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"빌게이츠와 마이크로소프트" 검색결과 121-140 / 1,885건

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    역설계 독후감
    했다. 그렇게 파악된 정보를 이용해 대중화된 개인용 컴퓨터를 만들 수 있었다. 비슷한 시기에 마이크로소프트의 빌 게이츠도 미래에 세계에서 가장 성공적인 운영체제를 만들기 위해 제록스 ... ? 역설계? 본문IT 산업을 넘어 전 세계 사업사에 큰 변화를 준 두 회사, 마이크로소프트와 애플의 혁신적인 제품은 어떻게 살아났을까? 사실, 애플의 매킨토시는 복사기 회사인 ... 해 나사 수와 크기, 부품 등에서 물리적 차이의 의미를 파악하던 시기였다. 비록 지금은 소프트웨어의 비중이 커지고 있지만. 그런데 회사 제품을 해결하고 싶은데 나사가 하나도 안 보였
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07
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    사회적마케팅개념. 창조적자본주의. 더좋은쥐덫. 4C의 요소
    적으로 힘을 써야 한다는 내용으로, 빌게이츠(마이크로소프트사) 회장이 2007년 하버드대 명예졸업장 수여 시 주창한 내용이다. 창조적 자본주의는 기업이 단순한 사회적 책임에서 머물지 않
    방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
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    경영 경제
    식사를 시작해 시간을 버는 것이다.구글의 창업자인 래리 페이지, 마이크로소프트의 창업자인 빌 게이츠는 고등학교 시절부터 컴퓨터와 물아일체로 생활했다.그렇게 자신의 시간을 사용 ... 한 래리 페이지는 구글을 빌 게이츠마이크로소프트를 만들고 성장시킬 수 있었다.하고 싶은 것을 다하면서는 한 분야의 최고가 될 수 없다고 세계의 지식인들은 입을 모아 말한다.모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • 기업가 소개하기 (카카오 김범수의장)
    환경에도 직접적인 영향을 주게 되었다. 하지만 이러한 사회현상에도 불구하고 많은 사람들이 페이스북과 마이크로소프트, 애플 등의 국외의 혁신 가들은 주목하고 알고 있으면서 정작 국내 ... 고 구축했는지에 대한 것과 어떤 자리에 있는 사람인지, 현재 어떤 일을 하고 있는지를 알고 있는 사람은 극히 일부라는 것이 너무나도 아쉬웠다. 한국에도 스티브잡스나 빌게이츠에 딸리 ... 게 되었다.2. 기업 연혁카카오는 대한민국의 소프트웨어 개발 기업으로 카카오톡, 카카오스토리 등 스마트폰기반 사회관계망 서비스 애플리케이션의 개발사이다. 회사의 모태는 NHN의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28
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    (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.
    하고 공동결정을 함으로써 부하직원들이 능동적으로 움직일 수 있게 리드하는 것이 바람직하다. 실제로 빌게이츠의 경영은 참여형 리더십의 형태라고 볼 수 있다. 빌게이츠는 간부 회의 ... 를 진행할 때는 다혈질적인 면모를 보이며 쉽게 화를 내고 분노하지만 의사 결정 과정에서는 직원들의 의견과 주장을 수용하고 반영한다. 마이크로소프트 직원들의 높은 참여는 곧 회사의 원동력과 발전이 되며 오늘 날 세계적인 국가기업으로 성장할 수 있게 됐다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    .성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    , 마이크로소프트의 빌 게이츠가 대학 졸업생에게 직접 전화를 걸어 “당신과 같이 일하고 싶다”는 의사를 전한 사례처럼, 최고경영자가 ‘사람을 심는 것이 백년지계’라는 말을 직접 실천
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06
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    공룡기업의부활사례 대하여 논하시오
    를 의미한다고 선언하며 마이크로소프트사의 영혼을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 모든 가정과 책상에 MS의 소프트웨어 ... 과목명 : 글로벌기업론주제 : 공룡기업의부활사례" 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활의 원동력1) 기업문화 혁신2 ... ) 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공룡기업 부활의 사례를 조사하기 위해 마이크로소프트사를 예로 들어 본고에서 분석해 보고자 한다. MS의 부활은 2014년 사티아 나델라가 CEO로 취임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리
    CEO의 C가 Culture, 즉 문화를 의미한다고 선언하며 마이크로소프트사의 영혼을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트2. 삼성전자3. 아마존Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론기술 혁신을 기반으로 바뀐 생활 변화의 중심에는 스마트폰을 빼고 이야기할 수 없 ... 계로 진화하는 촉매제가 된다.2) 비전CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    연세대 전기전자공학부 편입시험용 학업계획서
    활동과도 맞물리는 면이 있으며, 또한 생각해보면 제가 유치원에 다닐 정도로 어렸던 시절 막연히 엔지니어라는 꿈을 꾸게 해준 마이크로소프트사의 빌게이츠 회장과도 관련이 있습니다.초등 ... 학교 시절 우연히 알게된 마이크로소프트의 빌게이츠 회장의 학생 시절 모습은 어린 저에게도 막연히 나도 저런 엔지니어가 되고 싶다는 생각을 갖게 했습니다. 알고리즘을 구현하기 위해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14
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    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.
