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"지식경쟁력강화전략" 검색결과 1,321-1,340 / 23,654건

  • 경영학 ) 미디어 기업 거버넌스의 디지털 전환에서 분권형 미디어 플랫폼의 전략 옵션인 개방형 플랫폼 전략에 대해 논해주세요. 할인자료
    전략 옵션인 개방형 플랫폼 전략에 대해 논해주세요.오늘날 기업들은 변화와 혼란의 경쟁적 환경에 놓여 있으며 그에 대응하기 위해 전략적이고 구조적인 변화가 필요하다. 현대사회에 들 ... 로 이루어지고 있다.19세기에서는 기업과 기업이 경쟁하는 시대로 질 좋은 상품을 저렴한 가격에 판매하는 기업이 더 많은 영향력을 가지는 시대였으며 어떤 생산 수단을 어떻게 활용 ... 하는가가 기업의 영향력을 향상시키는 요소로 간주되었다. 20세기에서는 제품과 제품이 경쟁하는 시대로 기업경영의 효과와 효율을 극대화하기 위하여 기업의 업무 중 일부 프로세스를 제3자
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    <잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치
    합니다. 웰치는 GE의 CEO로서 기술 혁신을 이끌어내고, 이를 통해 회사의 경쟁력을 강화하였습니다. 이 책은 그가 어떻게 기술 변화에 대응하고 이를 기회로 전환하였는지에 대한 고찰을 제공 ... 할 수 있는지에 대한 통찰력을 제공합니다.이 책에서 제시하는 전략과 원칙은 다양한 산업과 환경에서 적용할 수 있습니다. 잭 웰치는 고도로 경쟁적인 환경에서 효과적인 조직 운영과 마케팅 ... 사추 사이의 연관성은 매우 강력합니다. 그들의 경험과 지식은 이 책을 통해 전달되며, 그들의 삶은 이 책이 제공하는 통찰력과 가르침에 토대를 제공합니다. 이러한 연결성은 이 책
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.
    는 능력을 가지고 있다. 또한, 변혁적 리더는 조직 구성원들의 참여와 협력을 촉진하며, 조직 내부의 문제를 해결하는 능력도 갖추고 있다. 이러한 이유로, 조직의 경쟁력을 유지하고 발전 ... 이 필수적이다. 이를 통해 조직 내부에서 변화와 혁신을 추구할 수 있는 문화를 조성하고, 이를 통해 조직의 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있다. ... 한 변화를 추구하면 조직 내부의 안정성과 일관성이 저하될 수 있으며, 직원들의 부담과 저항감을 불러일으킬 수 있다. 또한, 변혁적 리더십은 조직의 리더에게 많은 역량과 지식을 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_최근 1년간의 신문기사에서 제조기업의 글로벌 공급망의 불확실성에 의한 피해 사례를 최소 3개 이상 제시하고, 공급망의 불확실성을 해소하기 위한 방안을 제시하시오.
    다. 따라서 첨단 전략산업을 중심으로 국내 생산과 입지의 경쟁력을 지속적으로 유지·강화하면서 글로벌 공급망 내에서 국내 산업부문의 전략적 가치를 극대화할 수 있는 공급망 전략을 추진 ... 과 경쟁강화를 위한 특별법 제정을 검토할 필요가 있다. Ⅲ. 결론(향후 방향 및 전망 등) 최근 대유행과 대규모 자연재해로 인해 공급망 교란 범위가 글로벌 수준으로 확산되면서 주요 ... 을 넘어 주요 국정과제로 자리 잡았다. 문제는 현재 미국과 EU 등 주요 국가에서 경쟁력을 갖춘 첨단 전략산업의 공급망 내실화와 진화 속에 우리 전략자산의 해외 진출이 확대되고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    해양 수송 기계용 융합구조 소재 부품 설계
    기업의 경쟁강화에 중추적 역할을 수행할 것으로 전망됨에 따라 독일, 미국, 일본과 같은 소재·부품 산업 강국뿐만 아니라 중국, 캐나다, EU 국가 등도 소재·부품 산업 관련기술 ... 으로 국가경제의 생산 및 교역에 중요한 역할을 수행하고 있다. 또한 완성품 제조업의 수준과 경쟁력을 좌우하는 핵심 산업으로 소재·부품 산업의 경쟁력이 전방산업 경쟁력으로 확대 ... 기술의 융복합화, 불확실성 등으로 인해 글로벌 차원에서 소재 기업과 수요 기업 간의 제휴가 강화되면서 경쟁이 더욱 심화되고 있으며, Market-Oriented 관점의 수요자 중심
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오. 할인자료
    력을 확보해야 할 것이다. 그리고 이러한 경쟁력을 확보하기 위해서 다른 기업보다 먼저 시도하고 성공해야 할 것이다. 최근 대기업은 물론 중소기업과 대학에서 기술과 지식을 융합 ... 은 경쟁력을 확보하는 것도 어렵고 설령 확보한다고 하더라도 그것을 유지하는 것이 힘들다는 소리다. 또한 국내 시장이 매우 협소하고 이미 국제시장이 넓어져 있어 국내 시장 안 ... 구조조정에 착수함으로써 사업부제를 해체함으로써 사업부간 기술자 교류를 원활하게 하여 상품개발력을 강화함으로써 많은 히트상품을 출시하였다. 플라즈마TV 와 같은 신규사업부문
