성장은 각국이 지향하는 경제적 목표이며 각국은 이를 위하여 장기개발계획을 수립하고 모든 정책수단을 동원하고 있다. 선진국에서는 완전고용을 실현하기 위하여, 후진국 ... 이 발생하게 될 것이다.(4) 완전고용모든 국가들이 추구하고 있는 완전고용은 경제적?사회적으로도 커다란 의미를 가지고 있다. 일반적으로 일국의 실업률이 3-5%에 있을 때를 말하는 것

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.01

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공항 종사원의 내부마케팅과 고용형태가 고객지향성에 미치는 영향 (The Impact of Internal Marketing and Employment Types on Customer Orientation among Airport Employees)

으로 전환된 고용형태 변화로 인한 고용안정성이 직무만족과 심리적 주인의식 그리고 고객지향성에 미치는 영향에 대해 규명하고자 한다.이를 위해 본 연구는 내부마케팅의 구성요인을 평가보상 ... , 경영진 지원, 내부 커뮤니케이션, 교육훈련으로구분하였고, 최근 정규직으로 고용형태의 변화가 있었던 점을 고려하여 고용안정성을 변수로 활용하였다.본 연구는 전국공항의 종사원 ... 커뮤니케이션, 교육훈련) 중 평가보상과 경영진 지원이 직무만족에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고, 고용안정성은 직무만족과 심리적 주인의식에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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한일 비교를 통해 본 기업지배구조와 고용체제 (Corporate Governance and Employment Systems in Korea and Japan)

경제위기 이후 한국과 일본 고용체제에 여러 변화가 나타났으나 뚜렷한 차이점은 일본에서는 정규 노동자에 대한 ‘종신고용’ 관행이 유지된 것에 비해 한국에서는 정규 노동자도 고용 ... 안정성이 약화되었다는 것이다. 이런 차이가 과연 기업지배구조 변화 양상의 차이 때문인가를 살펴보는 것이 이 글의 목적이다. 양국의 기업금융 및 기업지배구조의 변화 양상을 보면 일본 ... 적 특성도 유지되고 있다. 필자는 양국 고용 관행의 차이는 무엇보다 기존 고용체제의 경로 의존성에 의해 설명되어야 하며, 그 외에 지배엘리트의 이념적 성향, 그리고 경제위기의 급격

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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사회복지법제와실천)정부에서는 2020년 전 국민 고용보험 로드맵을 통해 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공하기로 하였다. 이와 관련하여 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

가 실직한 경우 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 생활함에 있어 필요한 급여를 지급하고 경제 및 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.또한, 고용보험의 종류로는 고용안정, 직업 ... Ⅰ. 서론사회보험 중 고용보험은 1993년 12월 27일 제정되었으며, 2007년 5월 11일 전면 개정되면서 구직급여의 수급자격 제한에 관한 규정은 실직근로자에게는 직접적이고 ... 도 고용보험의 실업급여 혜택을 받을 수 있도록 개정되었다.고용보험의 목적은 고용보험의 시행을 통해 실업을 예방하고, 근로자의 직업능력의 개발과 향상 및 고용의 촉진을 도모하며, 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.01.08

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유럽연합의 유연안정성 모델: 유연성과 안정성의 균형 실험 (The Flexicurity Model of the European Union: An Experiment to Balance Flexibility and Security)

성 모델을 구성하는 네 가지 정책요소들은 유연하고 신뢰할만한 고용계약제도, 포괄적인 평생학습제도, 효율적인 적극적 노동시장정책, 적절한 사회보호체계로서 유럽연합의 유연안정성 모델 ... 유럽연합은 영미형 자유시장경제 모델의 탈규제 유연화에 대한 정책대안으로 유연성과 안정성을 결합한 유연안정성 모델을 수립하여 추진하고 있다. 하지만 유연안정성 모델의 의미를 둘러싼 ... 논란은 지속되고 있다.본 연구는 유럽연합의 유연안정성 모델이 어떤 정책요소들로 구성되어 있으며 어떻게 유연안정성을 실현하고자 하는지를 분석하는 한편, 어떤 유형의 유연성과 안정

