"현대사회조직가치"의 검색결과 입니다.

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"현대사회조직가치" 검색결과 121-140 / 65,377건

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"린치핀, 조직의 중심이 되는 기술과 철학"

"린치핀, 조직의 중심이 되는 기술과 철학"서론세스 고딘(Seth Godin)의 저서 *린치핀(Linchpin)*은 현대 사회에서 없어서는 안 될 중요한 인재, 즉 린치핀이 되 ... 기술적으로 뛰어난 사람이 아니라, 창의적이고 인간적인 연결을 통해 조직과 사회에 변화를 가져오는 핵심 인물이다. 이들은 기존의 시스템에 순응하지 않고, 자신의 독창적인 가치를 바탕 ... 는 방법을 제시하는 책이다. "린치핀"이라는 단어는 원래 기계의 핵심 부품을 뜻하지만, 여기서는 조직이나 사회에서 대체 불가능한 핵심 인물을 의미한다. 세스 고딘은 우리 대부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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(시대예보, 호명사회) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

, 열정의 가치 폭락 등 현대사회의 여러 문제를 진단하고, 이를 해결하기 위한 방안으로 ‘호명사회’를 제안한 점이 특히 흥미로웠다.책에서 가장 인상 깊었던 부분은 ‘생존 증거주의 ... (시대예보, 호명사회) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.송길영의 『시대예보: 호명사회』는 현대 사회의 흐름을 깊이 있게 분석하고, 개인이 앞으로의 시대를 준비하는 데 필요 ... 한 통찰을 제공한다. 이 책은 ‘핵개인의 시대’에 이어 개인들이 자신의 이름으로 살아가는 ‘호명사회’를 예견하며, 조직과 직업 중심의 기존 사회구조에서 벗어나 자신만의 고유한 정체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13

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서양의 집단과 동양에서의 개인과 집단의 개념에 대한 차이점과 공통점을 토론해보시오.

된 사례가 보고되었다. 이러한 결과는 두 가치관이 상호 보완적으로 작용할 때, 보다 효과적인 사회적 성과를 도출할 수 있음을 보여준다.또한, 현대 사회의 교육 및 직장 환경에서는 개인 ... 와 자율성을 중시하는 전통이 형성되었으며, 현대 사회에 이르러서는 개인의 독립성과 자기표현, 그리고 개인의 목표 달성을 중시하는 경향이 강하다. 반면, 동양은 유교, 불교, 도교 등 ... 가 중요한 역할을 한다는 공통점을 보여준다.또한, 현대 글로벌 사회에서는 문화 간 경계가 모호해지면서, 서양의 개인주의적 특성과 동양의 집단주의적 특성이 상호 보완적으로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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[사회복지행정론]사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

적 가치 실현을 목표로 합니다.이는 조직의 핵심 가치가 이윤 추구가 아니라 사회적 이익을 위한 봉사와 지원에 중점을 두고 있다는 것을 의미합니다.사회복지조직은 이를 통해 사회적 문제 ... 서비스를 제공할 수 있도록 하며, 리소스 및 정보 공유를 통해 조직의 역량을 확대합니다.이러한 사회복지조직의 특수성은 현대 사회에서 사회적 문제에 대응하기 위한 중요한 역 할 ... 을 수행하고 있음을 보여줍니다. 사회복지조직은 사회적 책임을 다하고 사회적 가치를 실현하기 위한 노력을 계속해야 하며, 이를 통해 보다 공정하고 포용적인 사회를 구축할 수 있을 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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트렌드 코리아 2024 독후감

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml트렌드 코리아 2024이 책을 통해 현대 사회의 빠른 속도와 인간의 가치에 대해 깊이 생각해보게 되었다. 대한민국 ... 가 현대 사회에서 진정한 의미의 인간다움을 찾기 위해 더욱 노력해야 함을 상기시킨다.이런 상황에서 우리는 인간만이 가진 역량과 가치가 무엇인지를 다시 한번 고민해봐야 한다. 우리 ... 의 가치가 모호해지고 있는 상황에서는 우리가 진정으로 소중히 여겨야 할 인간다움에 대해 다시 한번 생각해야 한다.이러한 독후감을 통해 우리는 현대 사회에서의 빠른 속도와 인간의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오

. 전통 사회의 생활방식을 넘어서는 욕구 및 가치들이 빠른 속도로 계발되며 소비주의와 향락주의의 새로운 생활방식과 가치 대두를 가져온다.이러한 1,2차 산업혁명이 현대적 기업 및 경영 ... 이론에 미친 영향은 대량생산과 대량소비 중심의 현대 산업사회의 도래를 가져왔고 현대 기업조직 탄생에 결정적 영향을 미침에 따라 19세기 중반 전후로 발전한 동력, 교통, 통신 ... 가 존중되어야 한다고 보았다. 이와 같은 인간관계론은 인간중심적인 관리를 중시하며 현대 조직이론에 커다란 영향을 미치고 조직인도주의 및 행태과학, 사회기술학파 등의 이론 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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조직 행위에 대하여 논하시오

