"인적자원계획에대해설명하시오"의 검색결과 입니다.

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"인적자원계획에대해설명하시오" 검색결과 121-140 / 11,126건

사회복지사( 장애인주간보호센터) 실습 (중간,종결) 평가서

: 센터 소개, 장애인과 장애인의 특성에 대한 구체적인 설명 나. 행정업무 : 내부기안서 외부발송문서 등 서류작성, 회계처리서류, 비용지출 서류 등 다. 사례관리 : 사례접수,사정 ... 은 현장 및 행정적인 업무를 많이 배우고 경험할 수 있도록 일정배정과 시간배분이 매우효율적이었다. 실습기관인 라온장애인주간보호센터에 대한 개괄적인 이해와 사회복지 전문적 내용, 행정 ... 에 대한 자세히 설명을 해주셔서 센터 운영에 대하여 알게 되었고, 장애인과 장애인의 특성에 대해서도 자세한 설명을 해 주셨으며, 이용자 개개인의 특성과 유의할 사항에 대해서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2025.02.06

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의료사회복지론 기말고사 족보

에 대한 감각도 있다 ① A ② B ③ C ④ D 1금)의 횟수가 잦아진다 13. 다음은 무엇을 설명하는 내용인지 서술하시오 과도한 음주로 인해 정신적, 신체적, 사회적 기능에 장애 ... : 알코올 사용 장애 14. 다음에 대한 설명을 확인하고, 괄호 안을 순서대로 채우시오. 인지기능 저하뿐 아니라 성격변화, 초조행동, 우울증 등을 동반하는 뇌질환을 ( )라고 하며, 이러 ... . 다음 설명은 어느질환에 대한 의료사회복지사의 개입인가? 의료사회복지사는 평생 복용해야 하는 거부반응약제와 외래 및 검사비용에 대해 어려움을 호소하는 환자와 가족을 만나 치료비 관련

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (100점)

회의의 의미에 대해 설명하시오.2인 이상이 갖는 모든 유형의 모임을 총칭한다.미리 정해진 목적이나 의도를 성취하고자 비슷한 관심을 가진 사람들의 집단이 한 곳에 모이는 것을 말 ... , 문제 해결, 타협, 정보 공유이다.회의의 형태 중 컨벤션과 원탁 회의에 대해 설명하시오.*컨벤션커다란 회의장에서 실시되는 대형 회의이다. 분과 위원 회의, 토의, 심의를 위한 회의 ... - 원탁 회의라고 부르지만 진행 상황에 따라 탁자는 다양하게 배치되어도 문제가 되지 않는다.회의에 필요한 자원조달을 위해서는 4단계를 거친다. 회의 자원조달의 4단계에 대해 설명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

. 또한 오늘날 활발히 논의되는 개념인 역량 모델링과 직무 분석 또한 비교할 수 있도록 하여, 인적 자원 관리에 대한 이해를 갖추고자 한다.II. 본론1. 직무분석의 개념직무 분석 ... 적 자원의 전문적인 지식과 기술, 경험, 권한 및 책임의 범위 등을 파악2. 직무분석의 방법다양한 방법(과업 지향, 작업자 지향)에 대한 설명3. 직무분석의 활용 방안직무분석의 결과 ... 될 수 있으려면 기업은 인적 자원을 파악할 수 있는 기준을 마련해야 한다.기업의 인적 자원 관리에 있어 기준을 제시하는 행위가 바로 직무 분석인 것으로 이해되고 있는데, 이때 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소

에 대하여 자세히 예를 들어설명하고, 이중에서 가장 중요하다고 여겨지는 자원봉사요소는 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 개인의 의견을 자세히 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 업무 ... 과목명 : 자원봉사론주제: 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소내용: 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소에 대해서 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시 ... 하다.이미용 자원봉사자를 좀 더 모아, 복지관에 노인이나 장애인들에게 머리를 정리해줄 수 있는 자원봉사 프로그램을 계획단계에서 참여하게 하는 등 만족감을 줄 수 있는 봉사활동을 연계해주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

