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"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 1,401-1,420 / 4,778건

  • 일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 이시하라신타로 분석
    적와 비정규노동수도권청년노동조합은 2000년 12월에 결성되었다. 급증하는 ‘freeter-free albeiter’ 즉, 젊은층 비정규고용노동자들을 중심으로 결성되어, 조직이 없 ... 는 청년노동자들을 조직화하는 것을 목표로 하며, ‘도쿄공무공공일반노동조합(Tokyo Public General Union)’의 지부라는 형태를 취하고 있다.가입요건에 만35세 ... 까지라는 연령제한이 있다. 물론 가입 후 만36세 이상이 되었다 해서 조합원의 자격을 박탈하는 것은 아니다. 이것은 세대차이를 해소하기 위함이다. 대부분의 일본의 기존 노동조합은 간부
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 영국의 주요정당조직과 역할
    대회는 중요한 정치문제에 대한 실질적이고 활발한 토론이 벌어진다. 그리고 대개 몰표를 행사하는 노동조합이 큰 역할을 하곤 한다. 노동당은 전당대회 이전에 지방조직으로 하여금 전당대회 ... 는 기구로, 각 정부, 노동당 하원 의원, 유럽의회 의원, 시의회 의원, 그리고 노동조합과 지구당의 대표자들로 구성되어 있다. 중앙당과 함께 전국 집행위원회는 전당대회에서 결의된 당 ... 하며 보수적인 정치를 구현한다. 1912년에 설립되었으며 주요 활동으로는 사회보장제도 도입, 대처리즘에 의한 신자유주의 정책 추진 등이 있다. 대처는 영국의 노동당 정부가 20년간 지속
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.22
  • 1920년대의 성진회, 1920년대의 동아시아, 1920년대의 조선민흥회, 1920년대의 대판동맹회, 1920년대의 노동실태, 1920년대의 아나키즘, 1920년대의 극구조 분석
    의 조선인노동조합’으로서 결성되었다. 오사카지역에는 1922년 大阪동맹회가 결성되기 이전에도 조선인노동자를 대상으로 하는 단체는 조직되었으나 친목도모와 노동자 통제에 중점을 두 ... 었으므로 노동조합과는 다른 성격을 지녔다.1920년대 초, 오사카에 조선인노동자가 집중하게 되자 도쿄에서 활동하던 조선인운동가들은 오사카를 조선인노동자의 단결과 조직화를 위해 총력 ... 에서 대회는 해산되었다. 즉 집행위원의 인선을 둘러싸고 논의가 계속되던 중 李善洪이 노동조합 결성에 자신을 배제한 것에 대해 문제를 제기했고, 이에 대해 송장복과 김종범 등이 반박
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정-공무원노조
    . 정부가 꼽고 있는 이들 공무원 노조의 대표적인 불법 사례는 전임 규정 위반 등이다. '공무원 노동조합법상' '휴직' 상태에서만 노조 전임 활동을 할 수 있으나 일부 공무원 노조 ... Ⅴ.사례 1) 민간기업노조의 사례(성공사례, 실패사례) 2) 공무원 노조의 사례 3) 충북지역 공무원 노조의 사례 Ⅵ.공무원 노조의 발전방향노조란? = 노동조합 노동자가 주체 ... 단체행동(파업 등) 가능노조란? = 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23
  • 일본정치경제
    었다일본 기업 경영의 대표적 특징은 가족주의적 경영에 따른 노사관계의 안정이다. 일본 대기업의 대부분은 소유와 경영이 분리되어 있고, 노동조합은 기업별로 결성되어 있다. 또한 회사 ... 을 취해 성공할 수 있었던 또 하나의 큰 이유는 노사관계의 안정이었다. 전후 민주화에 의해 부활한 노동조합운동은 1950년 전반까지는 활발하였으나 그 후는 점차 침체해갔다. 또한 종신 ... 사다.고도성장에 크게 영향을 미친 국내 환경으로는 다음 3가지를 들 수 있다.첫째, 기업간 치열한 경쟁과 적극적인 기업투자활동이다. 패전 후 GHQ에 의해 재벌이 해체되면서 메이지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2023.05.16
  • 프랑스의 노사관계
