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"임상현장 리더십 적용" 검색결과 121-140 / 1,076건

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    QI우수사례 간호단위 중심의 투약오류 예방 프로그램 개발 논문요약
    의 경재해가 발생하고 필연적으로 1건의 중대재해가 발생하게 된다는 이론이다.이를 간호현장에도 도입하여 임상현장에서 다양한 원인에 의해 투약오류가 일어날 수 있는 상황이 발생 ... .지지-포기형(S/G형)관리자들이 가장 많이 갖고 있는 유형으로 협동심이 강하고 지나칠 경우 맹목적이고 남을 쉽게 따른다.2.주도-강제형(C/T형)항상 자신감 있고 리더십이 풍부 ... 게 된다.4.적응-타협형(A/D형)임기응변이 뛰어나다 반면 과도할 경우 뚜렷한 주관없이 변덕스럽게 일을 처리하는 경향이 두드러진다.2.앗차사고(Near miss)의 정의앗차사고란 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    하는 환경을 조성해야 한다. 이때 간호관리자는 직원들의 동기유발 요소를 확인하고 이를 실무현장적용할 수 있어야 한다. 적절한 칭찬이나 보상을 주어 동기를 부여하고, 직원의 성취도 ... 이 실시됨에 따라 간호사의 인력 수급요구는 더욱 더 증가하고 있다. 이에 따라 보건의료현장에서 적절한 간호 인력을 확보하는 것은 양질의 간호서비스를 보장하는 핵심 요소라 할 수 있 ... 으며, 환자의 만족도를 높이기 위한 필수조건이라고 볼 수 있다.간호관리자는 최상의 간호 환경을 구축하기 위하여 임상 업무를 수행하는 간호사의 실무를 지도하고 관리하여 환자에게 양질
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    하며, 임상실무와 환자간호, 인적자원 개발자, 표준의 적용자, 기획자, 협력적 관계 유지자 등의 역할을 담당한다. 병원의 일선관리자의 역할로 간호연구, 환자간호와 임상실무관리, 인 ... 지만, 리더십을 연구한 여러 학자들의 의견을 종합해보면 서로 다른 특성을 가지고 있는 것을 알 수 있다. 리더십을 어떻게 보느냐에 따라 같은 의미로 볼 수도 있지만 조직행동에서 보는 리더십 ... 조직한 조직의 목표, 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. 하위관리자는 현장에서 실제 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
  • [노인간호] 다학제 팀으로서의 노인병동 간호사의 역할 조사 및 보고서
    시킬 수 있는 연구 수행,?실무적용.?평가2.?타 학문과 공동연구 수행-?다학제간 공동연구 수행3.연구결과 발표리더쉽1.변화촉진-사례관리자로서 역할,?전문직 표준 개발 및 개선,?전문 ... , 건강보호, 질병예방과 치료에 종사한다.?- 노인전문간호사는 직접적인 간호를 제공하는 사람들이다.?- 건강과 질병상태를 사정하고 관리하기 위한 이론적, 과학적, 실제적 임상지식을종합 ... 사명감을 가져야 한다.?- 노인의 역할, 신체적,심리적 기능과? 발달 적절한 노화이론을 적용, 분석할 수 있어야 한다.?5) 건강관리체계의 관리와 협상에 기여한다.- 노인?수발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    인사·조직심리학의 조직 적용과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 ... 경영 패러다임이 자리 잡아가고 있음을 보여준다. 이러한 흐름 속에서 심리학, 특히 산업심리학은 조직 내 인간 행동의 원리를 분석하고, 이를 실제 업무와 제도에 적용함으로써 구성원 ... 과 조직이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련해 주고 있다. 산업심리학은 심리학의 다양한 하위 분야 중에서도 직무 현장을 중심으로 인간의 심리를 이해하고 관리하는 데 초점을 맞춘
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
