"new리더십"의 검색결과 입니다.

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"new리더십" 검색결과 1,361-1,380 / 1,780건

[경영]삼성전자의 경영조직 분석

, Cleaning ,Cooking, New- Biz)조직도I. 삼성전자의 사업부4. 반도체총괄You just Dream, and We will make it!세부사업부분메모리사업부스토리 ... 별 전문역량 강화를 통하여 초일류 기업 실현을 달성하고자 한다.인재양성1. 리더십 교육III.인사제도인재양성2. 마케팅 교육III.인사제도3급 사원이상에 한함연 1회부서목표와 연계 ... 신 면접제도는 무엇보다 창의성, 리더십, 개인품성을 강조하며, 면접과정에서 직무능력, 창의적 사고, 변화주도, 조직적합성 등 세부항목을 중점 평가IV. 삼성전자 입사전략삼성전자의 }

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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[마케팅]CI (DECOMAS) - 국민은행 , 그린 마케팅-KCC (A+ Report)

the way. Together”는 세계시장에서 용기 있는 리더십을 통하여 금융계의 선두주자로 자리매김한다는 미래의 비전에 가장 잘 부합되는 문구로 경쟁 은행과의 차별성을 유도 ... ” 로 정하여 New CI에 반영함이는 “세계 수준의 소매금융기관”을 지향하는 당행의 비전에 부응하고 단순한 합병차원이 아닌 내부로부터의 근본적인변화를 추구하여, 과거보다 미래에 역점

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.18

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[경영이론] CIP정의와 사례연구(국민은행)

) 기본 Concept : Leading the way. Together국민은행의 New CI를 개발하기 위해 설정된 기본 컨셉(Brand Driver)은 Leading the ... way. Together 이며, New CI는 이러한 기본 컨셉에서 출발하여 개발되었다.1 이는 합병 전 兩 은행의 보수적인 은행 , 서민적인 은행 등의 이미지에서 탈피하고 통합은행 ... 의 Positioning Statement에 부합되면서 선도적인 , 도전적인 , 용기 있는 리더십 , 화합 , 미래 지향적인 등의 의미와 두 은행이 하나가 되어 고객과 함께 나아가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10

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행정패러다임의 변천

의 설치와 운영, 사회복지 서비스의 문제 등에 개입하지 않을 수 없게 되었다. 더욱이, 1929년의 세계 대공황에 대응한 루즈벨트의 뉴딜(New Deal)정책은 자유방임적인 자본주의 ... 에서도 찾아볼 수 있다. 일본은 정부에 대한 신뢰도 실추와 더불어 리더십 위기까지 겹쳐있는 실정이다. “정부 불신 증후군(government distrust syndram)"이 지구촌 ... ? 다양한 사례 연구5. Paradigm 4 : 관리로서의 행정학(1956～1970)? focus 강조? 관리과학?관리기법에 관한 연구? 리더십?동기?인적 자원의 관리?예산?관리정보체계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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HP way

THE NEW HP WAYHP WAYHP way??자율적, 창의적인 조직풍토로서, 사원과 고객을 소중히 관리인본주의 경영철학기업의 성공을 구성원과 함께 나누며 기술과 능력 향상 ... 은 불편이 있고 이것을 깨기에는 어려움균형(독립과 상호의존에 있어서)이 리더십의 핵심.진정한 리더가 되려면. 고차원적인 전략적 사고를 해야함. 1.무엇이 산업의 span인가,우리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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[영화감상문] 아이비 리그 (Ivy League)

냐 못 들어가느냐 참 말이 많았었다. 이 비디오에서는 미국의 명문대학교를 총칭하는Ivy League 에 들어가느냐 못 들어가냐를 나두고 꾸준히 공부하고 리더쉽을 키우는 학생 ... 기까지는 재미있는 일화가 있다고 한다. 1930년대 New Yorker들에게 인기 있던 Pittsburgh와 Fordham간의 미식축구 경기를 Columbia - Pennsylvania 간 ... 의 경기 취재관계로 볼 수 없게 된 New York Tribune 지(紙) 의 Caswell Adams라는 기자가 편집장에게 가서 불만을 토로하던 중, 전 매주 토요일 오후마다 담쟁이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.11

