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"리더십문제" 검색결과 121-140 / 65,045건

  • 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다 ... 리더십주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추 ... 개인의 성취 모두를 위해 노력한다. 때문에 ‘해당 조직에 적합한 리더에 대한 탐구’는 개인과 조직 모두의 관점에서 깊이 고심해야 할 문제이다.필자가 속한 조직은 크게 가족과 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보 ... REPORT주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더 ... 시기 바랍니다.제출일 : 2021. 07. 23목차Ⅰ. 서론1. 조직의 유형, 특징, 현황Ⅱ. 본론2. 기존 리더의 장단점 및 갖추어야 할 리더십2-1. 이전 리더 평가2-2. 이상적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27
  • 리더십 - LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    리더십(토론) LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오. 과 목 명 : 담당교수 ... 다고 본다. (2) LMX 이론의 문제점 1) 불공정성 LMX 이론은 리더와 구성원 사이의 관계 형성에 대한 리더십 이론으로, 리더가 구성원들과 좋은 관계를 형성하고 구성원 ... : 학 번 : 이 름 : (1) LMX 이론 LMX 이론, 리더-구성원 교환 이론은 구성원에 따라 리더가 대하는 방식이 달라진다고 주장하는 리더십 이론이다. 이를 테면, 집단 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까
    1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 ... 걸렸어.1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서 ... 에 떻게 해야 했을까?4. 브랜다는 부서장으로서 프로젝트에 대해 신입사원인 빌을 어떻게 지도했어야 하는가?5. 1 번의 문제를 해결하기 위한 전통적 리더십 이론과 모형에 대해서 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17
  • 해커스 사회복지학 인간관계론 토론과제 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.
    해커스 사회복지학인간관계론 토론과제현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오."갑질"은 현대 ... 사회에서 많이 논의되고 있는 문제 중 하나로, 리더십 관점에서는 다양한 문제점과 해결방안이 있습니다. 아래에서는 "갑질"과 관련된 리더십 문제를 논의하고 해결방안을 제시합니다:문제점 ... 거나 전문적인 지위를 추구하는 경향이 있습니다. 이로 인해 인재 유출 문제가 발생할 수 있습니다.해결방안:1) 리더십 교육과 훈련: 리더십 역량을 향상시키기 위한 교육과 훈련
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리더십 토론 해커스] LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    리더십 토론LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.LMX 이론을 설명해보 ... 자면 리더와 구성원 사이의 역할의 형성과정과 관계에 따라서 리더가 구성원에게 행하는 영향력이 달라지는 것을 말하는 이론이다. 이 이론은 리더십 그 자체의 효과를 검증하는 이론보다는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2024.03.05
  • 간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십
    REPORT과목명: 간호경영과 지도자론과제과제명간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십교수명제출일자작성자소 속학 번성 명I. 서론리더십이란, ’리더가 구성원에게 영향력 ... 이 필요하다.이에 본론에서는 간호현장에서 나타나는 리더십의 유형을 파악하고 해당 사례를 통해 이해한 뒤 리더십문제점에 대해 관련 이슈를 통해 알아보고자 한다. 나아가 바람직 ... 하고 성과를 달성하는 결과를 낳을 수 있도록 계기를 제공한다.2) 리더십 문제점 사례다음 사례는 리더십의 5가지 중요한 속성인 개인의 성장, 협력, 간호탁월성, 창의적 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.
