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"본인이 추구하는 가치" 검색결과 1,501-1,520 / 31,117건

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    의미있는 삶을 위한 죽음학 과제 모음집(2)
    되어 있다.대한민국 헌법 10조에는 행복추구권에 대한 항목을 명시하고 있다. 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 가치에 합당한 서비스를 받아야 하며 죽음에 있어서도 개인이 품위있는 죽음 ... 을 선택할 수 있는 권리가 있다.2. 인간의 존엄성인간은 의식적으로 모든 가치추구하고 높은 정신 활동을 향유하는 자유로운 존재이기 때문에 다른 사물이나 생물에서는 찾아볼 수 없 ... 인간 상태의 환자에게 약물이나 의료기구를 의도적으로 끊어 환자를 죽게 하는 행위를 말한다. 본인 또는 주위의 사람들이 환자가 사망하도록 능동적으로 조치를 취한다. 실질적 또는 추정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 인간행동과사회환경 ) 에릭슨의 발달단계는 유아기, 초기아동기, 유희기, 학령기, 청소년기, 청년기, 성인기, 노년기입니다. 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고 할인자료
    초기 아동기는 주도성 대 죄의식 단계로 주도적으로 자신의 삶에 관여함으로써 목표감과 가치추구한다. 4단계 유희기(후기 아동기)는 인지적, 사회적 기술을 연마하여 역량감을 키우 ... 하였다. 에릭슨의 심리 사회적 발달 이론 속 발달 단계는 여덟 단계로 나뉜다. 에릭슨의 심리 사회적 발달단계에 기초하여 현재 본인은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고자 한다. 또한 ... 하는지도 서술해 보고자 한다.2. 본론1) 에릭슨의 심리 사회적 발달 단계와 발달 과업본인이 에릭슨의 발달 단계 중 어떤 단계에 위치하고 있는지 밝히기에 앞서 에릭슨의 심리 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13
  • A+ 인증有) 유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.
    주제: 유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인 ... 이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.이름:Ⅰ. 서론상담자는 상담을 통해 내담자와의 면대면 ... 으로서 당연히 지니고 있을 약점과 어두운 측면을 상담자가 판단하려 하지 않고, 있는 그대로 수용함으로써 내담자 본인의 행동을 자유롭게 생각할 수 있게 촉진한다.이는 조지와 크리스티안
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.01.22
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    오페라 마술피리 감상문
    는 형태를 가지고 있었다.이후 베네치아 오페라 양식에서 화려한 외관을 추구하고 대규모의 악단이 반주하는 형식으로 바뀌면서 큰 인기를 끌게 되었다. 특히 상대적으로 화려한 아리아 양식 ... 는 관현악과 극적인 요소를 추구함으로써 이탈리아 전통 오페라의 느낌을 살리고자 하였다. 반면 바그너는 유럽의 영웅을 주제로 하는 오페라를 많이 작곡하였다. 그는 작곡뿐만 아니라 오페라 ... 의 대본을 본인 스스로 썼다는 점이 높게 평가받는다. 이후 스트라우스 등 다양한 작곡가들의 헌신을 통해 오페라는 그 명맥을 이어왔으며, 현재에까지 이르고 있다.Ⅱ. 마술피리 소개
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고
    위해 환경법규준수를 바탕으로 환경건전성 전략을 추구해야 한다. 환경건전성 전략화는 제품 경쟁력 강화를 선도함으로써 기업가치를 향상시킬 수 있다. ... 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영활동의 정의2. 트리플바텀라인의 정의3. 트리플바텀라인의 3요소4 ... 다. 그는 지속가능경영활동의 개념과 트리플바텀라인의 요소들을 통해 기업의 존재가치와 활동을 정의하였는데 그의 트리플바텀라인의 경영요소들은 현대 경영인들과 글로벌 기업들의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.10
  • A받은과제 [상담심리학] - 2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.
