"취업관리"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업관리" 검색결과 1,341-1,360 / 61,267건

[합격 자기소개서]크라운제과_영업직

입니다. 이런 성격으로 효율적인 시간 관리와 일의 능률을 떨어뜨리는 결과를 낳은 적도 많았지만, 사람의 미덕이라 여기며 살아왔습니다. 앞으로는 약속과 요청 승낙에 있어 우선순위를 두 ... 고 계획을 세워 단점들을 극복하려고 노력하고 있습니다.3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험[지치지 않는 체력의 소유자 이충희!]영업관리직에 중요한 역량은 체력입니다. 저는 체력관리 ... 다른 사람들에 비해 빠른 습득력을 가지고 있어 새로운 일을 배울 때 빨리 익숙해지고 적응하는 편이라 신규업체 계약관리 및 프로그램설치, 신규업체 전산교육 등 많은 업무를 맡게 되

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

다.그러나 현재 우리나라는 노후 소득보장정책이 체계적으로 완비되지 않아 취업 준비생들이 취업을 걱정하는 반면 취업되어 있는 세대들은 퇴직 후의 삶과 가계 걱정을 하고 있다.노년층 ... 하는 금전 급부 형태다. 퇴직수당, 퇴직공로보상금 등으로 불린다.3. 퇴직제도의 한계점우리나라는 전략적 퇴직관리를 하기보다는 사후적으로만 퇴직관리를 하고 있어 비용대비 큰 효과 ... 나 실적을 거두지 못하고 있다. 하지만 선진기업의 경우 정확한 고용정책과 퇴직경고를 통해 전략적이고 사전적인 퇴직관리를 실행하고 있다.사회보험 징수업무는 그 성격과 내용이 비슷

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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소아암 치료를 통해 완치 판정을 받은 ‘암생존자'는 학업, 취업, 결혼 등에 있어 현실적인 한계를 경험할 확률이

은 재발과 전이가 잘 된다는 점에서 한 번 발병하면 최소 10년은 지속적인 검사와 관리가 필요하므로 치료에 들어가는 비용이 만만치 않다.4) 사회적 낙인암이라는 질병이 완치되어도 취업 ... 교과목명: 의료사회복지론주제: 소아암 치료를 통해 완치 판정을 받은 ‘암생존자'는 학업, 취업, 결혼 등에 있어 현실적인 한계를 경험할 확률이 일반인에 비해 높다. 암 생존자 ... 으며 일명 ’아픈 사람‘이라는 낙인으로 취업을 할 때도 일을 잘 못 할 것 같다는 인식과 부정적인 시선으로 인해 취업의 어려움을 겪어야 하는 사람들이 많다. 이렇게 암 환자, 암

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

. 법과 제도의 현황3. 노동착취 사례4. 사회복지적 개입5. 인식 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 다음 소희(2022)는 특성화고에 재학 중인 한 청소년이 취업 연계 ... 을 시도해왔다. 특히 2017년 연이어 현장실습생 사망 사고가 발생하자, 교육부는 같은 해 12월 ‘직업계고 현장실습제도 개선방안’을 발표하였다. 이 방안의 핵심은 기존의 조기 취업 ... 형 현장실습을 폐지하고, 학습 중심 현장실습으로 전환한다는 것이었다. 구체적으로 실습 기간을 기존 최대 6개월에서 3개월로 단축하고, 실습 목적을 취업이 아닌 교육 과정 연계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

하는 경향성도 나타난다.2. 지역사회 경력단절 여성에게 임파워먼트 적용경력단절은 취업상태에서 미취업 상태로 이동해 노동시장에서 벗어난 상태로 취업 의사가 있을 수도 있지만 여성에 대해 ... 특수한 환경 요인으로 취업상태를 유지하기 어려운 상황을 뜻한다. 경력단절을 경험하게 되는 요인은 개인에 따라 여러 가지로 나타날 수 있는데 기혼여성의 자발적인 선택, 임신과 출산 ... 는 관리자가 임파워먼트 전략을 사용하는 단계로 무력감을 제거하며 역할수행 능력을 높이고자 노력해야 하는데 이러한 방법에는 참여적 경영, 모델링, 피드백 체제, 상황 능력에 기반을 둔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

