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"홉스테드의문화차원모델" 검색결과 121-125 / 125건

  • [기업문화 연구] 디지털시대의 기업문화
    의 정책방안에 미치는 영향은 무엇이며, 매킨지의 7S모델에 무엇이며, 기업문화의 정착방안은 이러한 디지털 시대의 변화에 어떻게 대응하고 나아가 새로운 사업전략을 구축해 나가야 되 ... 시한다.* 경지닌다. 홉스테드(G. Hofstede) 등은 한 개인이 지니고 있는 퍼스낼리티가 다른 사람의 퍼스낼리티와 유사성과 함께 독특성을 지니듯이 조직도 그러하다는 것이다. 우메자 교수 ... 와 관련하여 학자들은 차원(demensions)이라는 개념을 동원하여 조직문화간의 이질성을 거론하고 있다. 호스티스는 조직문화간의 차이를 ㄱ 혁신성 ㄴ 안정성 ㄷ 인간에 대한 존중 ㄹ
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [조직이론] 상황이론
    장 민주주의, 유고의 근로자 자치관리, 이스라엘의 키부츠.3. 홉스테드의 연구국가간의 문화의 차이를 비교하는데 유용한 차원을 밝혀내었음. 이를 토대로 동기부여이론, 리더십이론 ... Ⅰ.상황이론1. 상황이론의 개념상황이론은 보다 일반적인 차원에서는 환경 또는 환경요인을 조건변수로하고 조직의 내부특성변수와 성과의 관계를 특정화하는 이론이라고 말할 수 있 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 파악하기 분명하지 않다.3. 기술 연구의 평가☞ 기술과 구조는 여러 차원을 고려해야 하는 개념이다. 단지 구조에 영향을 미치는 하나 의 인자로 간주하는 것
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • 광고와 문화
    적 메시지 전달이 많은 반면 저상황적 문화에서는 고상황적 문화와 비교할 때 상대적으로 많은 카피와 사실의 제공이 광고에 담겨있다. 이와 관련된 홉스테드의 연구를 살펴보면 다음과 같 ... 는 홀(Hall)에 의해 구분된 문화차원의 하나인 고상황적(high-context) 문화와 저상황적(low-context) 문화차원에서 가장 뚜렷이 나타난다. 똑같 ... 위해 특히 홀의 고/저상황주의, 홉스테드의 개인주의/집단주의, 권력거리, 불확실 회피성향 등을 이용하였는데 독창적-명시적 비언어 스타일, 독창적-암시적 비언어 스타일, 집단적-명시
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.31
  • [조직론] 세계문화와조직-홉스테드
    (국가간 협력증진) 홉스테드: IBM조사(국가문화차원의 공통문제) 권위와의 관계를 포함하는 사회적 불평등 개인과 집단과의 관계 남성성과 여성성과의 개념 공격통제 및 감정표현 ... 과 관련된 불확실성에 대한 대처 방식 마이클 본드(중국적 가치조사)-인생의 장기와 단기지향의 차원본 론 (국가 문화)-권력거리권력거리 : 평등문화와 불평등문화 권력거리지수(Power ... 문화 )-조직모델조직화를 위한 기준 결정을 위한 권력의 주체가 누구인가 목표달성을 위해 어떤 규칙을 절차를 따르는가 조직의 문제와 (국가)조직 모델 인간 피라미드 잘 돌아가는 기계
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [국제경영] 중국과 서구,유럽기업 간의 합작투자에 관한 협상
    적 분석1. 이론적 접근방법2. 경제적 분석3. 이론적 분석1) 홉스테드연구 비판2) Hofstede의 이문화 연구3) Hiller의 경쟁전략적 의사결정모형V. 결론I. 서론합작 ... 기업은 경제, 인사, 조직, 문화 등과 같은 다차원적인 요인을 통합한 공동 프로젝트를 만들려고 노력했다. 이런 다각적인 관점의 연구는 합작사업 협상의 전형적인 틀을 만든다.그러 ... 사례연구는 세 개의 부분으로 나뉜다.1중국에서의 합작투자가 갖는 배경과 이러한 투자의 주요 특징에 대한 소개2실제 상황에서 추려낸 사례에 대한 설명과 주요 과정3경제적인 차원
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.15
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