"공정관념"의 검색결과 입니다.

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"공정관념" 검색결과 121-140 / 7,495건

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공인노무사 노동법II 단권화 노트

제1편. 노동법 기본이론 제1장. 노동법의 기본관념 제1절. 노동법의 개념① 노동법의 정의1. 종속노동관계를 규율하는 법이다. * 회사의 임원ㆍ개업의ㆍ변호사ㆍ자유업자 등과 같이 ... 를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이 바지함을 목적으로 한다.2. 사회법의 기본사상 ↔ (시민법의 기본사상) 1) 귀납적 방법

시험자료 | 161페이지 | 14,900원 | 등록일 2025.08.17

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댄 애리얼리 부의 감각 독후감

댄 애리얼리 부의 감각 독후감돈에 대한 감각을 알려주는 책이었다. 돈에 대한 관념, 어찌 내가 소비를 해왔나, 어떻게 앞으로 소비를 할까 그런 생각을 갖게 한 책이다. 저자 ... 라고 했다. 요즘은 정보가 많이 개방돼서 어지간한 건 다 공개가 되어 있다.예를 들면 옷 하나도 어떻게 공정을 들여 유통이 되고 팔리고 마진이 어떤지 이런 것들 말이다. 또 돈 들이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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공정하다는 착각

공정하다는 착각1. 저자소개2. 줄거리3. 독후감1. 저자소개마이크 샌델교수는 가장 최연소 하버드 대학 신입 교수로 발탁 된 적이 있으며 ‘정의란 무엇인가?’ ‘돈으로 살 수 없 ... . 줄거리‘공정하다는 착각’대 다수가 공정하다고 믿고 있는 ‘능력주의 문제점’에 대해서 꼬집고 있다 능력주의란? 부의 양극화를 굳히고 고학력의 세습화를 더욱 부추기고 있다고 말 ... 발휘하게 한다3. 성과를 능력에 따라 배분한다.언뜻 가장 공정하고 효율적인 것 같은 ‘능력주의’의 문제점에 대해서 하나하나 논리적으로 지적합니다 공평한 기회제공과 능력 발휘를 하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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중앙대 E비즈니스 기말고사 토론정리

1.NYOI(이라크 오케스트라).GroupSEB의 감자튀김기.말레이지아 NBOS의 CRP의 성공사례 공통점이런 혁신들은 보통 전통적인 방식에 얽매이지 않는다. 고정관념에서 벗어남 ... 하고 공정하게 대하는 공정한 절차가 필요혁신에는 장애물이 있는데 대부분이 인적 장애로부터 발생한다. 협력은 적극성을 요구한다.(같이 으쌰으쌰) 창조는(보통 혼자 해결하기 어려운 일) 적극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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공정한 리더 The Fair Leader 독후감

? 공정한 리더 The Fair Leader? 본문불과 10여년 전인 1990년대 드라마를 자세히 보면 지금과는 다른 장면이 많이 등장한다. 남녀 차별이 노골적이고, 남녀의 역할 ... 그것을 바꾸고 고쳐야 한다는 인식이 새로운 발자국을 만들고 있다. 공정성이 우리 사회에 중요한 이유다. 여성의 힘이 약해 쉬운 일을 시키고, 남성에게 힘든 일을 떠맡고, 야근을 하 ... 고, 외식을 하는 것도 마찬가지다. 임명, 임무, 권한 위임 등이 분리되고 있다. 완벽한 공정성은 불가능하지만 적어도 리더는 자신이 공정해지려고 노력하는 모습을 보여줘야 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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경북대 사회불평등 중간고사 정리

가 개입되어야만 정의될 수 있으며, 사회적 동의가 필요함-유의어: 공정, 공평차이와 차별:불평등의 유의어-차이: 차이 자체는 나쁜 것이 아니지만, 차이로 인해 나쁜 결과가 초래 ... 가 노동자에게 임금을 체불하는 것을 절도로 보지 않는가?이것이 토대가 상부구조에 영향인 해석과 접근방법+ 사회적인 조건들에 대한 고려 없는 헤겔의 관념철학에 대한 비판적 입장계급 ... 들의 탐색 강조인간상호작용은 주관적인 것이라고 봄[베버와 마르크스][관념과 물질]마르크스는 관념과 물질 사이에 한 가지(노동계급의식) 밖에 존재하지 않는다고 생각했으나,베버는 관념

