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"두산그룹" 검색결과 121-140 / 2,837건

  • 2019년 두산중공업 설계시공직 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (두산그룹 두산중공업 채용 자소서/두산중공업 지원동기 자기소개서 첨삭항목)
    [ 두산중공업 대졸공채 자기소개서 우수예문 ] 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 2 본인의 장/단점 ... 을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내) [ 두산중공업 면접족보 기출문제/합격자스펙/연봉정보 ] 1. 지원하는 회사와 분야 ... (직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 먼저 두산중공업의 담수BG 일원으로서 기본 업무흐름과 두산중공업이 축적해온 기술을 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2019.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산중공업 서류합격 자기소개서 두산중공업합격자소서 두산중공업공채입사지원서 두산중공업채용자기소개서자소서 두산그룹자기소개서족보
    두산중공업 서류합격 자기소개서두산 자기소개서"사람이 미래다, 두산이 내 미래다"지난해 10월경 학과 행사로 두산모트롤 에 견학을 간적이 있습니다. 거기서 두산의 역사와 모트롤 ... 의 인수과정을 알게 되었고 홍보영상을 보게 되었는데 "사람이 미래다" 라는 두산의 슬로건을 보고 사람을 최고의 가치로 생각하는 두산의 경영 마인드에 빠져 올해 3월 학교에서 개최 ... 한 두산중공업, 두산인프라코어 채용 설명회를 다시 한번 듣게 되었고 그 후 입사를 지원 하게 되었습니다.인간이 가장 행복해질 수 있는 공간은 바로 인간을 향해 맑은 산소를 뿜어낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.21 | 수정일 2014.07.17
  • 두산그룹 2008년 상반기 서류합격 자기소개서
    두산전자 공장관리 김천학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까?(50자 이상 500자 이내 입력 ... 을 선호하기 때문에 지방에 있는 기업에 취업해서 저의 역량을 발휘하고 싶고, 선호하는 환경에서 일한다면 그런 역량과 업무효율은 더욱 극대화될 것입니다.두산전자에 입사하게 된다면 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.30
  • [기업사례, 기업경영,][기업 사례]두산그룹과 쌍용그룹의 성장 전력과 실패
    ..PAGE:12006. 1. 11[기업 사례] 두산그룹 Vs 쌍용그룹..PAGE:2▣ 기업 사례 보고 계획서Ⅰ. 질문-1-1. 국가 경제 침체기인 IMF 구제 금융 체제를 거 ... 치면서 사세를 키운 두산그룹이 쌍용그룹에 비해 어떤 성공 요인을 가지고 있는가?2. 쌍용그룹은 95~97년 전후로 어떤 대비를 했어야 하는가?Ⅱ. 기업 선택의 배경* 오랜 업력 ... -▣ 도입부* 두산그룹의 OB맥주 매각 결정과 관련한 당시 경제계 반응 및 매각 배경* 비슷한 시기에 쌍용그룹에서는 쌍용자동차의 승용차 개발에 역량 집중▣ 전개부* 두산그룹의 성장 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    아모레퍼시픽, 두산, 동부그룹, 남광토건 자소서 입니다~!
    아모레퍼시픽2. `아름다움과 건강`에 대해 귀하가 생각하는 정의는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오.[Beauty = Health]제가 생각하는 `아름다움과 건강`은 일맥상통 한다고 생각합니다. `미`에 관한 범주는 여성에게서 남성으로 확산대고 있기 때문에 두..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29 | 수정일 2016.10.19
  • 2019년 두산건설 설계시공/공채 자기소개서 합격예문 + 면접족보 - 두산그룹 두산건설 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시
    [ 두산건설 자기소개서 우수예문 ] 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 2. 본인의 장/단점과 입사 후 ... 분야에서 세계일류기업으로 발돋움하는 두산건설은 저의 미래입니다. 좀 더 사용자에게 편리하고, 작업자에게 안전한 건축물을 이뤄내는 것이 제 당면 목표입니다. 두산건설의 일원이 된다면 ... 성 있는 건축목표를 각인할 것입니다. 3년 후에는 두산건설의 전문가로서 그리고 10년 후에도 현장실무흐름을 놓치지 않고 후배들에게 업무적으로 실질적인 도움을 줄 수 있는 경험과 노하우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.06 | 수정일 2019.06.24
  • 두산중공업 공채/생산직 자기소개서 합격예문 + 면접후기 - 두산그룹 두산중공업 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시
