"팀평가지표"의 검색결과 입니다.

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"팀평가지표" 검색결과 1,401-1,420 / 9,235건

성인간호 심혈관계 관련 국내외 정책 보고서

의견수렴 및 보완- 공청회 결과 등을 바탕으로 각 분야별 자문회의 추가 실시, 성과지표 및 세부과제 등 수정 보완3. 비전 및 목표1) 비전 : 심뇌혈관질환 걱정 없는 건강한 사회 ... 체계 구축- 급성기 퇴원 후 회복기와 유지기 재활서비스 제공체계 구축관리 인프라와 조사R&D강화- 국가통계 생산체계 구축- 심뇌혈관질환 연구개발 (R&D) 강화- 전문인력 수요평가 ... - 심뇌혈관질환에 대한 병원기반 예방사업, 24시간/365일 전문진료팀 운영, 조기재활 연계 등 지역 의료기관을 지역 거점기관으로 육성권역심뇌혈관질환센터를 통한 병원 내 심뇌혈관질환

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.04.10

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(유아교육기관운영관리) 유치원 장학의 유형을 주체, 장소, 방법에 따라 구분하고 간략히 설명하시오

와 중복할 필요 없이 관련 자료를 대치하도록 하였다. 서면평가는 유치원이 자체적으로 내린 평가와 유치원 교육운영계획서를 통해 파악할 수 있는 지표의 영역에서 실시하되 사전에 필수 ... 과 면담을 중심으로 서면평가의 내용을 확인하면서 교육과정에 소홀해지는 것을 방지하고자 하는 목적으로 실시된다. 교육환경 영역에서 실내에 구비된 공간구성과 교구, 교재의 지표에 대해서 ... 과 방문 날짜를 협의하는 것이 바람직하다. 수업을 관찰할 때 교사의 부담감을 줄이기 위해서 유치원과 평가팀이 조율하여 조정할 수 있고, 서류를 검토하고 관찰하는 것 이외에도 유치원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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국민은행 체험형 인턴십 자소서

론과 기업금융 수업을 통해 자본비용 구조, WACC, ROIC와 같은 핵심 지표를 실제 기업 사례에 적용하는 분석 훈련을 반복해왔습니다. 특히 팀 프로젝트로 진행한 '중견 전자부품 기업 ... 내 의견 충돌이 심하게 벌어진 적이 있습니다. 한 팀원은 사회적 평판 중심 접근을 주장했고, 다른 팀원은 정량지표만으로 분석해야 한다고 주장했기에 보고서 방향이 갈피를 잡지 못했 ... DCM 및 구조화금융 현장과 연계된 고도화된 문제 인식 및 해결력을 증명한 경험 중심 서술, ★ 팀 협업, 데이터 기반 리서치, 갈등 조정 역량까지 포함한 입체적 역량을 고급

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-모닝스타 사례 (A+)-권한위임, 홀리크러쉬, 자율적 조직

의 모습과 비슷하다. 그 들은 개별의 합의를 통해 자율적으로 조직을 통제한다. 모닝스타 직원들은 매년 동료 양해각서를 체결하며, 성과지표를 측정하여 또 다른 운영계획을 협의한다. 모닝 ... 스타의 각 분야의 직원들은 회사의 직원, 팀이 아닌, 마치 독립적 협력업체와 비슷한 역할을 갖는다.기업에 있어, 주인의식을 가져 주체적으로 일하는 직원들의 가치는 거대하다. 그렇 ... 에 모닝스타의 ‘자율경영’은 단순히, 직원들에게 모든 권한을 부여하는 것만으로 멈추지 않았다. 모닝스타의 자율성에는 그에 따른 책임이 부과된다. 개인의 결정은 동료 평가와 테스트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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대안 개발기법

다 . · 팀 구성원 전원의 아이디어를 총동원하는 의미가 있다 . · 참가정신 , 주인의식 , 공동책임감을 고취한다 . · 친화도 , 명목그룹기법 등 다른 방법의 시작단계에서 필요 ... 를 취합 할 때 · 가장 중요한 아이디어나 , 항목 , 문제를 찾고 팀이 문제 해결을 위한 과정에서 다음단계로 나아가도록 그에 대한 합의를 도달 하려 할 때 · 분위기가 감정적으로 고조 ... 하는 근거로는 어느 지표를 참고하는 것이 합리적인가 ? ☞ 등락률 요건을 설정하는 근거로 최근 수 년간 물가 지수의 변동률이 가장 높게 나타남 feedback 브레인스토밍 1. 명목그룹