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

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독후감 ) 마이클 샌델과의 대화 마이클 샌델, 김선욱 지음 넷마루 2024년

학적 접근이 필요함을 이야기한다. 또한 우리가 알고 있는 정의, 공정성 등에 대해 되짚어볼 기회를 제공함으로써 우리를 지배해 온 관념에 대한 새로운 해석을 제시한다고 볼 수 있 ... 으로 세계적으로 드러나고 있는 양극화와 불평등, 공정과 정의 등에 대해 논하였다. 코로나19라는 팬데믹으로 인해 드러나게 된 불평등의 모습은 능력주의로 인해 나타나게 된 문제와도 직결 ... 이 오로지 자신의 노력으로 인한 것으로 판단하여 발생한다는 것을 말하면서 우리가 주의해야 할 능력주의의 함정이 무엇인가를 해석하고자 한다. 이에 공정과 정의에 대해 논하며 앞

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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선량한 차별주의자 독서감상문

의 고정관념을 내면화하여 차별의 질서가 유지되는 현상을 설명하고 있다. 대표적으로 명문대학교의 본캠과 ‘분캠’에서 ‘분캠’ 학생들이 스스로 차별 대우를 당연하다고 인정하는 현상에서 볼 ... 수 있다. 이는 사회적 정체성과 낙인을 내면화하여 스스로 보이지 않는 새장에 갇히기를 선택하는 것과 같다. 이처럼 고정관념은 보이지 않는 새장이 되어 소수자의 행동을 제약한다.2 ... 이 유머를 통해서 자연스럽게 분출되고, 차별이 용인되는 분위기를 가져온다.어떤 차별은 공정하다는 생각능력주의는 불평등한 구조를 정당화시킨다. 능력주의가 실제로 공정하기 위해서는 똑같

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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여성으로서 자신의 삶을 돌아보는 자전적 에세이

적 관습에 의해서 강요된 것으로 볼 수 있다. 현대 사회에서도 이러한 기대는 여전히 존재하며, 나에게는 여성으로서의 역할에 대한 고정관념이 깊은 영향을 미치고 있다. 이 문제를 해결하기 ... 로 묘사하는 경우가 많기 때문이다. 이러한 묘사는 여성들의 다양한 능력과 개성을 무시하고 성별에 대한 고정관념을 강화하는 결과를 초래하였다고 볼 수 있다. 특히 일상에서도 여성 ... 을 넘어서 성평등을 실현하기 위한 다양한 접근 방식을 이해하게 되었기 때문이다. 첫째, 성 역할의 고정관념에 대해 보다 깊이 이해하게 되었다. 전통적으로 여성에게 가사 일을 맡기

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지정책론 ) 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

된 사회복지 제도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론평등의 개념은 ‘동일하다’와 ‘공정하다’로 구분되어 정의할 수 있다. 평등의 개념이 동일과 공정으로 나누어져 있다보니 평등 ... 을 생각하는 관점을 사람마다 다 다르게 나타난다. 사회복지에서는 이러한 평등을 동일과 공정의 개념에서 나누어서 최대한 다양한 사람을 아우를 수 있는 평등의 개념을 정의하였다. 그래서 ... 로 ‘교육에서의 평등’, ‘성별에서의 평등’ 등의 상황에서 사용하는 것이 일반적이며 사회복지정책에서는 동일성과, 공정성에서의 개념을 포함하여 평등의 단어를 사용하는 반면, 일반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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노인여성 장애인을 위한 사회적 인식 및 개선에 관해 토론해 보시기 바랍니다

