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"리더쉽 이론 발전과정" 검색결과 1,461-1,480 / 13,184건

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    배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.
    다. 업무는 제품을 새롭게 개발하는 일로 구조화된 업무라기보다는 창의성이 필요한 일로 보인다.피들러의 리더십 상황 이론에 따르면, 현재 우리 팀의 상황에서 박 부장에게 적합한 리더십 ... 만의 효과적인 별도의 방법이 있다.과목명 : 리더십현재 상황을 정리해보면 권력자인 박부장은 실무자인 팀원 간의 사이가 좋지 않고, 업무에 대한 전문성은 부족하지만 권력이 강한 위치에 있 ... 유형은 인간 중심적인 접근을 강조하는 '인간주도형 리더십'이라고 볼 수 있다. 그러나 박 부장은 업무를 처리함에 있어 지시적이고 독단적인 방식을 선호하며 팀원들의 아이디어를 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
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    긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 간단히 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오
    는 중요한 과정이다. 현대 사회는 급격한 기술 발전과 경제 구조의 변화로 인해 다양한 직업 선택의 기회가 확대되고 있으며, 이에 따라 개인의 진로발달에 대한 이해는 더욱 중요해지고 있 ... 다. 이러한 배경 속에서 긴즈버그의 생애 진로발달이론은 개인이 어떻게 직업을 선택하고 경력을 발전시켜 나가는지를 체계적으로 설명하는 중요한 이론으로 자리매김하고 있다. 긴즈버그 ... 하며, 실제 진로 선택 과정에서 이론을 적용해보고자 하는 개인적 필요성에서 비롯되었다. 또한, 긴즈버그의 이론이 실제로 어떻게 개인의 진로발달에 영향을 미치는지를 탐구함으로써, 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약
    . 허쉬 브랜차드의 리더십이론에서 부하의 능력은 높으나 의지가 낮은경우 적합한 리더십 유형 참여형31. 본원적 전략 원가주도 전략, 차별화전략, 집중화 전략 (다각화전략X)32. 역사 ... . 조직의 발전과 위기요소 :지도를 통한 성장- 리더십 위기18. 통제의 폭: 한 감독자에게 몇 명의 부하들이 보고하는가를 나타낸 것 ... 경영학 원론 기출문제( 19,18,17년 ) 요약모든 조직에는 경영이 필요하며 공장에서의 생산성 향상뿐 아니라 모든 조직의 경영에 대한 이론을 최초로 제시 페이욜사이먼 제한
    방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는
    서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
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    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시 ... . 본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. 본인의 리더십이 민주 ... 에서는 (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하고, (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12
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    정치학 기초 시험 참고자료
    적 의미를 규정3) 비판적 - 이론, 관점, 권력, 리더십, 정책 등 권력 규제 및 제한4) 미래 ? 처방 제시 → 정치사회 개선 → 가치창조 → 대안제시(장/단기) → 실천- 정치 ... 및 선거제도의 발전에 있어 상호관계에 초점을 맞추어 설명하는 이론으로 듀베르제가 대표적인 학자이다. 정당의 출현을 의회체계 및 선거제도의 발전으로부터 비롯되었다고 본다. 둘째 ... 다. 라팔롬바라와 웨이너는이들 위기가 정당이 출현하는 맥락을 상황을 제공할 뿐만 아니라 출현 이후 발전에도 중요한 요인이 되었다고 한다. 셋째, 균열이론은 이해관계의 균열과 이로 인한
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    라면 집단은 도태될 수도 있고, 안일함에 빠져서 더 이상 발전하지 못할 수도 있다. 특히 현대사회는 매우 복잡하고 빠르게 변화하는 특징을 지니기 때문에 리더십이 조직의 성패를 좌우 ... 이 있다.교환이론에 따르면, 리더와 구성원은 상호작용을 통해서 내집단과 외집단으로 분화된다. 이러한 과정에서 학연이나 지연, 호감도 등이 교환의 질을 좌우한다. 리더와 구성원의 교환 ... 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론모두가 나를 좋아해주면 좋겠지만 사회생활을 하다 보면 꼭 그럴수만은 없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05
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    사회복지조직에서의 리더십과 마케팅