    가치와 다양성을 존중해야 한다.⑩ 타인의 안녕에 관심을 가진다.존중, 돌봄, 신뢰, 타인에 대해 진정으로 가치를 두는 것 등에 기초해서 타인의 행복과 성장, 변화를 추구하는 마음 ... 적인 것인지 알고 있어야 한다.② 자기를 존중하고 자신의 가치를 인정한다.자신의 가치와 강점을 잘 이해하고 인정하여 이를 바탕으로 내담자에게 도움과 사랑을 주고받을 수 있어야 하 ... 스럽지 않다면, 스스로 문제를 인지하고 찾아 해결을 위해 변화할 수 있어야 한다.④ 삶을 향해 선택한다.상담자는 안정적인 삶보다는 충만한 삶을 지향할 때 유능한 상담자로서 본인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.05.12
  • 간호관리학, 메이요 클리닉 보고서
    을 받기 때문에 모든 직원들은 경제적으로 얻는 것보다 더 높은 가치추구할 수 있다.- 관대함은 관대함을 낳는다.의료 활동을 통해 벌어들인 돈은 자신이나 동업자들의 경제적 부 ... 과 실천의 중요성을 보여준다.Ⅴ. 실습경험사례를 바탕으로 간호관리 차원에서의 본인의 견해질병 중심에서 벗어나 웰빙, 삶의 질 향상을 추구하는 의료계 패러다임, 즉 환자 중심 의료 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 메이요 클리닉2. 클리닉 정신3. 핵심 가치4. 협력과 리더쉽5. 재능과 가치6. 단서 경영7. 브랜드8. 미래를 위한 투자Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 실습
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    에 국내 기업들도 친환경 · 신재생에너지에 대한 투자를 확대하는 등 ESG경영을 본격화하기 시작했다. 사회적 책임과 환경적 가치를 균형 있게 추구하는 트리플바텀라인 (Triple ... 적 가치를 동시에 추구하는 기업을 지향하고 있는 것이다. 이러한 ESG경영은 손쉽지 않지만 미래사회가 기대하는 기업에 대한 요구라고 할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌앤드류 사비츠 외1 ... 하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.Ⅰ. 서론코로나19사태 이후로 늘어난 일회용품의 사용은 더욱 강화된 탄소중립 정책과 산업안전 규제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
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    인간에 관한 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, 본인이 그 견해를 수긍할 수 없는 이유를 기술하시오.
    인간에 관한 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, 본인이 그 견해를 수긍할 수 없는 이유를 기술하시오.1. 서론인간이란 무엇인가? 인간의 본성과 존재에 대한 질문 ... 이성적 삶과 덕을 추구해야 한다고 주장하였다.아리스토텔레스의 인간관은 이성적 사고와 도덕적 삶을 강조하며 인간의 본질을 탐구하는 데 큰 기여를 하였지만, 현대적 관점에서 그의 철학 ... 을 통제하고 윤리적 삶을 추구해야 한다는 점을 강조한다. 이는 그의 시대에서 매우 혁신적이고 고상한 인간상을 제시한 것으로 평가받는다. 그러나 이러한 이성 중심의 인간관은 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    잔망 직업상담 족보 4편_완전 쉬운 2차 서술암기
    는가에 달려 있다. 즉 인간은 무가치한 삶 속에서 가치있고 의미있는 삶을 추구하는 존재이다.④죽음의 비존재 : 인간은 미래에 언젠가는 자신이 죽는 것(삶의 유한성)을 스스로 자각하며 죽음 ... 하고 열등감을 감소시킬수 있도록 돕는다.③내담자의 잘못된 가치와 목표를 수정하도록 돕는다.④잘못된 동기를 바꾸도록 돕는다.(행동수정보다 동기수정)⑤사회의 구성원으로 기여하도록 돕는다.5 ... 은 본질적으로 자유로우므로 삶의 결과에 대한 책임을 본인이 져야 한다.②자기인식 능력 : 반성이나 선택을 할 수 있게 하고, 자기인식이 넓어질수록 자유로워진다.③삶의 의미 : 삶
    시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16
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    부모교육론(A급 과제)
    으로서 소중한 일체감과 존재감을 자연스럽게 학습을 하는 것에도 중요하기 때문이다. 또한 부모는 본인이 추구하는 삶과 교육관이 올바른 것인지도 자문을 하고 검토를 해 볼 필요가 있 ... REPORT과목 : 부모교육론과제 주제 : 부모역할에 대해 설명하고, 어머니의 역할과 아버지의 역할의 중요성과 본인이 생각하는 바람직한 부모역할을 제시하시오.- - 목 차 - ... 어주는 후원자의 역할을 한다.6) 자녀들의 정신적 기초가 되어 주는 역할어머니의 인격과 가치관과 이상은 성장을 하는 자녀들에게 결정적인 영향을 미친다. 이러한 요소는 자녀들이 앞
