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사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 사회복지법 사회복지개론 노인복지론 저출산 가족복지론 한국 행정 사회복지행정론
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"노동자 보험제도" 검색결과 1,501-1,520 / 34,872건

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    사회복지의 모형은 이념적으로 우파의 좌파의 주장으로 구분됩니다.
    으로 보험금을 납입하여 보험금 지급 요건을 갖추게 되면 보험금을 수급 받는 제도이다. 사회보험 제도는 강제 가입, 의무 가입을 통해 개인이 예상, 대비, 대처하기 어려운 사회 ... 선택의 문제, 도덕적 해이의 문제가 발생하여 위험에 대한 보험 기능을 효과적으로 수행하기 어렵다. 이러한 상황에서 복지국가의 경우 교육의 수준, 계급, 소득의 수준과 관계없이 사회 ... 와 밀접한 연관성을 가지고 있다.가족주의는 잔여적인 성격에 따라 국가에서 정한 최저선의 기준에 미치지 못하는 생활을 영위하는 사람에 대한 공공부조를 주로 시행하며 요보호대상자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [고용노동부] 지역고용촉진 지원금 신청서
    후 1년까지 고용조정으로 근로자 이직 여부[ ] 예[ ] 아니오「고용보험법 시행령」 제24조제8항 및 같은 법 시행규칙 제41조에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사업주 ... 이내로 합니다.작성방법1. ①란은 고용보험 사업장관리번호를 기재합니다.2. ⑨지원율에는 대규모기업인 경우 1/3, 대규모기업이 아닌 경우에는 1/2을 적용합니다.3. 지급대상자 ... 는 지원금 신청일 현재 고용기간이 6개월 이상인 사람만 해당합니다.4.⑩지원금 신청액은 지급대상자별 지급 임금액에 해당 지원율을 곱한 금액을 기재합니다. 다만, 지급대상 피보험자 1명
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 작성하시오
    을 제시했는데, 사회보험제도의 6개 원칙으로 정리할 수 있다. 통합적 행정과 적용범위의 포괄적 적용, 기여의 균일화, 급여의 균일화, 그리고 급여의 적절화와 수혜 대상의 분류를 제시 ... 자들의 향토적 계몽 사업이 진행되었다. 1950년 6·25 전쟁을 계기로 근대적 사회복지 사업이 전개되었고, 1960년 사회보험과 공공부조, 사회복지서비스의 제도적인 기반을 구축 ... 적, 금전적인 지원으로 사회보험과 공공부조가 있고, 비물질적 지원으로 사회 복지 서비스로 나누어 볼 수 있다. 사회보험에는 업무상 재해를 보상하기 위한 산업재해보상보험과 실업자를 위한
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
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    에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지제도에 대하여 분석하시오.
    가 밀접히 연동되는 사회보험이 주된 프로그램이 된다. 탈상품화 수준은 중간 정도이며 노동시장 지위가 복지에서도 그대로 재현되어 높은 계층화 수준을 보인다. 마지막으로 사민주의 복지체제 ... 보험 계획 등이 지배적인 범주를 구성한다. 이 체제에서는 급여가 저소득층이면서 통상 노동계급으로서 국가복지에 의존하는 계층에게 집중적으로 제공된다. 국가는 최저 수준만을 보장 ... 제도의 유지와 보존에 강한 집착을 보이는데, 사회보험은 일하지 않는 주부들을 적용범위에서 배제하며, 대신 가족급여를 통해 모성을 장려한다. 이 체제가 앞세우는 ‘보충성’의 원리는 가족구성원들이 지쳤을 때에 국가가 개입할 것을 강조하는 방향으로 작용한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점
    에 대비하여 사전에 대비하기 위한 제도로 가입자의 기여금을 재원으로 가입자이게 발생하는 위험을 분산시키는 보험원리가 적용된다. 하지만 민영보험과는 다르게 영리를 목적으로 하지 않 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스1) 사회보험2) 공적부조3) 사회복지서비스2. 사회복지서비스 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 사회보장제도 ... 로 사회보험과 공공부조, 사회복지서비스가 존재한다. 사회보장제도의 경우 전 국민의 연대책임과 사회적 권리를 바탕으로 전 국민의 소득 재분배를 위해서 일정한 한도 이상을 보장하고 최저
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    하는 것을 미리 방지하는 동시에 사고가 발생하였을 때도 사고발생 전의 생활수준을 그대로 최대한 유지시켜 주려 한다.사회보험이 시행 초기에 있어 근로자와 특히 임금노동자에 대해 대상범위 ... 1. 사회보험의 정의 및 특성국민에게 발생할 수 있는 사회적 위험에 대해 보험방식으로 대처함으로 국민건강 및 소득을 보장하는 제도다. 일반적으로 사회구성원의 경제적 활동을 보장하기 ... 서비스의 세가지 범주로 나눴을 때 사회보험제는 사회보장제의 핵심적 제도로 위험의 분산의 보험기술을 사회 보호적 수단으로 사용한다. 특히 민영보험은 자율적 가입과 계약에 의한 구너리
