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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원시험자료" 검색결과 1,461-1,480 / 4,323건

  • 사회복지통합관리망에 대해 설명하고 이에 대한 성과와 문제점을 기술한 후 개선방안을 한 가지 이상 제시하시오.
    개선방안에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 사회복지통합관리망의 도입배경2004년 정부는 사회복지 전달체계 개선을 위해 사회복지 전담공무원을 확충하고 사회복지서비스 시범사업을 실시 ... 의 효율적 관리운영의 문제가 부각된 바 있다. 빈곤계층의 정책대상자로 선정되지 못하거나 수급자로 책정되었지만 제대로 보호받지 못한 사례, 부정수급 사례, 공무원 사회복지시설의 비리 ... 으로 설정하였다. 사회복지통합관리망의 가동을 위하여 관련 제도의 개선과 정보연계, 자료전환, 교육 및 시험운영이 동시에 추진되었다. 사업별 유사 한 관련서식 통합과 소득 재산 항목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.16
  • 우리나라의 교원 임용 시험의 변천사와 문제점 및 해결방안
    동안 21번의 시험이 실시함 (1999학년도는 추가 시험이 있어 2번 실시) 교육공무원법 제 11조 제 1항에 의해 국립 사범대학 등 국립 교원양성기관의 졸업자를 우선 임용 1990 ... ) 폐지 → 논술·서답형(교육학·전공)교원 임용 시험의 변천사해방 직후 : 초등 교원 - 중등학교를 마친 사람 중등 교원 – 대학을 마친 사람 교육공무원법이 제정되기까지(1953년 ... 로서의 전문적인 능력을 측정하는 평가 공정하고 객관적이며 신뢰성이 있는 중등교사 임용 전형자료를 제공교원 임용 시험의 변천사시험전형 : 3차 → 2차 평가방법 : 객관식 시험(교육학·전공
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23
  • A+ 여성과국정관리: 정치세계에서 여성의 위상과 발전방향-기말페이퍼
    의 인식2. 여성의 정치 참여 확대를 위한 법률1) 남녀 고용 평등법2) 공무원임용시험령3) 영·유아보육법4) 여성발전기본법3. 여성 정치 참여 확대 방안1) 개인의 리더십2) 지방 ... 시험령1995년 대통령령으로 여성채용목표제를 규정한 것으로 2003년부터 양성평등채용목표제로 전환되었다. 공무원 임용시험에 있어 공직 내 양성평등제고를 위해 남녀의 성비균형을 이룰 ... 수 있도록 하는 법률로 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 규정이다. 지난 2000년부터 공무시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2015.05.21
  • 교권추락의 실태 및 심각성, 교권 추락의 원인, 교사 신뢰도 하락, 학생인권 조례, 입시위주의 교육, 인성교육의 부재
    인 임용 연장 시험제도를 도입하여 교사들이 공무원 직에 안주할 수 없도록 하자 . 4. 교사의 재교육에 힘쓰자 . 과목에 대한 재교육과 교수법에 관한 연수를 통해 교사의 지속적인 ... . 5. 임용 연장시험 제도를 도입하자 . 교사의 재교육에 힘쓰자 . 사교육과 공교육의 타협점을 찾자 .교권의 제고 방안 공교육 경쟁력 강화와 이를 통한 교사 신뢰도 회복 1. 교사 ... 강화와 이를 통한 교사 신뢰도 회복 3. 임용 연장시험 제도를 도입하자 . 교사가 교직에 설 수 있는 기한을 제한하고 임용 연장시험을 쳐야만 기한을 더 연장할 수 있게 하는 제도
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 군가산점제도 논술문
    다.(하위주장2) 그리고 복무자에 대한 합리적인 보상제도’라는 2010년 보고서에 따르면 2009년 7급과 9급 일반 공무원 필기시험 합격자를 기준으로 가산점 2%, 합격인원의 20 ... 적으로 봉쇄된 쪽에 대한 배제와 차별의 의미를 띌 수밖에 없다.(이유)또한 군가산점제도는 군필자에 대한 역차별이다.(하위주장3) 군가산점은 제대 군인 중에서도 공기업이나 공무시험에 응시 ... 하거나 공무시험에 응시하는 사람들만 해당이 되기 때문에 이것과 별개인 특히 기득권층의 병역 기피 현상은 줄지 않을 것이다. 또한 군가산점은 공기업, 공무시험등에만 적용이 되기 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.02 | 수정일 2014.04.10