    다. 먼저 간호 관리자는 체계적이고 풍부한 전문 지식을 갖추고, 임상에서 적용할 수 있도록 학문적 연구에 성실하게 임해야 한다. 보건의료 분야의 기술은 급속도로 발전하고 있기 때문 ... 기 때문에 보건의료 시스템의 재구성은 보건의료 관계자들의 역할 수행과 밀접하게 연결되어 있다.보건의료 시스템을 재구성하게 되면 현장에서 간호업무를 수행하고 있는 간호 관리자 및 간호 ... 과 맞물려 간호 가치와 갈등이 부상하고 있다. 이에 대해 구체적으로 어떤 것들이 있는지 살펴보고자 한다.보건의료 현장에서는 실무에 숙달되고 유능한 간호사들의 부족이 문제가 되고 있다. 이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
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    연세대학교 간호대학원 간호관리와 교육 전공 학업계획서
    으로, 임상현장에서 바로 적용 가능한 교육 프로그램 설계 능력을 기를 계획입니다. 연구방법론과 통계 과목에서는 데이터를 기반으로 간호현상을 해석하고, 학문적으로 검증 가능한 연구 ... 적 사고와 판단을 통해 사회를 변화시키는 지식 체계라고 생각합니다. 임상 현장에서 환자를 돌보며 느낀 것은 간호의 본질이 단순한 수행이 아니라, 복잡한 상황 속에서 판단하고 조정 ... 게 했습니다. 현장의 변화가 지속가능하기 위해서는 과학적 근거와 관리 이론의 적용이 필수적이라는 확신을 얻었고, 대학원에서 그 체계를 배우고 싶다는 동기가 명확해졌습니다.연세대학교
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02
  • 방송통신대 4학년 2학기 간호학 특론
    적인 교육과 임상훈련을 요구하는 국제보건의료의 의제일 뿐 아니라 임상현장에서 일하는 모든 간호사를 위한 보수교육에도 필요하다.3) 비판적 성찰간호사는 다문화 관련 쟁점이 문화 ... ) 문화 간 리더십간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력을 지녀야 한다 ... 적 인력구성2병원, 클리닉 및 교육계에서 채용 및 유지노력을 강화하도록 하겠다.문화 간 리서십2교차문화적 리더십 능력을 지니기 위해 노력하겠다.근거기반실무와 연구3근거기반으로 한
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 성균관대학교 임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서
    임상 현장에서 발생하는 문제를 과학적으로 분석하고, 실질적인 개선안을 제시하는 역량을 기르고자 합니다.저는 대학원에서 간호조직 내 리더십과 팀워크의 상관관계를 연구하고 싶 ... 에서의 갈등관리나 동기부여 전략을 구체적으로 학습해, 실무 현장에 바로 적용할 수 있는 리더십 역량을 키우고 싶습니다.2학기에는 연구방법론 과목을 수강하면서 실제 연구를 설계하고 수행 ... ○○월 ○○일성균관대학교 임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서1. 자기소개저는 조직과 사람을 연결하는 간호의 힘을 믿습니다. 간호학을 전공하며 처음 임상 현장에 나섰을 때
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19
  • 간호학특론
    한 지식과 기술을 갖추는 것은 공식적인 교육과 임상훈련을 요구하는 국제보건의료의 의제일 뿐만 아니라 임상현장에서 일하는 모든 간호사를 위한 보수교육에도 필요하다.③ 비판적 성찰 ... 의료체계의 목표와도 부합될 수 있는지 검토되어야 한다.②보건의료자원의 공정배분- 시장정의의 원칙이 보건의료서비스에 적용되려면 네 가지 전제조건이 충족되어야 한다.· 시장에서수요자 ... 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차 문화적 리더십 능력을 지녀야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    한 형태의 산업현장에서 응용 및 활용하는데 관심을 두는 학문분야이다. 산업심리학의 중요성이 부각된 계기로는 산업의 고도화와 그로 인한 구성원의 심리와 행동에 대한 이해의 필요성 때문 ... 다. 심리학은 순수영역과 응용영역으로 구분된다. 순수영역에는 생리심리학, 학습심리학, 지각심리학, 발달심리학, 사회심리학, 성격심리학 등이 포함되며, 응용영역에는 산업심리학, 임상심리학 ... 하며 이는 내부적인 자원의 낭비를 초래한다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해 직무를 분석하고 종업원 선발 시에도 이를 적용하는 노력이 이루어지고 있다.내가 일하는 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오.
