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"변화적 리더쉽" 검색결과 1,561-1,580 / 52,523건

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    산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)
    REPORT< 4차 산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 : 빅데이터와 간호리더십 >? 서론4차 산업혁명이 도래하면서 사회는 새로운 변화를 맞이하고 있으며, 그중 많은 부분이 우리 ... 한 기술적 변화는 단순히 간호의 방식만을 바꾸는 것이 아니다. 새로운 기술이 원활히 도입되고 효과적으로 활용되기 위해서는 이를 이해하고 주도적으로 이끌어갈 간호 리더십이 필수적이 ... 다.이와 같은 변화 속에서 빅데이터의 효과적인 활용을 위해서는 간호 리더십이 필수적이다. 간호 리더들은 새로운 기술을 간호 현장에 통합하고, 데이터를 기반으로 팀의 의사결정을 이끌
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 할인자료
    경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보 ... 고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 유형2) 리더십의 이론3) 조직의 의사소통 ... 활성화를 위한 리더의 태도3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리 흔히 아는 리더십이란 리더가 조직을 이끌어 가는 능력을 말한다. 조직에서 리더가 존재함으로써 조직의 골(Goal
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
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    [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    개발할 수 있다는 점에서 현실적이다. 현대 조직에서는 리더십 개발 프로그램을 통해 리더를 양성하고 있으며, 리더의 행동을 변화시켜 조직의 성과를 향상시키려는 노력이 중요 ... 과목명 : 리더십 레포트 주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목 차 I. 서론 II ... . 본론 1. 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 특성이론과 행동이론의 비교 4. 현실적인 접근 : 행동이론의 우위 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리학 주요내용 전범위 총정리
    에게 위임한다.③참여적 리더십: 리더십의 중간 정도에 위치한다.2. 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화 ... 제 1장 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란?Leader(지도자, 지휘자, 통치자) - ship (능력있음)= Leadeship (리더로서 자격과 능력이 있음)리더십은 조직 ... 의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다.“영향력을 행사하는 과정” 4가지①사람을 변화시킨다.②새롭게 한다.③힘을 불어넣어 준다.④영감을
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    지역 내 청소년 활동관련 기관을 방문 한 후 실제 운영되고 있는 프로그램을 분석하시오 (관련 영상이나 해당 프로그램을 운영하는 기관 사이트 참고 가능함)
    분석, 테마 분석 등의 분석 방법을 활용하여 데이터를 탐색하고 결과를 도출합니다. 예를 들어, 리더십 프로그램의 효과를 평가하기 위해 참여한 청소년들의 리더십 역량 변화를 통계 ... 소년들의 종합적인 성장과 발전을 위하여 다양한 프로그램과 활동을 운영하고 있습니다. 이는 청소년들의 건전한 문화활동, 체육활동, 학업지원, 사회 참여, 예술, 리더십 개발 등을 포함 ... 하고 있습니다.(1) 시립 성동 청소년 센터 프로그램 분석1-1 리더십 프로그램리더십 프로그램은 시립성동청소년센터에서 운영되는 중요한 프로그램 중 하나입니다. 이 프로그램은 청소년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
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    1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    리더십을 발휘할 수 있다는 생각이 점차 확산되고 있다. 이러한 변화의 배경에는 빠르게 변하는 사회 속에서 다양한 상황과 구성원이 어우러지는 협업의 중요성이 자리하고 있다. 예전 ... R E P O R T과제명1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분 ... 하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    리더시개발 주교재 제6장, 주요내용 요약 정리
    가. 켈리의 유형 나. 캘러먼의 유형 3) 팔로어십의 진단과 훌륭한 팔로어가 되는 전략 [2] 관계 중심 이론 1. 초기 LMX 이론 2. LMX 이론의 변화 3. 군 리더십 ... 주제: 주교재 제6장, 주요내용 요약 정리 목차 [1] 팔로어 중심 이론 1. 귀인 이론 2. 암묵적 리더십 이론 3. 팔로어십 이론 1) 팔로어십의 중요성 2) 팔로어십의 유형 ... 에 대해서는 팔로어들이 그를 잘 따르지 않는다. 뿐만 아니라 리더 역시 팔로어들이 가진 능력, 자기와 조직에 대한 충성심, 이들이 내는 성과를 평가하고, 팔로어들에게 어떤 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 ... 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.I. 서론리더십은 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요소로, 특히 ... 창업주의 리더십은 기업의 초기 성장과 발전에 결정적인 역할을 한다. 한국을 대표하는 두 대기업인 현대그룹과 삼성그룹은 각각 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십 아래에서 시작
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 원칙은 다음과 같다. 우선 구성원으로 하여금 개인을 개발하여 변화하도록 하는 것이 리더십 개발의 가장 큰 전제이다. 리더는 다음과 같은 전제를 고려하여 리더십을 개발해야 한다. 첫째 ... 함에 있어서 자신에게 요구되는 행동의 역량을 명료화해야 한다. 셋째, 리더는 자신의 리더십 개발이 해당 조직의 변화를 야기할뿐더러 구성원 개개인에게 영향을 미칠 수 있어야 한다. 넷째 ... 1. 서론리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더가 구성원들을 ‘자발적으로’ 움직이도록 만드는 사회적 영향력의 행사 과정이다. 리더십은 주로 리더가 구성원에게 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • [a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.