  • [인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율
    으로 침체되었던 공무원들의 사기앙양에 긍정적인 영향을 끼쳤다고 볼 수 있다. 중앙인사위원회 내부자료에 의하면 공무원보수만족도가 5점 만점을 기준으로 1.91점이었던 것이 2.64점 ... 하기 위하여 통계자료에 의한 공무원의 출신지역분포 실태를 조사하여 3월 16일에 공개하였다. 중앙인사위원회의 공직인사쇄신대책자료에 따르면 11월 30일 기준으로 1~3급 공무원 ... , 유럽 등 기타 여러 시대와 국가, 그리고 민간부문의 영향을 어떻게 받아서 생겨난 것인지에 대한 분석 미흡.3. 천편일률적인 교과과정과 교과서의 저술방식1) 특색없는 내용공무시험
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원연금공단채용면접 관련 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제
    1편 : 공무원연금공단채용면접 관련 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제최대한 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용 ... 여 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실수 있습니다.1. 소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 공무원연금공단에서 실시한 거의 모든 ... 기출 면접시험을 중복된 것은 정리하고 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 공무원연금공단의 기출 문제
    자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2019.04.20
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    님 과 인터뷰 5Q. 여러분께서 알고 계시는 간호사의 종류 는 무엇이 있나요 ? 임상간호사 보건 교사 교수 해외간호사 간호 장교 보건 간호 공무원 항공 간호사 교도 간호 공무원 보험 심사 ... 현대사회와 간호 산업 간호사역할분담 ### 123456 PPT 만들기 면담하기 ^^^ 78910 자료조사 면담하기 *** 111213 자료조사 면담하기 %%% 141516 발표 ... 추정 액 : 14 조 3 천억 원 산재로 인한 사망자 비율 : 선진국에 비하면 3 배 이상 높다 .1-2 산업간호사의 필요성 따라서 , 산업 간호사를 전문 인력으로 양성하여 사업장
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • [행정학연습] 인사행정체제 - 계급제의 의의, 계급제의 특징, 주요 국가의 계급 구분, 계급제의 장점과 단점
    도 공개경쟁시험을 통하여 공무원을 신규채용하고 있다. 그리고 3급 이상의 고위직 공무원고 부분적으로 외부 인사를 계약직 공무원으로 임용하는 제한적 개방형의 인사체제를 지향하고 있 ... 한다. 행정계급의 공무원은 옥스퍼드나 케임브리지대학교 등 명문대학을 갓 졸업한 사람을 대상으로 공개경쟁 시험을 통해 채용되며 집행계급으로부터의 내부승진도 일부 허용된다.2) 집행계급 ... 행정학 연습인사행정체제목차Ⅰ. 계급제의 의의Ⅱ. 계급제의 특징1. 4대 계급제2. 계급간의 차별3. 고급 공무원의 엘리트화4. 일반행정가 지향성5. 폐쇄형 인사제도Ⅲ. 주요 국가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.27
  • 한국의 인사행정
    에서 규정한 신규채용, 승진, 전직, 퇴직에 이르는 모든 과정을 말한다. 우리나라에서 일반적으로 시험을 통해 많은 지원자들이 선발된다. 공무원 임용과정에서 가장 효과적으로 대상자의 ... 업무적 능력을 측정하는 도구이며 검증된 수단이 되고 있어, 채용뿐만 아니라 승진, 전직 등에서도 활용된다. 현재 공무원 임용시험은 법령의 제정 및 개정에 따른 몇 가지 변하고 있 ... 일이다. 공무원에 대한 평가는 보수, 승진 등 기초자료로 활용된다는 점에서 중요하다. 공무원 평가제도는 주로 성과평가, 근무능력 평가, 근무태도 평가, 경력평가 등 여러 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19
  • [비교행정론 E형] 비교행정이론을 설명하고 이에 대한 평가를 하시오.