    [ 두산중공업 입사지원서 합격예문 ] 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점 ... 은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요. * 각 항목당 공백포함 50자 이상 800자 이내 [ 두산중공업 면접후기 기출문제/인재상 ] 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 ... 세계시장 점유율 1위인 두산중공업은 최근 사우디 얀부 담수플랜트와 라스 아주르 담수플랜트를 수주하며 최고임을 재차 확인했습니다. 한마디로, 두산중공업은 그 분야의 群鷄一鶴(군계일학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02 | 수정일 2024.04.22
  • 두산그룹의 연봉제 운영사례
    [사 례]두산그룹의연봉제 운영사례이러한 논문들의 검토를 바탕으로, 연봉제를 실시하고 있는 두산의 사례를 고찰함으로써 연봉제가 동기부여에 미치는 포괄적인 영향과 그로 인한 기업 ... 성과 향상에 대해 알아보도록 한다.두산 그룹의 능력급연봉제1. 도입배경(1) 21세기 초일류기업을 향한 사전 포석1996년 창업100주년을 맞은 두산그룹이 기존의 급여체계를 과감히 벗 ... 을 위한 관리자 워크샵에서 많은 사람들이 두산병 을 지적하면서 두산의 명확한 모습을 도출했는데 이것이 두산그룹내의 정신적 모토인 안일즉사 및 변신즉생 이다. 즉 변화를 느끼지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [경영전략]두산그룹의 경영전략 사례연구-07년12월작성
    ♣♣ 두산그룹의 경영전략 사례연구- -제목 : 두산그룹의 구조조정과 경영혁신‘먼저 궁리하고 앞서 진출하고 빨리 철수하자.' 이는 1996년 12월 취임하여 두산그룹의 재도약 ... 을 진두지휘하고 있는 박용오 회장이 내건 패스트사이클(fast cycle) 경영전략' 이다. 또한 이는 두산그룹을 일약 재계의 구조조정의 스타로 만든 엔진이기도 하다. 이와 같은 경영 ... 전략을 통해 과거에 두산이 가지고 있었던 보수적인 기업문화를 '가치와 수익중심'의 기업문화로 탈바꿈 할 수 있었다.두산그룹은 개화기인 1896년 8월 1일 당시 보부상이었던 매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08
  • [마케팅] 두산 그룹 “산” vs 진로 “참이슬”
    두산 그룹 산 vs 진로 참이슬두산 산제품소개‘산’은 소주의 본질적인 문제점인 숙취를 개선한 두산 주류BG의 신제품이다. ‘산’은 기존 시장을 장악하고 있던 소주의 알코올 도수 ... 은 산을 쌓기 위해 하나하나 정성을 쌓아 올리는 두산의 기업 이념과 뜻이 담겨있으며, 청정한 산기슭에서 자라는 녹차의 깨끗함과 산속에서 마시는 소주의 상쾌한 느낌을 담았다.‘산 ... 를 보면98년 당시만 해도 두산이17.3%, 진로가39:3%였던 것에서 00년 12월 두산이 4.4%로 급락했으며, 그에 반해 진로는 55.5%로 꾸준한 성장을 보여주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • [구조조정] 두산그룹의 구조조정
    1. 두산 그룹의 창업과 형성1896년 설립된 박승직 상점을 모태로 출발한 두산은, 1945년 9월 중일전쟁과 2차대전의 영향으로 잠시 문을 닫았다가 1948년 동양맥주주식회사 ... 시켰으나, 두산의 합병전략의 포인트는 기존의 주력사업을 확충 보완하는 수직계열화에 있었으므로, 그룹의 생리에 맞지 않는 일부 업종은 적절히 정리했다. 75년 금강융단과 78년 동방여운 ... 도 전문성 결여로 실패한다. 또한 수십 년 간 아성을 지켜온 맥주시장에서 OB맥주는 조선맥주의 공격으로 시장의 상당 부분을 잠식당하게 되었고, 이는 두산그룹 자체의 위험에 대한 우려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산그룹 페놀사건(사회적정당성의위기,사회적이슈,사회적기대,결과) 사례 분석
    1. 사회적 기대의 부응에 실패한 두산 그룹 사례1) 수돗물 페놀오염사건2) 발전소의 사유화의 반대, 실업자로 내몰자 분신자살2. 두산 기업의 사회적 이슈3. 부정적 사회적 이슈 ... 의 결과4. 사회적 정당성의 위기 극복을 위한 두산그룹의 경영의 변화5. 사회적 기대에 적극적으로 참여한 후의 두산 기업6. 참고문헌1. 사회적 기대의 부응에 실패한 두산 그룹 ... 차폐수2차 방류.4월 24일 - 두산그룹 회장 사임4월 25일 - 공추련, 페놀폐수 2차 방류규탄 시한부 철야농성- 환경처 장관?차관 경질2) 발전소의 사유화의 반대, 실업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산중공업(플랜트설계) 서류합격 자기소개서,두산중공업(설계)합격자소서샘플,두산중공업(설계-플랜트)공채입사지원서,두산중공업(플랜트설계)채용자기소개서자소서,두산그룹자소서항목
    두산중공업지원자 자기소개서 예문(플랜트 설계)두산중공업1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)“플랜트 업계 ... 의 글로벌 리더-두산중공업”대학입학 이후, 수차례 두산중공업의 해외 진출 기사를 접해오면서, 저 역시 설계 부분에 대한 무한한 가능성을 느끼고 플랜트 업계에 대한 관심을 키우게 되 ... 었습니다. 무엇보다도 대부분의 플랜트 사업을 일괄 턴키 방식(EPC)으로 수행하는 해외시장에서 두터운 신뢰를 받고 있는 두산중공업 능력은 이미 세계 최고라고 생각합니다. 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.08
