"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 121-140 / 43,175건

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2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제

1.'경영학은 과학(Science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다인가?'에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.어떤 지식이ㅤ과학으로 인정받기 위해서는 선행 ... 해 현상을 관찰하고 가설이 참인지 거짓인지 확인하는 과정을 거쳐 이론을 정립하는 프로세스를 거치므로 과학이라고 볼 수 있다. 경영학이 속해 있는 사회과학 분야의 다양한 학문들 또한 ... 을 알 수 있다.물론 경영학의 다양한 현상 가운데에는 이론화 없이 경험에 의해 진행되는 경우도 많다. 경영학적인 지식 없이도 경영을 하는 경영자도 많으며, 모든 경영 현상이 이론

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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경영정보시스템 정의 및 활용 기업의 성공사례

에서의 과정상 효율성을 높이기 위한 다양한 노력을 기울이고 있는데, 이 노력중 하나가 바로 경영정보시스템이다. 경영정보시스템은 지속적으로 IT 관련 기술이 비약적으로 발전함에 따라 ... 고도 발전하고 있으며, 많이 기업이 경영정보시스템을 도입하고 있다. 경영정보시스템은 정보기술을 활용하고 그를 통해서 업무를 관리한다.Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템의 정의경영정보시스템 ... 우위 확보를 통한 기업경영을 수행하는 것을 의미한다. 경영정보시스템은 자료를 저장하고, 정보를 생성함으로써 기업 내에서 필요한 지식을 생성하고 축적하며 이를 활용하도록 하는 통합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.08.20

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교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <기초 및 기본학력 증진 방안에 관해 논술하시오>로 시험 공부에 큰 도움이 될 것입니다.

기초 및 기본학력 증진 방안에 관해 논술하시오.Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회는 무형의 지식과 창의력을 바탕으로 가치를 창출하는 지식경영 패러다임의 시대로서 유연한 사고와 창의력 ... 의 신장은 자아실현을 통한 개인의 원만한 삶을 위해서, 그리고 국가 발전의 측면에서 우리 학교 교육이 시급히 해결해야 할 중요한 과제이다. 이에 기초?기본 학력의 신장 측면에서 현행 ... . 지도 방안첫째, 기초?기본학력 부진 학생의 개념을 정립하고 제7차 교육과정의 ‘특별보충 과정’과 연계하여 지도한다.※ 기초 학력 부진 학생 - 읽기, 쓰기, 셈하기(3R's)의 기초

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02

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국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업

적으로 기업은 수출을 통하여 세계 각국 시장에 진출하게 되며 이 과정에서 국제경영에 대한 경험과 지식을 축적하게 된다.수출물량이 늘어나게 되면 현지 정부의 수입규제의 대상이 되 ... 를 통해 현지 시장진출을 보다 적극적으로 추진하는 방식으로 발전해간다. 직접수출을 통하여 기업은 해외 바이어 발굴, 수출계약체결, 통관, 선적, 수출대금수수 등의 전 과정을 직접 수행 ... 하게 되며 이러한 과정을 통해 해외시장에 대한 지식과 경험을 축적하여 보다 높은 차원의 국제화 단계로 나아가게 된다.2. 다국적기업(multinational corporation

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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경영학원리 제 2장

1. 과학적 관리론 출현 이전 시기 경영의 역사 선사시대•수렵•동물의 위치, 출현시기•불의 활용농경사회•영농지식 관개기술 창고저장시설 마련•농경지 확보•잉여 자원 획득•수력 및 ... 풍력 활용•노동력 구성방식 발전•사회적 역할과 신분질서 형성 고대시대•계획, 조직화, 인원 충원, 지휘, 통제의 관리과정•eg. 이집트의 피라미드, 중국의 만리장성, 이탈리아 ... •석탄, 석유 등 원자재 자원의 활용•정부조직기능의 다양화•위계 관료조직 등장 권력투쟁 2. 과학적 관리론 출현 이후 경영의 역사 경영학의 기반: 미국의 과학적 관리론 + 유럽

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

화 시대에서 최근의 지식 정보화 시대로의 변화가 가속화 되고 있는 현실에서 경영자들의 새로운 리더십의 습득과 실천은 분명 기업의 핵심도전과제이며, 많은 학자들은 새로운 리더십 개념 ... 적 발전을 촉진하는 것이다.그렇기 때문에 평생교육기관 경영자의 리더십은 비용 효율성 외에도 서비스 품질과 학습자의 개인 발전에 중점을 둔 리더십이 필요하다고 할 수 있다. 평생교육 ... 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사과목명이름1. 평생교육경영자 능력의 필요성평생교육기관은 평생학습을 실행하는 기관이며 평생교육 학습자에게 시설과 교육서비스를 제공하는 곳이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