    교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대 ... 적 리더십으로 나누어 각각 설명하세요2) 사회복지조직에서의 마케팅 과정을 7단계로 나누고 각각 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직2. 리더십1) 개념2) 역할3 ... 하도록 집단에 대해 영향을 미칠 수 있는 능력이라고 할 수 있다.사회복지 조직에서의 리더십은 활동 중 프로그램의 실패나 수정하는 과정에서 계획하고 변화하는 끈기의 지속성, 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)
    의 목적은 결국 기업의 발전에 있기 때문이다. 목표관리의 과정은 1단계 목표설정(Plan), 2단계 목표수행(Do), 3단계 평가 및 피드백(See)로 이루어진다. 1단계에선 목표설정 ... . 박영사, 2021. 권수원, “팀리더십이 목표관리를 통하여 경영성과에 미치는 영향 –경로-목표이론과 셀프리더십 관점”,2019, 계명대학교 대학원 매경TEST 공식가이드 / 매일경제 경영경제연구소 저 / 매일경제신문사 / 2020 ... Objective : MBO)는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검해 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템을 말한다. 조직의 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02
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    산업심리학_과제
    하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다.▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스 ... 특성, 창업 실패 원인과 창업 역량을 분석하고 리더십과 기업가 정신, 창업에 필요한 여러 과정에 관한 연구가 필수적이다.8) 국제 인적자원관리기업은 한 나라에서의 활동에 그치지 않 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    윈스턴 처칠의 <나의 청춘기> 독서평
    적 사건에 대한 감상뿐 아니라, 인간으로서의 성장과 자아 발견의 과정을 진지하게 다룬다. 이 책에서 처칠은 단순한 개인의 성장 이야기를 넘어서, 당시의 영국 사회와 세계적인 정치 상황 ... . 그의 교육은 전통적인 방식과는 거리가 있었지만, 그는 이를 통해 자신만의 독특한 사고방식을 발전시킨다. 이는 나중에 그가 전 세계적으로 큰 정치적 영향을 미치게 된 원동력 중 ... 의 리더십 능력과 결단력을 발휘하게 된다. 특히 육군 예비시험에서의 경험과 군대 생활에서 얻은 교훈은 그의 정치적 결단력과 지도력에 큰 영향을 미친다. 그는 군대에서의 경험을 통해 전투
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05
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    산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.
    라, 안전관리이론에 대해서도 다룰 예정입니다. 안전관리이론은 안전을 유지하고 개선하기 위한 원리와 접근 방법을 제시합니다. 안전관리 체계와 프로그램, 안전문화 구축, 그리고 리더십 ... 산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.I. 서론산업 재해는 현대 산업사회에서 중요한 문제로 인식되고 있습니다. 산업재해로 인해 인명 피해와 신체적, 정신적 피해, 그리고 경제 ... 적 손실이 발생할 수 있기 때문에 산업 환경에서의 안전은 매우 중요한 과제입니다. 이에 따라 산업재해 통계와 안전관리이론은 산업 안전을 관리하고 개선하기 위한 핵심적인 도구로서 연구
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08
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    사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오
    습니다.반면, 현대적 조직이론은 조직 내의 인간 관계, 소통, 조직문화, 지속적인 학습 등을 강조합니다. 이론의 대표적인 예로는 시스템 이론, 현대적인 리더십 이론, 인간 중심 ... 하게 대처할 수 있는 구조를 지향하며, 지속적인 학습과 발전을 중요시합니다.내 생각에는 사회복지 조직에서 현대적 조직이론이 더 적합하다고 생각합니다. 사회복지는 인간 중심적인 서비스 ... 도록 돕습니다. 또한, 사회복지 조직은 변화에 빠르게 대응하고 지속적으로 발전해야 합니다. 현대적 조직이론은 조직 내부의 학습과 개선을 강조하며, 조직 구조와 프로세스를 유연하게 조정
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
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    간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)