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.12
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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고
    위해 환경법규준수를 바탕으로 환경건전성 전략을 추구해야 한다. 환경건전성 전략화는 제품 경쟁력 강화를 선도함으로써 기업가치를 향상시킬 수 있다. ... 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영활동의 정의2. 트리플바텀라인의 정의3. 트리플바텀라인의 3요소4 ... 다. 그는 지속가능경영활동의 개념과 트리플바텀라인의 요소들을 통해 기업의 존재가치와 활동을 정의하였는데 그의 트리플바텀라인의 경영요소들은 현대 경영인들과 글로벌 기업들의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    하다. 본인에게 중요한 가치는 조직의 목표 및 비전이다. 그리고 목표와 비전에 따라 알맞게 움직이는 지가 본인에게는 중요하다. 본질적인 사고를 추구하기 때문에 목표에 따라 조직이 굴러가 ... 관계은 서로의 공통점을 공유한 상태에서 교환 가치가 맞아야 유지가 된다. 결국 본인의 리더십이 특정 상대방의 심기를 불편하지 않게 하는 선에서 장점으로 작용한다면 인간관계는 오래 ... 성카멜레온 같은 삶본인은 어떤 리더인가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론최근, MBTI 성격테스트가 히트를 치면서, 많은 2030세대들이 단골 대화 주제로 ‘MBTI유형’에 대한 이야기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    자신의 애착유형을 찾아보고, 자신의 애착형성과정이 현재의 성격과 대인관계에 어떤 영향을 미치고
    고 있는 유형을 말한다. 이 애착형으로는 가치있는 타인으로부터 인정을 얻고 자기 인정을 추구하게 되므로 대인관계에 있어서 집착을 하게 되는 것이 특징이라고 할 수 있으며, 타인 ... 한 타인에게 지나친 의존을 보이고 타인을 이상화 시키는 면을 가지고 있다는 것이 특징이다.3) 거부형거부형을 살펴보게 되면 본인에게 있어서는 높은 가치감을 가지고 있지만 타인에게 있 ... 유형은 자기가 가치가 있는 사람이며 사랑을 받을만 하다고 보고 타인은 자신의 필요에 대해서 반응적일 것이라고 기대를 가지게 되는 유형을 말한다. 다시말해서 안정 애착으로는 타인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    [A+] 학점은행제 경영 해커스 국제경영 John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    은 경제적 가치를 창출하며 이익을 추구하여야 한다. 이익은 전통적인 개념과는 달리 사회 전체가 누리는 경제적 가치를 의미한다. 이윤을 창출함으로써 기업은 자금을 확보해 신기술 개발 ... 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 트리플 바텀 라인 개념의 탄생 배경2. 트리플 바텀 라인의 3요소3. 글로벌 기업 ... 들을 고려하여 경영활동을 펼치고 사회적 가치를 창출하여야 한다.나. 지구(Planet): 기업은 환경보전 및 자원관리의 책임이 있으며 불필요한 환경 파괴 및 자원남용을 줄여 지구 생태
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
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    욕구이론 중 매슬로우의 5단계 인간 욕구 이론
    만의 자율성과 가치를 얻기 위해서 내적인 존중을 추구하면서, 집단 내에서는 나 자신의 위치를 확립하기 위해 타인의 인정과 관심 또한 추구하게 된다.(5) 자아실현의 욕구: 가장 ... 하고, 가치있다고 생각하는 직업이나 과제에 대해서는 매우 헌신적으로 임한다.두 번째로는, 이들은 꽤 쉽게 자기 훈련이 가능하다. 왜냐하면, 본인들이 믿고 있는 것이 옳다는 것을 정확하게 알 ... 들이 말하는 것은 욕구가 개인의 원동력이 되며, 인간의 행위는 이 욕구를 충족시키기 위한 목표를 추구하면서 나타나는 것이라고 말한다. 즉, 인간의 욕구는 동기를 만들고, 이는 곧
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    기독교에 있어서 교리(Doctrine)란 무엇인지 설명하고 오늘날 교리가 왜 필요한지에 대해 본인의 의견을 중심으로 설명하시오.