    을 금지시켰다. 모든 결합을 국가에 대한 반역으로 인식하며 국가는 노동조합을 엄청나게 탄압했던 시기이다. 이 시기의 많은 단체들은 지하에서 활동하며 사회주의적인 이념을 형성하게 된다 ... 되고, 샤벨리에법이 철폐되었다. 하지만 이는 파업의 합법화만을 의미했고, 노동조합 활동은 여전히 비합법적이었으며, 억압적인 금지추세가 지속된다. 특히 1860년대 이후 마르크스 등 사회 ... 며 노동쟁의가 빈발하는 것으로 알려져 있으나 90년대 들어서 발생건수와 이로 인한 노동손실일수가 크게 줄어드는 모습을 보이고 있다.3. 노사관계의 당사자3.1 노동조합프랑스의 노조
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24
  • 현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석
    노조설립을 위해 힘씀 85 년과 86 년 노조결성시도 실패 87 년 대대적인 노동쟁의 후 노조설립 노조결성의 과정은 ‘자연발생적’ 성격이 강하였음 노동조합의 성격과 이념 좌파 ... 성 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 정당한 행위로 인정될 수 없음현대자동차의 노동조합 현대자동차의 노동조합의 설립 회사 창립 후 20 년 동안 무 노조 학생운동권 근로자들의 입사 ... 성 약판적 여론 형성 노동조합노동조합 집행부 - 노조 위원장으로의 선출을 위한 공약 공약 [ 空約 ] 을 공약 공약 [ 公約 ] 으로 제시 , 짧은 임기 (2 년 ) 에 따른단기
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • [인사관리] 인사관리의 역사
    4. 노조결성의 법적 인정5. 작업조건에 관한 법규 제정Ⅱ. 과학적 관리법 시대1. 과학적 관리법1) 과학적 관리법의 의의2) 과학적 관리법의 내용3) 과학적 관리법의 한계2 ... 과 노력은 그의 공장과 마을 이외에는 수용되지 못했지만 신념과 노력은 인사관리의 발전에 큰 공헌을 하였다.4. 노조결성의 법적인정18세기 근로자의 단체행동과 파업은 점점 빈번해졌 ... 다.결성되었다. 이러한 노조결성의 법적인정과 확대는 기업의 인적자원관리에 많은 변화와 영향을 주게 되었다.5. 작업조건에 관한 법규 제정산업혁명은 생산증대와 고용확대를 가져 온 반면
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02 | 수정일 2018.10.27
  • 조직의 환경 및 고객과 조직변화
    을 흐문사에 노동조합결성→파급효과로 언론기관 전체에 혹은 더 나아가 산업 전반에 파급 될 수 있다.-기존 조직을 통해 환경을 변동시킨다.Ex)정치조직 정책 활동을 통해 사회 변동 ... 또는 국립암센터-기관형성이 하향적 조직의 형성인데 반해 자발적으로 조직이 결성되는 경우도 있다.Ex) 기업→노동조합의 결성 등제 2절 조직 간 관계1.조직 간 관계의 의의조직 ... 할 수 있다.◈개체군생태이론: 조직의 변동, 보존, 그리고 선택행위는 조직이 속해 있는 개체군, 즉 조직들의 집합체나 유형에 의존한다.◈제도화이론: 조직은 환경과의 교환보다는 활동
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22
  • 복수 노조시 단체교섭 방법 및 전임자 임금지급 금지
    복수 노조시 단체교섭 방법 및 전임자 임금지급 금지 신강훈 , 이정민 , 강주복수노조의 의의 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 ... 노조에 대항해 별도의 노조결성했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 한다 .관련 조문 노동조합노동관계조정법 부칙 제 5 조 ( 노동조합 설립에 관한 경과조치 ... 별 노동조합이 설립될 경우에 복수노동조합의 발생은 필연적인 현상이다 .복수노조 금지 시 문제점 넷째 , 우리나라는 1991 년 말에 국제노동기구 (ILO) 에 가입하였으므로 ILO
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 알려지지 않은 미국 노동 운동 이야기 감상문
    하면서 세계 시장을 분할하였다. 전국시민동맹은 이런 거대한 독점자본과 싸우기 위해 결성노동조합이다. 그러나 전국제조업자연합에서 정한 수칙은 여전히 자신들을 위한 내용이었다.제5장 ... 되지는 않았다. 전후의 불황은 실업과 빈곤을 가져왔지만 산업의 진보를 가로막지는 못했다. 노동조합은 흑인과 백인의 경계를 허무는 통합을 꾸준히 추진하였다. 그 결과 얼마 동안 ... 은 200년 동안의 노예제를 통해 넓혀져 온 흑인과 백인 노동자 사이의 분열이 없어진 듯했다. 미국 최초의 전국적인 노동자 연맹을 만들어 졌다. 전국노동조합은 그 결과물이다. 그러나 백인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20