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 와 자영업자가 운영하고 구직자와 실업자에게 출산휴가와 육아휴직수당을 지급하는 제도입니다. 보험료를 통한 지출이 소득보다 많을 경우 정부가 세금을 보전해주는 것입니다. 스웨덴은 또 ... 한 노동자 등이 대상입니다. 예를 들어 임산부는 출산 전과 출산 후에 휴가가 있고 고용주는 임신 중인 여성 노동자에게 90일간의 보호휴가를 주어야 하며 출산 후 휴가는 최소 45일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. OECD에서도 최저임금 제도가 공정한 급여의 지급을 보장하고 저숙련 노동자 삶의 질 유지를 지원 ... 하는 등 근로자의 빈곤을 방지하는 유용한 도구이며, 저소득 노동자에게 소득을 재분배함으로써 임금격차를 줄이고 총 수요를 늘릴 수 있다고 밝히고 있다. 또한 최저임금제도는 저임금 ... 사회에서 상대적으로 약자인 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를
    노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결 ... 하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동부의 정년제 2. 노인들의 은퇴 이후 발생할 수 있는 노인문제 3. 노인문제 해결을 위한 제도 ... 되고 있어서 관련 문제와 제도 및 정책에 대해 분석해보는 것이 필요하다. 따라서 본 글에서는 초고령화 사회로 나아가는 국내 현실을 고려하여 노동부의 정년제로 인해서 근로 계약 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    가족복지론 - 복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술하시오
    시 보험금 혜택을 받는 제도이며, 공공부조는 사회적 약자에게 국가가 직접 재정적 지원을 제공하는 제도이다. 사회서비스는 의료, 교육, 주거, 노동시장 정책 등 다양한 분야 ... 유형에서는 사회보험 제도가 중심이 되며, 고용 상태에 따라 다른 복지 혜택이 주어진다. 독일, 프랑스, 이탈리아 등이 대표적인 사례로, 국가와 노동조합, 기업이 협력하여 복지 제도 ... 을 유지할 수 있도록 사회보장 제도를 마련하는 것이다. 이를 통해 빈곤층과 사회적 약자를 보호하며, 경제적 불평등을 줄이고, 사회적 통합을 강화하는 역할을 한다. 복지국가는 단순히
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29
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    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해
    은 사용 기간이 길다 할지라도 실질적으로 사용이 적은 낮은 소득 대체율이나 좁은 대상자가 좁기 때문이라 분석하였다.육아휴직 재원 고용보험기금이므로 고용보험에 가입된 임금 노동자가 주요 ... 다.우리나라의 육아휴직은 고용보험 가입일로부터 180일 이상 된 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 최장 1년 동안 받을 수 있는 것이다. 육아휴직 급여 ... 한 혜택 대상이고, 프리랜서 노동자나 자영업자, 특수고용노동자들은 이 혜택에서 제외되어 있다. 게다가 낮은 소득 대체율로 육아휴직 사용자 중에서 고소득자나 대기업 직원의 비중이 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    영국의 베버리지보고서에 대한 주요 내용을 요약하여 작성하고 현대사회복지에 미친 영향에 대해 기술
    실업자를 많이 가진 지방당국은 실업자를 위해 많은 구빈비용을 지급해야 했다. 노동당은 완전고용, 기본소득, 포괄적인 사회복지서비스로 구성하는 것에 대해 찬성하였다. 이러던 도중 2 ... 서비스를 제공해야 겠다는 필요를 느껴 경제학자 베버리지를 위원장으로 하는 사회보험과 관련 서비를 위한 위원회를 수립하게 되었다.2. 베버리지 보고서의 내용1) 사회보장계획 6개 원리베 ... 보험의 원리이다. 보험급여는 피고용자, 고용자 그리고 국가에 의해 징수되는 보험료로 기금을 조성하고 기금에서 급여를 제공하는 것이다. 우리는 근로활동을 하면 세금을 징수하게 된다
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    신자유주의및세계화의경향
    하는 것은 한계가 있으니 과세기반의 점진적 확대와 함께 각종 사회보험료의 단계적 조정 등을 통하여 생산적 복지정책을 추진하는데 소요되는 재원을 확보해야 한다.(2) 공적부조제도 ... 적으로 정착시키기 위해서는 효율적인 복지전달체계 구축, 사회보장제도의 통합 및 연계강화, 기초정보체계 마련 등 효과적인 복지 인프라 구축이 필요하다.(3) 사회보험제도의 개선현행 ... 한다. 의료보험통합과 의약분업이라는 2대 의료개혁의 추진과정에서 악화된 국민건강보험재정의 건전성이 유지되도록 재정안정화 노력을 강화해야 한다.(4) 노동부문 지출의 내실화외환위기
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18
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    (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+
    국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속 ... 능력정책직업능력, 내일의 자신감을 키워드립니다.고용평등함께 일하는 행복한 일터를 만듭니다.국제협력세계 노동정보를 한눈에 제공합니다.① 국민고용안전망을 완성→ 국민취업지원제도 도입 ... → 훈련 사각지대 없는 국민내일배움카드제 시행→ 특수형태근로ㆍ플랫폼노동 종사자 보호 강화→ 공공 고용서비스 혁신② 안전한 일터를 조성→ 사업장 안전 강화→ 직장 내 갑질 근절③ 워라밸
