"기업비윤리사례"의 검색결과 입니다.

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esg와 미래경제 사회공헌활동 비윤리경영 사례 경영 비윤리적 기업 ESG경영 ESG 경영이란 금융윤리 삼성전자 ESG

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"기업비윤리사례" 검색결과 1,421-1,440 / 11,180건

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2021 한국가스공사 자기소개서

했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오.(500자 이내)(직업윤리) 공직자의 직업윤리가 중요한 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술 ... 이 사람을 믿고 의지할 수 있는지에 대한 판단의 척도가 되기 때문입니다. 그러한 의미에서 윤리는 가장 기본적인 질서이며 공직자의 비윤리적 행동은 개인이 아닌 소속 집단, 나아가 국가 ... 중립 기업에 대한 지원도 강화되어 사람들에게 새로운 기회를 제공하는 역할도 하였다고 생각됩니다.현재 소비되는 비전력 에너지의 저탄소화라는 과제에 대해 부정적인 시각을 드러내는 의견

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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지역사회간호학, 삼풍백화점 윤리적 책임 및 법적 책임

재난 관련 사례에 대한법적 · 윤리적 책임목차Ⅰ. 서론1. 재난1) 재난의 정의2) 재난대응체계3) 재난관리 커뮤니케이션 - 언론 대응 원칙Ⅱ. 본론1. 삼풍백화점 붕괴 사례1 ... 적 책임삼풍백화점 붕괴 사건은 법적 책임뿐만 아니라 여러 윤리적 문제를 드러낸 사건이기도 하다. 이를 통해 기업, 정부, 사회 모두가 보다 높은 윤리적 기준을 지향하고, 공공의 안전과. ... ) 사건 개요2) 사고 원인3) 피해 상황 및 문제점2. 취재 및 언론 문제3. 삼풍백화점 붕괴 법적 책임4. 삼풍백화점 붕괴 윤리적 책임Ⅲ. 결론*참고문헌Ⅰ. 서론1. 재난1

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02

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한국환경산업기술원 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

이 본인을 왜 뽑아야 하는가▶ 상사가 비윤리적인 업무를 지시한다면▶ 삶에서 목표가 무엇인가▶ 해당 직무와 관련해 쌓아온 역량이 있다면▶ 4차 산업혁명 시기 한국환경산업기술원이 할 ... 적으로 따르지 않겠다거나, 상사의 지시이니 무조건 따르겠다는 답변은 모두 피해야 한다는 것이다. 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리 ... 적인지에 대해 판별하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신.

자기소개서 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.09

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[A+] 외식산업창업 및 경영론 과제 외식사업 우수사례

< 외식사업 우수사례 ? 이삭토스트(㈜이삭) >가. 연혁 (history)이삭토스트는 1995년 개인사업을 시작으로 2003년 가맹사업을 시작하여 ㈜이삭본사의 윤리적 경영 및 ... 으로 추구할 때 본사도 성장할 수 있다는 상생의 원리를 기업 뿌리로 삼고 있는 이삭 토스트 & 커피는 가맹점을 배려하여 가맹비를 전혀 받지 않고 있다. 인테리어 또한 점포 이미지 통일 ... 푸드 제 2공장이 건축되고, 2010년 ㈜동행 법인 설립이 되었다. 2011년 소비자 만족에서 대상을 받았고, 2012년 대한민국 대표 우수기업 인증을 받았다. 2013년 중소기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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웅진씽크빅 역대면접기출 면접노하우

은 모두 피해야 한다는 것이다. 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않 ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인 후 업무 ... 는가2) 기업정보 파악 : 기업정보 내재화3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우① 돌발 질문 대처하기② 짜임새 있는 답변의 구조③ 모르는 질문 대처④ 면접 중의 시선 처리와 태도

자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.11.09

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

된다. 경영자의 가치관이나 직업윤리, 직원들에 대한 의식이 복합적으로 작용하여 기업의 조직문화를 형성하는 것이다. 그러므로 조직의 구성원들을 성장시킬 수 있는 건설적인 조직문화를 형성 ... 은 기업들이 MZ세대를 겨냥한 조직문화 형성에 힘을 기울이고 있는 것은 조직문화가 기업의 경영에 있어 얼마나 중요한 역할을 하고 있는지를 보여주는 좋은 사례이다. 자동차로 비유하자면 ... 과목명: 경영학개론 주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업문화의 정의 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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고려신용정보 채용형인턴, 2023. 상반기