가가 비즈니스 아이디어를 개발한 다음 단계는 무엇인가? (사전평가 및 타당성 검토)다음 사업 타당성 개요에 대한 설명이다. 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하시오.[보기]사업계획은 “이 ... 시키기 위한 파트너십을 형성하는 행위를 무엇이라고 하는가?(협업 네트워킹)다음 중 사업계획서의 어느 섹션에서 작성해야 하는가 고르시오.(섹션3 : 제품/서비스에 대한 전체 설명)[보기] ... 시장 좁은 표적시장)을 통해 본인이 할 수 있는 마케팅을 하도록 노력을 해야 한다.5. 회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때 효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론

인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오서론인사고과는 조직의 전략적 목표 달성을 위해 핵심적인 역할을 수행하는 요소로서, 그 중요성은 더 이상 논란의 여지 ... 애착과 만족도를 높이다. 셋째, 인사고과는 조직의 비즈니스 전략과 연계하여 인적 자원을 관리하고 최적화하는 데 중추적인 도구로 사용된다.인사고과의 주요 프로세스 및 절차목표 설정 ... 이 단계에서는 개개인의 역할과 책임에 대한 명확한 이해를 바탕으로, 개인의 성과 목표가 설정된다. 이는 일반적으로 상위 관리자와 직원 간의 대화를 통해 이루어지며, 성과 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론현대 기업 ... 경영에 있어서 인적자원은 물적 자원과 마찬가지로 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요소이다. 따라서 종업원의 능력과 업무 수행 능률을 정확하게 파악하고 이를 바탕으로 적절한 보상 ... 한다. 이를 통해 기업이나 조직이 인적자원을 더 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.본론직무평가란?직무평가는 조직 내에서 종업원의 역할과 책임, 그리고 그에 따른 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인력개발과활용 A+

과 목 명 : 인력개발과 활용주 제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.서론인적자원관리와 인적자원개발은 모두 ... 은 인적자원의 교육, 역량개발, 경력관리, 훈련 및 개발 등을 관리한다. 구체적으로 이 두 가지가 어떠한 기능을 수행하는지에 대해 본론에서 서술해 보겠다.본론인적자원관리는 쉽게 말 ... 해 조직 내에서의 인간의 활동에 관한 것이다. 즉, 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 활용, 개발, 유지하는 일을 계획하고 조직하며 통제하는 관리 활동의 체계라고 볼

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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학교사회복지 각각의 실천 모델에 대한 개념과 특징을 이해하고 이 중 하나의 실천 모델을 선정하여 개념과 특징을 설명하고 자신이 학교사회복지사로서 어떻게 그 역할을 수행하고자 하는지 기술하시오

학교사회복지 각각의 실천 모델에 대한 개념과 특징을 이해하고 이 중 하나의 실천 모델을 선정하여 개념과 특징을 설명하고 자신이 학교사회복지사로서 어떻게 그 역할을 수행하고자 하 ... 과 특징4. 학교사회복지사로서의 역할 수행 계획5. 결론---1. 서론학교사회복지는 학생들의 복지를 증진시키고 교육 환경을 개선하기 위한 중요한 전문 분야이다. 학교사회복지사는 학생 ... 을 이해하고, 그중 하나를 선정하여 자세히 설명한 후, 해당 모델을 적용하여 학교사회복지사로서의 역할을 어떻게 수행할 것인지에 대해 논의하고자 한다.2. 학교사회복지 실천 모델의 개념