개선과 법교육은 이러한 차별을 줄이는 데 도움이 될 수 있을 것입니다. 또한, 관련 법률이 성별 구분 없이 모든 개인을 공정하게 대우할 수 있도록 하는 조치가 필요합니다참여와 권한 ... 함으로써 사회의 다양성을 나타내도록 하는 것이 중요합니다.미디어가 고정관념을 피하고 다양한 이야기와 등장인물들을 소개하도록 장려하는 것은 인식을 바꾸고 포함을 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

하고 조직의 공정성을 해칠 수 있기 때문에, 이를 이해하고 개선하는 것이 중요하다. 이에 본론에서는 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 ... 는 단순히 조직 구성원의 업무 성과를 평가하는 것을 넘어, 조직과 개인의 목표를 일치시키고 조직 구성원 간의 상호 신뢰 형성에 중요한 역할을 한다. 이를 통히여 조직은 공정하고 투명 ... 한 인사제도를 구축할 수 있으며, 조직 구성원들은 자신의 업무 수행에 대한 피드백을 통하여 동기를 부여받고 개선점을 확인할 수 있다. 이런 맥락에서, 인사고과는 조직 내 공정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

는 이를 통해 경제적, 물질적, 정신적 이익을 얻기 때문이다. 다수자가 소수자를 차별하는 원인을 사회심리학에서는 범주화-고정관념-편견의 과정으로 해석하고 있다. 인간은 타인을 만났 ... 을 때, 타인에 대한 정보를 빠르게 범주화하고, 한정된 정보를 바탕으로 파악하여 고정관념을 형성하며, 이것이 반복되어 편견을 만든다. 한정된 정보는 동일 집단은 동일 속성을 지니 ... 고 있을 것이라는 과도한 일반화를 유발한다. 이렇게 형성되는 고정관념과 편견은 대부분 부정적이며, 이것이 개인적 차원에서 머무르지 않고, 사회적 차원으로 확장할 가능성이 크다. 편견

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오.

가 늘어나고 있습니다. 이는 성역할 고정관념을 도전하고 사회적인 인식의 변화를 촉진하며, 더 포용적이고 공정한 사회를 지향하는 노력의 일환입니다.(2) 대중문화와 성역할 고정관념대중 ... 성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오.I. 서론성역할 고정관념은 성별에 따라 개인들에게 기대되는 행동, 역할, 그리고 사회적 기대 등을 일컫는 개념입니다 ... . 이러한 고정관념은 사회적으로 형성되어 성별에 따라 특정한 행동양식과 역할을 가진 개인을 기대하게 되며, 이는 사회적으로 차별과 제약을 유발할 수 있습니다. 성역할 고정관념

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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포도원 품꾼들의 비유 연구

은 그들과 계약한 대로 했기 때문에 그들에게 불공정하게 한 것이 없다고 말한다. 또한 나의 것으로 내가 원하는 것을 하려는데 너희가 나의 선한 일을 악하게 여기는가? 라고 대답 ... 더라도 그것은 주인의 절대적 권리라는 것이다. 또한 먼저 온 사람들은 자신들에게는 계약대로 공정의 원리를 적용했으면서, 나중에 온 사람들에게는 은혜의 원리를 적용하여 같은 품삯을 준 ... 을 따르는 자들(그러나 아직 유대인들의 공로주의 사상을 가진 자들)로 해석하고 있다.비유를 통해 예수님은 제자들이 예수님을 따르면서 여전히 버리지 못하고 있는 유대적 관념 특히

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.10

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중국문화산책1) 2022년 2월 베이징 동계올림픽 개막식 행사 등에서 에서 한복 입은 여성이 오성홍기 게양식에 등장하여 논란이 일었습니다. 그 논란의 기저에는 한복이 중국 문화(의 일부)라는 중국 측의 인식과 주장을 어떻게 이해할 것인가의 문제가 깔려 있습니다.

