"장애인의무고용제"의 검색결과 입니다.

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"장애인의무고용제" 검색결과 121-140 / 11,636건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

업종별 제외율이 장애인 고용률에 미치는 영향 분석 (An Impact Analysis of the Industry-Specific Exclusion Rate on the Disability Employment Rate)

경성대학교 사회과학연구소 김재홍

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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OECD 10개국의 장애인 고용률의 변화에 대한 연구: 패널수정 표준오차(PCSE) 분석의 활용 (A Study on the Change of Employment Rates of Persons with Disabilities in 10 OECD Countries using PCSE analysis)

한국사회복지연구회 이수경, 이선우

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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[고용노동부] 상반기 장애인 고용계획 실시상황 보고서

장명담당자 연락처성명 : 휴대전화 : 전자우편 :상반기 장애인근로자 고용상황(6. 1.∼6. 30.)⑬ 상시근로자수⑭ 장애인의무고용인원장애인 근로자수⑮ 계(?×2+?+?)중증장애인 ... ? 경증장애인? 60시간 이상? 60시간 미만남여남여남여명명명명명명명명명? 장애인 고용률(⑮/⑬)×100? 장애인 의무고용 미달인원 (⑭-⑮)? 장애인 직업생활상담원%명명장애인 ... . ⑭란의 "장애인 의무고용인원"은 상시근로자수에 장애인 의무고용률을 곱한 수입니다(1명 미만의 끝수는 버림).7. "장애인"은 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

않아도 됩니다)※ 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서만을 제출하는 경우에는 첨부서류 중 제1호와 제2호의 서류만 첨부하시면 됩니다.수수료없음유의사항 및 작성방법1. 장애인 의무고용 ... )합니다.11. 란의 "미달고용인원"은 [?전체 장애인 근로자수 + ?중증장애인(60시간 이상) - ?의무고용인원]을 월별로 산정하여 적되, 장애인을 1명도 고용하지 않은 월(月 ... 도 12월의 "미달고용인원" 수를 적습니다.16. 란의 의무고용 미이행 사유에는 1)장애인에게 적합한 직무 부족, 2)채용직무에 적합한 장애인력의 부족, 3)장애인의 고용 및 관리

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인 고용정책의 개선방향에 관한 연구 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」과 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」을 중심으로 - (A study on the Policy of Employment for the Person with disabilities)

홍익대학교 법학연구소 김명수

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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기업체의 규모별, 고용부담금 부과의무 여부에 따라 장애인고용률에 영향을 미치는 요인 (Effective Factors on the Employment Rate of the Disabled in Accordance with the Size and the Mandatory National Fund Allotment for Companies)

한국장애인고용공단 고용개발원 이형열

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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교육청 장애인교원 고용률 제고를 위한 현황분석 및 인식연구 (A Study of the Status and Perceptions of the Department of Educations’s Efforts to Increase the Employment of Teachers with Disabilities)

한국직업재활학회 김라경, 장세영, 임희진

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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[고용노동부] 장애인 고용부담금 (징수, 추가징수) 통지서

[별지 제23호서식] 장애인 고용부담금[ ]징 수[ ]추가징수통지서납부 의무자사업체명대표자명소재지( )년도 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제33조제6항 및 제7항에 따른 고용 ... 부담금 징수(추가징수) 내역구분장애인 고용의무인원장애인근로자수부담금가산금조사 전명명원원조사 후명명원원차이명명원원징수(추가징수)총금액원( )년도 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제33 ... 조제8항에 따른 수정신고에 대한 고용부담금 추가징수 내역구분수정신고한 부담금의 차액원납부금액원미납부금액원가산금원추가징수 총금액(=가산금 + 수정신고한 부담금의 미납부금액)원「장애인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국장애인고용공단 체험형인턴(청년인턴) 합격 자소서

