"1인창업 1인사업 1인회사 독후감"의 검색결과 입니다.

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"1인창업 1인사업 1인회사 독후감" 검색결과 121-140 / 180건

승자의 안목 독후감

「승자의 안목」독후감남들이 늦었다고 생각하는 나이에 새로운 사업을 시작해서 성공을 거둔 창업가들과 과거에는 전혀 없던 아이템을 개발해서 세상을 바꾼 혁신적인 인사들의 이야기 ... 과 전혀 다른 사람들과도 화합해서 일을 해야 한다는 것이다. 1인 기업이 아닌 이상 조직 구성원들이 자신과 똑같은 복제인간이 될 수 없다는 사실을 인정하고 먼저 존중해야 한다고 저자 ... 하다가 기자의 꿈을 포기하지 못해 신문사에 들어간 이 책의 저자는 남들이 가장 안정적인 나이라고 할 때, 회사를 박차고 나온다. 그리고 서른아홉이라는 적지 않은 나이에 새로운 언론사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.08

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[독후감]최신`스티브잡스이야기` (읽게된 동기/줄거리/핵심내용 과 나의 생각/ 기억에남는 구절)

게 된 동기는 전공과목인 '영어IT의 이해'를 수강하면서 레포트 과제로 독후감을 쓰기위해 읽게 되었지만, 이 책을 읽은 것에 매우 만족한다. 책을 읽는 내내 가독성 좋은 글씨크기 ... 와 페이지 당 글자 수와 더불어 빠른 스토리 전개에 지루할 틈 없이 순식간이 읽어버렸다. 독후감은 책을 읽고 난 직후에 쓰는것이 좋을것 같아서 읽으면서 참고할 부분을 접어놓은것을 보 ... 면서 쓸것이다. 교수님의 카피방지 시스템에 힘입어 100%내힘으로 독후감을 쓰는게 초등학교 이후로 처음인것 같다. 책을 읽고 많은 것을 느꼈고 지인에게 책을 선물한다면 이 책을 살

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07

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삼성전자 왜 강한가

으로의 글로벌경영다. 삼성의 인재관리 - 삼성신화의 원동력 특급인재경영3. 결론1. 서론사실 처음 이 독후감 과제를 받고 스트레스를 많이 받았다. 독후감이라는 사실도 그렇지만 읽어야하 ... 식으로 독후감을 써야할지 고민이 많았다.과제를 받자마자 바로 도서관으로 가서 그나마 가장 친숙한 삼성에 대한 책을 골랐다. 바로 이다. 물론 어렵고 생소한 내용이 많았지만 삼성 ... 으로 잡고 삼성에 관련된 책을 읽기 시작했다. 그리고 가장 관심이 많이 생겼던 인재경영에 관한 책 이다.독후감은 내가 중요하게 생각하는 것들을 중심으로 다음과 같은 순서로 전개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16

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독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석

[독후감, 서평]글로벌 CEO의 성공공식1. 들어가며최근 급격하게 변화하는 경영환경은 필연적으로 변화관리에 성공하는 리더와 리더십을 요구한다. 변화의 리더십(leadership ... : 고 통제 혁신추구형1. 매일 싸고 좋은 제품을 소비자에게 …월마트의 샘 월튼? Wal-Mart: 세계적인 소매기업, 창업자 샘 월튼(Sam Walton), 1962년 창립? 매일 ... 기를 원했음? 인재개발을 통한 경영혁신- GE를 세계에서 가장 위대한 인재개발 회사로 만드는데 성공? 경영 스타일: 신속성(speed), 단순성(simplicity), 자신감(self

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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이땅에태어나서을읽고..(독후감)

에 관한 책을 한권 소개해 주시고 그것에 대한 독후감을 보고서로 제출해야 하는 과제를 내 주신 것이 계기가 되었다. 정주영이란 인물이 더 친숙해 진 것은 ‘영웅시대’라는 드라마를 통해서 ... 하여 현대건설은 1964년 6월 시멘트공장을 준공하였고, 1970년 1월 현대시멘트주식회사로 독립하였다. 이후 해외건설시장 개척과 울산 조선소 건설, 서산 앞바다 간척사업 등 대규모 사업 ... 였던 것 같다. 국졸이라는 학력만으로 한국 제일의 기업인 ‘현대그룹’을 일궈냈으며, 지금은 여러 문제들로 조금 서열이 내려가긴 했지만, 한때 한국경제발전의 가장 큰 중추적 역할