문화(의 일부)”라는 주장이 제기되는 배경 및 이유를 기술하고, (2) 그 주장에 대한 자신의 견해를 기술하세요.차 례1서론2한복의 개념 및 경향3동북공정의 개요4중국의 주장이 ... 국기인 오성홍기를 함께 옮기는 순서에서 한복을 입은 여성이 등장했다. 이를 두고 국내 누리꾼들이 한복공정이라고 강하게 반발했고, 대선 정국과 맞물린 정치권이 가세하면서 논란은 더욱 ... 는데 이.5계획의 한부분인 동북공정으로 구체화 되었다는 것이다.위 사실과 더불어 중국의 동북공정에 한 연구 인력을 살펴보면 더욱더 국가 프로젝트임을 알 수 있다. 동북공정 연구 인력

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.03.24

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젠더 문제 발생 배경을 중심으로 다양한 젠더 문제를 정리한 후 젠더 프리(gender free)에 대하여 서술하시오.

문제는 사회적, 문화적, 역사적 배경에서 비롯된 성별 고정관념과 역할 분담에 뿌리를 두고 있으며, 이러한 문제들은 개인의 권리와 자유를 제한할 뿐만 아니라 사회 전반의 공정 ... 뿌리내린 문제로, 남성과 여성 간의 권력 관계, 성 역할 분담, 그리고 성별 고정관념에서 비롯된 다양한 문제를 포함한다. 이러한 젠더 문제는 단순히 남성과 여성의 성별 구분에서 발생 ... 으로 여겨져 왔다. 이러한 성 역할 고정관념은 여성과 남성 모두에게 불리한 영향을 미치며, 특히 여성의 경제적, 정치적 참여를 제한하는 요인으로 작용한다.교육 또한 성별 고정관념을 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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존 롤즈- 정의론 (개인적인) 요약과 복습문

을 ‘공정으로서의 정의관’이라고 한다.평등한 원초적 입장에서, 아무도 자신의 사회적 지위나 능력, 체력 등 모든 것을 모른다고 가정해보자. 정의의 원칙은 무지의 베일에서 선택 ... 된다. 그럼으로써 보장되는 것은 원칙들을 택하는데, 아무도 유리하거나 불리해지지 않는다는 것이다.이런 최초의 상황이란 공정하다고 볼 수 있다. 즉, ‘공정으로서의 정의’란 말이 적합 ... 하다는 것을 알 수 있다. 왜냐면 정의의 원칙이 공정한 원초적 상황에서 합의된 것이기 때문이다.우리의 사회적 상황을 규정해 줄 규칙들이 약속된다면, 우리의 사회적 상황은 정의로울 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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합리적/비합리적 사고 테스트를 통해, 자신의 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하는 일상생활의 구체적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.

하고 공정한 판단을 내리고, 논리적으로 일관성 있게 추론하는 것을 말한다. 기존 정보와 그에 대한 추론에 그치지 않고 끊임없는 자기비판과 대안을 제시하며 여러 대안을 비교해 본다면 ... 보편적 가치에 합당한 합리적 사고를 할 수 있게 될 것이다.2. 비합리적 사고비합리적 사고 유형으로는 고정 관념, 흑백 논리, 편견, 아집, 왜곡과 은폐, 표리부동 등을 꼽을 수 ... 있다. 먼저, 고정 관념은 사실적 증거 없이 인습적 사고방식을 비판 없이 믿고 수용하는 태도를 말한다. 흑백 논리는 문제를 해결할 양극화하여 양자 중에 하나를 선택하도록 함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.05

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2025면 2학기 중간과제 여성복지론

와 성별 고정관념이 여전히 강하게 작동하는 사회 구조 속에서 발생한 것이다. 직장에서의 불공정한 평가와 역할 분담, 가정에서의 이중 부담, 일상에서의 암묵적 차별은 서로 연결되어 개인 ... 잡은 성별 고정관념의 산물이었다.특히 인상 깊었던 경험은 한 번의 팀 프로젝트에서 나타났다. 당시 저는 프로젝트 기획과 실행에서 핵심 역할을 맡았고, 성과 또한 팀 내에서 높 ... 적 불균형이 크다. 상사의 평가 권한, 조직 내 인사 시스템, 암묵적인 분위기 등이 모두 여성에게 불리하게 작동하기 때문에, 내부 고충처리 절차만으로는 공정성을 담보하기 어렵

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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