해주는 역할을 맡을 것이라고 생각함.cf) 왜 하는건지? -> 장애인 의무고용률 산정 및 사업주에게 고용 지원 서비스 제공의 목적장애인 고용부담금 업무월 평균 상시 100인 이상 ... 의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인 의무고용률에 못미치는 장애인을 고용한 경우 부담해야하는 부담금을 신고, 납부할 수 있게 도와주는 업무를 수행함. 또 월 평균 상시 50인 이상 ... , 창구신고, 우편신고 다 가능하다고 앎(+) 신고, 납부기간을 경과하거나 가산금 or 연체금(+) 고용부담금은 융자 지원, 장애인 고용 촉진을 위한 각종 사업에 지원됨(+) 의무고용

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29

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[고용노동부] 상반기 장애인 공무원 채용계획 실시상황

장애인"은 "①정원"에 의무고용률을 곱한 인원수(소수점 이하는 올림)를 적습니다.4. "③계"는 ("④중증장애인"×2)+(경증장애인)의 값을 적습니다.5. "④중증장애인"은 「장애인 ... ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제14호서식] 상반기 장애인 공무원 채용계획 실시상황※ 아래 작성방법을 참고하시기 바라며, 색상에 어두운 란은 적지 않 ... 습니다. (6월 30일 기준)접수번호접수일처리기간즉시고용상황① 정 원② 고용의무 장애인장애인 공무원 현원⑤ 장애인공무원고용률(%)③ 계④ 중증장애인경증장애인채용계획이행상황공무원구 분⑥ 채용

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 융자 반환 통지서, 지원 반환 통지서, 지원 반환 및 추가 징수 통지서

■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제9호서식] [ ] 융자 반환 통지서[ ] 지원 반환 통지서[ ] 지원 반환 및 추가 징수 통지서대상 구분장애인[ ] 출퇴근 교통 ... 비[ ] 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원사업주[ ] 고용시설 등 융자금[ ] 고용시설ㆍ장비 지원[ ] 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원[ ] 고용관리비용 지원[ ] 장애인 표준사업장 ... 지원납부 의무자[ ] 장애인성명:주민등록번호:주소:소속 사업체명:[ ] 사업주대표자 성명:사업체명:소재지:융자ㆍ지원금 반환금(추가징수금) 명세구분반환금추가 징수금총액(반환금+추가징수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국장애인고용공단 상임이사 직무수행계획서

의무고용률 상향 조정, 장애인 취업 지원 사업 확대, 중증장애인 고용 지원 강화 등의 정책 변화에 발맞추어 한국장애인고용공단의 역할과 기능도 지속적으로 확대되고 있습니다. 그러나 ... 한국장애인고용공단 상임이사 직무수행계획서담당업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지정부의 장애인 ... 이러한 기능확대에도 불구하고 장애인 고용률은 여전히 선진국 수준에 미치지 못하는 실정입니다. 뿐만 아니라 장애인 고용 시장의 영세성, 장애인에 대한 사회적 인식 부족, 직업 훈련

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.22

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[고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

월별⑤ 장애인 공무원 수⑥ 미달고용인원(=④ - ⑤)⑦ 고용부담금⑧ 전년도 12월 장애인 고용률전체경증중증⑨ 의무고용 미이행 사유(해당시)1월2월3월전년도 장애인공무원 채용계획 ... [별지 제12호서식] (3쪽 중 제1쪽)[ ] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서[ ] 장애인 고용부담금 신고서[ ] 장애인 고용부담금 수정신고서[ ] 장애인 고용부담금 ... 분할납부 신청서※ 제2쪽 및 제3쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.※ 한국장애인고용공단 e신고서비스(http://www.esingo.or.kr)에서도 신청할 수

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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의료기관에서의 개인 정보 보호

점검 , 암호화 조치 등 보호조치에 관한 사항 , 직원 교육 , 위탁업무 관리 · 감독 등 포함 (5 인 미만 사업자는 내부관리 계획 수립 의무 제외 ) 2. 개인정보처리 시스템 ... 개인 정보 보호개인정보의 개념 살아있는 개인에 관한 정보로서 성명 , 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보로서 , 해당 정보만으로 특정인을 알아볼 수 없 ... 에 대한 기록 고용 정보 현재의 고용주 , 회사주소 , 직무수행평가기록 , 훈련기록 , 근태기록 , 상벌기록 , 성격 테스트결과 , 직무태도 법적 정보 전과기록 , 범칙금 및 과태료