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무_리포트B형문제

설명하시오. (총 100점)1. 회의의 의미에 대해 설명하시오. (배점 30점)회의는 2인 이상이 갖는 모든 유형의 모임을 총칭하며, 미리 정해진 목적이나 의도를 성취하고자 하 ... 은 조직도 문제이다. 조직마다 다르나 적절한 회의는 조직의 활동에 긍정적인 요소로 작용한다.2. 회의의 형태 중 컨벤션과 원탁 회의에 대해 설명하시오. (배점 30점)컨벤션은 커다란 ... 다. 원탁회의에서 서열을 명확하게 하려면 입구에서 먼 자리를 상석으로 한다.3. 회의에 필요한 자원조달을 위해서는 4단계를 거친다.회의 자원조달의 4단계에 대해 설명하시오. (배점 40점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

을 종합적으로 고려하여 조직 변화를 계획하고 실행하는 것이 중요하며, 이를 위해 조직 내부적인 인적 자원의 능력을 강화하고 외부적인 환경 요인의 변화를 예측하여 대응하는 전략이 필요 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오? 본 문1. 서론조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 조직개발과 변화가 필수적이다. 조직개발은 조직 내부의 인적, 물 ... 으로 이루어지며, 이 과정에서는 조직 내부적인 인적 자원과 외부적인 환경 요인을 고려하여 전략적으로 접근해야 한다는 것이 연구결과로 나타났다. 따라서, 조직 내부적인 요인과 외부적인 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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재화의 구분을 배타성과 경합성의 기준으로 구체화하고 준공공재의 특성을 자원배분적 관점에서 설명하시오.

고려를 해야 하며 왜 그런지에 대해 설명하시오.]사회과학대학 행정대학원 자원 배분론담당교수학 년학 번성 명[필 수] 재화의 구분을 배타성과 경합성의 기준으로 구체화하고 이 중 준공공 ... 자원배분론 중간고사 문제[필 수] 재화의 구분을 배타성과 경합성의 기준으로 구체화하고준공공재의 특성을 자원배분적 관점에서 설명하시오.[준공공재에 대해 자원배분을 할 때, 어떤 ... 를 해야 하며 왜 그런지에 대해 설명하시오.◆ 준공공재 → 클럽재와 공유자원처럼 비배제성과 비경합성 중 하나만 성립하는 재화나 서비스통상적으로 공공재로 인식하고 있는 대부분이 비순수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.08.26

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유아교육과정의 개념을 제시하고 그 각각을 설명하시오

는 경험의 총체로서의 교육과정3/ 교수계획으로서의 교육과정4/ 교수요목으로서의 교육과정5/ 프로그램으로서의 교육과정* 참고문헌유아교육과정의 개념을 제시하고 그 각각을 설명하시오.교육 ... 으로 활동에 대한 계획, 유아들이 학습해야 할 사실, 기능, 정보 등에 대한 계획과 유아들의 장기적인 발달을 강조하는 개념이다.이 교육과정 분야에서 가장 오랫동안 보편적인 교육과정개념 ... 보다는 교사의 사려 깊은 결정이 갖는 장점을 중시한다. 즉, 교사가 유아들이 교육장면에서 접하게 될 교육목표, 교육내용, 교육방법이나 절차 등에 대해 세운 계획을 교육과정이라고 한다.이러

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오

지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오□ 내 용지역사회보장협의체란지역사회보장협의체는 지역사회 내에서 복지 ... 을 가지고 있다. 지역사회보장협의체는 주로 지역사회의 복지서비스 제공과 관련된 계획을 수립하고, 이를 실행하는 데 필요한 자원을 조정하며, 다양한 복지서비스 제공자 간의 협력을 촉진 ... 한다.지역사회보장협의체의 주요 역할복지계획 수립: 지역사회보장협의체는 지역사회의 복지서비스 제공과 관련된 중장기 계획을 수립한다. 이를 통해 지역사회의 복지서비스가 체계적으로 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