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[경영경제]E-BIZ 전략경영(STRATEGIC MANAGEMENT OF E-BUSINESS)

(NEW ECONOMY)E-BIZ VS. INTERNET BUSINESSE-BUSINESS 정보통신산업에 기반하거나 이와 관련된 모든 사업.INTERNET BUSINESS 제품 ... 지식관리 혁신조직 리더쉽E-BIZ 혁신경영-성공 기업모델1. 판매형 모델: DELL 2. 구매형 모델: CISCO 3. 구매중개 모델: GE TPN 4. INFOMEDIARY 모델

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.06

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`MCM` 성주그룹 명품브랜드 마케팅전략 성공사례 분석

분석 】[ 기 업 소 개 ]◎ 성주그룹 & MCM 소개○ About SUNGJOO GROUP1990년 혁신적인 리더십의 CEO 김성주를 주축으로 성주그룹이 창립되었다. 성주그룹 ... 인터네셔널에 인수합병이 되면서 재개를 꿈꾸고 있는 가죽 잡화 브랜드 MCM. 중고가의 가격대로 젊은 여성을 타겟으로한 New positioning을 시도하고 있고 과거 80년대 미국 ... , MCM 은 1976 년에 설립된 브랜드이며 , 그 세월에 의한 노하우는 제조나 가죽의 질 등의 면에서는 업계 최고로 인정받을 정도의 수준이다 .▷ CEO 의 리더십‘1997 World

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.11

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[경영]피터드러커의 새로운 조직을 향해

에서 결과를 내는 것이다. 우리들은 조직 다원화(plurality), 그리고 다원주의(pluralism) 조직관으로 옮겨가고 있다. 우리들은 빠르게 「새로운 조직들(the new ... 한다. 셋째, 정부와 사기업 사이의 관계를 관리한다. 마지막으로 지적이고 관리적인 리더십을 제공해야 한다. 새로운 시대의 관리자는 체계적 사고, 문화를 초월한 능력발휘, 강하고 지속 ... 적인 훈련, 개인의 표준 및 행위의 표준과 같은 특성을 지니고 있어야 한다.17. 영원한 승리를 위한 조직 / 마틴 E. 하나카 • 빌 호킨스과거 단순히 싼 가격의 리더십으로 종종

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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짧은 한글+영문 자기소개서

서 많은 친구도 사귀지 못했습니다. 하지만 고등학교에서 학급 임원을 맡으면서 적극적으로 변했고 소속감, 협동심, 리더십을 익혔습니다. 대학 시절 생활을 통해 자립심을 키웠고 미래 ... lots of trial and error, I could be accustomed to new areas, constantly increasing my attitude, s

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10 | 수정일 2018.03.02

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평생 학습 도시

하는 학습도시인 Rotterdam은 1974년도에 도시 재생 프로그램에 착수하여 경제 침체를 막고, 도시개발, 경제적 혁신을 위해 1986년에 New Rotterdam 프로그램 ... 에 Torfaen의 모든 시민이 참여하고 있으며 학생 재생과 참여에 대한 관심과 Torfaen 평생학습 전략적 리더쉽, 조정, 형성을 위한 적극적 파트너쉽을 특징으로 하고 있다.갖

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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[경영]지식경영 사례조사

, 전시회 관람 , 봉사활동, 시사저널 읽고 토론하기, 금연프로그램, 리더쉽 혁신, 독서클럽 등 직원과,노조 모두가 원하는 과목이 있을 시 그 과목의 개설요구-세금,주식과 관련 ... 적 아이디어를 적용시킬 수 있었던 경영진의 리더쉽 노사간의 신뢰 가 어우러진 결과이다.경영진의 리더쉽노사간의 신뢰인간존중높은 수준의 교육, 훈련사례2-지식경영대상 수상기업 '대우건설 ... 업계선도 시스템 구축New and Strong E C Leader 끊임없는 혁신으로 최고의 경쟁력을 유지하는 한국 대표 건설기업NewStrongE C Leader경영방침가치경영

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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영어 심리테스트 발표 PPT