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

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지방공기업에서 장애인 채용 영향요인에 대한 연구 (The Study on Determinants of Disability Employment in Local Public Enterprises)

한국지방공기업학회 고재권

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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노인가족 상담 교육 ppt 자료

: 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . 가족 부양자의 스트레스 과도한 요구 , 경쟁적인 역할 책임감 , 가치와 신념 , 예전 관계 ... 역할 노인 가족 65 세 이상 노인 1 인 또는 2 인 이상이 함께 취사 , 취침 및 생계를 같이 하며 거주하는 혈연공동체의 속성을 지닌 가구 1) 노인 가족의 특성과 구조 01 ... 2020년 65세 이상 고령자 가구 473만 2천가구 35.1% 1인 고령자 가구 44.1% 70대 71.9% 여성노인 가족의 역할 1) 노인 가족의 특성과 구조 01노인 가족의

ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다

장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다목차1. 서론2. 본론2.1. 장애인의무고용제도의 개요 및 필요성2.2 ... . 장애인의무고용제도의 현황과 문제점2.3. 장애인의무고용제도 발전방안3. 결론---1. 서론우리 사회는 다양한 구성원들이 함께 공존하며 발전해 나가야 한다. 특히 장애인은 사회 ... 적, 경제적 약자로서 법과 제도를 통해 보호받아야 하며, 그중에서도 고용 보장은 장애인의 경제적 자립과 사회 통합을 위해 필수적이다. 이에 따라 우리나라는 ‘장애인의무고용제’를 도입

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

의무고용률의 문제3)장애인을 위한 일자리 부족4.장애인 고용정책 개선방안1)장애 특성 교육 실시2)장애인 의무교용률 부담금 강화3)장애인 취창업 교육 및 일자리 강화Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론현재 우리나라는 장애인 고용정책으로 장애인 고용의무제를 만들었다. 공공기관과 민간기업에서는 50명 이상의 상시근로자를 가지고 있으면 의무적으로 장애인을 고용해야 한다 ... 는 사업주의 경우 장애인을 일정비율 이상 고용할 의무가 있다. 이를 준수하지 않게 되면 부담금을 부과받게 된다. 의무고용률 이상 고용을 한 사업주에 대해서는 규모와 상관없이 초과인원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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한국장애인고용공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

최종 합격! ★BEST★ 한국 장애인 고용공단 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 서울역 인근 비즈니스룸을 빌려서 면접을 진행하였습니다. 30분 정도 대기라고 계시면 본인 ... 십니다. “지원자분들이 우리 원에서 일하고 있다. 가정할 때, 혹 기업체에서 장애인을 고용하는 것을 꺼려한다면 어떡할 것인가?”(공통질문) “면접장에 오는 길에서 특별히 기억에 남는 것이 있 ... 다면?” (공통질문) 사업주들에게 현행 법규상 장애인 고용률을 충족했을 때에 얻게 되는 혜택들과 지원책에 대해 설명해줄 것이고 또한 즉각적인 고용으로 우려감을 높이는 것 보다 우리

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.10

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

을 비장애인과 통합된 환경 안에서 장애인의 독립적인 생활을 조성함으로써 사회 통합에 대한 저해 요인을 제거하는 조건이 되며 장애인에 대한 고용지원은 수혜자 역할이나 의무사항이 아닌 ... 으로는 일반 고용제도와 보호 고용제도로 구분할 수 있다. 일반 고용제도에서는 첫 번째로 의무고용제도가 있다. 우리나라에서는 장애인 의무고용제도를 시행하지만 자유경쟁 원칙 사회에서 심신 ... 장애에 따른 취업이 어려운 장애인이 고용장소를 확보하는 것은 어렵다. 사회적인 연대 책임 원칙에 따라 장애인 고용의 의무를 국가와 지방자치단체, 민간 사업주에게 부과하는 방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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