"인사행정론"의 검색결과 입니다.

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"인사행정론" 검색결과 1,541-1,560 / 35,825건

임파워링 리더십이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향: 권력거리 성향의 조절효과를 중심으로 (The Impact of Empowering Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior : The Moderating Effect of Power Distance Orientation)

한국인사행정학회 성영태, 이진혁

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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미 연방정부 고위공무원단의 리더십 유형과 공공혁신과의 관계 (The Relationship between Senior Executives’ Leadership and Innovation in the U.S. Federal Government)

한국인사행정학회 Mark Stevens, 사용진

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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특허 공무원의 전문성 제고를 위한 변리사 자격제도의 개선방안:특허청 경력 공무원의 변리사 자격 자동부여 제도를 중심으로 (A Study on the Measures for Enhancement of the Professionalism of Patent Administration in Korea: Centering on the Automatic Entitlement of Patent Attorney Qualification)

한국인사행정학회 엄석진

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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전문직위제 공무원의 전문성 영향요인과 개선방안: 공공봉사동기, 인사제도적 요인, 학습문화를 중심으로 (Understanding the Predictors of Professional Public Officials’ Work Expertise: Public Service Motivation, Incentive Systems, and Organizational Culture)

한국인사행정학회 최구기, 임준형

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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부패개념의 변화와 부패연구 및 반부패 정책의 방향 탐색 (The Conceptual Change of Corruption and the New Direction of Anti-corruption Policy and Research)

한국인사행정학회 고길곤, 변영주

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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지방공무원의 경력정체와 조직몰입 간의 관계 분석 : 긍정심리자본, 조직공정성, 공직가치의 조절된 매개효과를 중심으로 (Relationship between Career Plateau and Organizational Commitment of Local Government Officials : Focused on the Moderated Mediating effects of Positive Psychological Capital, Organizational Fairness,)

한국인사행정학회 김희동, 조명성, 김종윤

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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공무원의 이직 의도를 촉발하는 요인에 관한 연구: 자부심과 조직시민행동을 중심으로 (A Study on the Factors Triggering the Turnover Intention of Civil Servants: Focusing on Pride and Organizational Citizenship Behavior)

한국인사행정학회 신나윤, 박순애, 이영범

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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소방공무원의 직업적 자긍심이 직무만족에 미치는 효과: 직무유형의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Firefighting Officers’ Organization-based Self-esteem on Their Job Satisfaction: Focusing on the Moderating Effect of Job Types)

한국인사행정학회 안승현, 도명록

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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호오손 연구의 재조명: 공공부문을 중심으로 (Rethinking Hawthorne studies in Korea Public Sector)

한국인사행정학회 오민지, 이하영, 이수영

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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IT인력의 직무소진 영향요인 연구 (A Study on Factors Affecting Job Burnout of IT Human Resources)

한국인사행정학회 오이복, 조주연

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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악성민원이 보건소 공무원의 자살생각에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Malicious Complaint on Suicidal Ideation of Public Officials in the Publichealth Centers: Focusing on the Mediating Effect of Job Burnout)

한국인사행정학회 선우숙, 김진숙

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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다양성과 다양성 관리: 한국형 다양성 연구의 방향 모색 (Diversity and Diversity Management: A Review and Directions for Future Research)

한국인사행정학회 최성주, 이근주, 최유진

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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공공봉사동기, 조직 내 사회자본과 직무만족: 어린이집 보육교사의 인식을 중심으로 (The Impact of Public Service Motivation and Social Capital on Job Satisfaction: An Empirical Study on the Perception of Childcare Center Teachers)

한국인사행정학회 유수동, 전성훈

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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낙관성이 사회복지공무원의 소진에 미치는 영향 연구: 강원도 사례를 중심으로 (A Study on the Effects of Optimism on Burnout of Social Welfare Officers: Focused on the Cases of Gangwon Province)

한국인사행정학회 조주복, 권용수, 임운

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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국가직 공무원의 조직공정성과 조직시민행동의 관계: 공직가치, 조직몰입의 이중매개효과 및 경력정체의 조절된 매개효과 검증 (The Relationship Between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior Among National Civil Servants: Verification of the Double Mediation Effect of Public Service Values and Organiza)

한국인사행정학회 김희동, 김종윤, 조명성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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지방직 공무원이 인식하는 인사공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 충청북도 소재 기초지방자치단체를 중심으로 (A Study on the Effects of Personnel Fairness Perceived by Local Public Officials on Job Satisfaction and Organizational Commitment: Focusing on Basic Local Governments in Chungcheongbuk-do)

한국인사행정학회 태소희, 오정록

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공공부문 비정규직 고용이 조직 구성원의 자발적 이직에 미치는 영향에 관한 연구: 공공성 지향의 조절효과를 중심으로 (Temporary Employees and the Voluntary Turnover in the Public Sector: Moderating Effect of Publicness)

한국인사행정학회 안선민, 이수영

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공직 전문성 강화를 위한 공직분류체계 개선방안에 관한 연구: 국가 일반직 공무원의 직군, 직렬, 직류를 중심으로 (A Study on the Improvement of Public Classification System to Enhance Professionalism of Civil Servants: Focused on Job Family, Job Series, and Job Serial of the Civil Servants in the Korean Central G)

한국인사행정학회 김기형, 진종순

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회연결망분석방법을 이용한 특정직 공무원의 조직 내 행위 특성에 따른 동료신뢰 결정 요인 분석 (A Social Network Analysis method - using analysis on Factors Deciding to Colleague Trust pursuant to the in - Organization Behavioral features of Public Servants in Special Services)

한국인사행정학회 이재무, 김행열

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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소방공무원의 직무동기가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무관여의 매개효과 검증 (The Influence of Job Motivation on Organizational Citizenship Behavior in the Korean Fire Service: Validation of Job Involvement’s Mediator Effect)

한국인사행정학회 김영곤, 이근혁, 강제상

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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