    의 수정전통적 접근방법① 규제행정과, 사업행정을 주제로 비교?고찰하는 입장② 행정조직과 공무원제도에 중점을 두고 행정의 기술적 제도 비교입장(2) 발전지향적 접근방법① 비교행정 ... 적 포괄적 이론구성 시도하는 입장② 리그스와 도오시의 이론(4) 중범위이론 접근방법① 일반체제적 접근방법의 한계(모형과 실증적 자료간의 괴리현상) 극복 노력② 각각의 특수한 상황을 유사 ... 성 강조② 조직과 환경간의 관련성 중시③ 실증적 분석에 의한 자료에 근거하여 조직상황의 객관적 법칙 추구④ 조직특성과 환경 또는 기술과의 상관관계에 대한 가설의 발전이나 검증을 행하
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2020.03.17
  • [학업계획서] 인쇄 정보학과 자소서
    들도 알기 쉽게 이해하도록 설명서를 만들겠습니다. 또한 학부기간에 공무시험을 준비하여 기술직 공무원이 되겠습니다.3. 졸업 후의 계획공무원이 되어 조직의 발전에 기여하고 싶 ... 습니다. 국가에서 실행하는 인쇄는 그 중요성을 아무리 강조해도 지나치지 않다고 생각합니다. 국가가 수행하는 인쇄는 화폐에서, 교과서, 국정자료, 수능 관련 인쇄물 등 조금이라도 소홀
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 면접 대비 기출문제 모음
    라면 어떻게 할 것인가?팀회식 VS 부모님과의 저녁 약속■ 수익성과 공익성 중에 무엇을 더 추구해야 하는지■ 공기업인/공무원이 갖추어야 할 덕목은? 기업의 사회적 역할은? 공기업 ... 이 사소한 일로 화를 낸다면?■ 공기업인/공무원이 갖추어야 할 덕목은?■ 자신을 색깔에 비유한다면?■ 효도해 본 경험을 말해보라.■ 공기업과 사기업의 차이는?■ 당사 상호의 이니셜 ... 한국전력공사면접 대비 기출문제 모음♥ 기출문제 모음한국전력공사 1차면접, 최종면접 경험자로서 실제 면접준비에 활용했던 자료를 공유하고자 합니다.이를 통해서 한전 면접준비에 도움
    자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.06.21
  • 공직부패-보고서
    국가 경쟁력에 상당한 영향을 미친다는 사실은 재삼 강조하지 않더라도 그 인과관계가 밝혀져 온 바이다. 오늘날 국가 경제위기의 원인중의 하나도 공무원의 뿌리깊은 부정 부패와 그 ... 3000원대에 불과하던 씨앤케이의 주가는 한 달도 못 돼 약 1만6100원까지 급등했다.당시 김 대사는 보도자료 발표 당시 4억2000만 캐럿의 추정 매장량 근거로 유엔개발계획 ... 었는데 , 그 부실공사의 원인은 관련 공무원의 묵인으로 가능하였고, 이는 바로 공직자의 뇌물비리를 말하였다.성수대교 붕괴사건은 한국 사회에 만연되어 있던 부정부패를 전 세계에 알린
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04
  • 경기도시공사 회계 합격 자기소개서
    인턴을 수행하면서 직업관에 대한 확신이 생겼습니다. 발전 직군과 관련한 사무 보조 업무를 수행했는데, 정비 자격시험 등의 다양한 자료를 다루면서 컴퓨터 활용 능력을 함양 ... 공무원을 요청하시는 경우입니다. 이런 민원인에게는 담당자에게 안내하기 전에 먼저 요구 사항이 어떤 것인지 여쭤보고, 신고 관련 사항으로 답변이 가능한 내용은 관련 법령과 업무 ... 장부 마감, 연말정산과 세액계산 등을 통해 신고 업무를 수행했습니다. 특히, 민원인의 증빙자료에서 필요적 기재 사항이 빠졌거나, 손금 및 경비로 인정할 수 없는 지출이 포함
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23
  • 실적제도(실적주의 인사제도) 개념, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 발달배경, 수립요인, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과,실적제도 영국