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.10

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[A+평가독후감]OK아웃도어닷컴에 OK는 없다 독후감. 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

OK아웃도어닷컴에 OK는 없다 독후감. 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- OK 아웃도어닷컴에 OK는 없다, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- OK 아웃도어 ... 다, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.OK아웃도어닷컴에 OK는 없다 독후감. 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.OK아웃도어닷컴에 OK는 없다, 무엇을 말 ... 은 인지도를 구축하고 있다.올해로 창업한 지 꼭 10년을 맞이하는 오케이아웃도어닷컴은 초창기 대비 매출이 2,000배에 달할 만큼 성장을 거듭해왔다.물론 금액으로 따지면 1,000억 원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.14

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디맨드 독후감

「디맨드」 독후감2011년에 국내 소비자들의 관심과 사랑을 받은 히트상품 목록을 보면 눈에 띄는 두 가지 상품이 있다. 빨간 국물 라면이 상위권을 차지하고 있던 라면 시장에 닭 ... 했다. 리드 해스팅스는 1년이 채 안 되어서, 아홉 곳의 유통 센터를 추가적으로 열었다. 이런 유통센터의 확장으로 인해서 지역 간 소비자들의 만족도가 상향평준화되었고 이제 넷플릭스 ... 에 식상해있던 소비자들을 위해서 한국 야쿠르트는 하얀 라면을 내놓았다. 그리고 경제적인 위기로 인해서 메시지 수신료에 부담을 느끼고 있던 모바일 사용자들에게 카카오 톡은 획기적인 애

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.07

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리더십 인물 사례 분석 - 빌게이츠 리더십 분석, 위대함의 법칙 독후감, 감상문

. 의사 소통3. 중용< 결론 - 느낀점, 위대함의 법칙 독후감, 감상문 >< 서론 - ABOUT Bill Gates >1. ABOUT Bill Gates (출처 : 다음사전 http ... 으로 다가올 거대한 사업 기회를 놓치지 않게 될 것이다.아홉 번째는 바이트 크기의 사업을 구축하는 것이다. 마이크로소프트사는 주식시장에서 평가받는 것에 비해 상대적으로 작은 규모의 회사 ... 에 속한다. 내부적으로는 최적의 창업가적 팀 환경을 유지하기 위해 더 작은 단위로 분할되고 있다. 이러한 변화는 매우 빨라서 거의 매주 마다 새로운 사업부가 창출되는 것처럼 보인다

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.17

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[A+ 평가 독후감]마법의 5년 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

에 진출이라던지, 신사업개발이라던지, 신규회사 창업이라던지, 분명 큰 Risk는 존재하지만 얼마나 Risk를 대처해가면서 한걸음 한걸음 나아가느냐에 따라 분명 인생은 바뀌어 있 ... 마법의 5년 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.목차.서론 -마법의 5년., 무엇을 말하고자하는가?.본론- 마법의 5년., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서. ... - 개인적인 시각에서 보는 마법의 5년.결론- 마법의 5년, 교훈과 시사점을 중심으로.마법의 5년 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.마법의 5년., 무엇을 말

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.09

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경영의미래 (케리해밀) 독후감

은 있었지만, 계획대로 되지는 않았었다. 또한 인사관리 수업을 처음 듣고 교수님께서 이 책들로 독후감을 써오라고 했을 땐 정말 한숨밖에 안나왔다. 얼마만의 독후감인가..라는 생각 ... 할 수 있다.구글은 새로운 경영모델의 모습을 보여주는 기업이다. 회사 창업당시부터 두 창업자는 재미있는 회사를 만들고 싶어했다. 게리 해멀이 소개하는 구글의 경영 형태는 이렇 ... 조직, 수평적 의사소통의 밀집된 네트워크와 같이 독특한 모습의 구글의 경영모델은 다음과 같은 교훈을 준다.1. 인터넷은 21세기 경영의 상징이 될 것이다.2. 경험이 풍부한 관리자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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조직행위론 안철수 연구소