    - 리더십 문헌고찰(간략하게) 리더십의 정의 1. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정 2. 조직의 목표를 달성 ... . 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨 리더의 특성 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다. 공식조직 ... 고 반영되지 않을 수도 있다. 현대적 리더십이론 1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ① 거래적 리더십 리더와 구성원 간의 거래 관계 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09
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    심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    마다 인간에 대한 이해 방식이 조금씩 달라졌고, 연구 기법과 이론 체계가 발전함에 따라 인간의 마음을 보는 시야 역시 끊임없이 바뀌어 왔다. 과거에는 철학이나 생물학 분야와 결합 ... 되어 이론 중심의 탐구를 자주 시도했지만, 근래에 이르러서는 다양한 측정 장비와 뇌과학의 발전으로 훨씬 정밀하게 접근하고 있다. 기초심리학과 응용심리학으로 크게 나누는 방식은 오랫 ... ) 개인적 관심 분야와 그 이유3) 앞으로 크게 주목받을 분야와 근거III. 결론I. 서론심리라는 단어는 무의식, 사고 과정, 행동 양식 등 무수히 많은 의미를 함축하고 있다. 시대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    들의 상호작용이라고도 정의할 수 있다. 한편, 리더십을 사회적 영향력을 행사하는 과정이라고도 정의할 수 있다. 정리하자면 리더십이라는 것은 리더 개인이 행사하는 일종의 영향력 내지 권력 ... 다.서번트 리더십 이론을 처음 제시한 학자는 로버트 그린리프였다. 그는 1970년대 미국에서 서번트 리더십의 개념을 제시하였으며, ‘다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국 모두 ... 과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 역할3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독후감] '군중심리' 독후감 (저자 - 귀스타브 르 봉)
    존재로 변화하는 과정을 분석합니다. 르 봉은 군중의 행동을 이해하고 예측하기 위해서는 군중의 심리적 특성을 이해해야 한다고 강조하며, 군중을 이끄는 원리와 리더십의 중요성을 설명 ... 에 대한 이론적 근거를 제시하며, 정치, 사회, 교육, 종교, 광고, 마케팅 등 다양한 분야에서 군중을 다루는 리더들에게 필독서로 소개됩니다. 르 봉의 통찰력과 예측력은 오늘날 ... )이 쓴 책으로, 군중(대중)의 심리와 행동을 분석하고 이해하는 데 도움을 주는 고전 중 하나입니다. 이 책은 19세기 말에 출간되었지만, 오늘날에도 여전히 사회심리학과 리더십에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
  • (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오
    (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물 ... 를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론1) 리더십이론적 정의2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)(2) 상황론적 접근 ... 는 만, 좁은 의미의 리더십은 강제력이 작용하지 않는 지도행위를 말한다.2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)특성론적 접근은 지도자의 특성을 주요 변수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명
    리더십이 어떤 과정을 거쳐 추종자를 변화시키는가를 설명하고 있다.나는 어떤 사람이기에 나의 방식대로 행동하고 생각하는 것인가? 그렇게 행동하는 원인을 어디에서 찾을 수 있는 것일까 ... , 바람직한 행동의 강화, 새로운 행동의 학습을 위해 사용될 수 있다. 자기관리는 광범위하고 포괄적인 개념으로 정의되며, 독자적인 체계를 가질 수 있는 이론적, 실제적 주제로서 매우 중요하다. 특히 서구의 그것과는 달리 토착적 관점에서 발전될 가능성이 많다. ... 리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도의 개발 필요성2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트
    한 감정을 표현하도록 할 것새로운 리더십은 전통적 리더십 이론들과는 분명한 차별적 특성을 지니고 있다. 따라서 변혁적 리더십이란 기대 이상의 성과를 도출해내는 과정으로 구성원 ... 하는 현실적인 문제이다. 또한 리더십은 자신을 발전시켜 원하는 목표에 더 빠르고 정확하게 향할 수 있도록 해 줄 것이기 때문이다.인터넷과 미디어를 기반으로 한 21세기는 지식정보사회 ... 대학생 특성과교과목제출날짜교수님학번, 반이름리더십 개발목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 대학생 특성42. 대학생 인성43. 개인 역량64. 리더십 유형65. 대학생 리더십 개발
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02
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2025년 11월 20일 목요일
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