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
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    모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오
    ·주거·해산·자활·장제급여의 7개 급여유형이 있고, 사회보험에서의 국민연금, 유족연금, 유족일시금, 배우자(이혼)연금과 건강보험에서 저소득층 보험료 경감제도 및 가족지원 서비스 등 ... 과 고용보험, 모자복지법, 영유아보육법 등 제도적인 근로연계가 이루어져야 한다. 고용보험제도는 실업자를 위하여 실업급여 및 취업을 위한 각종제도를 지원하는 사회 안전망 제도이므로 국민. ... 정책2) 급여 수준의 적절성3) 제도 간의 연계체계 구축5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론배우자의 결손 또는 배우자가 있어도 사실상 母가 가족의 생계를 책임이지고 살아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
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    근로복지공단 행정직 자기소개서와 면접자료
    때부터 공단 업무에 관심을 갖게 되었고, 이후 자연스럽게 관련 제도를 공부하게 되었습니다.방학 중에는 산재 노동자의 직업 복귀를 지원하는 민간 복지기관에서 실습을 한 적이 있 ... 면서 단순 집행이 아닌 제도와 사람을 연결하는 조정자라는 점에 매력을 느꼈습니다. 대학 2학년 무렵에는 지역 커뮤니티 활동에 참여하며 소상공인을 대상으로 하는 지역행정의 실무 현장 ... 습니다. 이곳에서 직무 스트레스로 인한 이직과 산재 신청 과정이 실제로 얼마나 복잡하고 까다로운지, 당사자들이 얼마나 제도 정보에 취약한지를 직접 보며 행정의 필요성을 다시 실감하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27
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    사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.
    와 제도를 마련할 필요성을 촉발시켰다. 특히 산업화와 도시화로 인한 사회문제, 민주주의의 확산과 노동운동, 대공황과 전쟁 등의 사건들이 사회복지법이 필요하게 된 중요한 시대적 배경 ... 도시화19세기 후반부터 20세기 초반까지의 산업화와 도시화는 사회복지법의 필요성을 촉발했다. 이 시기에는 노동자와 도시 빈민의 생활 조건이 악화가 되었고, 이에 대한 사회적 대응 ... 에 개입하기 시작한 시기이다. 1911년 영국에서 최초의 사회보험 제도가 도입되었고, 1930년대 대공황을 계기로 미국의 뉴딜 정책에서 본격적인 사회보장 제도가 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고
    이 노동청 주관으로 시행되면서 제조업이나 광업, 근로자 500명 이상 사업장에 우선 적용되었는데 이는 강제적으로 적용이 되는 사회보험 형태로 운영되었다. 이 때 작업 중 발생하는 질병 ... 년대에는 의료보험법이 제정되었는데 이러한 의료보험법이 제정되면서 전 국민의 의료비 부담이 덜어지고 지금의 건강보험 제도가 시작되는 기반이 마련되기도 하였다.3) 1970년대의 사회 ... 생산적인 복지가 필요해졌고 노동시장에서도 외국인 노동자의 유입과 이로 인한 다문화 인구의 증가로 인하여 사회복지에서도 관련 법안들이 제정되게 되었다. 그리고 최근에 와서는 급속도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    독일노인의료보장
    보험)의 급여수준독일 노인 의료보장 3-112. 장기요양보험(수발보험)의 재정보험료 + 자금운영에 의한 이자수입노동자사용주와 노동자가 절반씩 부담연금수급자연금소득을 기준으로 본인 ... 과 공적 연금제도에서 절반씩 부담장기요양보험 운영 비용시설설치비용, 운영비용을 구분하는 이원적 재원 조달방식으로 부담민간요양보험적립방식의 재원 조달, 일정한 보험료율은 없음 보험료 ... 결정: 가입자의 가입연령피보험자 부양가족피보험자자격 피부양가족 욕구충족 유무 자격기간의 충족 유무면접조사서비스 종류 판정하고 개인별 플랜 작성신청자에게 문서로 통지독일 노인 의료보장
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03
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    자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오
    하고 있다. 실직 근로자가 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활의 안정과 재취업 촉진을 도모하기 위한 제도이다. 현행 법령상으로는 이직일 이전 18개월간 피보험 ... 은 지역사회 내에서의 주민참여를 활성화시키는 것이다.현재 나는 회사를 다니다가 실업급여를 수령하고 있다. 실업급여제도는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급함으로써 생활 ... 이 경과하면 소정급여일수가 남아있더라도 더 이상 지급받을 수 없다. 그리고 실직전 18개월(초단시간근로자의 경우, 24개월)중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다. 다음
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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2025년 11월 16일 일요일
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