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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에어퍼스트 기술영업 담당자 자기소개서

엔지니어들은 전력 품질 지표와 유지보수 주기에 민감했고, 본사 기술팀에서 준비한 데이터가 지나치게 복잡하다는 피드백을 주셨습니다.이에 저는 고객사의 이해 수준을 고려하여 ① 주요 ... 별 대응 방안을 단계별로 정리했습니다.이러한 준비 끝에 진행된 미팅에서 고객사 운영팀은 “복잡했던 기술 설명이 명확해졌고, 현장에서 바로 활용할 수 있는 지침을 얻었다”는 평가 ... 를 수행하며, 국내외 고객사와 VOC 처리 회의에 참여했습니다. 기술적 데이터를 기반으로 고객의 불만사항을 분석하고, 엔지니어링 팀과 협업해 장비 튜닝 지침을 마련한 뒤 현장 방문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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2025년 하반기 국민건강보험공단 요양직 간호사 자소서

. 본인이 현재 가지고 있는 지식 혹은 기술, 경험을 바탕으로 지원 분야와 관련된 본인의 강?약점을 강화 및 보완한 경험에 대하여 객관적 지표 를 포함하여 구체적으로 기술해 주 ... 내 긴급 환자 모니터링과 겹쳤지만, 조사 지연이 수급자의 서비스 개시를 늦출 수 있음을 알았기에 제 개인 업무 일정을 조정했습니다. 현장에서는 ADL·IADL 평가, 인지·행동 ... 고, 팀의 업무 지연을 최소화했습니다. 이 경험을 통해 요양직 간호사로서 현장조사·기관 협력·심사 지원 등 다양한 상황에서 우선순위를 유연하게 전환해 전체 성과를 완성하는 태도의 중요

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.08

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경희대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

, 중앙청산 하의 이질성과 상계 효율성: 확률적 네트워크 분석 연구, 제조업 성과지표로서의 재고회전율 분석 연구, 온라인 스트리밍 플랫폼을 위한 최적의 콘텐츠 공유 전략 연구, 영업 ... 이 종사자의 조직애착 및 경영성과에 미치는 영향 연구, 기준점, 지식, 위험 성향이 금융상품 평가에 미치는 영향 연구, 내재변동성 표면에서의 정보화된 옵션 거래: 단면적 접근법 연구 ... 등을 하고 싶습니다.저는 또한 소상공인 경영자의 리더십 유형이 지식경영과 경영성과에 미치는 영향 연구, 지위 갈등, 팀의 심리적 안정감, 팀 창의성에 대한 진화적 관점. 조직

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.04

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중랑구보건소 지역보건의료계획보고서(간호진단3개)

-16 높은 대상자의 비율이 70%이상일 때 프로그램이 효과적이었다고 평가함2) 사업 종료 후 평가- 평가기준: 고혈압 관리 교육 이수율- 평가지표: 중랑구 고혈압 진단자 수, 교육 ... 진단3단계 . 지역사회간호 기준 및 지침4단계. 지역사회간호 진단의 우선순위 설정5단계. 일반적 목표 설정6단계. 구제적 목표 설정7단계. 수행및 평가계획1) 구체적 목표2 ... ) 집행계획3) 평가계획1단계. 자료수집 및 분석1) 지역 개요 및 환경· 지역개요: 지역사회의 위치(개황도), 교통, 역사, 특성, 주요변화, 주거환경- 중랑구 지도(도시환경)- 서울

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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[A+받은자료] 지역간호학실습 사례보고서

부서의 업무를 요약하시오(간소하가 있는 곳에 *표시하고, 조직내에서의 간호사의 위치와 직무를 기술하시오) (간호사가 있는 곳에 *표시)보건소장보건행정과장건장증진팀장보건행정팀의약관리 ... 팀*감염관리팀*가족건강팀*건강관리팀*건강생활지원팀민원실병원인허가등진료실치매예방관리사업통합건강증진사업건강생활지원센터보건의료계획의원개설신고방역·소독국가암호스피스건강생활실천사업마을건강 ... -과 연계 실시▣ 결핵실(1)사업목적-국가결핵관리 사업 및 지자체 결핵관리사업 주요지표를 선정하여 그 추진현황을 모니터 함으로써 국가 결핵 사업의 내실화 도모 및 효율적으로 추