    이 가진 능력을 정당하게 발휘할 수 있도록 장애인 채용시험의 범위를 확대시키고 채용비율도 상향조정하는 등 장애인 공무원 확충계획을 시행해야 할 것이다. 장애인공무원 임용현황을 보 ... 에게 불안감 줌Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점공무원의 임용상의 기회균등을 통하여 사회적 차별을 배제하고 진정한 민주주의적 평등이론의 실현이 가능하다. 또한 시험제도로 불신자 ... (실적주의 인사제도)의 영국Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지방공무원법이 국가공무원법의 복사판이 될 필요가 있는가? 지방은 지방대로의 특성을 반영할 필요가 있고, 그것이 지방을 살리는 길
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 대학 면학 분위기 조성 방안, 현황 및 문제점 및 대안
    에 대한 불안감 실태 학점 받기 쉬운 과목만 골라서 졸업 학점만 채우면 된다는 식. 수업 시간 중에 공무시험 준비를 함. 수업에 관심이 없고 자주 수업을 빠짐.문제점- (학생문제 ... .6. 주변인들의 영향 (선배) 원인 대부분의 과동아리는 면학분위기와 상관이 없는 사람위주로 편성됨 리포트제본 및 시험족보물림 실태 각종 음주 가무와 행사, 운동권에 자신에 의지 ... .( 친구를 경쟁자로 인식 ) 실태 시험 시간 바로 전에 서로 공부를 안했다고 자랑하는 풍경.2.2.1. 일부 교수님들의 권위적인 태도 -학생과 교수님 사이의 거리감 존재( 상호작용
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.04 | 수정일 2017.04.12
  • 교육공무원징계(교원징계)의 절차, 정의, 교육공무원징계(교원징계)의 재심제도, 재심절차, 교육공무원징계(교원징계)와 재심위원회, 교육공무원징계(교원징계)와 징계위원회,사례 1~3
    바와 같이 청구인의 시험감독 중 핸드폰을 사용한 행위는 국가공무원법 제56조(성실의무) 및 같은 법 제57조(복종의 의무)를 위반한 행위로서 그 소위에 비추어 원 처분은 상당 ... 교육공무원징계(교원징계)의 절차, 정의, 교육공무원징계(교원징계)의 재심제도, 재심절차, 교육공무원징계(교원징계)와 재심위원회, 교육공무원징계(교원징계)와 징계위원회, 사례 1 ... ~3 분석Ⅰ. 교육공무원징계(교원징계)의 절차1. 징계의결의 요구2. 징계사유통지3. 징계혐의자의 출석4. 제척 및 기피5. 징계의결과 집행Ⅱ. 교육공무원징계(교원징계)의 정의1
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 결혼이주여성의 인권,인신매매성 결혼,신체적 학대,성적 학대,정서적 학대,경제적 학대,결혼이주여성 인권신장
    시험 통과 - 본인 또는 배우자 부동산 , 근로소득 등을 합해 3000 만원 이상의 재산 보유 - 사회통합프로그램 이수 → 국적 취득하지 못하면 , 방문동거비자로 체류자격을 취득 ... 종혼 이민자 + 한국인 담당공무원 또는 가정상담사 문화적 차이 적응 도움 심리 · 정서적 안정 지지 (2) 이주여성긴급지원센터 운영의 개선 ▲이주여성긴급지원센터 ( 다누리콜센터 ... 들을 위해 상담과 통역의 역할을 함 ( 여성부 운영 ) - 현재는 확대되어 일상부부 간의 대화 통역도 O -365 일 24 시간 ( 상담원 업무 과중 -3 교대 ) - 지역센터
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 2017년도 실전 강원도공무원면접대사전(2017.7월제작)
    1. 공무원의 장점 및 단점에 대해서 말해보세요? ★★★★ 답 변 ⇒ 1. 어떤 직업이든 좋은 점 과 나쁜 점은 같이 있을 것이라고 생각합니다. 어떻게 생각 ... 하느냐에 따라서 장단점이 바뀔 수도 있을 것입니다. 따라서 모든 것은 제가 어떻게 생각하고, 어떻게 받아들이느냐에 따라서 차이가 있다고 생각합니다. 때문에 공무원에 대해서 ... 의 단점을 이야기 하는 것도 좋다. 그러나 면접관도 공무원이다. 공무원의 단점이 무사안일, 복지부동, 업무습관을 바꿔야 한다는 강한 말은 면접관을 상당히 불쾌하게 만들며 상당
    자기소개서 | 274페이지 | 18,000원 | 등록일 2012.05.30 | 수정일 2017.07.11
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2025년 08월 30일 토요일
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