조직 행위에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 이해관계와 목표를 가진 개인과 집단들이 상호작용하며 조직을 형성하고 발전시키는 복합적인 구조를 가지고 있다. 인간은 본래 ... 하고 있으며, 현대 사회에서 조직 간의 경쟁은 점점 더 치열해지고 있다. 조직은 효율적으로 목표를 달성하고 경쟁력을 유지하기 위해 조직 구성원들을 잘 관리하고 변화에 신속하게 대응 ... 에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 행동을 잘 이해하고 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

라고 생각한 이론으로 경쟁적 가치 리더십 이론을 들 수 있다, 현대사회는 기업뿐만 아니라 비영리 조직에 있어서도 한정된 자원으로 인해 치열한 경쟁이 이뤄지고 있다. 그런 점에서 이상적인 ... 에 속한다.2. 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론은 사회 환경이 급격하게 변화하고 다양해짐에 따라 급변하는 조직 환경에 적극 대응하고 조직성과를 효율적으로 향상할 수 있는 다양 ... 관계 기술 영역, 경계-잇기 영역, 조정기술 영역, 지휘기술 영역으로 구분하여 제시하고 있다. 앞서 말한 것처럼 현대사회 조직과 관련해 주변 환경의 긴장이 고조해 있으며 그런 점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.

하고, 사회적 책임을 다하며, 경제적 가치를 창출하기 때문에, 사회적 기업이 사회복지행정 분야에서 중요한 역할을 한다고 할 수 있습니다. 따라서, 사회복지행정 분야에서 현대적 이론 ... 를 통해 사회복지행정은 전문성과 질적 역량을 향상시키며, 고객 중심의 서비스 제공을 실현할 수 있습니다.사회적 자본 이론: 사회적 자본 이론은 사회조직과 사회적 네트워크의 가치 ... 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요.1. 서론현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의해보면, 여러 가지 사례가 있을 수 있습니다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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현대사회인간관계의특성과문제점

이 나타나고 있다.2. 거대화와 조직화: 현대사회에서는 개인의 가치를 평가절하하는 이른바 조직화, 거대화되어 가고 있으며 효율성과 신속성을 강조하는 경쟁사회, 물질적인 가치를 강조 ... 하는 사회로 인간 관계의 갈등과 가치관의 변화, 이중성이 양산된다.3. 자본주의: 인간관계에서 인간 가치를 돈으로 환산하며 인맥을 형성, 주류와 비주류로 나뉘어져 버리는 현대사회 ... 이 함께 가치 있는 인간다운 존재로서 아름답다. 하지만 현대사회는 갈수록 사람과 사람의 관계를 단절시키게 되는 경쟁을 부추기고 그 모든 성과에 기어코 우열을 가리며 물질이 차

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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한국인의 가치관 중 정신적 가치관에 대하여 기술하시오.

인의 가치관은 오랜 역사와 전통, 급격한 현대화 과정을 거치면서 독특한 정신적 가치를 형성해왔다. 이러한 정신적 가치관은 개인의 삶의 질을 높이고, 사회적 조화를 이루는 데 중요 ... 이 발생하고 있다. 현대 사회에서 개인주의, 자기실현, 다양성 존중과 같은 가치들이 부상하면서, 한국인의 정신적 가치관은 변화와 재구성을 겪고 있다.최근 연구에 따르면, 한국인 ... 다. 실제로 한국의 대학 진학률은 OECD 평균보다 약 20% 높은 수준으로, 이는 전통적 가치관이 현대 사회에서도 강하게 유지되고 있음을 보여준다.그러나 전통적 가치관이 강하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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[사회학개론] 파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오.

를 맺체제 유지에 어떻게 기여하는지를 세부적으로 분석하고자 한다. 이를 통해 현대 사회에서 조직, 제도, 개인 간의 상호작용이 어떻게 사회적 질서를 유지하고 변화에 적응하는지를 이해 ... 이 제대로제도에 의해 실현되며, 이러한 제도는 사회적 규범과 가치를 유지하고, 사회 구성원들 간의 협력을 촉진하는 역할을 한다.그러나 현대 사회에서는 갈등의 양상이 더욱 복잡해지고 있 ... 역시 사회적 통합을 위한 중요한 역할을 수행할 수 있으며, 사회 구성원들 간의 상호 이해를 촉진하는 역할을 담당해야 한다.(4) 잠재성 유지 기능과 현대 사회의 가치 변화파슨스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.