을 미리 준비하고, 조사의 흐름과 방향을 이해하며, 조사실시 여부에 대한 의사결정을 하는 데 필요한 정보를 제공하는 문서이다.조사계획서는 조사설문의 내용과 조사의 중요성을 제시 ... 하고, 분석하고, 해석하는가를 제시한다.또한 조사계획서에서는 조사를 누가, 무엇을, 언제, 왜, 어디서, 어떻게 행할 것인가에 대해서 설명하여야 하며, 조사를 통해서 얻을 수 있 ... 는 이익에 관해 설명한다.체계적인 조사계획의 구체적 절차는 조사자가 조사목적을 설정하고, 조사내용을 결정하며, 자료수집방법과 조사도구를 계획하고, 조사담당자를 내정하고, 분석방법

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

과목명 : 인적자원관리 주제명 : 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ ● 결론 ... ‥‥‥‥‥ ● 참고문헌 ‥‥‥‥‥ ● 서론 ‥‥‥‥‥ 인적자원관리는 조직의 핵심적인 경쟁력인 인력을 효과적으로 관리하는 것을 의미합니다. 그 중에서도 연공주의와 능력주의는 인사정책과 역량강화 ... 으며, 어떤 방향성을 주어야 할지는 조직의 필요 및 상황에 따라 달라질 것입니다. 결론적으로 인적자원관리 측면에서 각각의 개념과 상호 비교 분석은 조직의 체계적 관리와 발전에 필수적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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사회복지 서비스 전달체계의 원칙에 대해서 설명하고 여러 원칙들 중 자신이 생각하는 가장 중요한 원칙을 하나 이상 선택하고 그 이유를 설명하시오.

는 자원의 배분과 서비스 제공에 있어 형평성을 보장하려는 원칙이다.①형평성 유지: 특정 집단이나 계층에 대한 불평등을 완화하고, 형평성을 유지하는 방법을 포함한다.②차별 금지: 모든 ... 는 장애인 편의시설, 대중교통 이용 가능성 등을 포함한다.②정보 접근성: 서비스에 대한 정보가 모든 사람에게 쉽게 접근이 가능하도록 보장한다. 이는 정보 제공의 투명성, 이해하기 ... 사회복지 서비스 전달체계의 원칙에 대해서 설명하고 여러 원칙들 중 자신이 생각하는 가장 중요한 원칙을 하나 이상 선택하고 그 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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사회복지사 요양원 현장실습일지

기도 하였음. 외롭고 힘든 요양원 생활을 즐겁게 하시기 위해서는 이러한 종교활동이 많은 도움이 될 것이라는 생각을 하였음.16:00-17:00오늘 실습계획 확인 및 정리실습지도자 ... 한다.하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백3실습일지 슈퍼비젼노인성 질환의 이해, 하루일과 평가4실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가5실습일지 ... 함이 들었다.대표적 노인성 질환은 치매이지만 이곳의 어르신들은 치매뿐 아니라 퇴행성 관절염으로 거동이 불편함은 물론 허리가 아파서 거의 누워서 생활하시는 분들도 많았다. 무릎

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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1. 다음은 숲의 기능에 대한 설명이다. ( )에 들어가는 용어는. 숲의 수자원함양기능은 숲이 빗물을 머금었다가 서서히 흘려보내기 때문에 인공댐과 같은 기능을 한다고 하여 ( )이라고 한다.

숲과삶1. 다음은 숲의 기능에 대한 설명이다. ( )에 들어가는 용어는? (3점)숲의 수자원함양기능은 숲이 빗물을 머금었다가 서서히 흘려보내기 때문에 인공댐과 같은 기능을 한다고 ... 하여 ( )이라고 한다.숲과삶1. 다음은 숲의 기능에 대한 설명이다. ( )에 들어가는 용어는? (3점)숲의 수자원함양기능은 숲이 빗물을 머금었다가 서서히 흘려보내기 때문에 인공 ... . (20점)IV. 참고문헌1. 다음은 숲의 기능에 대한 설명이다. ( )에 들어가는 용어는? (3점)숲의 수자원함양기능은 숲이 빗물을 머금었다가 서서히 흘려보내기 때문에 인공 댐

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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