    소프트의 창립자인 빌 게이츠를 들 수 있다. 잡스는 애플에서 제품 개발 과정에서 팀원들의 창의성을 최대한 발휘할 수 있도록 독려했으며, 개개인의 능력을 존중하는 조직 문화를 조성 ... 가 조직 내에서 자유롭게 교환될 수 있는 환경을 제공하기 때문이다.3. 서번트 리더십을 지닌 리더들의 사례현대의 대표적인 서번트 리더로는 애플의 공동 창업자인 스티브 잡스와 마이크로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    (마케팅론) 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇인가 그것이 가격과 장소를 대신
    의 의미창조적 자본주의(Creative capitalism)란 마이크로소프트의 창업자이자 자선재단 사업가이기도 한 빌 게이츠가 주창하면서 유명해지기 시작한 개념으로, 자본주의에 의해 ... 를 통해 사회적 마케팅의 목적을 달성할 수 있게 된다.마이크로소프트는 사회적 약자들에게 무료로 컴퓨터 교육을 실시하면서 정보격차를 해소하기 위한 노력을 계속 해 왔는데, 이는 마이크로 ... 소프트의 잠재적 소비자 군을 확대하는 효과가 있기도 하다. 즉 기업은 이윤을 추구하며 동시에 사회적 불평등을 해소하는 것이다.3. 사회적 이슈와 제품의 관여도1) 관여도의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    사회적 책임을 잘 수행하고 있는 기업의 사례를 조사하고 조사 후에 느낀 점을 쓰시오
    을 날로 고조되고 있다. 마이크로소프트사의 창업주 빌 게이츠는 약 200억 달러를 자신이 설립한 자선사업단체에 기부한 것으로 알려져 있고, 현대자동차그룹은 우크라이나 긴급구호에 12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30
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    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을
    수 있다. 마이크로소프트의 CEO인 빌 게이츠는 인재 한 명이 수십만, 수백만 명을 먹여 살릴 수 있다고 하였다. 기업을 둘러싸고 있는 경영 환경의 불확실성이 가중되고 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 모든 가정과 책상에 MS의 소프트웨어로 구동되는 PC를 두는 것이었다면 나델 ... . 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활을 이끈 경영혁신1) 기업문화 혁신2) 리더십3. 사례를 통한 경영혁신의 재정의4. 사례를 통해 알 수 있는 경영혁신의 필요 ... 을 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다.세계적인 IT그룹 마이크로소프트사는 2014년 사티아 나델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 에너지테마 - AI데이터센터와 원자력에너지1
    에너지 확보 전략 - 컨스텔레이션 에너지와 대규모 원자력 에너지 계약 - AI 인프라 확장을 위한 전력 수요 대응 - 지속가능 에너지 전환 추진 빌 게이츠가 설립한 원자력 기업 ... 산업 간 협력 모델 제시 마이크로 소프트 아마존 메타 테라파워 오클로04 CONTENTS 원자력 에너지의 재조명 AI 시대와 원자력 산업 부활 - 빅테크 기업들의 적극적 투자 ... 을 위한 전력 수요 대응 - 지속가능 에너지 전환 추진 빌 게이츠가 설립한 원자력 기업 - 2024 년 6 월 소형 모듈 원자력 발전소 건설 시작 - 차세대 원자로 기술 개발 - 샘
    ppt테마 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 공부하는 독종이 살아남는다 독후감
    , 숙성, 출력의 과정이 반복되는 창조성이 배가 된다고 하니 도전해 볼 만한 일이다.이론에 치우치지 않고 사례도 들면서 설명하고 있다. 세계 최고 부자중의 한 사람인 마이크로소프트사 ... 의 빌게이츠. 그의 몰입도와 집념, 초인적인 에너지는 혀를 내두르게 한다고 한다. 초기 사업을 시작했을 때는 무슨 일이든 마다하지 않고 며칠 밤을 새워서라도 주문 날짜를 맞추 ... 을 채찍질했다. 정신의학적으로 보면 그의 오늘은 불안의 힘으로 이루어진 것이라고 한다. 쓸데 없는 곳에 정력을 낭비하지 않는 철저한 비즈니스맨으로도 유명하다. 이 책에서는 빌게이츠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    다. 그러한 CEO가 핵심인재의 발굴, 확보, 유지, 양성, 평가 까지를 직접 마케팅의 최전선에 나서서 핵심인재를 끌어오는데 힘써야 한다.실제로 마이크로소프트의 빌게이츠는 탐나는 인재 ... 만의 인재철학 구축이 선행되어야 한다.제너럴일레트릭사 같은 경우에는 상사와 인사부서에 의한 일상적인 관리를 하고마이크로소프트의 경우 관리담당을 통하여 직원평가 및 지식수즌을 4단계로 분류
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와 2) 태도의 구성요소에 대한 제시하고 이와 관련하여 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.
    어, 코로나19 바이러스의 확산은 마이크로소프트의 CEO인 빌 게이츠의 음모, 라는 가짜뉴스가 그 사례이다. 대부분의 사람들은 이것을 믿지 않지만, 이 음모론을 즐기는 사람들은 그것을 믿
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    부곡종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서
    . 사람은 단순히 돈을 벌기 위해 직장을 다니는 것이 아니라고 생각합니다. 세계적인 갑부 ‘스티브 잡스’나 마이크로 소프트 창업자 ‘빌게이츠’도 건강상의 이유나 현역에서 은퇴하기 전
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
  • (독후감)아웃라이어-말콤글래드웰
    3시간씩 10여년을 투자해야 하는 엄청난 시간들이다. 감이 잘 오지 않지만 비틀즈는 초창기에 클럽에서 매일 8시간이 넘는 연습을 했고, 빌게이츠 역시 1만 시간을 넘게 프로그래밍 ... 에 투자한 뒤 마이크로소프트를 창립했다. 단순히 천재들로만 생각했지 그 뒤에 숨은 노력을 간과했다.개인의 능력은 성공의 필수적인 조건이라고 생각했었다. 작가는 두 번째 성공의 비밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
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2025년 11월 20일 목요일
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