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 통해 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다.(2) 고용보험 ... 근로자: 65세 이상인자(고용안정?직업능력개발 사업은 적용), 1개월간 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 사립학교 교직원연금법 ... 의 적용을 받는 자 등2) 고용보험의 사업과 급여(1) 실업급여 사업피보험자인 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 적성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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비정규직 사회복지사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인 (Factors Affecting Organizational Commitment of Non-regular Social Workers)

을 통해 모두 250명을 조사하였고, 그 가운데 207 사례가 최종 분석에 사용되었다. 비정규직 사회복지사의 인구사회학적 환경과 직무환경 가운데 고용안정성, 직무적합성, 의사소통 ... 몰입에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 직무환경 중 고용안정성, 조직의사소통, 직무적합성이 유의미한 정적(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 사회복지사 ... 의 조직몰입 향상을 위해서는 고용상태의 안정성 확보와 조직구성원들 간의 의사소통이 매우 중요하며, 또한 적합한 직무를 담당하는 것이 매우 중요하다는 점을 알 수 있었다. 이와 더불

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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유노조기업 내 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합의 보호 (Innovative Workplace Practices and Protection of Workers and Labor Union in the Unionized Sector)

본 연구는 유노조기업 내에 혁신적 작업조직의 도입이 고용보장(고용안정협약, 고용보장정책, 고용조정률), 성과공유, 작업팀 재량권, 대의적 참여 등 근로자․노동조합의 보호장치 ... 의 도입이 고용보장정책(+), 이익․성과배분제(+) 등에 대해서 α=0.01 수준에서, 고용조정률(-), 작업팀 재량권(+) 등에 대해서 α=0.10 수준에서 통계적으로 유의한 영향 ... 을 미치고 있는 반면, 유노조기업에서 혁신적 작업조직의 도입은 고용보장협약이나 대의적 참여 등에 대해서 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않고 있음이 확인되었다. 동시에 노동조합

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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2025년 장애인인식개선교육

와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 이란 다양한 장벽들로 인해 다른 사람과 동등하게 사회에 참여하는 것을 방해받는 장기간의 신체적 , 정신적 , 지적 , 감각적 손상을 가진 사람을 포함 장애인고용촉진 및 직업재활법 ... 으로 실현됩니다 . ※ 출처 : 사 ) 장애인직업안정연구원 (2020). ※ 출처 : 사 ) 장애인직업안정연구원 (2020). 행정안전부 (2018). 공공청사 유니버설 디자인 적용

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

- 코로나 피해 대응 추가확대 (+5 조원 )- 고용상황의 불확실성 증가에 대응하여 노동시장의 안정성 강화를 위한 10 조원 규모의 “ 고용안정 특별대책 “ 마련 : 노사합의 등 ... ( 문제점 ) – 고용 피해 2019 년 공연예술실태조사와 미술시장실태조사 , 서비스업 조사의 연간 총지출 , 인건비 비율 데이터를 활용하여 연간 인건비를 구하고 , 2020 년 ... 사업체 노동력조사의 ‘창작 , 예술 및 여가관련 서비스업’ 의 전년 동월 대비 고용감소율 데이터를 활용하여 코로나 19 로 인한 고용피해를 추정한 결과 2020 년 1 월 ~6

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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시간선택제의 고용형태상 지위에 관한 고찰 (A Study on the Status of Permanent Part-time Work in Employment Types)

, 고용관계 측면에서는 고용계약기간의 계속성(무기계약)과 기본적 근로조건(4대 보험)은 고용의 안정성을 어느 정도 담보하여 정규직의 특징에 가까우나, 근로시간과 근로 제공방식의 변동 ... 글로벌 경제의 침체 기조와 경쟁 심화, 저출산·고령화와 생산가능인구의 감소 추세 속에 인터넷 기반 디지털 기술의 혁신으로 노동시장에 새로운 고용형태의 등장과 근로시간의 조정 필요 ... 성이 제기되고 있는 가운데, 정부가 2013년 도입한 시간선택제는 일자리 창출과 고용률 증가에 일정 부분 긍정적 효과가 나타나고 있는 것으로 보고되고 있다.본 연구는 시간선택제

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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