  • [공무원노동기본권][공공부문노동기본권]공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 보장요구와 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 실태 및 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 관련 법제도 개선방안
    을 추진키로 했으나, 노동조합 결성의 권리는 현재도 여전히 부정되고 있고, 아주 제한적인 ?직장협의회? 활동만을 인정하고 있다.1987년 이후 노동운동 진영으로부터 공무원 단결권 보장 ... 의 요구가 계속되었고, 공무원들의 노조결성에 대한 관심도 높아져왔다. 공무원 직장협의회 출범 이후에는 공무원들 속에서 단결권 보장 요구가 더욱 강화되었고, 공무원들의 노동조합 결성 ... 40년 동안 계속되고 있다. 노동조합 결성에 대해서 제한하는 것은 물론, ?집단행위? 및 정당가입도 제한한다. 이에 따라 공무원은 국민 일반이 갖는 집회, 시위, 결사, 자유
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
  • [대기업구조조정][정부지원][정책보도]대기업구조조정과 정부지원, 대기업구조조정과 정책보도, 대기업구조조정과 다각화전략, 대기업구조조정과 경영전략, 대기업구조조정과 관련사례 분석
    되었으며, 심한 경우 해고되는 경우도 많았다. 대기업에서의 노조활동은 각종 법적 규제들에 의해 거의 원천적으로 봉쇄되어 있었고, 기왕에 결성되어 있던 노조의 대부분은 무기력화 되 ... 자의적인 규칙과 병영적 통제에 묶여 있었다. 87년 이전까지 대부분의 대기업들은 노조 자체를 인정하지 않았으며, 노조결성 시도에 대하여 강경하게 대응하였다. 노조결성을 주도 ... 선출되고 있었다. 국가가 주요 사업장의 위원장 선거에 개입하는 사례도 많았다. 노조임원은 사실상 기업에서 임명하는 것과 마찬가지였으며, 노동자들의 저항은 반복되는 노조결성 시도
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [민주노조운동]민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작과 역할, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성장, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 과제 분석
    분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작1. 87년 노동자대투쟁2. 88-89년의 연대활동과 전노협 건설Ⅲ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 역할Ⅳ. 민주노조 ... 민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작과 역할, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성장, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 과제 ... 운동(민주노동조합운동)의 성장Ⅴ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계1. 조직적 측면1) 조합원수와 조직률2) 민주노조 진영의 확대와 민주노총 건설3) 산업별 연맹 건설
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
  • 현대중공업 조직혁신
    노동조합 결성의 물결은 미포조선과 현대 중공업으로 이어졌다. 현대중공업은 무수한 노동운동가를 탄생시켰고 지도부가 해고되면 또 다른 지도부가 그 공백을 채웠다. 1988년 12월 ... 고 오뚝이처럼 다시 일어날 수 있었던 것은 1987년 이후 새롭게 배출된 무수한 노동조합 활동가들이 그 중심에 있었기 때문이었다. 조합원들은 자신들을 대표하는 조합 집행부가 파업 ... 들로부터 고립시켜 노조의 대중적 기반을 와해시켜 갔다. 그 효과는 서서히 나타났다. 조합원들은 속으로 노동조합에 애착을 갖고 있더라도 일상적 참여를 통해 그 애착을 표현하지 않게 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 일본의 경영학