적 역할을 해 왔으며, 육체노동 중심의 직업적인 특성이 뚜렷하다. 제조업 근로자들은 반복적이고 고강도의 작업 환경에 노출되며, 그로 인해 작업 안전, 건강관리, 근로 시간 단축 등 ... 심리 상담 서비스, 직무 스트레스 관리 프로그램, 유연근무제 등이 제공된다. 이를테면, 호텔 및 항공업 종사자들은 고객 응대와 높은 서비스 기준으로 인한 정서적 피로를 해결하기 ... 자 수가 증가하고 있다. 이들은 경력의 정점에 있으나, 신체적·정신적 능력이 감소하는 시기에 놓여 있어, 지속가능한 근로 환경 조성과 재취업 지원 등이 주요 복지영역이 된다. 고령

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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한국 노동자의 현실

에, 고용주는 정규직보다 관리하기 쉽고 또 사내 복지제도, 혜택 등을 제공할 필요가 없으므로 고용주 입장에서는 좋은 선택지가 될 수 있는 것이다. 즉, 시간적, 공간적 제약을 줄이 ... 가 난다고 한다. 일자리보다 근로자의 수가 많아져 생긴 취업난으로 인해 처우가 좋지 않은 비정규직에도 근로 희망자들이 계속해서 몰리는 사회 구조적인 현상도 비정규직에 대한 문제를 수면 ... 해서도 취업이 어렵다고 한다. 한때 여성들은 심지어 취업이라는 명목하에 일명 ‘취업 성형’을 강행하기도 했다. 이러한 것이 여성에게는 외모적 기준까지 취업에 필요하다는 사회적 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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Career Information Seminar_생명보험

에 따른 생애설계 인생의 리스크 : Live Too Long 종합자산관리의 필요성 ONE-STOP 종합금융서비스 종합금융서비스여기서 잠깐 생명보험 필요한 것인가 ? ※ 해당 자료 ... 세대 취업 출산 교육 자녀결혼 은퇴 사망 결혼 주택 취업 결혼 은퇴 사망 교육 자녀결혼 출산 주택라이프 사이클의 변화 22 20 세 30 세 40 세 50 세 60 세 70 세 ... 80 세 90 세 100 세 평균수명 평균수명 부모세대 현재세대 취업 출산 교육 자녀 결혼 은퇴 사망 결혼 주택 취업 출산 교육 자녀 결혼 은퇴 사망 결혼 주택 취업라이프 사이클

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2025.02.04

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'어쩌다 간호사' 독후감 저자-간호사 요

‘어쩌다 간호사’독후감①한 직업인의 삶을 보는 방법 에세이.나는 간호사도 간호학과 재학생도, 간호사 면허증 소지자도 아니다. 자동차 제조업체에서 근무하는 이공계 출신 관리직이 ... 을 썼듯 해당 직업과 직장에 종사하는 사람의 책을 읽어보기를 권하고 싶다.취업을 준비하던 대학생 시절 채용공고가 뜬 기업에 지원서를 낼 때 직무를 선택해야 하는데 난감했었다. 직무 ... 나 부서 이름만 듣고는 정확히 어떤 일을 하는지 알 수 없었기 때문이다. 취업 컨설턴트는 Job Description 즉, 직무 기술서를 읽으라고 조언했다. 취업 시 필요한 스펙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다