    [인간관계론]? 주제 : 오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.토론내용‘갑질’이 ... 라는 표현은 우월적 지위를 이용해 부당한 요구를 하거나 상대방을 부당하게 대우하는 행위를 의미합니다. 요즘 갑질이라는 표현이 사회에서 빈번하게 사용되고 있는데 이에 대해 리더십 관점 ... 에서 살펴 본 문제점과 그에 대한 해결방안은 다음과 같습니다.1. 문제점갑질은 조직 내의 협력과 상호존중을 해치는 것뿐만 아니라, 직원들의 업무효율을 떨어뜨리고 창의성을 저하시
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론)자신의 리더십에 대한 평가문제입니다
    경영학개론자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러 ... 한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십적 모습2 ... . 거래적 리더십적 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교재의 130,131쪽에 있는 설문지를 활용해보았을 때 나의 리더십은 변혁적 리더십이 30점, 거래적 리더십이 20점으로 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 청소년지도의 리더십문제
    수 있다.청소년지도의 당위성을 놓고 볼 때 청소년을 지도·육성해야 될 책임을 지닌 청소년활동 지도자는 현재 어떤 문제 상황 앞에 서 있는가를 살펴볼 필요가 있다.첫째, 오늘날 ... 는가 하는 문제 앞에 서있다고 볼 수 있다.이러한 여러 문제가 바로 한국 청소년활동 지도자가 찾아내야 하는 과제인 동시에 바람직한 청소년활동 지도자상의 모색을 위하여 해결해야 할 것이 ... 에게는 청소년을 위하여, 청소년과 함께 일할 수 있는 지도력이 요청되는 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십이란, 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.19
  • 경영과 리더십과 관련 문제
    없다는 것이다.5.“리더가 수행하는 활동“ 으로서 리더쉽을 설명하고 leadership과 management의 차이에 대해 논하시오리더십은 리더가 조직 목표 달성을 위해 구성원 ... 을 추구하는 것이 목표라고 할 수 있다. 그래서 무리한 외형 위주 확대를 하거나 자신의 개인적인 안위를 위해서 회사 경비를 사용하는 경향을 보이며, 이것을 바로 대리인 문제라고 한다 ... . 기업의 이윤 창출을 통해서 배당을 많이 받으려고 하는 주주와 갈등이 야기되는 것이다. 그래서 이러한 문제를 해결하고자 많은 기업들은 사외이사 제도를 두거나 이윤 창출을 하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    CS 리더십 문제 만들기 과제
    CS 리더십 문제 만들기 과제과목명CS 리더십교수명제출일학 과관광경영학과학 번학년-반성명구성도논리성신뢰성(출처)학습응용합계(인)목차Ⅰ제1과목 고객만족관리개론1Ⅱ 제2과목 고객만족 ... 적으로 활용하여 제품 및 서비스, 조직관리, 리더십들에 활용하여 궁극적으로 고객만족을 극대화 하고자 하는 고객기법 』① 고객 만족 경영 ? 호감 경영 ? 감성경영 ? 전략경영 ? 글로벌 ... 한 환경을 조성하고 장애를 제거해 주는 역할을 함으로서, 부하들이 자신의 잠재적 가능성과 가치를 자유롭게 발휘하도록 하는 역할로 리더를 규정한 리더십 』① 슈퍼 리더십 ? 변혁적 리더십
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23 | 수정일 2020.06.06
  • A+ 학교 현장에서 일어나는 리더십 문제
    학교 현장의 리더십 문제- 교장의 관료적 지도성에 의한 교사의 자율권 침해-목 차Ⅰ 서론 ………………………………………………………1Ⅱ 학교현장의 리더십 문제 ... 방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ 학교 현장의 리더십 문제1. 학교 소개경남 창원시에 위치한 공립 창원여자고등학교는 자율과 정숙을 교훈으로 적극적이고, 창의적이며, 능력 있는 미래 ... ………………………………11. 학교소개 ……………………………………………12. 문제상황 ……………………………………………23. 문제상황에 대한 비판적 평가 ……………………3Ⅲ 해결방안
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 여성과 글로벌 리더십 ) 메이 머스크. 메이 머스크. 문학동네. 2021 1. 책의 줄거리 요약 2. 왜 그를 리더라고 생각하는가 3. 그 여성리더는 1)섹슈얼리티, 2)노동시장, 3)가족문제에 대해 어떤 일을 겪고 어떻게 대처해 나
    여성과 글로벌 리더십여성 리더 관련 책 한 권을 읽고 다음 사항에 맞춰 보고서를 작성하시오.1. 책의 줄거리 요약(5점)2. 왜 그를 리더라고 생각하는가?(5점)3. 그 여성리더 ... 는 1)섹슈얼리티, 2)노동시장, 3)가족문제에 대해 어떤 일을 겪고 어떻게 대처해 나갔는가?(10점)4. 리더에게 배울만한 점은?(5점)5. 리더에게 아쉬웠던 부분은?(5점)메이 ... 머스크. 메이 머스크. 문학동네. 2021여성과 글로벌 리더십여성 리더 관련 책 한 권을 읽고 다음 사항에 맞춰 보고서를 작성하시오.1. 책의 줄거리 요약(5점)2. 왜 그