경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.1. 서론경영자의 역할과 영향력은 현대 기업의 성공과 발전에 중요한 역할을 수행하고 있다. 경영자는 조직 ... 의 평판과 사회적 책임에 대한 인식을 형성하고 조직의 긍정적인 이미지를 유지하는 데 기여한다.이러한 경영자의 역할과 영향력에 대한 논의는 현대 기업 환경에서 경영자의 역할이 어떻게 변화 ... 하고 몰입도를 높이는 데 결정적인 역할을 한다. 또한, 경영자는 조직 문화와 가치관을 형성하고 유지함으로써 구성원들의 동질감을 조성하고 조직의 정체성을 강화한다.외부적으로는 경영자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동COS와 인보관운동의 특징을 비교분석

민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각 ... 으로 건너가 집단사회사업(Group work), 사회복지조사, 사회복지정책 등의 기초가 되었다. 3. 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점 목적 자선조직협회는 가치있는 자에게 효율적이고 ... 하는 운동이다. 대상 자선조직협회는 가치있는 자에게만 서비스를 제공하는 반면, 인보관 운동은 사회적 약자들을 대상으로 한다. 인보관 운동은 사회적 불평등과 차별에 대한 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례

이념 등으로 표현되고 있으며 조직이 존재하는 이유와 조직의 가치 혹은 정체성, 수행하는 일의 개념에 대한 정의 수립 및 국가, 사회, 고객들에게 어떻게 기여하겠다고 선언하는 것을 뜻 ... 과 비전을 수립하는 것은 매우 중요하다.이어지는 본론에서는 기업의 미션과 비전의 의의와 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업의 미션미션이란 사명과 존재가치, 존재이유, 조직 ... 는 방향성을 제시한다. 그리고 조직이 존재하는 이유와 다른 조직과의 차이점을 명시하여 조직이 추구하는 이상과 가치를 전달함으로써 조직 구성원의 정체성을 내재화시키는데 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

는 조직의 성과를 향상시키고, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.지식사회에서는 인적자원관리가 더욱 중요한 역할을 하고 있다. 이는 지식이 조직의 가치와 성과에 큰 영향을 미치 ... 는 현대 사회에서 인적자원이 지식을 창출하고 활용하는 데 중요한 역할을 하기 때문이다.먼저, 인적자원관리는 조직 내부의 지식 창출과 전파를 촉진한다. 현대의 조직은 경쟁력을 확보하기 ... 사회에서는 윤리적인 리더십과 문화가 더욱 중요하다. 인적자원관리는 조직의 리더십 역량을 강화하고, 윤리적인 문화를 조성하는 데 주력한다. 이를 통해 조직은 지식과 가치를 적절

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직과 기업 경영은 기존의 방식에서 크게 변화하고 있다. 이러한 변화의 핵심 요소 중 하나는 인적자원의 역할과 중요성이다. 인적자원은 조직 내부에서 가장 ... 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 한다.기존의 조직 관리 방식은 주로 물리적 자본과 재무자본에 중점을 두는 경향이 있었지만, 현대 사회 ... 며, 조직 간 경험과 지식을 공유하는 역할이 늘어나고 있다.인적자원의 핵심 역량으로서 중요성은 현대 사회의 변화와 요구사항과 깊은 연관이 있으며, 조직과 기업은 이러한 사회적 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 기술

는 현대사회의 몇 가지의 특성에 따른 것이다.인간을 고독하게 하는 현대사회 특성으로는 현대사회가 조직화, 거대화되기에 이러한 사회 안에서 개인의 역할은 점차 더 작아지고 개인 존재 ... 로 인식하기에 속마음을 나눌 수 없다. 자본주의가 주도하는 현대사회는 물질적인 가치가 강조되고 정신적인 가치가 경시되는 분위기를 형성한다. 사람과 사람 사이에 이루어지는 친밀 ... 교과목명 : 대인관계의 심리학 대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 기술하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계의 필요성2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시

민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징2. 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점3. 사회복지실천방법에 미친 영향4 ... . 본인이 생각하는 현대사회에 필요한 운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민간 사회 복지 단체는 정부 이외의 민간이 설립한 사회 복지 단체입니다. 현재 사회복지 분야는 다양한 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2024.04.22

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사회학개론-조직에서 직원 채용 시 가장 고려해야 할 요인과 그 이유를 제시하시오

성 유지3) 조직 문화와 팀워크 향상4) 사회적 책임과 윤리적 경영 실천4. 결론---1. 서론현대 사회에서 조직은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 우수한 인재를 확보하는 것 ... 이해도를 확인하는 것이 필요하다.3) 성장 가능성 및 학습 능력현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해서는 직원들이 변화에 적응하고 발전 ... 하며, 경력직이라 할지라도 새로운 환경에서 성장할 수 있는지 확인해야 한다.4) 도덕성 및 윤리적 가치조직은 사회적 책임을 다해야 하며, 직원 개개인의 도덕성과 윤리의식은 조직

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

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