    를 중시하는 연공임금제에 기반을 두고 있음3) 기업별 노동조합- 일본의 전통적 종신고용관행 및 연공임금제도의 성립과 내부 노동시장의 형성을 배경으로 결성된 기업단위 노동조합의 조직 ... 행태- 제2차 세계대전 이후 미국 점령군의 노동계혁 및 정부의 적극적인 노동조합의 보호육성정책에 의해 확립- 제2차 세계대전 이후 식량난과 생활위기의 타개와 정치경제의 민주 ... 화를 위한 노동조합운동에 의해서 보급- 오늘날 기업단위의 단체교섭 및 노사협의제의 효율적 운영을 통한 기업 내 노사관계의 안정과 산업평화의 유지 발전에 기여함- 기업별 노동조합의 특징
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 신자유주의 세계화_2009.12
    를 보장하고, 노동조합활동에 대한 정부의 불간섭주의 등이 확립되었다. 또한 근로자가 조합결성?활동하는 권리에 대해서 헌법에서 명문으로 보장하고 있다는 것은 집회와 결사의 자유를 떠 ... 노동법의 제 규정 및 보호법리를 적극적으로 유추?확대 적용해야 할 것이다.우리나라는 노동조합의 형태가 대부분 기업별노조로서 근로의 장소와 조합활동의 장소가 사업장 내에서 이루어지 ... 에서 고용 계약등의 단체협약을 체결할 것을 요구하고, 단체협약의 쟁취를 위하여 단체행동을 하게 된다.우리 헌법 제21조의 결사의 자유에 기초하여 근로자에게 노동조합결성할 자유
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 노사관계 과제와 전망
    서를 주도한 조지 테일러 교수의 이름을 딴 이 법은 뉴욕 주 공공기관 근로자의 노사관계를 규정하고 있다. 공공기관 근로자에게 노조 결성 및 단체교섭권을 보장해 주는 한편 이 ... 해야만 하는데, 이 과정은 정부가 앞장섬으로써만이 가능한 것이다. 이러한 것들이 가능하기 위해서는 작업 현장에서 노조의 대표성과 자유로운 활동을 인정하는 가운데 다양한 형태의 노동자 ... . 서론25년 만에 처음으로 전면 파업을 강행했던 미국 뉴욕 시 대중교통 노조가 3일 만에 파업을 철회하고 업무에 복귀했다. 파업이 단시간에 끝난 데는 공공기관의 파업을 금지하는 뉴욕
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.21
  • 노조법상 지배개입 연구
    를 위한 일체의 행위가 이에 포함된다.2) 구체적인 예노동조합의 조직 또는 운영에 개입하는 행위로 ①노조 조직 또는 가입 비난, ②비조합원의 조직이나 노조의 대항단체를 결성·비호 ... 자가 급여를 지급하는 것이 부당노동행위가 성립되는지에 대하여 많은 논란이 있다.II. 지배·개입의 성립요건1. 지배·개입의 개념지배라 함은 노동조합의 조직·운영 등과 같은 단결활동 ... 조직의 틀 속에 편입되는지 여부, ③해당 근로자의 노무에 대한 대가의 지급유무 등을 들 수 있다.3. 지배·개입행위의 존재1) 노동조합의 조직운영의 개념노동조합의 조직활동은 헌법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 민중문화론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,
    들의 공연의 한계 -집단적 신명성이나 현장적 운동성을 살려내기 어려웠음⑦ 민주노동조합과의 연대 활동 - 산업 선교, 교회 탈춤운동과 결합, ‘78년 동일방직 똥물 사건 공연, 반도상사 ... 음 →보다 민중적인 것으로 ‘촌극’ 등장)⑤ 노조의 탈춤반이 탈춤반 활동에만 몰두하여 탈춤반을 지도하는 문화활동가와 노조의 지도부와의 갈등, 노동자들이 당시 문화 활동가를 닮아 자유주의 ... 라기 보다는 미술, 음악, 문 학과 같은 ‘예술적 표현양식과 활동’을 정치, 사회, 경제 등의 정치적 기반과 연결하여 이해(2) 80년대의 한국문화 비판- 서구자본주의 문화가 주축
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.01
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2025년 09월 17일 수요일
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