"지원한부문에적합하다고판단될수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"지원한부문에적합하다고판단될수있는이유" 검색결과 1,501-1,520 / 1,772건

[행정] 신공공관리(npm-영국)

라고 판단된 영역에까지도 민간의 경영기법을 도입하고자 한 조치이다. 또한 예산·인사·조직의 자율적인 관리가 가능하여 행정현장에 가장 적합한 형태의 관리방식을 지속적으로 추구할 수 ... 있게 되었다. 아울러, 집행적 업무만을 담당하기 때문에 성과측정이 용이하여 성과중심의 행정이나 대국민 서비스 질 제고에도 쉽게 접근할 수 있었다.정부기능에 대하여 시장원리를 도입 ... 은 CFQ계획보다는 더 종합적이고 조직 내부의 구조적이고 관리적인 효율까지 포함하는 계획이라고 할 수 있다. 그러나 능률계획의 실적보고에서는 통계의 시계열 분석과 CFQ의 사업특성을 감안

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28

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[사회과학]아동의 발달단계 이상

적 요인 : 신경 전달 물질인 세로토닌. 도파민, 베타 엔도르핀 등의 이상이 작용한다고 한다.▶ 면역학적 요인 : 모체와 태아 간의 면역학적 부적합성이 자폐증을 일으킬 수 있다는 이론 ... 에 유발되어 성인기까지 지속되는 만성적 장애를 지닌 아동과 성인을 모두 포함한다고 하였다. 발달장애란 재활을 통하여 효과적으로 극복할 수 있는 장애와 18세 이후에 일어난 장애는 포함 ... 에, 영아기에는 운동, 감각, 인지 부문의 문제를, 학령 전기와 학령기에는 학습과 사회적 문제를 조기에 발견해 조치하는데 목적이 있다. 현재 많이 쓰이고 있는 선별 검사로는 덴버 발달

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27

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[마케팅 성공요인] 신제품 개발의 성공과 실패에 관한 보고서

부문의 신제품 개발수와 성공적인 신제품의 수를 살펴보면 우리나라에서도 신제품의 성공비율이 대단히 낮음을 알 수 있다.신제품 개발의 성공 요인성공한 신제품의 원인을 살펴보면 다음과 같 ... 다.소비자와 관련된 요인들 : 시장에서 신제품이 성공하기 위한 첫번째 조건은 새로운 제품이 소비자의 필요에 적합해야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 표적고객의 필요에 부응할 수 있 ... 등을 모두 고려하여 성장 잠재력을 판단하여야 한다.그러나 성장이 빠른 시장이라고 해서 무조건 신제품이 성공할 수 있는 것은 아니다. 기업은 성장잠재력과 함께 진출한 제품시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[인적자원] CJ그룹의 인적자원관리

있어야 한다.▶ 문제점 3 : CJ그룹은 매년 3∼4월 사이 졸업예정자를 대상으로 모집, 2개월 간 지원 직무의 적합성을 판단하는 Internship제도를 활용하고 있다. 이는 C ... 아이 제휴 등을 통해 차별화된 서비스를 제공할 것이다. CJ는 이번 사업구조 개편을 통해 오는 2004년 식 품·생명공학 등 경쟁력 있는 기존 사업부문 외에 인터넷 사업부문 등 신 ... Strategy의 근간으로서 경영의 원칙이면서 인재상과 인사방침수립 및 시행의 기준이라 할 수 있다.. 최고를 추구합니다. : 각 사업 및 직능분야에서 최고의 결과를 창출해야 하

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2003.12.23

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[사회복지발달사] 1960년대 이후 우리나라의 사회복지

을 병설, 운영함으로써 생산에 참여할 수 있도록 하는 제도- 파월장병 지원제도 : 월남에 파병된 장병들의 사기를 앙양시키고 그 희생자들의 생계안정을 위한 제도로 자립금 대출을 위시 ... 구호를 목적으로 요구호자의 자립 ? 자활기반의 조성에 중점을 둠- 그러나 이 사업은 빈민 거주지역과 사업장이 일치하지 않을 수도 있고 사업종목이 한정되어 있어 지역사정과 불합치 ... 의 경제발전으로 인해 한국이 더 이상 피원조국으로 남아 있는 것이 부적절하다고 판단② 1960년 미공법 제480호의 개정에 따라 무상잉여농산물의 도입이 중단됨에 따라 무상잉여농산물