    다. 그러나 시대의 흐름이 바뀜에 따라 리더의 의미 역시 변화하기 시작했다. 조직을 강압적으로 이끌어가는 권력자 내지 군주에서, 조직 내의 조직원들을 뒷받침해주는 서번트까지 지금 ... 서번트 리더십에 대한 전반에 대하여 알아보는 것은 현대사회에 존재하는 조직의 흐름이 어떻게 바뀌어왔는지를 이해시켜줄 수 있음과 동시에 효과적인 경영관리의 방향에 대해 심도깊은 고찰 ... 을 해 줄 수 있게 도와줄 것이다. 후술하는 본론에서는 리더십 중 서번트리더십에 대한 서적을 한 가지 선정하여, 이에 대한 독후감을 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십서번트
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서
    다. 과거에는 소수의 리더가 다수의 사회를 이끌어나갔다면, 지금은 다양한 영역에서 능력 있는 리더를 요구하는 시대로 변화하고 있다. 리더십에 대한 관심 또한 높아지고 있는데, 리더십 ... 세계화와 글로벌 리더십유비와 조조의 리더십Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 4차 산업혁명, 인공지능과 같은 다양한 요인으로 인해 고도화되고 있어 리더에 대한 사회적 요구가 증가하고 있 ... 은 좁게 보면 한 조직의 발전은 물론 넓게는 사회의 발전을 좌우하는 중요한 척도라고도 할 수 있기 때문이다. 따라서 리더십에 대한 연구와 이해는 조직과 사회 전반에 큰 의미를 지닌다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)
    팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)리더십에 대한 전통적인 이론들은 직권성(headship)을 가진 리더가 팔로어에게 영향을 끼치는 수직적인 관계를 전제로 한다. 반면, 새로운 ... 리더십이론들은 리더와 팔로어 간의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발취될 수 있다는 관점에 바탕을 두고 있다(Hersey & Blanchard, 1998). 이러한 관점에 따르 ... 면, 효과적인 리더십은 공식적인 지위보다는 리더의 개인적인 권위를 바탕으로 팔로어들의 심리적 수용을 이끌 수 있는 상호작용을 중시한다. 즉, 팔로어는 효과적인 리더십 발휘에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 실천리더십 기말 요점정리+기말간단복기
    . Organization- 위의 것들이 리더십이 대체될 수 있는 요소들.전략적 리더십- 전략적으로 사고하고 기능하는 리더의 능력- Not 변혁적 리더십 (변화를 이끄는 능력에 주목 ... 이론- 기대이론에 근거- 효과적인 리더들은 한가지 이상의 리더십을 갖고 있으므로 상황에 맞춰 선택하세요허슬리와 블랜차드의 상황이론- 직원들의 성숙도에 따라 상황적 리더십 제시 ... - 지시형/설득형/참여형/위임형브룸과 예튼과 자고의 결정탐색접근- 의사결정에 부하직원을 참여시키는 정도리더십의 대안1. Individual 2. Group 3. Job 4
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19
  • 완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    에 관한 풍부한 논의와 이론적 발전이 이루어져 왔음에도 불구하고 여전히 현대 사회는 리더십에 관한 색다른 시각 등을 요청하고 있는데, 그 중 가장 큰 이유는 사회가 끊임없이 변화 ... 으로 나아갈 수 있으리라 생각된다. 거래적인 리더들이 안정성을 추구하는 반면, 변혁적 리더들은 조직과 구성원들에 대한 변화를 창조한다. 리더들은 거래적인 리더십과 변혁적 리더십 ... 자들이 이에 적극적으로 대응할 필요성이 대두되었으며, 리더십에 대한 새로운 관점도 요구되었다. 즉, 지도자의 능력에 초점을 두고 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    이 강조됩니다. 여덟 번째 스타일은 "혁신적 리더십"으로, 이는 태도에서 조직의 구조와 프로세스를 변화시키는 것에 열중하는 것과, 행동에서 혁신을 시도하고, 조직의 변화를 이끌어가는 것 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차:I. 서론II. 리더십 그리드 모델 소개III. 모델의 구성 요소와 설명IV. 모델의 장단점V. 결론VI. 