서를 읽고 독후감 제출 신바람 나는 일터CEO 대화방 마련 자유게시판 , CEO 대화방 등의 사내 인트라넷 (EIP) 를 이용하여 직원과의 1:1 대화 시도 직원들을 신뢰 , 존중 ... 다 . 안철수연구소의 창립자인 안철수는 우리나라 국민들이 가장 존경하고 신망하는 기업인이다 . 또한 그의 회사는 자리를 잡아가며 세계 유수의 기업들과 나란히 경쟁을 하고 있 ... AhnLab 안 철 수 연 구 소Contents 기업 현황 2 기업 분석 3 결 론 4 분석기업의 선정동기 1 안철수의 리더십 / A 자형 인재 신바람 나는 일터 커뮤니케이션

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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일본전산이야기 독후감상문.- 성공으로 가는 길.

, 도요타 등 세계 굴지 기업들이 부품을 받으려고 줄을 서는 회사가 되었다.이들의 성공 뒤에는 무엇이 있는가.일본전산은 불황기에 오일쇼크까지 어려움에 산재해 있던 때에 회사를 창업 ... 를 만들어왔다. 일본의 잃어버린 10년이란 90년대도 사세를 꾸준히 넓혀왔다.30개가 넘는 적자 회사를 인수해 모두 1년 안에 흑자로 재건시킨 건 가히 신화다.그 이야기는 삼류인재 ... 들이 만들어 더 특별하다. 회사 임원 중에 명문대학 출신은 거의 없다.보통 사람보다 밥을 빨리 먹는 게 이들 특기라면 특기일 것이다.일본전산의 사업 초기 입사전형이 ‘목소리 크게 내

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15

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고객만족사례

인구 저변확대를 위해 실시하고 있는 책 사랑 운동은 "중·고교 순회 문학강좌", "전국 초등학생 독후감 경연대회", "전국 주부글짓기 경연대회, " 고객 독서력 경시대회", "해외 ... 에 힘입어 99년 이후 매년 80% 이상 성장하고 있는 웅진코웨이개발은 앞으로 단순한 유통회사가 아닌 `서비스 전문기업` `환경전문기업`으로 사업을 다각화할 방침이다.■ 전자랜드 ... ■ 한국가스공사한국가스공사는 올해 기획예산 처 주관 공기업 고객만족도 평가에서 당당히 1위를 차지했다.공기업 경영혁신을 가장 먼저 시작한 것도 가스공사다. 지난 1996년 3월

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.18

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스타벅스(커피 한잔에 담긴 성공신화)를 읽고

높은 회사를 그만두고 스타벅스에 합류하려 했을 때 스타벅스의 창업자들은 전형적인 사업가와는 거리가 먼 사람들이라 했다.그와 함께한 제리, 고든, 제브 시글은 모두 작가, 교사이 ... 스타벅스 독후감-커피 한잔에 담긴 성공신화-내가 이책을 읽게 된 동기는 다분히 수업에 교수님께서 내주신 레포트때문이였다. 하지만 요새 들어 눈에 자주들어오는 스타벅스의 점포 ... ,000명의 사원과 1,300개 이상의 스토어를 갖고 있는 전국적인 회사로 키워냈다.지금은 몇배더 규모가 크게 성장했을 것이다. 오늘날의 스타벅스는 두 모체에서 탄생했다. 하나

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.18

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브레이크 스루 컴퍼니를 읽고 - 히든챔피언들의 성공 패러다임

브레이크 스루 컴퍼니를 읽고 - 히든챔피언들의 성공 패러다임책에대한 감상브레이크 스루 컴퍼니를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 기업 경영 일선에 있다 보 ... 것은 1,500여 명 이상의 임원들과의 대화, 그리고 5,600건 이상의 자료를 분석하고 연평균 매출액 900만 달러에서 30억 달러 사이에 있는 52개 회사를 90일 동안 연구 ... 로 늘어가던 1인 기업과 중소기업들, 이제는 그 숫자도 급속도로 줄어가는 현실에 대한민국이라는 크루즈 호의 노를 모두 잃어 버린 것 같은 안타까운 마음이지만, 이러한 경영서와 자기

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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한화그룹 신입사원교육