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[정책평가의 목적과 종류] 정책평가의 목적과 종류

하여 판단하는 활동이다. 이는 효과성평가, 능률성 평가, 공평성 평가로 구분할 수 있다.ⓐ 효과성 평가정책의 효과성은 정책목표의 달성정도를 의미하는데, 효과성을 판단하는 것이 총괄 ... 는 평가결과를 통해서 추진중인 정책을 계속해서 추진할 것인지 아니면 정책내용을 수정 보완해야 할 것인지 아니면 중단시켜야 할 것인지 결정할 수 있는 근거를 제공한다. 대체적으로 평가 ... 결과가 효과가 있거나 클 때 정책은 유지되거나 확대시킬 수 있을 것이다. 하지만 평가결과가 효과가 없다고 나올 때는 그 정책을 중단이나 축소 또는 대폭적 수정을 해야될 것이다. 이렇

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.02

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[행정학]참여정부의 인사행정 개혁에 대한 평가와 과제

에 비약적인 성과를 기대할 수 있을 것으로 판단된다. 그러기 위해서는 인사행정 전문가의 육성을 위한 교육프로그램이 조직적으로 운영되어야 할 것이며, 민간의 인사관리 조직과의 원활한 협력 ... 기능과 집행기능으로 이원화되어 있어서 효율적인 개혁과제의 수행에 추진력이 부족하였다는 점을 지적할 수 있다.2) 로드맵의 의의과거 정부에서의 정부혁신 과정을 살펴보면, 많은 개혁 ... 체제의 구축도 필요할 것이다.5) 공직 분류체계의 개선(1) 목적21세기 정부역할?기능변화에 부응하고 정부개혁을 선도할 수 있는 공직분류체계를 확립하여, 공직수행능력의 다양

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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[사회복지]사회복지 프로포절 작성의 실제

의 수탁은 민간사회복지기관의 생존에 필수적이며, 서비스 대상자의 욕구와 특성에 적합한 프로그램의 개발을 하지 못할 때 사회복지기관의 존립자체에 문제가 될 수도 있다.그러나 사회복지 ... 를 가질 수 있다고 판단되는 가장 포괄적인 대상인구집단이다. 보통 일반집단은 대상지역 내 거주하는 그리고 그 문제의 속성과 관련이 있는 전 인구집단을 말한다.나. 위험집단 (at ... 되었고, 경제성장에 따른 사회문제의 확산, 부의 불균등 분배를 해결하기 위한 위해 전 국민의 삶의 질 향상에 대한 관심이 고조되고 있다. 둘째, 민간부문에서 사회계획에 대한 관심이다. 70

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.09

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[회계]회계 투명성의 양극화와 중소기업을 중심으로 한 해소방안

의 건전한 기능을 가능하게 하는 기반이 되며, 개별기업수준에서는 적정한 기업가치산정을 위한 전제조건이다. 하지만 외환위기 이후 회계투명성이 강조 되면서 회계투명성을 실현할 수 있는 기업 ... 과 그러지 못한 기업간에 차이가 드러나고 있으며 이는 기업의 생존에도 영향을 미칠 수 있는 중요한 요인이 되고 있다. 이러한 회계투명성의 양극화를 막기 위해서는 기업 스스로의 노력 ... 성 및 정보공시, 경영진과 경영절차 3부문으로 나누고, 평가 항목 수는 각각 28개, 35개, 35개 항목을 기업의 사업보고서를 토대로 분석한다. 2001년 완료된 아시아와 남미

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.10.19

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교육훈련과 근무성적평정

고, 신규채용자에 대한 ‘오리엔테이션’교육훈련에 적합하다. 그러나 듣는 사람의 이해와 반응을 잘 알 수 없으며, 피교육자는 듣고만 있으므로 강사의 교육방법 등이 우수해야 하고, 실행실습 ... 도록 한다. 단, 많은 사람의 참여가 어렵고, 감정이입이 잘 안되는 현대인은 늘 강의식 방법에 더욱 익숙해 있어 회의심을 가질 수도 있으며, 실제적인 관리, 감독 문제에는 적합하지 않 ... 가지류를 읽고 판단하는 능력을 기르고, 결단력을 높일 수 있으며, 효과적인 업무수행 능력을 연마한다.5. 교육훈련의 평가와 쇄신1) 교육훈련의 평가먼저 과정평가는 ① 착수직전분석