사회란 정보통신기술의 발전을 근간으로 하여 창의적 지식이 곧 개인과 조직의 성공을 불러오고 동시에 발전의 원천이 되는 사회를 의미한다. 오늘날 지식정보사회에서 경쟁력의 원천은 ‘지식 ... 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.들어가며…최근 우리 사회는 일명 ‘지식정보사회’로 거듭나면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되는 실정이다. 지식정보 ... 과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. 즉, 생산과 같은 비교적 단순한 차원의 노동은 기계나 시스템을 통한 대체가 가능하지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

있다고 생각한다. 기업을 운영하는 데 있어, 내가 무엇을 해도 되고 안 되는지를 판단하려면 경영학 이론과 사례 등에 대한 지식과 이해가 필요하다. 아는 게 없으면 질문도 못 한다 ... 을 내릴 때 필요한 이론과 방법론을 제공합니다. 기업이 의사 결정을 내리는 과정은 매우 복잡하고 불확실한데, 이에 대응하기 위해 경영학은 다양한 도구를 제공합니다. 예를 들어, 기업 ... 학적 이론과 모델이 활용됩니다. 이러한 의사 결정 과정에서 경영학은 기업이 불확실한 환경에서도 효과적으로 운영할 수 있도록 돕습니다. 따라서 경영학은 기업이 경쟁에서 우위를 차지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.1. 서론경영자는 조직 내에서 중추적인 역할을 맡으며, 그들의 의사결정과 리더십은 기업의 성공과 발전에 중대한 영향 ... 를 달성하기 위한 전략을 수립하는 것이다. 이 과정에서 경영자는 외부 환경을 분석하고 내부 자원을 최적화하여 기업의 경쟁력을 강화한다.또한, 경영자는 조직 구성원들을 효과적으로 관리 ... 하고 위기 상황에서 리더십을 발휘하여 조직을 안정시키고, 위기를 기회로 전환하는 능력도 갖추어야 한다. 이러한 경영자의 역량은 조직의 성장과 발전에 있어 핵심적인 역할을 한다.경영자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판

와 구별하고 있으며 사회복지정책 발전에 대한 정치적 요인을 무시하고 사회복지정책을 이상주의와 인간사회에 관한 지식?정보 의 발전 결과로 본다.사회복지정책의 발전을 아동의 성장과정 ... 지식의 증대이다.ⓒ 변화는 누적적이며 정책은 비록 항상 그렇지는 않지만 대체로 보다 관대하고 보다 넓은 범위로 발전한다.ⓓ 개선은 역전될 수 없으며 현재의 사회서비스 수준은 가장 높 ... 된 견해를 갖게 하여 사회복지발전 과정에 대한 정확한 이해를 어렵게 하는 점이 있다. 사회복지발전의 원동력을 사회적 양심에 중점을 두어 바라봄으로서 산업화의 정도, 민주주 의의

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

시켜 리더십 발휘에 유리한 상황을 만든다.② 리더십 발전을 위한 훈련훈련 프로그램은 단편적이고 일시적 행사가 아니라 지속적 과정이어야 한다.능동적 학습을 강조해야 하며, 행동지향 ... ’ 모델에 기반해 이뤄져 왔다. 이러한 리더십 역량 모델은 여전히 유효한 부분이 없진 않지만, 그것만으로는 급변하는 미래에 필요한 리더, 특히 기업을 이끌고 나갈 경영자를 제대로 ... 육성할 수 있을지 의문시되고 있다.2. 현재의 트렌드리더가 일반적으로 갖춰야 할 기본적인 역량을 넘어, 기업의 미래를 이끌 경영자를 실질적으로 육성하기 위해서는 먼저 경영자가 미래

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유

경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유사내기업의 규모가 커지면서 조직의 복잡도와 다양성이 증가 ... 변화, 고객 요구 등을 파악하고 예측하여 미래 경영에 필요한 역량과 지식을 갖춘 인재를 찾거나 유치.사내외에서는 다양한 네트워킹 활동을 통해 미래 경영자 후보군을 확대하고 관계 ... 들의 역량과 태도를 평가.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 실제 경영 상황이나 문제를 제시하고 그들의 해결 방안과 의사 결정 과정을 분석하고 평가.사내외에서는 미래 경영자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제 (A유형) 만점(100점)

설명하시오.그리고 전략경영에 대해 설명하고 Wheelen&Hunger(2006)가 말한 전략경영의 발전단계를 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 3개의 파트로 구분 ... 할 것- Wheelen&Hunger(2006)가 말한 전략경영의 발전단계를 작성할 것1. 기술경영-기술경영의 의미기술경영이란 과학 기술과 경영 원리를 결합하여 실무 능력을 갖춘 전문 ... 하여 관리하던 기존의 이분법적 사고에서 벗어나 기업의 경쟁력 강화를 위해 기술과 경영 능력을 연결하여 엔지니어링, 경영학, 과학 등에서 도출된 지식을 결합하여 MOT를 할 수 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.01.08

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현대 경영이론에 대한 시대적.주제적 변천과정을 설명하시오.