한화그룹의 신입사원 교육의 문제점을 분석하시오.(1) 입사 전 교육한화의 경우 채용예정자들에게 자기 소개서를 쓰게 하고, 책을 한 권 정해서 읽고 독후감을 제출하게 하는 정도 ... 소개서 쓰기와 독후감 쓰기보다는 앞으로의 교육에도 더 도움이 되고, 실질적으로 회사 생활에도 도움이 되는 사이버 오리엔테이션으로 대체하는 것이 더 바람직하다.(2) 도입 및 입문 ... 하지 않고 있는 점도 문제점이 된다.종합적으로 살펴보면 다음과 같이 정리할 수 있다.1) 교육훈련 조직의 부족교육을 하기 위한 단순한 교육부서나 담당자만 존재할 뿐 회사 경영전략

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16

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CEO 들의 세상 사는 이야기 - 사장님 소주한잔 하시죠

어서 직장상사 동료뿐 아니라 가장 중요한 것은 약속이라고 생각한다. 코오롱 제약회사 대표로 부임하지 마자 300여명의 전 직원에게 1인당 100만원의 격려금을 지급하여 직원 사기 ... CEO 들의 세상 사는 이야기사장님 소주 한잔 하시죠이번학기 조직 관리와 리더쉽이라는 과목을 수강하고 있다. 자율학습 보고서로 조직과 경영 관련 책을 읽고 독후감을 쓰기라는 과제 ... 과 회사 경영하는 이야기, 성공한 경영인이 되기까지 고생담과 인간적 고뇌를 파악하여 한국경제신문의 지면에 미처 다 전하지 못한 “CEO의 세상 사는 이야기”를 단행본으로 꾸민 책이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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영국 기업사를 읽고

이 사실이다. 이 점에 착안하여 독후감을 써보려 한다.영국 초창기의 대부분의 기업들은 계획되지 않은 상태에서 자연발생적으로 그리고 평범한 사람들의 노력과 활동에 의해서 시작 ... 되었다. 창업은 보통 단신으로 시작했다가 가족이나 친족의 자금을 밑천으로 끌어다 쓰면서 공동 사업체로 발전하거나, 아니면 처음부터 파트너와 함께 동업하는 것이 주류였다. 예를 들어 증기기관 ... 있다. 개인주의 기업가 정신이란 근면과 자조, 즉 스스로 노력하여 사업을 일구는 자수성가의 정신을 말한다. 동업도 하고 족벌 경영도 하지만, 결국 창업자 개인의 창의적 노력과 자립

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16

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성공한 SONY 기업사례 독후감

기업론의 과제로 다국적기업·국제경영·해외직접투자에 대한 도서를 읽고 독후감을 쓰게 되었다. 책을 빌리기 위해 중앙도서관에 갔다. 어떤 책을 선정해야 좋을까 생각하다 인터넷의 도움 ... 이, 담당자가 달라질 때마다 달라져서는 안되며 이는 계속성이 중요하기 때문이었다. 소니는 회사 로고를 텔레비전 브라운관 아래 중앙에 배치한 최초의 기업이다. 그리고 소니와 필립스는 사업 ... 에 뉴욕에 사무소를 열었다. 1958년에는 회사이름을 '도쿄통신공업'에서 상표로 사용하고 있던 'SONY(소니 주식회사)'로 변경하고, 세계적인 기업으로서의 첫걸음을 내딛었다. 그 해

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09 | 수정일 2015.05.06

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[독후감]공병호의 독서노트. 창업자편.

공병호의 독서노트.창업자편.교수님께서 추천해주신 책 중에 무엇을 읽을까 고민하던 중에, 학교 도서관에서 우연히 공병호의 독서노트 창업자편을 접하게 되었다. 이 책을 읽고 독후감 ... 었다.원래 나는 성공한 창업자들의 이야기를 즐겨 읽는 편이며 이런 장르의 책을 좋아한다. 정치가나 행정가의 삶에 비해서 훨씬 치열하고 아슬아슬 한 것이 사업가의 인생인 것 같다. 시 ... 께서는 항상 나에게 결국은 창업이다..라는 말을 자주 하신다. 사실 나는 이 말을 잘 이해하지 못했었는데, 시간이 갈 수 록 아버지의 말씀이 가슴에 와 닿는다. 진정한 자유인이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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