로 부드러운 사람이다. 좀 어리석다.You are adventurous, love new ideas, are a champion of underdogs and a slayer of ... personality that gets people's attention. 리더십이 강한 사람, 매우 신중하고 사물을 이성적으로 판단합니다. 게다가 행동력까지 가지고 있으며 성격 또한 화끈

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.02

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경영혁신과 그 사례

SK텔레콤으로 이름 변경 2000년 Vision 2010 선포Convergence 환경에 대한 변화 추진SK텔레콤 변화추진의 역사지속적인 경영혁신으로 모바일 산업에서의 리더십 확보 ... 연구 미래경영패러다임과 핵심경영요소 연구 HR전략 및 시스템 발전방안 연구 조직 발전 방안연구 Leader육성 Core, New Global Biz Competence 강화 IHC

리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.10.02

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행정학개론(정책학, 조직론, 인사행정론 편)

은 그의 저서 「Who Governs?」(1961년)에서 New Haven市를 대상으로 연구② 부를 축적한 집단, 권력을 장악한 집단, 명예를 가진 집단이 다르다.㉡ 다원주의의 주요 ... 전문성(3) 엽관주의의 장단점① 장점 : 정치?변동에의 대응성, 민주적 리더십 증진, 평등이념구현, 정당정치이념구현, 관료제의 쇄신화, 의회와 정부간의 조정 및 정책의 강력한 추진

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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[세계대학의 이해]미국 대학 입시제도 조사

하고 자신을 헌신하며 실패를 두려워하지 않고 독창성이 있으며 봉사적이며 리더십이 있고 창조적이며 협동심이 강한지 알려줄 수 있다. 버지니아 대의 홈페이지에도 나와 있듯이 과외활동 ... 같은 공립계인 뉴욕 시립대(CITY UNIVERSITY OF NEW YORK) 산하의 QUEENS, HUNTER, CITY COLLEGE 등에서 12학점을 취득하는 것이 좋

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09

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전자정부(정보화사회에서의 행정개혁방안)

한다. 공무원을 자본재로 보는 시각에서는 공무원을 재교육을 통하여 그 기능을 확대 재생산할 수 있다.셋째, 산업사회에서 만들어진 ‘조직상의 신봉건주의(新封建主義, new ... 고위정책결정자의 정보화 리더십 및 공무원의 반발을 효과적으로 제어할 수 있는 현실적인 방안 등이 포함되어야 할 것이다. 이러한 관점에서 초기 전자정부 구현과제들은 다음과 같은 문제점

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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e비즈니스 마케팅전략

경쟁에서 앞서야 하겠다.둘째, 새로운 시장의 형성이 우리 기업에게 유리하게 진행되도록, 더 나아가 새로운 시장에서 리더십을 가질 수 있도록, 핵심역량 및 협력관계를 구축하는 등 ... 새로운 마케팅파워(new marketing power)를 형성하는 경쟁이다. 강력한 e비즈니스의 구축은 핵심역량 및 협력시스템이 없이는 불가능하다.셋째, 시간이 지나 새로운 시장이

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04

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필립 코틀러의 마케팅

필립 코틀러의 마케팅* 서지정보: 필립 코틀러 외 지음, 『필립 코틀러의 마케팅 리더십』, 김정구 옮김 (서울: 세종서적, 2003).구경제와 신경제인터넷, 산업기술, 세계화 등 ... 은 함께 묶이면서 새로운 경제를 창출해 왔다. 구경제(old economy)와 제조산업(manufacturing industries)이 경영논리 위에 구축되었다면, 신경제(new

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04

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[경영관리] 리더십 특성이론

목 차I. 서론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽 이론II. 본론 1 – 특성이론1. 리더특성에 관한 연구2. 관리자 선발에 관한 연구3. 관리적 동기에 관한 Miner의 연구4 ... 사례1. 기셀리2. 베니스3. 자고4. 매닝5. 유클6. 아데어7. 레빈슨8. 스톡딜 & 바스9. 커크패트릭10. 카츠11. 콘IV. 결론APPENDIXI. 서론1. 리더쉽의 개념 ... (1) 리더쉽과 리더의 차이리더쉽과 리더의 차이는 무엇인가? 보통 리더의 정의는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 사람을 말한다. 조직에서는 계획, 조직, 통제

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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