"유머리더십"의 검색결과 입니다.

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"유머리더십" 검색결과 1,341-1,360 / 2,273건

김인식 감독의 리더십

놓고 만것이다.4. WBC에서 보여준 김인식 감독의 리더십 상황이론(경로-목표이론) 측면상황이론 의 여러 가지 이론중에서 김인식 감독의 리더쉽을 가장 잘 표현하고 잘 설명할 수 있 ... 1. 김인식 감독의 주제선정이유2009년 3월, 잊을 수 없는 19일 동안의 기억. 한국 야구를 세계 최정점에 올려놓은 수장으로써 그가 보여준 리더쉽은 한 올의 아쉬움이 남아있 ... 라고 불린다. 현 글로벌 경영에도 야구와 별반 다른 것이 없다고 생각하기 때문에 김인식 감독은 리더십 과제를 수행하기에 더없이 좋을 모델이라고 확신한다.김인식 감독이 ‘월드 베이스

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.14

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수퍼비전(슈퍼비전) 역사, 수퍼비전(슈퍼비전) 필요성, 수퍼비전(슈퍼비전) 발전, 수퍼비전(슈퍼비전) 기능, 수퍼비전(슈퍼비전) 원칙, 수퍼비전(슈퍼비전) 사회사업,수퍼비전 직원

을 두는 것을 의미한다. 네 번째로는 현상의 유지만을 위해 일하는 수준을 넘어 변화를 위해 일하는 것을 의미한다.이러한 리더십에 대한 이해를 하는데 있어 관리자의 특성에 초점 ... )④ 유머 감각(Sence of Humor)⑤ 개인적인 적응성(Personal Adjustment)⑥ 직원들과의 관계(Relation With Staff)⑦ 하나님과의 관계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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[한국지역난방공사자기소개서] 2014 한국지역난방공사 자기소개서 합격예문+면접족보_한국지역난방공사자기소개서예문_한국지역난방공사자기소개서샘플_한국지역난방공사자소서

는 무엇이든 할 수 있다.”는 자신감으로 자존감을 세우고, 리더십을 키워나갔습니다. 항상 웃으면서 친구들과 후배, 선생님에게 먼저 다가가 말을 건네는 연습을 했습니다. 어려서부터 고착 ... 합니다. 이러한 이미지를 탈피하기 위해서 융통성 있고, 유머감각 있는 직원이 꼭 필요하다고 생각합니다. 저는 유머감각이 있어, 언제 어디서나 분위기를 밝고 화기애애하게 이끌어가는 능력 ... 이 있습니다. 고등학교 때부터 어떻게 하면 다른 사람들을 즐겁게 할 수 있을까하고 혼자서 연구할 정도로 유머감각을 지닌 사람이 되기 위해 노력해왔습니다. 이런 남모를 노력 덕분에 학교나 군대에서 항상 분위기 메이커 역할을 했습니다.

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2013.12.05

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[강추자료] 펀(Fun) 경영론과 실천사례

은 웃음 원장인 한광일박사에 의해 웃음 및 유머진단,??펀리더십, Fun 직장만들기 등을 내용으로 진행되었다. 활기프로듀서들은 각 부서에서 조직내 웃음과 활기를 불어넣는 역할을 수행 ... 펀(Fun) 경영론과 실천사례펀경영(MBF, management by fun) : 마음경영, 감성경영, 스킨십경영으로 발전하는 과정에서 만들어진 경영기법, 펀 리더십1. 기업 ... 에서 펀(Fun) 경영을 하는 이유유명한 사람들과 성공한 사람들의 공통점은 표정이 밝거나 늘 웃는 인상이다. 최근 각 기업을 대상으로 조사한 결과, 유머와 웃음이 넘치는 직원들이 일

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.01

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글로벌 리더의 소통을 위한 스피치에 대하여, 진정한 리더란 무엇인가

- 민영욱(한국스피치&리더십센터 원장)지음 -- 말은 그 사람이 갖춘 인격의 표현이다. 그래서 말의 기술과 품격이 달라지면 그 사람의 성격과 인격, 운명이 달라진다. 성숙된 인격 ... 적이며 차분한 어조로 말하는 사람이 있는가 하면, 즉흥적으로 임기응변식으로 말하는 사람, 유머 있게 이야기 하는 사람, 자신감 있게 말하는 사람 등 다양한 유형이 있다.- 말을 잘하 ... ) 유머나 농담을 적절히 사용하라.5) 제스처를 사용하라.6) 쇼맨십을 발휘하라. 스피치는 In Put이 아닌 Out Put이다.- ‘자아상’이란 ‘나는 이런 사람이다.’라고 자신

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.27

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흥국화재 영업관리[영업직] 자기소개서 합격샘플 + 면접자료 및 기출예상문제 수록