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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[조직행동] 동기부여에 대한 신문기사 스크랩

은지 않으면 건물 옥상에 잔디를 심는다던지 나무를 심어놓아 회사에서 얼마 멀지 않은 곳에 녹지대가 있을 수 있도록 해놓은 것을 보고 어떤 이유일까 생각해보았는데 이 신문기사를 읽 ... 하고 지원해줘도 큰 성취를 이룰 수 있다”고 강조했다.개인의 능력치를 측정하는 데는 IQ뿐만 아니라 EQ, SQ, MQ 등 여러 가지 지수들이 있다고 수업시간에 배웠습니다. 하지 ... 토양은 취업 때 불이익을 감수해야 한다. 문 팀장은 “교양비중이 높은 지원자는 집중 점검 대상”이라고 말했다. 이유는 전공부문 지식이 많이 필요하기 때문이다. 영업을 하더라도 기술

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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인적자원관리

수 있는 기능으로 인식하여 온 것이다. 이는 인사 관리를 경영학의 하나의 하위부문으로 인식한데 그이유가 있다고 하겠다. 즉, 인사관리를 원자재나 설비를 관리하는 생산관리, 그리고 ... 직무에 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정5) 선발방법1) 종합적 평가방법- 각 단계에서 획득한 점수를 합계하여 선발- 선발비용이 많이 드는 반면 우수한 지원자를 놓칠 위험성이 있 ... 의 제반 활동의 경우, 모두가 그 과정에 참여한 수많은 사람들의 노력에 의해 이루어지기 때문에 인사관리는 여러 관리부문 중에서 가장 본질적이고 기초적인 기능을 수행하는 주요한 위치에 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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여성복지 전달체계의 현황과 문제점

는 업무는 사업기획 업무라고 볼 수 있고, 그 다음으로는 외부활동, 사업관리, 자원동원 순으로 나타났다. 또한 공문 및 정보처리, 인사관리, 사업평가, 감독 등은 10% 정도 ... 법(남녀고용평등법)- 법의 내용 및 운용상의 문제점(가) 성차별행위의 성립여부를 판단하는 구체적 기준이 결여되어 있다.(나) 이 법위반의 행위에 대한 벌칙이 근로기준법의 균등처우 ... 규정(제5조)과 정당한 이유 없는 해고 제한규정(제27조)의 위반행위에 대한 벌칙보다 훨씬 낮게 책정되어 있어 동일한 성차별행위에 대해 양법이 그 제재를 달리 규정하고 있다.(다

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.27

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[노사관계론] 조직분화와 노사관계(분사아웃소싱을 중심으로)

다. 몬산토의 사업은 크게 화학과 생명과학의 2개 부문으로 나누어져 있는데, 이 양 부문이 서로 시장,고객,제품이 다르고, 따라서 성장전략도 달라야 한다는 판단아래 생명과학 부문에 회사 ... 안, LG경제연구원, 1998.3을 통하여 경영을 효율화하여야 수익을 창출하고 영속성을 유지할 수 있다.M&A와 같은 인수합병을 통하여 규모의 경제와 통합의 시너지 효과를 노리 ... 으로 재무구조를 신속히 개선할 수 있고, 종업원의 입장에서도 고용이 보장되는 효과를 거둘 수 있으나, 회사기밀의 유출위험 등이 있음.다. 제3자 아웃소싱(시장구매방식)해당 분야의 아웃소싱

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.13

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[한국경영]한국기업의 현황과 과제

는 금융, 회계시스템 등 경쟁력이 취약하고 낙후된 부문에서 큰 타격이 예상되며 반면 기회적인 요소는 기업제도의 선진화를 통해 체질을 개선 할 수 있는 좋은 기회이기도 하다.따라서 한국 ... 수 있다. 다른 제도들과의 상호보완성 정도가 낮고 경영환경의 변화에 적합한 정책들은 실행비용이 크지 않기 때문에 정책의 성공가능성이 상대적으로 높다고 할 수 있다. 하지만 제도적 상다. ... 가 무리인 것이다. ☞ 또 투명하고 신뢰성 있는 회계정보에 대한 수요 부족도 그 이유 중 하나가 된다. 경영의 전권을 행사하는 대주주는 회계정보를 독점했고, 소액주주는 회계정보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[경영]기업 인수합병(M&A)