    가 필요하다.간호가 문화적으로 일치한다는 것을 보장하는데 필요한 지식과 기술을 갖추는 것은 공식적인 교육과 임상 훈련을 요구하는 국제보건의료의 의제일 뿐만 아니라 임상현장에서 일 ... 는지 검토되어야함.?보건의료자원의 공정배분-시상정의의 원칙이 보건의료서비스에 적용되려면 네가지에 전제조건이 충족되어야함*시장에서 수요자와 공급자가 상품에 대한 충분한 정보공유*재화 ... 인력을 확보하기 위한 방법 중 하나는 병원,클리닉 및 교육계에서 채용 및 유지 노력을 강화하는 것이다.⑨문화 간 리더십-다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
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    간호관리 전문분야 간 협력문제 분석
    적 상호작용은 환자의 사망률과 재원 일수에 영향을 미치는 직접적인 요인으로 작용한다. 전문분야의 협력은 임상 현장에서 나타나는 의료의 생산성과 환자 치료의 총체적인 질 측면에서 중요 ... 병원이라는 조직은 수많은 단위의 병동과 진료과가 세분화되어 운영되고 있다. 따라서 간호단위의 리더인 수간호사가 어떤 리더십을 펼치는지에 따라 조직의 분위기, 철학, 추구하는 목표 ... 가 달라지게 된다. 특히 협력은 리더의 리더십이라는 조직의 특성에 영향을 받는 행위로써, 그 중 진정성에 바탕을 둔 진성리더십은 동료 간의 신뢰를 형성하여 궁극적으로 협력적 행위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)
    다. 환자 중심의 케어를 통해 다양한 임상 현장에서 보건의료의 질을 높이고 동시에 비용을 절감할 수 있다. 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 ... 공통의 목표를 공유할 수 있게 된다. 협력 혹은 공유된 리더십을 위해서 학습자들은 서로를 존중하면서 긴밀히 교류해야 하며 효과적인 환자/고객 만족을 이끌어내기 위해 함께 고민 ... 해야 한다. 모든 참여자는 개선된 상호 의존적 업무 관계를 구축하고 효과적인 협업을 위해 노력해야 한다. 이를 위해서는 참여자들 사이에 공유된 리더십과 협력 업무를 위한 문화 조성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    2) 현대적 리더십이론3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ·························54. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 해결책을 찾을 수 있도록 격려구성 요인성과와 연계된 보상(상황적 보상). 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적 자극, 영감적 동기부여3. 간호현장에서 만난 간호 관리자의 리더십 ... 유형 분석(1) 선정 관리자 및 리더십 유형경상대학교병원 00병동에서 실습을 하면서 라운딩, 투약 등의 acting부터 시작하여 인수인계, EMR 차팅까지 관찰하며 임상 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • [간호이론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자
    에 대한 판단보다는 규칙과 지침을 기계적으로 따르는 경향이 있다. 초보자 간호사는 임상 현장에서 무엇이 중요하고 어떤 것이 덜 중요한지 구별하기 어려워, 전체 상황보다는 개별 과업 ... 정의와 유형 구분을 명확히 해두면 간호이론을 탐구하고 적용하는 데 있어 일관성과 정확성을 높일 수 있다.2. 인간중심 상담자의 태도와 간호사의 역할Carl Rogers의 인간중심 ... 적으로 대리인 역할은 간호사가 환자를 대신하여 필요 조치를 취하거나 옹호자 역할을 수행하는 것을 포함한다. 또한 간호사는 전문적 지식과 임상기술을 활용하여 환자에게 신체적 간호를 제공
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 간호관리(지휘) 문제해결보고서
    는 병동에 발생한 문제를 파악하고 해결하여 조직 내 원활한 조정이 이루어지며 직무성과가 향상되도록 노력해야 한다.6. 법적·윤리적간호임상현장에서 발생되는 윤리적 사례를 관찰 ... 을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 시스템 운영: 수간호사-업무에 동기부여 제공, 시간 관리 방법 교육: 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사 ... 하여 상황을 파악한다.② 근본 원인, 문제의 중요성 등을 고려하여 갈등 해결 모델을 적용한다.: 회피, 조정, 경쟁, 협상, 타협, 협력 등의 갈등 해결방법을 선택한다.③ 갈등 예방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25
  • A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    간호관리학 실습-협력관계 및 업무조정 역할의 중요성-1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성2. 병동 임상 실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황 ... 이상), 협력방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.5. 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문을 찾아 요약 정리 하고 실습현장적용한다.참고문헌1. 간호현장에서의 보건 ... 를 잘 듣고 잘 못 들었을 경우 다시 질문을 하는 것이 중요하다.5. 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문을 찾아 요약정리 하고 실습현장적용한다.[중환자실 간호사가 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
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    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라질 수 있는 만큼 리더의 역할은 중요하다. 따라서 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 ... 하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사 ... 을 인식하며 리더십 유형을 분석하고, 파악하여 긍정적인 면은 강화시키고 부정적인 면을 보완시키며 나에게 이상적인 리더십 유형에 대해 개발시키고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
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    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기
    은 조직 관리이다. 단순하게 심리학 지식을 활용하는 것에서 끝나는 것이 아니라 심리학자를 직접적으로 참여를 시킨다. 발달심리학, 상담심리학, 임상심리학, 산업 조직심리학 등 심리학 ... 들은 대부분 코칭을 받는다. 코칭의 주제는 리더십에서 커뮤니케이션 방향으로 옮겨가는 추세에 있고 이는 업무 능력은 뛰어나더라도 부하 직원과의 소통, 회의의 진행 등 커뮤니케이션 ... 가 증가함에 따라 전문 상담사를 채용하여 상담을 받을 수 있도록 하였다.Ⅱ. 본론1. 산업심리학산업심리학은 심리학의 제반적 원리나 이론을 산업의 현장인 기업, 공공기관, 작업장 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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2025년 12월 10일 수요일
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