  • 2013 두산 그룹 합격 자기소개서 [중공업, 인프라코어, 건설, 엔진, 모트롤, 렉스콘, DST, 산업차량, 매거진, 타워, 생물자원, 신협, 동아]
    하겠습니다.중국 쓰촨 성 대지진이 났을 때, TV를 통해 ‘두산’로고가 새겨진 굴삭기들이 피해 현장에서 활약하는 모습을 보았습니다. 세계 경기 침체로 기업의 생존을 예측할 수 없 ... 및 후배들과 서로의 지식을 나누고 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 두산인프라코어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [인사관리] 두산그룹의 인사제도
    {{{{{{{{{{{{{{{{1.2 능력급제의 도입 절차(Process)두산그룹의 능력급 연봉제는 이런 절차(Process)를 거쳐서 지난 1993년 12월 21일 도입되었다. 두 ... 라면 징계 등의 조치로 급여에 대한 제한외에 인사상으로도 별도로 불이익을 당하기 때문에 이중적 처벌을 최소화하려는 목적도 있으나 궁극적으로는 두산그룹 능력급제의 가장 중요한 사상인 ... 효과적이라고 할 수 있겠으나 대규모 인원이나 조직여건 등을 감안할 때 현실적으로는 어려운 상황이르로 두산그룹의 경우 적어도 담당중역급 이상이 면담자가 되도록 운영하고 있다.일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산중공업(HR) 서류합격 자기소개서,두산중공업(HR팀)합격자소서샘플,두산중공업공채입사지원서,두산중공업채용자기소개서자소서,두산중공업자기소개서족보,두산그룹자소서항목
    두산중공업 지원자 자기소개서 예문(HR)두산중공업1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)“30분의 기적”평소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [두산중공업-노무인사공채합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 두산중공업자기소개서,자소서,두산중공업자소서,두산중공업자기소개서샘플,두산중공업자기소개서예문,두산그룹
    예문,두산그룹목 차[ 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요 ][ 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있 ... [두산중공업합격자기소개서 ][두산중공업-노무인사공채합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 두산중공업자기소개서,자소서,두산중공업자소서,두산중공업자기소개서샘플,두산중공업자기소개서 ... 를 자유롭게 기술 하세요 ]“사람이 미래다“ 라는 슬로건에 맞게 인재에게 투자를 아끼지 않는 두산중공업에서 저의 열정을 펼쳐 보이고 싶습니다. 진정한 21세기 초일류 글로벌 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.05 | 수정일 2014.01.21
  • 두산건설 시공파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    에서 가장 차별적인 관리력과 함께 고객의 까다로운 기준에 실시간으로 대응하면서 최고의 기술로 세계 수준의 선진 주거문화를 만들어가는 두산의 가치를 극대화하기 위해서 많은 노력을 반복 ... 들에게는 두산이 지으면 확실히 다르다는 절대 만족을 주도적으로 만들 것입니다.5. 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내)최고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 두산 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    그룹으로 준비하는 과정에서 생각지도 못한 갈등과 오해를 만들었으며, 특히 서로의 의견만을 강조해 나가는 스테레오 타입으로 준비 미팅까지 진행하기 어려울 정도의 결과를 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.24
  • (주)두산 의류 MD파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    에서 두산의 경쟁력을 증명하는 MD. 소비자의 다양한 니즈는 곧 시장을 만들어가는 기초가 되며 기업에서 가장 중요하게 관리해야 한다는 것을 잘 알고 있습니다. 지금까지 고객 접점 ... 는 시각을 의미 있게 발전시켜 왔습니다. 이런 저만의 차별성과 두산의 경쟁력 있는 시스템을 적극적으로 접목시켜 나간다면 앞으로 국내외의 차별적인 브랜드 런칭을 반복하면서 무한 경쟁시장 ... 을 주도할 수 있는 두산을 실현할 수 있다고 자신합니다. 또한 세밀한 분석력을 기초로 경쟁력 있는 업체를 공격적으로 M&A함으로써 보다 효율적으로 경쟁력을 제고하는 방법을 끊임없이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.02
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2025년 10월 25일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감