출처 ... 서론:리더십은 조직 내에서 성공적인 목표 달성을 위해 매우 중요한 역할을 수행합니다. 효율적인 리더십이 없다면 조직의 성과는 향상되지 않을 뿐 아니라, 조직원들의 업무 만족도 및 동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    있다고 하였다. 변혁적 리더십의 지적자극은 카리스마, 개별적 배려를 어느 정도 혼합하여 제공한다. 변혁적 리더는 새로운 방법과 변화를 모색하고 보다 높은 위험을 감수하며 기회 ... 성을 제기하였다. 변화하는 시대에 여성 리더들에게는 새로운 리더십이 요구된다. 여성인력의 활용과 여성리더의 중요성이 부각되는 시대에 새로운 리더십의 패러다임으로 주목 받고 있는 것 ... 평생교육경영본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 본인이 평생교육경영자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던
    리더십 주제: 자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 ... 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다. 1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 2. 자신이 경험 ... 하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 3. 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는가? 그 이유에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오
    으로 이해하고 있다. 이러한 변화리더십에 대한 이론이 특성이론에서 상황이론으로 변화했기 때문이며, 리더십의 개념 역시 빠르게 변화하게 되는 배경이 되었다.리더십과 유사한 개념 ... . 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정은 리더십의 개념을 이해하는데 있어서 중요한 의미를 가진다. 전통적 리더십 개념이 현대적 리더십 개념으로 변화하게 된 과정을 이해할 수 있 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 이론의 발달과정3. 성공하는 리더십의 주요특성4. 서번트 리더십의 개념과 특징5. 성공하는 지도자가 되기 위해 필요한 태도
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03
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    가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오
    를 낼 수 있는 큰 행동이라는 것이다.조직의 성과를 달성하기 위해 조직을 이끄는 리더들의 리더십이 역동적으로 변화했다.리더십의 형태는 권위주의적 리더십에서 주도적 리더십으로, 보다 ... 가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오? 내용서번트 리더십은 조직인 보스가 권력을 분배하는 것을 넘어 부하 직원들을 섬겨 기존 권력기준 ... 의 리더십을 완전히 뒤집는 리더십을 말한다.부하직원의 요구를 우선시하고, 자신의 강점을 끌어낼 수 있도록 격려하고, 성과를 잘 달성할 수 있도록 돕는 것이 하인리더의 가장 큰 역할이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오
    리더십주제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 vs 보스2. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 흔히들 리더십이라는 것 ... 과 보스에 대해서 이야기하고 극찬하는 ‘리더십’에 대해서 역설(力說)하고는 한다. 흔하게 좋다고 말하며 괜찮다고 언급하는 리더십과는 별개로 우리는 리더십에 대해서 어떻게 생각하고 있 ... 는가? 또 리더십의 종류에 대해서 생각할 수 있는 것들은 어떠한 것들이 있을까?본 연구에서는 리더십과 보스애 대해서 간략하게 이야기를 살펴보고 최근에 이야기를 하는 ‘서번트 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 13일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감