다. 그리고 나머지 1년 동안 최선을 다해 재취업활동을 시작함으로써 중간관리자에서 최고 관리자로 나아가는 과정을 겪을 것이고 그것에 필요한 교육과정이나 훈련이 있다면 틈틈히 받으며 기회 ... 가 올 때까지 준비된 자세로 단기기간이라 할 수 있는 3년을 채울 것이다.계획에 있어 앞으로 3년 동안 중간관리자로서의 미용업계의 재취업에 최선을 다한 후 조직에 들어가 7년 동안 ... 와 계획필자는 현재 미용업계에서 어느 정도 경력을 쌓은 중간관리자로서 업무와 학업을 병행한 시점에 있어 향후 2년은 지금의 학업을 높은 성과로 마무리하는 것이 목표일 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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사회복지법제와실천_사회보장기본법은 사회보험.공공부조.사회서비스로 구성되어 있읍니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고. 각각의 예를 들어 설명하시오

중 하나이다.1.3 고용보험고용보험은 실업 상태에 있는 사람들에게 실업 급여를 제공하고, 재취업을 지원하기 위한 제도이다. 근로자가 실직할 경우 일정 기간 동안 생활비를 지원받 ... 을 수 있으며, 취업 지원 프로그램을 통해 재취업을 돕는 역할을 한다. 이를 통해 사회적 안전망을 강화하고, 실업으로 인한 경제적 충격을 최소화하는 것이 목표이다.2. 공공부조공공 ... 복지서비스는 고령화 사회에서 노인의 생활을 지원하고, 그들의 복지를 증진하기 위한 다양한 프로그램을 제공하는 제도이다. 이는 주로 요양 서비스, 돌봄 서비스, 건강 관리 등의 형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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가족의 다양한 문제 중 가족복지정책의 개입이 우선되어야 하는 것이 무엇인지 토론해 보세요.

문제 등으로 어려움을 겪기도 한다. 따라서 노인 부모님을 위한 건강 관리, 경제적 지원, 취업 지원 등이 필요하다. ... 하다. 또한, 장애인 가족 구성원의 취업 지원과 일자리 보호 등도 필요하다.마지막으로, 가족 내에서 노인 부모님의 문제도 중요한 문제 중 하나다. 노인 부모님들은 건강 문제와 경제적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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인생우상향 그리는 돈관리방법을 제공해 드립니다.(자산관리시트제공)

설명서본 책은 크게 돈관리법, 자산관리시트로 구성되어 있습니다. 돈관리법은 돈을 지키는 법과 단계적인 성장을 개념적으로 알려주며, 자산관리시트는 여러분의 성장에 실질적인 도움 ... 을 드립니다. 자산관리시트에 관심이 있으신 분은 자산관리시트만 읽으셔도 됩니다만, 책의 초반, 중반, 후반을 차근히 읽으시면, 자본주의에서 작은 승리를 쟁취하는 방법을 효과적으로 배우 ... 실 수 있습니다.여는 글안녕하세요. 직장을 다니며 파이프라인을 만드는 중인 하이브리드 직장인, ‘환상감자’입니다.필자가 취업했을 당시, 대부분의 사회초년생처럼 ‘취업했고 월급도 받

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 90페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.05.18

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[장애인상담과교육 2025년 2학기 방송통신대] 1. 장애인 평생교육에서 관심 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다. 2. 1번에서 다룬 주제와 관련된 법적 근거 및 실제 교육 사례를 찾아 소개합시오. 법적 근거는 법령, 조례 등 모두 가능합니다. 실제 교육 사례는 국내외 사례 모두 가능합니다.

을 유지하는 성과를 보였다. 무엇보다 중요한 점은 이러한 취업 지원이 단순히 일회성 채용에 그치는 것이 아니라, 발달장애인이 안정적으로 직업인으로 정착할 수 있도록 사후 관리 ... 이러한 프로그램 개발을 위해서는 장애인 교육에 전문성을 가진 인력 양성과 커리큘럼 연구가 선행되어야 하며, 이에 대한 투자가 요구된다.셋째, 취업 지원의 사후 관리와 고용 유지 ... 을 위한 법적 기반3. 취업 지원과 평생교육 프로그램 사례4. 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론발달장애인은 학령기 교육 후 성인이 되었을 때 사회 참여와 자립에 어려움을 겪