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오

[평생교육방법론]평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오Ⅰ. 평생교육 프로그램 개요Ⅱ. 본 교육 프로그램에 적합한 평생교육방법 예시1. 강의법2. 문답법3. 팀 ... 모듈 : 노후준비의 필요성을 인식 및 노후준비 진단- 노후준비 필요성, 국가 노후준비서비스 이해, 노후준비 진단지표 이해와 활용ㅇ. 제2모듈 : 생애전환기에 대한 이해- 생애전환기 ... 다. 우수아 중심의 학습활동이 되면 그 밖의 학생들이 흥미를 잃기 쉽고, 학습속도가 지연될 수 있다.교수자가 질문과 대답의 테크닉을 잘 숙지해야 교육효과를 높일 수 있다.3. 팀티칭

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석

라 과업, 과업요소 모두가 핵심적인 직무로 확인되었다. 본 사업의 목적과 평가지표를 고려할 때 대상자관리는 가장 중요한 직무이다. 그러나 현재 다양한 직종으로 구성된 다수의 전담 ... ) 연구대상본 연구의 대상자는 전국의 보건소에서 맞춤형 방문 건강관리사업을 담당하는 담당자 및 담당 팀장으로 이들은 보건소의 정규직 공무원이다. 맞춤형 방문건강관리사업 안내서에 의하 ... 면 각 보건소장을 최고 관리자로, 사업담당자 및 담당 팀장을 중간관리자로 정의하고 있다. 2009년 현재 전국 253개 보건소에는 맞춤형 방문건강관리사업을 담당하는 265명의 전문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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효과적인 CCM 운영 Manual 작성 Guide

2. 적용범위 3. 용어의 정의 4. 소비자중심경영의 프레임워크 , CCM 평가지표의 지속적 개선 2. CCM 시스템 1. 리더십 1.1 최고경영자의 리더십 1.2 CCM 전략 2 ... CCM 운영매뉴얼과 소비자중심경영 실무 내용에 대한 적합성 팀별 ( 부서별 ) 검토 승인 최고경영자와 최고고객책임자 승인 배포 임직원이 상시 열람가능하도록 온오프라인 배포 예 ... 4.1 소비자 불만 사전예방 프로세스 4.2 소비자 불만 처리 프로세스 5. 성과관리 5.1 CCM 관리지표 5.2 CCM 모니터링 5.3 CCM 성과 3. 관련 규정 예 : 윤리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

을 시행할 때 유용한 개발프로그램이다.-1단계 : 그리드 세미나 단계조직개발에 참가한 참가자가 리더십 관리격자 이론을 통해 자신들의 리더십 스타일을 분석하고 문제해결을 위한 팀 ... 성 및 카리스마 등에 초점을 두고 위계조직 대신 팀 중심으로 운용되므로 권력을 공유하는 경향이 있는 것이다. 이 개념의 대표적인 것으로 변환적 리더십과 상호작용적 리더십을 예로 들 ... ) 우리 팀 사람들 때문에 힘들지만 월급이라도 많이 받아야 한다는 심리) 조직이 구성원의 성장이나 관계의 욕구를 충족시키지 못할 경우에 조직은 상응하는 비용을 치러야 하므로 경영자

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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지역사회 가족간호 케이스스터디 자료입니다. (교수님극찬 A+보장, 지역사회 간호학)

에 대해 간단한 O× 퀴즈를 활용하여 평가한다.- 올바른 식이요법에 대해 간단한 질문을 시행한다.- 운동 참여 횟수와 목표 달성 지표를 확인하여 규칙적인 운동 결과를 평가한다. ... 할 수 있다.Ⅳ. 간호목표1. 1순위 간호계획▶ 1순위 간호 진단 : 운동 부족 및 고염 식이와 관련된 부적절한 일상생활 방식구체적 목표간호계획평가계획1. 대상자는 2017년 8월 ... 간호계획▶ 2순위 간호 진단 : 잦은 낙상과 관련된 사고의 위험성이 높음구체적 목표간호계획평가계획1. 대상사는 2017년 8월 31일까지 낙상횟수가 월 1회 이하로 줄어든다.2

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.07.25

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인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.