으로 흥국화재의 지속가능한 미래를 선도하겠습니다. 2막 2장 사회활동 ‘리더십과 팀워크의 소유자.’ 0000년 00월 00일부터 장교로 군복무를 시작하면서 리더십과 팀워크를 중요한 덕목 ... 처럼 다양한 특별활동에 참여하면서 팀워크, 리더십, 배려와 겸손 등 긍정적인 요소들을 습관화 할 수 있었습니다. 3막 3장 보유능력 및 경험 중심으로 ‘영업 관리 전문가다운 자질 ... 협화음이 발생하지 않도록 노력하였습니다. 다소 침체될 수 있는 내무반 분위기를 위해 소대원들의 needs를 잘 파악하여 그에 준하는 밝은 행동과 유머러스한 이야기 등을 통해 소대원

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.02.18

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리더쉽론 피피티

리 더 십 론육 성 수 최 은 진 김 효 정Contents리더십의 개념1지도자 영향력의 근원2리더십 특성론3상황적 리더십론5새로운 리더십론6리더십 행위론41. 리더십의 개념● s ... 를 성취하는 수단 상호작용의 영향 - 특정한 분화된 역할 구조와 절차의 창출1. 리더십의 개념조직 목적의 달성을 위해 영향력을 행사하는 집단과정 지도자의 특성, 행위, 조직 상황이 ... (leader)의 영향을 받겠다고 동의해야함2. 지도자 영향력의 근원리더십은 추종자와 집단에 대한 영향력의 과정. but, 지도자와 추종자 간의 영향력 관계는 일방적인 것이 아님.2

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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[삼익티에이치케이-기계설계직 합격자]삼익THK 자기소개서,삼익티에이치케이 자소서,삼익THK 채용정보,삼익티에이치케이

학생대표를 맡았었고, 종교활동 내 교사활동과, 대학시절 기독교 동아리 대표로 활동을 꾸준히 하면서 부드러운 리더쉽을 키워 왔습니다. 대학교에 들어와서는 선배들의 추천으로 기독교 ... 를 가지고 있는 중고등학생들을 위한 방과후 교사역활을 지속했습니다. 남을 웃게 할 수 있는 유머는 그리 많지 않았지만, 봉사활동을 하면서 편안한 사람이라는 이야기를 많이 듣곤 했

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11

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플라톤의 동굴탐험하기

화 유머-힘든 작업환경을 견뎌내는데일정한 기능적으로 활용어려운 작업여건과 자아정체성에 대한 의문을 극복일정한 수준의 통제력을 행사하는데도움을 줌목표 설정이나 계획, 의례적이고관습 ... 하기 위하여 어떤 형태의 지도성,즉, 리더십을 필요로 한다고 가정짝지어 묶기: 집단의 구성원들이 자신들의 공포와 불안으로부터 집단을 구해 줄 메시아적인 인물이 나타나게 될 것이

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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광고기획자의 필요요소

REPORT- 나는 미래의 CEO과 목 명: 리더쉽이론학 번:이 름:제 출 일:담당교수: 담당 교수 입력- -< 리더쉽이론 >>※§ 나는 미래의 CEO- 저는 지금 학생이고 ... 게 하는 추진력10) 유머 감각4. 리더가 알아야 할 광고회사 운영에 관한 신조1) 광고도 판매되어야 한다.2) 모든 광고는 브랜드 이미지 형성에 어떤 형태로든 기여할 수 있어야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.11

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교육행정 기말

/ 1950~1970년③ 상황론 : 지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐 / 1970~1980년④ 뉴리더십이론 : 지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전 / 1980~현재---- ... , 적응력 등의 영역에 있어서 선천적으로 높은 수준의 능력을 타고난다고 봄- 리더십과 관련된 인간의 특성 (5가지): 지능, 기민성, 언어의 유창성, 독창력, 판단련을 포함 ... 하는 '재능' / 학문, 지식, 운동 경기의 성취를 포함하는 '성취' / 신뢰, 솔선, 인내력, 적극성, 자신감, 성취욕을 포함하는 '책임감' / 활동성, 사교성, 협동성, 적응성, 유머

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08

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영화 `춤추는 대수사선` 을 보고

사건들을 주인공과 그 주변 인물들이 하나씩 해결해 나가는 내용을 보여주고 있다.예상과는 다르게 영화는 상당히 풍자적인 모습을 코믹하면서도 가벼운 유머로 보여주고 있었는데 특히 심각 ... 장면을 보면서 문득 배웠던 리더쉽이 갑자기 떠올랐다. 무로이가 갈등하는 모습에서 그저 단순한 상관이 되느냐 아니면 훌륭한 리더가 되느냐의 차이가 보였다. 무로이를 단순히 이것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13

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우수 테니스 코치들의 코칭 리더십에 관한 질적 연구

우수 테니스 코치들의 코칭 리더십에 관한 질적 연구국문초록본 연구의 목적은 테니스 코치/감독들이 훈련과 시합상황에서 어떻게 선수들을 지도하고 있나를 심층적으로 분석하고 테니스 ... 코칭 리더십의 이론적 모델을 수립하기 위함이다. 즉, 한국적 테니스 코칭 리더십에 적합한 훌륭한 코치가 되기 위해서는 어떤 자질과 어떤 면이 가장 중요한 요인인지를 면접법을 통해 ... 조사해서 리더십 모형을 개발해 보는 것이 본 연구의 목적이다. 본 연구에서는 10명의 엘리트 테니스 코치들을 선발하여 그들의 코칭 방법과 코치 자질을 탐색하기 위하여 귀납적 방법