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 리더십론 찝어준 문제 답안 (기말)
    상황적 리더십 이론이란?-상황에 따라 리더에게 요구되는 특성도 다르고 리더 행동도 다르다는 이론파들러의 상황적합이론이란?-리더십 과정에 작용하는 상황적 요소와 상황의 호의성간 ... 의 상호작용에 의해 리더 행동이 다르다는 이론이며 LPC점수를 원인으로 하며 리더와 부하의 관계/ 과업구조/ 지위권력을 상황변수결정요인으로 하여 상황선호도에 따라 리더십 유형이 다르 ... 다. 이 리더십유형에는 인간관계형 리더와 과업중심형 리더십이 있다.LMX이론이란?-리더-멤버 교환이론으로 리더와 부하가 서로 영향관계를 교환한다는 리더십 이론으로, 상호적 영향관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17
  • 혜전대 글로벌리더십 예상문제
    글로벌 리더십 예상문제 ? 객15,주(5점,10점)1.리더십의 발생과정에서 리더의 영향력 행사로 예상할 수 있는 결과를 나타나는 현상 3가지는?옳지 않은 것은??몰입 ?복종 ... , 지연, 방해, 등의 대응이 일어남.2. 민족의 성공이 이순신 장군의 리더십을 활용 하고 있다. 옳지 않은 것은?1. 지위와 상관없이 맡은 일에 매우 성실히 임했다.2. 출장 갔 ... 이 강력해짐에 따라 조화와 팀워크가 필수적이다.5.다음은 대중하게 알려진 스티브 잡스에 대해서 서명한 것이다. 스티브 잡스의 리더십과 다른 것은?(다른경영자 넣음)1. 열정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.11
  • [간호관리학/간호리더십과경영] 문제상황에 필요한 리더십
    [간호리더십과경영]문제상황에필요한 리더십I. 서론간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 동료 간호사 ... , 의료진들과 함께 일하기 좋은 조직 구조를 만들고 의료 현장에서 치료의 질을 개선하기 위해 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 그렇기 때문에 본론에 제시된 문제 상황에 대해 ... 적절한 해결 방법을 제시해봄으로써 간호사가 필수적으로 가져야 할 리더십에 대해 생각해보고자 한다.II. 본론1. 사례대상자 김○○님은 과거 병력 전혀 없는 67세 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 귀인 이론, 리더십 이론 관련 문제(서술형)
    에서 약점을 보이는지, 문제의 특성은 어떻게 되는지 고려하지 않고 시험 난이도는 어렵고 수업을 가르치는 선생님 탓이나 해왔던 것이다. 그럴수록 점점 점수는 떨어졌고 선생님과의 상담 ... 었던 경험이다.2. 우리가 학습한 이론 중 어떤 리더십 이론의 실용성이 가장 높다고 생각하는지 자신의 의견을 논리 정연하게 설명하시오.리더십이란, 조직 고유의 목표를 달성하기 위해 개인 ... 및 집단을 조정하고 동기부여가 되도록 영향을 미칠 수 있는 능력을 의미한다. 즉, ‘조직의 목표를 달성하기 위해 자신들의 부하직원들에게 영향력을 얼마나 행사할 수 있는가’의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.10.28
  • 새로운 리더십문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)
    새로운 리더십문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)끊임없이 부딪히는 문제에 대처하기 위해 우리는 일상화된 문제의 유형과 경험으로부터 나온 해결 방안을 사회 ... 었다. 모든 리더는 새로운 상황에서 새로운 문제를 새로운 방식으로, 그리고 다른 사람과의 협력을 통해 해결해야만 한다. 이러한 사회적 상황을 팀조직이 필요한 사회, 팀 리더십이 필요 ... 역학적 효과를 누리게 된다.이러한 팀 조직의 운영 원리가 갖는 장점을 활용해서 문제해결에 응용한 것이 팀 리더십에 근거한 집단 의사결정 방식이다. 팀을 통한 협력과 창의적 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10
  • 포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안
    CEO 의 리더십 분석2 inde x 1 2 3 4 기업소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점3 POSCO 기업 소개 014 01 기업 및 역대 주요 CEO 기업 ... 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 Q A 1968 년 국영기업인 포항종합제철주식회사로 시작 2000 년 완전 민영화 2002 년 포스코로 사명 변경 1 대 ... 박태준 회장 한국철강업계의 대부 도전정신 , 완벽주의 7 대 정준양 회장 열린경영 , 창조경영 , 환경경영 사업 영역 확대5 01 포스코의 위기 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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2025년 11월 21일 금요일
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