거나, 어려움을 느끼게 되면 자연히 외부 경영자원들을 활용하게 되는데 이러한 외부 경영자원 활용의 한 방법이 M&A라고 할 수 있다. 기업을 확장하는 방법은 두 가지가 있다. 하나는 내 ... 구성, M&A에 대한 경제성 분 석, 해당기업의 지배관계나 인적자원수준 검토, 경영진의 경영능력, 시장점유율, 기능수 준과 의존도등 고려5)적합성 분석- 기업인수시 위험의 최소화전략 ... 는 등 양사 문화의 우수 유전인자만을 골라 새로운 기업문화를 창출하면서 다른 한편으로 발생 할 수 있는 불안정한 요소들을 조직내 시스템으로 보완해 나가기 위한 `시스템 경영

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.19

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[경영학원론] 기업의 사회적 책임

의 역할이 제대로 이루어질 때, 대기업이 소수의 소유물로 전락되는 것을 방지할 수 있고, 노동자의 폭넓은 이해가 반영될 여지가 있다고 판단된다.- 윤리경영 추진제도1 직장윤리위원회 ... 의 정의가 필요하겠다.- 기본적으로 기업의 이해관계자인 투자자, 노동자, 공급자, 고객 등에서의 책임을 들 수 있으며, 이를 확대한다면 기업의 지역사회까지라 할 수 있다.- 사회 ... 는 회사의 횡포에 대하여 무기력한 모습을 보이고 있다. 명확히 밝혀진 이유가 없지만, 노동조합이 설립되어 있지 않다는 것과 그 설립을 저지하려는 회사의 모습은 그다지 좋은 인상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[생산관리]6시그마 이론에 대한 고찰

한다. "나의 핵심 임무는 블랙벨트가 툴을 다룰 수 있도록 도와주고 장애물이 있으면 제거해 주고, 프로젝트의 여러 단계에서 지원을 하는 일이다." 이는 Ford자동차의 한 마스터블랙 ... 겠다는 것이다. 6 시그마 품질수준은 1백만개의 제품 중 불량이 3.4개 이내이다. 현재 대부분 회사들의 품질수준은 3~4시그마 수준에 머물러 있다.6 시그마가 의미를 가질 수 있 ... 다. 각 공장의 생산품의 구성이 표준정규분포를 따른다고 보기에는 조금 무리가 있지 않은가 하는 의견도 있을 수 있지만 시간의 경과에 따라 공장의 기계나 설비들이 첨단화되고 또 발전

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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[국제경영] 이동통신 단말기 산업의 구조와 각 업체의 전략비교- 노키아 vs 모토로라

하는 가운데 비즈니스 목표의 성취와 더불어 직원들이 개인적인 성공을 이룰 수 있도록 제도적으로 다양한 지원을 하고 있다. 그 한 예로, 모토로라는 직원들의 자기계발과 업무 능력 향상 ... 에 노키아, 모토로라, 삼성전자가 1군 업체를 형성하였는데 단말기 시장 부동의 1, 2위를 차지하고 있는 노키아와 모토로라의 이유를 단말기 시장의 환경 및 산업구조의 변화와 두 ... 에서 들여와 단말기 제품을 생산하고 있는데, 이와 같은 상황은 진입장벽을 낮추어 단말기 공급자의 수를 증가시키고 이는 곧 단말기 제조업체간 가격경쟁으로 이어져 수익성이 더욱 악화될 것

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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[국제금융]’97년 한국의 외환위기의 원인과 향후 위기 방지 대책

성 지원에도 불구하고 국내여신이 극도의 경색을 보이면서 신용 시스템 전반의 붕괴에 대한 우려가 급속히 확산되기 시작하였다.(2) 외환위기의 원인첫 번째로는 외환정책실패 요인을 들 수 있 ... 방지 대책(1) 외환위기의 극복 방안 - 금융부문)외환위기의 극복 방안으로는 크게 두 가지로 구분될 수 있다. 첫째, 단기적으로 국제수지를 개선하여 외환시장과 환율의 하향 안정 ... 경제여건 변화, 정책오류 등이 복합적으로 작용했으며 결국 누적경상수지적자는 대외여건변화에 따라 단기유동성 부족사태가 발생할 수 있는 원인을 제공하게 되었다.3. 외환위기의 향후 위기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.22

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