현대 경영이론에 대한 시대적.주제적 변천과정을 설명하시오.경영은 사람들이 자신이 원하는 물자를 스스로 자급자족하던 원시시대에서 벗어나면서부터 사실상 물물교환이 이루어지기 시작 ... 했고, 서로가 원하는 물건들을 바꾸고 나누는 과정에서 사는 사람과 파는 사람이 생겨났고 이를 통해 거래가 시작된 것이 최초의경영활동이라고 볼 수 있다.경제적인 측면의 수요와 공급이 ... 해 왔다. 경영은 사람들이 자신이 원하는 물자를 스스로 자급자족하던 원시시대에서 벗어나면서부터 사실상 물물교환이 이루어지기 시작했고, 서로가 원하는 물건들을 바꾸고 나누는 과정

리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.14

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항공대 경영학입문 총정리

의 분리[3장 시장이란 무엇인가] *특강-시장경제의 형성과 발전 현대 경영학: 공익에 앞서 사익이 우선한다. 시장 경제의 작동원리: 자본주의는 차선, 사유재산권 인정, 보이지 않는 손& 자생적 질서에 대한 믿음 ... 특유의 총체적인 능력, 기술, 지식3.비전: 전략적으로 지향하고자 하는 미래상[2장 기업이란]* 기업을 바라보는 세가지 프레임1. 거래비용 경제학적 관점자체생산vs외부구매(아웃소싱 ... ) / 내부화vs통합화 (수직적, 수평적)2. 대리인 이론 관점위임자(주주)와 대리인(경영자) -> 소유와 경영 분리, 이해상충 -> 대리인문제, 대리인비용Adam smith

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.10

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

성을 보장하고, 이를 통해 개인과 사회의 발전을 도모하는 중요한 역할을 담당하는 학문 분야이다. 이러한 평생교육경영이 지닌 중요성을 인식하고, 그 과정을 체계적으로 관리 및 개선 ... 주제 : 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 평생교육경영의 과정 설명2. 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소와 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육에 관련된 여러 학문 분야 중에서 평생교육경영은 교육의 지속

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.11

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사회복지행정론 학사과정 요약집

해결 과정, 조력의 과정, 공공 의지 실현, 합법성) 차이점 (독특한 성격 - 구체적이지x, 복잡, 일반행정과 관리에 관한 지식 초월 - 욕구개발 발굴 발견 등 .., 행정가 또는 ... 적인 조직적 활동 전제) - 필요성 : 관리, 경영, 행정 (확대된 사회복지기능 실현, 적절한 결과 기대) / 티트머스 (사회복지행정 필요성 제기, 적절한 서비스 부족으로 새 사회 ... 서비스 기능 저해 초래) / 개념과 필요성 (사회복지이념 및 정책적 목적을 행정이라는 방법을 통해 실천, 전문성) / 발전적 사회복지행정 (사회변화에 민감, 포괄적 수용) / 이념

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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[인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

역량을 강화하고 발전시켜야 한다. 이는 단순한 기술적 혁신뿐만 아니라, 조직 내부의 지식과 경험, 그리고 인적자원의 활용을 통해 가능하다. 따라서 핵심역량은 기업의 생존과 성장 ... 성을 요구받게 되었다. 이 과정에서 인적자원은 다양한 문화적 배경과 경험을 바탕으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 하게 되었다.디지털 혁명은 기업의 경영 환경 ... 되고 있다. 이 과정에서 인적자원은 기업의 윤리적 경영과 사회적 책임을 실현하는 데 중요한 역할을 하게 되었다.CSR과 지속 가능한 경영은 기업이 장기적으로 성장하기 위해 필수적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 하고 중요한 시사점을 제공한다. 본 리포트에서는 이 세 가지 경영학 이론의 발전 과정을 개략적으로 살펴보고, 각 이론이 관리자에게 주는 영향과 현대 경영에의 적용 가능성을 탐구 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학1) 고전적 경영학의 발전2) 고전적 경영학의 시사점2. 행동학적 경영학1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

을 통해 개인의 성장과 발전을 도모하는 것을 목표로 개인에게 초점을 맞춘 단기간의 결과를 위한 HRD 활동이다. 개인개발은 개인의 지식과 기술, 태도, 역량 등을 현재 직무에 적합 ... 하여 직장 생활과 교육 사이의 균형을 맞추고자 노력했다. (2) 향후 계획 향후 3년간 경영과 심리학 관련 기초 과목들을 중심으로 학습하여 기본적인 지식을 쌓고 최종적으로 학점은행 ... 한 경쟁력을 확보하는 데 있어 필수적인 요소라고 생각한다. 이 과정을 통해 조직 구성원들의 기술과 지식을 향상하는 것은 물론, 창의력과 혁신 능력을 강화할 수 있기 때문이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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