기 때문이다. 또한 단일 지표만 사용하는 것보다 다양한 성과 측정 요소를 사용하는 것이 직원들의 전반적인 성과를 더 정확하게 평가할 수 있는 방법이다. 직원들은 이러한 성과 평가 방식의 수립을 지켜보며, 자신들의 노력이 정확하게 인정되고 보상된다고 느낄 수 있어야 한다. ... 라고 판단할지도 모른다. 업무에 대한 평가가 명확하게 이루어지면서 회사의 프로모션과 인센티브 제공이 더욱 공정하고 투명한 방식으로 이루어질 수 있기 때문이다.그러나 많은 직원들이 이 ... 으므로, 이들에게 리더십을 부여하고 팀 간 소통이 원활하게 이루어지도록 유도하여 긍정적인 여론을 만들어갈 수도 있다. 시스템을 효과적으로 활용할 방안을 함께 논의하는 방법도 있겠다.이러

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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생활시설 아동청소년 취업지원을 위한 자격증 취득 지원사업

목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기지역 사회 구성원들의 참여 유도-참여율(%)복지관 자체조사, 복지사 일지전화상담, 대면 상담매월진로 탐색 - 설계 촉진-진로 ... 으로서의 권양-동아리 조직-상호 연락망(SNS) 구성연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명수시진로 탐색 - 설계 촉진진로 설정 P/G- 상담/검사/진로탐색- 개별 상담 및 평가 ... - 성공적인 자립을 이룬 멘토와 연결 직업 관련 조언 및 정서적 지원 제공-멘토링 프로그램 운영 및 관리연간복지사 1명 봉사자 2명20명월1회 60분2) 목표에 대한 평가방법성과

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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ESG경영

로 평가되고 있다.2. ESG 등장배경지구온난화와 대기오염, 물 부족 등의 갈수록 심각해지는 환경 문제와 전 지구적인 양극화는 기업의 사회적 책임을 갈수록 강화시키고 있고, 지구 평균 ... 들이 앞다투어 ESG 경영에 뛰어들게 된 건 기업의 비재무적 요소였던 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 기업의 가치와 지속가능성을 판단하는 투자 지표가 되면서부터다. 최근 주식투자 ... ) Social (사회적측면)사회적 측면에서는 ’50-40-30’ 전략으로 직원간 성별 다양성을 보장하고 모두에게 균등한 기회를 제공하기 위해 전체 인력의 50%, 일선 관리자 40%, 리더팀

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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2024 국민은행 신입행원(기업금융) 최종합격 자기소개서

는 기한 내에 완성되었고, 팀원들도 각자 맡은 역할에 몰입할 수 있게 되면서 교수로부터 우수한 평가를 받을 수 있었습니다. 이 경험은 ‘문제의 본질을 정확히 파악하고, 시스템을 재 ... 가 추구하는 금융인의 방향성과 맞닿아 있다고 느꼈습니다.대학교 3학년 때는 ‘지역 중소기업의 재무구조 개선 전략’이라는 주제로 산학연계 프로젝트에 참여했습니다. 팀원들과 함께 금속 ... 가공업체 A사의 최근 3개년 재무제표를 분석하고, 부채비율 및 유동성 지표를 중심으로 현금흐름 문제를 진단했습니다. 이후 시중은행의 기업대출 사례와 산업평균 비교를 통해 A사

자기소개서 | 5페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.04.02

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간호관리학 기출문제 정리

는 싫은 소리를 피한다.⑤ 모든 팀 구성원이 목적, 미션, 목표를 알고 이해한다.30. 간호사업의 질을 평가하기 위해 구조, 과정, 결과적 측면의 접근법을 적용할 때 구조적 평가지표 ... ⑤ 평가단계7. 간호사가 대상자에게 침습적인 의료행위를 하기 전에 위험에 대해 설명하고 동의를 확보하고 있는 것은 궁극적으로 무엇을 보호하기 위함인가?① 간호사의 법적 보호② 간호사 ... 형 ③ 사슬형④ 수레바퀴형 ⑤ 완전연결형28. 주장행동의 목적과 거리가 먼 것은?① 인간관계 개선② 간호업무 향상③ 정신건강 증진④ 자기능력 신장⑤ 권한위임 증가29. 성공적인 팀

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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