추심업계 1위의 기업입니다. 전국적으로 지점이 분포되어 있고 다양한 유형의 채권을 추심한 노하우가 있고, 인력이 있습니다.그렇기 때문에 해당 분야 대한 전문성과 커리어를 이어나가 ... )을 달성하기 위해 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 기술해 주세요.】업무 참고자료를 만들어 신입의 업무 적응 기간을 줄여나간 사례가 있습니다. 신입 후배가 들어오게 되 ... 게 되었고, 기존의 방식이 비효율적이기 때문에 신입에게 큰 부담이 될 수 있다는 것을 알기 때문에 교육의 방식을 바꾸게 되었습니다.제가 3년동안 일하면서 만든 참고자료를 공유

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.21

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실패한 광고란 어떤 광고를 의미하며, 광고가 실패하지 않기 위해 고려해야 하는 요소들에 대해 기술하시오.

하는 광고는 실패로 평가받게 된다. 이러한 실패는 기업의 이미지 손상과 더불어 재정적 손실로 이어질 수 있어 그 심각성이 크다고 할 수 있다. 광고가 실패하는 이유는 다양하지 ... 하는 광고실패한 광고가 의미하는 것은 기업이 광고를 통해 의도한 목표를 달성하지 못한 경우를 의미한다. 이러한 실패는 소비자와의 소통 부족, 잘못된 메시지 전달, 문화적 민감성 부족 ... 지 못한 광고가 실패한 광고에 해당이 된다. 광고는 소비자들의 관심을 끌고 메시지를 효과적으로 전달해야 하지만, 광고가 지나치게 난해하거나 비논리적인 내용은 소비자들에게 혼란을 주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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이마트 면접기출질문 + 면접대비자료

한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. 이 ... 는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 ... 이 있는가2) 기업정보 파악 : 기업정보 내재화3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우① 돌발 질문 대처하기② 짜임새 있는 답변의 구조③ 모르는 질문 대처④ 면접 중의 시선 처리와 태도

자기소개서 | 17페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.09.02

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무역학개론 ) 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오. (2)

무역학개론글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.무역학개론글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시 ... 를 해결받을 수 없는 비합리적인 상황 때문에, 그 피해는 고스란히 소비자의 몫으로 남을 수 밖에 없다. 세계를 무대로 글로벌 기업은 무한대로 성장하고 있으나, 소비자 피해가 발생 ... 하였을 시에는 그 대처가 미흡하거나 국가마다 배상의 차이로 인하여 소비자가 차별받는 사례가 있어, 글로벌 기업이 성장하는 만큼 소비자를 보호할 수 있는 기준과 기구에게 역할을 부여하는 것

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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LS엠트론 역대면접기출 면접노하우

니 무조건 따르겠다는 답변은 모두 피해야 한다는 것이다. 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. 지시가 불법 ... 적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이 ... 기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제

자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.30

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학습심리학 중 고전적 조건 형성에 대하여 적용할 수 있는 사례를 들어 설명하시오.

[리포트](사회복지학개론)학습심리학 중 고전적 조건 형성에 대하여적용할 수 있는 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습심리학 고전적 조건 형성이론2. 적용할 수 있 ... 는 사례3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론오늘날 학습심리학은 인간의 정신 과정과 행동을 연구하는 학문이다. 즉, 인간의 행동을 과학적으로 이해하기 ... 은 고전적 조건 반사설에서 출발하여 인지 행동주의인 위계 학습 이론으로 발전하였다.본론에서는 학습심리학 중 고전적 조건 형성에 대하여 적용할 수 있는 사례를 가지고 설명해 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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삼성SDS (삼성에스디에스) 역대면접기출 면접노하우

지 않겠다거나, 상사의 지시이니 무조건 따르겠다는 답변은 모두 피해야 한다는 것이다. 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 ... 판별하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰 ... 하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀

자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.19

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불완전 경쟁시장 하에서의 기업 전략사례연구

, 불완전경쟁의 하위분류, 기업의 경쟁 전략과 해당 전략을 사용한 사례, 사례 분석을 다룰 예정이다.2. 본론가. 완전경쟁시장과 불완전경쟁시장불완전경쟁시장을 설명하기 전에 먼저 알 ... 비대칭이 있다.독점시장은 하나의 공급자로서 독점기업이 가격설정자로 행동하며, 진입 장벽을 활용해 장기적으로 초과이윤의 확보가 가능한 시장이다. 극단적인 형태로 현실에서 이러한 정의 ... 할 수 있다. 예를 들어, 내부자인 경영자가 자신의 기업에 대해 외부 투자자들이 보유하고 있지 않은 정보를 가지고 있는 경우가 비대칭 정보 상황의 하나이다. 자본시장의 투자자들은 기업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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대상 역대면접기출 면접노하우

겠다거나, 상사의 지시이니 무조건 따르겠다는 답변은 모두 피해야 한다는 것이다. 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별 ... 하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중 ... 한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식

자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.18

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이투스교육(주) 면접기출질문 + 면접대비자료

한다는 것이다. 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 ... 적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인 후 업무를 처리 ... 말이 있는가2) 기업정보 파악 : 기업정보 내재화3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우① 돌발 질문 대처하기② 짜임새 있는 답변의 구조③ 모르는 질문 대처④ 면접 중의 시선 처리

자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.17

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효과적인 리더에 대하여 논하시오.

하면 우두머리에서 중요한 의사결정만 내리면 모든 활동이 조직원들을 통해 이뤄지는 등 조직에 있어 구성원들에 대한 배려나 존중은 찾아보기 힘들었다. 하지만 해당 사례에서 기업 ... 소비자 맞춤형의 서비스를 제공함으로써 기존 다른 업체들과는 분명한 차이를 두고 있음을 알 수 있다. 또한 서비스마스터는 기업 경영에 있어 막대한 이익을 창출하기 보다는 윤리 경영 ... 다. 또한 리더십이 미래경쟁력의 핵심요소로 간주되면서 리더십 역량을 개발하려는 교육과 훈련이 전문 기관을 통해 이뤄지며 기업들 역시 직원들의 리더십 역량 개발 및 강화를 조직 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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원익큐엔씨 면접기출질문 + 면접대비자료

수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르 ... 겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단 ... 말이 있는가2) 기업정보 파악 : 기업정보 내재화3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우① 돌발 질문 대처하기② 짜임새 있는 답변의 구조③ 모르는 질문 대처④ 면접 중의 시선 처리

자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.15

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생성형 인공지능 AI의 장단점과 활용사례 분석 및 발전방향 제언

의 콘텐츠 생성 가능성나. 단점(1) 정보 오류 및 신뢰성 문제(2) 저작권 및 법적 소유권 문제(3) 편향성과 윤리적 문제(4) 직업 대체와 노동시장 위협4. 생성형 인공지능 ... 의 분야별 실제 활용 사례가. 교육 분야 ? AI 기반 학습 지원과 맞춤형 콘텐츠 제공나. 마케팅·광고 분야 ? 콘텐츠 자동화와 소비자 맞춤형 캠페인다. IT 및 개발 분야 ? 코드 ... 감정 인식5. 생성형 인공지능의 미래 전망 및 발전방향가. 정보 신뢰성 검증과 콘텐츠 투명성 확보나. 법적 규율 체계 정비와 저작권 기준 수립다. 윤리적 알고리즘 설계 및 편향 방지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.04.08

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

하였고 기업 내 핵심인 인재육성의 중요성을 체감하였습니다. 글로벌 기업인 삼성전자에서는 소프트웨어 인재 양성 프로그램 SW 아카데미를 통해 디지털 인재 양성에 앞장선 대표적인 사례 ... 에 따른 비용이 발생하고 부적절한 유인조건은 부정행위나 비윤리적 경쟁을 유발할 수 있으므로 주의해야 합니다. 근로자는 조직에 대해 공헌의 의무를 갖고 자신이 받은 보상에 상응하는 업무 ... 에 기업들은 빠르게 변화하는 환경에 적응해야 하는 중요한 시점에 있습니다. 최근 몇 년간 기업의 인재육성 체계는 글로벌 경제, 과학기술, 사회, 문화, 정치, 안보 등 다양한 분야

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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