논문 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2012.05.18

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교육행정학원론3~5장요약

임신뢰, 솔선, 인내력, 적극성, 자신감, 성취욕참 여활동성, 사교성, 협동성, 적응성, 유머지 위사회경제적 위치. 인기제4장 리더십론제4절 리더십 행위론리더십을 이해하는 또 하나 ... 형태라고 할 수 있다.제4장 리더십론제3절 리더십 특성론특성론자들은 지도자적 특성을 구비한 사람과 그렇지 못한 사람의 두 유형으로 구분되어 있는 것으로 이해하고, 지도자가 공통 ... 았다. Bass는 리더십을 하나의 공통적 자질로 보고, 모든 상황과 문화에 있어 그와 같은 특성과 자질을 지닌 사람이 지도자가 되며, 또한 지도자들은 모두 그러한 특성이나 자질

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19

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리더십의 개념

1. 리더십의 개념먼저 리더십의 사전적 의미는 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’을 말 ... 이나 집단의 행위에 영향을 미치는 과정”이라고 하였다.Bennis(Bennis, Warren G., 1925))는 “리더십은 마치 미인과 같다.”라는 말로 리더십의 개념은 매우 다양 ... 하고 어렵지만, 보면 알 수 있다고 말하고 리더십(지도성)은 일반적인 용어라는 의미를 담고 있다.stogdill(1950)은 여러 학자들이 정의한 지도성의 개념 교소들을 분석 ?종합

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24

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긍정심리학에 대한 고찰 리포트

심리학회의 회장을 역임했으며, 현재 펜실베이니아 대학교 심리학과 교수로차세대 지도자를 육성하는 폭스 리더십 ( Fox Leadership ) 프로그램을 담당하고 있다. 한편 긍정 ... 희망, 낙관주의, 미래지향성과 영성, 목적의식, 신념, 신앙심과 용서와 연민, 명랑함과 유머 감각 그리고 신명, 열정, 열광을 필요로 한다.책에서 ‘대표강점’이라는 내용이 나오

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.28

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사우스 웨스트 항공의 경영 방침

머경영 팀워크중시 Southwest Airline 의 7S 분석 32리더쉽 스타일 관리기술 전략 구성원 제도 , 절차 구조 공유가치 직원 신뢰 사람 존중 유머경영 ... Airline 의 7S 분석 34리더쉽 스타일 관리기술 전략 구성원 제도 , 절차 구조 공유가치 유머경영전략 저가격 운임 시간 절약 수익위주전략 Southwest Airline ... Southwest Airline 의 7S 분석 33리더쉽 스타일 관리기술 전략 구성원 제도 , 절차 구조 공유가치 자율경영 사원 만족 ( 비록 저임금 무인센티브 제도지만 ) Southwest

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.09

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사우스웨스트항공사의 특별한 성공전략, 경영전략,

그의 경영철학에는 유머보다 더 심오한 신뢰가 숨어있었던거 것이다.그는 조직에 활력을 불어넣기 위해 열 가지 실무지침을 만들었다. 이를 요약해보면 다음과 같다.첫째, 리더십 ... 은 바로 유머경영이다.또 이는 미국에서 가장 웃기는 경영자라는 별명을 가진 '허브 켈러허 회자의 경영철학이기도하다. 실제로. 켈러허 회장은 신입사원 면접에서 유머를 말해보라고 주문한 ... 을 불어넣고 조직을성공으로 이끈다는 소신을 갖고 있는것으로 알려져 있다.ceo 허브 켈러허의 리더십과 조직경영최근의 고유가 행진은 가뜩이나 어려운 전 세계 항공업계에 직격탄

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.20

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나를 사무실에서 인기짱으로 만드는 방법

으로 ‘직장 내 인기직원 유형’에 대해 설문 조사를 한 것이다.순위인기 男 스타일1센스 있고 재치 있는 스타일(53.4%)2풍부한 유머감각의 분위기 메이커(46.2%)3예의바르 ... 고 매너 있는 스타일(38.8%)4성실하고 착실한 스타일(30.2%)5업무 능력이 뛰어난 일 잘하는 스타일(27.8%)6리더십과 남다른 카리스마의 소유자(24.3%)순위인기 女 스타일1 ... 의 여직원(24.3%)위 설문조사에서 인기 있는 사람이 갖추어야 할 주요 요소로는 센스, 유머감각, 예의바른 매너 등이며 피해야 할 주요 요소로는 잘난 척, 신경질적인 성격, 불친절

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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SOIL 합격 자소서

어우러질 것입니다.3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 * [300자 이내]1. 폭 넓은 대인관계를 가지고 있습니다. 경험에서 얻은 유머를 통해 사람들과 잘 어울리고 유쾌 ... 원 간의 마찰이 있었습니다. 그 이후, 저는 우선순위 정하기를 합니다.5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 * [500자 이내]

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

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