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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(학점은행제) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

1. 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다 ... 있습니다.우선 이 문제점의 이유는 청년이 취업에서 요구하는 수준과 중소기업이 제공할 수 있는 정도의 차이가 크기 때문이라 생각합니다. 복합적인 이유가 맞물려 이러한 현상이 일어났 ... 로 인해 취업시장 또한 큰 타격을 입게 되어 미래에 대한 불 확실성 증가, 사회적 인식이 안 좋았던 중소기업을 더욱 피하는 현상이 이뤄졌습니다. 이렇게 보면 구직자의 눈이 높다는 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)근로자 집단이 이원화되었다는 것은 관리직과 생산직이 구분되어 있는 경우를 생각해볼 수 있다. 만약, 취업규칙 변경으로 불이익을 받는 근로자가 관리 ... 직이고 생산직과는 전혀 무관한 경우라면, 관리직원만으로 과반수 여부를 판단해도 된다. 판례에서는 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙이 적용되어 직접적으로 불이익을 받게 되 ... 장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다. 업무내용을 사용자가 정하는지, 취업규칙 등 사업주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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간호사 국시 대비 보건의료와 관계법규 문제 <실력 점검용>

함으로써 국민의 건강을 보호하고 증진하는 데 목적을 두고있는 법은?1) 의료법2) 지역보건법3) 국민건강보험법4) 국민건강증진법5) 감염병 예방 및 관리에 관한 법률답: 1)의료법2. 의료법 ... 보건) 질병 관리방법 지도 의무답: 2) 요양방법 지도 의무의료인은 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 함.20.선배간호사가 올해 3월 ... 에 입사한 신규간호사에게 의료인 실태와 취업상황 신고와 관련하여 정보를 주고자 할 때 옳은 내용은?1) 보수교육을 매년 10시간 이수해야 한다.2) 최초로 면허를 받은 후부터 매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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가족복지론 레포트_노인가족의 욕구와 문제, 복지서비스 대책 기술 및 사례

고 있다.노인의 신체적 조건이 과거보다 더 건강해지고 높은 의료 수준으로 노인의 취업 욕구가 높아지면서 노동시장 제도 및 고용 관행을 개선하고 있다. 보다 적극적 노후의 안녕을 위해 ... 생산적 복지를 중시하면서 직업(일자리) 안정을 강조하고 있다. 고용증진 및 취업 알선 프로그램은 노인취업알선센터, 노인인재은행, 노인공동작업장 등을 통하여 노인의 취업을 알선 ... 보건소에 치매상담전문요원을 배치하여 환자의 등록, 관리 또는 보호자를 대상으로 필요한 상담을 제공하고 있다. 치매의 예방 및 간병요령 등에 관한 교육을 시행하고 환자의 상태에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1 ... . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론'인적자원관리'란 조직이나 직책이 최적의 시기에 필요한 인적자원을 효율 ... 적이고 효율적으로 관리, 유지, 개발 및 활용하기 위해 실시하는 일련의 종합적인 관리활동입니다. 이는 조직의 서비스 확대와 유지에 필수적이며 사회복지시설이나 관리에도 불가결

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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간호관리학 SWOT분석과 전략세우기

다.-간호사라는 직업은 생명과 관련된 직장이므로 엄격하게 관리된다.-간호사가 맡은 환자는 최악의 경우 사망까지 이를 수 있다.-생명에 대한 막대한 책임감을 가져야한다.-병원 취업 ... 나에 대한 분석COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학담 당 교 수제 출 일학 과학 번이 름SWOT분석내부환경강점(strengths)약점(weakness)-계획 세우 ... -간호학과는 폭이 넓은 취업기회를 가진다.-나에게 도움을 줄 수 있고 조언을 해줄 수 있는 사람이 많이 있다.-처음 접하는 사람들이라 부정적으로 바라보는 사람이 없다.-학교의 학술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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