    ● 주제기독교에 있어서 교리(Doctrine)란 무엇인지 설명하고 오늘날 교리가 왜 필요한지에 대해 본인의 의견을 중심으로 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교리의 개념 ... 과 역사2. 교리의 중요성3. 오늘날 교리의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교리는 기독교 신앙의 핵심 개념으로 기독교 신자에게 신앙의 원리와 가치를 이해하고 실천할 수 있 ... 에서 교리는 신자가 신앙의 원칙과 가치를 이해하고 효과적으로 전달할 수 있는 도구로서 그 중요성이 부각되고 있습니다.2. 교리의 중요성교리는 기독교 내에서 중요한 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10
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    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까
    과목명: 미용경영학주제: 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)목차I ... . 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 본인의 분석3. 본인의 성향에 맞는 리더십 찾기III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대해서는 다양한 정의가 가능하다. 리더십을 ‘공동 ... 라고 할 것이다. 아래에서는 현대적 의미의 리더십 유형 4가지를 제시하고, 이 가운데 본인의 성향에 맞는 리더십은 무엇이라고 생각하는지에 대해 밝히도록 하겠다.II. 본론1. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    공유경제의 정의와 미래 (타다 사례 포함)
    이 공유경제인지에 대해서 판별하고자 한다.[판별 기준]? 공유하는 제품이나 서비스는 본인이 직접 소유하여야 한다.? 공유를 통해 새로운 가치가 창출되어야 한다.? 모두가 쉽게 접근 ... 불릴 수 있는 것인지에 대해서는 논란이 존재한다. 즉 공유경제의 형태를 모방한 비즈니스가 금전적 이익을 추구한다면 진정한 의미의 “공유경제”라고 할 수 있을까?2. 공유경제의 예시본 ... 자체는 경제적 이윤을 추구하는 것이 아니라 사회적 교환이 이루어지는 경제 체제의 모습을 일컫는다는 것을 말한다. 따라서 본 항목에서는 다음과 같은 기준을 통해 특정 서비스나 제품
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
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    직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    는데, 본인 또한 빠르게 변해나가는 일의 세계에서 업무를 수행하는 개인의 일환으로, 어떠한 능력과 조건을 형성 혹은 발전시켜야 조직과 함께 성공적으로 성장해나갈 수 있는지 고찰해보 ... 에서 분담해준 업무를 각자가 성공적으로 수행함에 따라 성공적인 생산량과 판매액 수준을 유지할 수 있을 것이다. 따라서 본인은 조직을 성공으로 이끌어 가는 주체는 이를 수행하는 조직원 ... 들의 협한다. 첫째, 변화에 빠르게 적응할 수 있는 조직원이다. Pulakos는 기술의 발전과 세계화로 조직이 빠르게 변화하고 있기 때문에 이러한 변화에 잘 적응하는 종업원이 가장 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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