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    역량용하기 시작하였다.핵심인재란 핵심지식근로자라는 개념에서 유래되었다. 핵심지식근로자란 회사 경쟁력의 근원이 되는 핵심 지식정보를 공급하는 인적자원을 의미한다. 핵심인재는 인사 평가 ... 프로세스를 통해 검증된 인재이자 미래의 조직성과 창출에 기여를 할 수 있는 리더급 인재를 말한다. 핵심인재는 단시간 내에 대체될 수 없으며 지속가능한 경쟁력을 유발하고 지속 ... 는 것을 중요하게 판단한다.무경계 경력은 개인이 자신의 경력을 조직과 직종에 한정하지 않고 다양한 조직과 직종으로 이동하면서 경험과 경쟁력을 쌓는 것을 말한다. 무경계 경력의 목표
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 청소년문화 교과에서 다루고 있는 학습 주제 중 관심이 있거나 이슈가 되고 있다고 생각되는 주제의 청소년문화 현상을 조사 할인자료
    의 폭발적인 증가와 다양성은 청소년들의 정보 처리 능력을 향상시킬 수 있다. 하지만 이에 대한 교육과 정보 판단력도 함께 강화되어야 한다.따라서 청소년들의 발달 심리학적 특성을 고려 ... 소년들은 소셜 미디어 플랫폼을 통해 소통하고 정보를 공유하는데 더 많은 시간을 할애하고 있다. 특히 페이스북, 인스타그램, 트위터, 틱톡 등이 인기를 끌며 사회적 연결성을 강화 ... 하고 자아 표현의 수단으로 활용된다.2) 온라인 게임 문화: 온라인 게임은 청소년들 사이에서 큰 인기를 끌고 있으며, 이를 통해 친구들과 협력하거나 경쟁하며 즐기는 경험을 얻는다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서(신세계푸드) '최종 합격' '본인 작성'
    하고, 이를 바탕으로 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있을 것입니다. 또한, 고객의 니즈를 반영하여 브랜드 이미지를 더욱 강화하고, 신세계푸드의 경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있을 것입니다. ... 에서도 경쟁력을 갖춘 기업으로 자리잡고 있으며, 다양한 브랜드를 보유하고 있는 만큼, 저에게는 다양한 분야에서 경험을 쌓을 수 있는 기회가 될 것입니다. 저는 이러한 환경에서 제 역량 ... 력을 더욱 강화하는 데 이바지하고자 합니다. 2. 성장 과정 저는 전라북도 작은 시골 마을에서 태어나 부모님과 함께 자랐습니다. 부모님은 항상 제가 무엇이든 최선을 다하도록 격려
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 중 한 기관을 선정한 후 SWOT분석 하시오.
    환경에서 특히 중요하다. 기술의 발전과 경제 구조의 변화로 인해 새로운 직업이 생기고 기존의 직업이 사라지는 상황에서, 평생교육은 개인이 변화에 적응하고 경쟁력을 유지할 수 있 ... 확대, 그리고 협력 네트워크를 통한 자원 확보는 모두 기관의 지속 가능한 발전에 기여할 것이다. 이러한 전략을 통해 청주평생학습관은 지역 사회의 교육 중심지로서의 역할을 강화할 수 ... 특정 시기에 국한되지 않고, 개인이 전 생애에 걸쳐 새로운 지식과 기술을 습득하며 자신의 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 교육은 빠르게 변화하는 사회와 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론
    가 발전함에 따라 기업 간 경쟁이 심화되면서 교육훈련 활동과 기업 경쟁력이 밀접한 관계로 인식되기 시작하는데, 이는 기업 직원들을 위한 더 많은 교육훈련 기회와 프로그램을 설계 ... 시키며 기업성장을 촉진해 일반적인 목적을 달성할 수 있는 전략적이고 조직적인 활동으로 볼 수 있다. 기업 성장에 중요한 역할을 하기 때문에 수많은 연구자들이 기업 교육과 훈련 활동 ... 며 상사, 선배, 동료와 함께 일하는 사람들에게 지식과 기술을 배워 업무수행능력을 배양하는 방식으로 진행된다. 기업이 선호하는 교육방법으로 직무 수행에 대한 중요한 기능이나 태도를 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    이 필요하다는 것을 느끼게 되었습니다. 특히, 변화하는 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 최신 경영 이론과 실무적인 전략을 접목할 수 있는 능력이 중요하다고 생각하게 되 ... 하게 되었고, 이를 경영 전반에 걸쳐 더욱 체계적으로 적용하고 싶다는 열망이 생겼습니다.하지만 업무를 진행하면서 더 나은 전략적 결정을 내리기 위해서는 보다 깊이 있는 경영학적 지식 ... 하고, 이를 통해 보다 과학적이고 체계적인 경영 전략을 개발하는 것입니다. 또한, 학업을 통해 얻은 지식을 실무에 적용함으로써 기업의 성과를 극대화하고, 나아가 한국의 경제 발전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04
  • HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)
    어 내는 일 HRD의 목적이라고 말했다. 다시 말해서 학습활동, 경력개발제도, 개선활동, 변화촉진은 업무수행을 개선과 비용을 감축시키고 품질을 개선하며 경쟁력을 강화시킨다. 또한 ... 으로 간주되며, 각각 구성의 중요성은 조직 구조, 전략, 문화, 규모, HRD의 개입 정도에 다르다.?a) 개인개발: 현재의 업무와 관련해 수행 개선을 도모하는데 요구되는 기술, 지식 ... 의 수행 역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리 체제 개발, 조직의 문화와 효과성을 강화시켜서 인간의 잠재력을 최대한 활용하고 수행을 개선하는 조직개발이 있다. 여기서 효과성이란 수익
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26
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    이마트 경영&기획 자기소개서
    하여 기업의 경쟁력을 강화하는 전략을 도출하였습니다.내부적인 자원과 능력을 분석하여 기업의 핵심 능력을 파악하고, 이를 기반으로 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 개발 ... 는 변화하는 소비자 동향과 시장 환경에 대응하기 위해 지속적인 혁신과 개선을 추구하는 기업입니다. 이를 위해 데이터 분석과 마케팅 전략, 혁신적인 아이디어 등을 활용하여 경쟁력 ... 들의 노력 시스템과 고객 지원 서비스를 강화하여 고객들의 온라인 쇼핑 경험을 향상시켜야 합니다.혁신적인 마케팅 전략: 경쟁이 치열한 소매업 산업에서는 혁신적인 마케팅 전략이 필요
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
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    리더십 이론 리포트
    분야의 자원기초 이론에서도 인적자원의 핵심역량 강화는 다른 어떠한 자원보다 그 전략적 가치성이 높으면서, 조직구성원들의 리더로서 의사결정 관행이나 지식 그리고 이를 통하여서 달성 ... 서 더 멀리 볼 수 있는 통찰력, 자신의 일에 고도의 사명감을 가지고 소통하는 능력 그리고 무엇보다도 대의에 집중하며, 자신의 실리를 버리는 능력 등. 이러한 인물의 힘이 바로 현 ... 할 수 있게끔 하는 리더라고 정의하였다.과거의 특성이론이나 행위이론과는 달리 체계적인 조직개발 훈련이나 스스로의 노력으로 학습이 가능하다는 전제를 하고 있기 때문에 최근 경영전략
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 할인자료
    과 성과가 중요시되며 경쟁적인 분위기와 개인의 자유와 독립성이 강조하고 있다. 이러한 문화적 차이가 조직의 구성원들의 행동양식과 조직의 전략과 목표를 결정하는 데 큰 영향을 제공해준다 ... 우선으로 하고, 혁신과 실험을 추구하며, 직원 참여와 만족도를 높이는 데 매우 중요한 역할을 하고 있다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고자료 조직문화가 경쟁력이다 (문화를 바꾸면 시장판도 ... 한 조직문화의 기능은 다음과 같이 볼 수 있다. 정체성과 동일성 강화: 조직문화는 구성원들에게 조직의 고유한 정체성과 동일성을 부여합한다. 공유된 가치관과 신념을 통해 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대로템공업 경영&기획 자기소개서
    으며,품목의 시장 분석과 경쟁강화를 위한 전략을 수립하는 프로젝트를 수행했습니다. 저는 팀원들 간의 원활한 의사소통과 조율을 통해 팀원들의 다양한 의견을 수렴하고, 전략적인 ... 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장을 이뤄내기 위해 체계적이고 혁신적인 경영 전략을 필요로 합니다. 이러한 도전적인 환경에서 제가 가진 분석력과 창의성을 발휘하여 조직의 비전을 실현 ... 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기현대로템공업이 경쟁력 있는 기업으로 인정받고 있는 것
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    메이지 이후 일본정치의 거대한 흐름을 주요한 전환점을 중심으로 설명하시오.
    의 적극적인 경제 정책과 민간 기업의 경쟁강화도 중요한 역할을 했다. 전후 일본 사회는 민주주의와 평화주의를 기초로 한 새로운 가치관을 받아들였다. 정치적으로는 다당제와 의회 ... 군사 제도를 도입하여 군사력을 강화하였고, 이를 통해 주변국과의 전쟁에서 승리를 거두며 국제적 지위를 높였다. 특히, 청일전쟁과 러일전쟁에서의 승리는 일본의 국제적 위상을 높이 ... 을 깊이 이해할 수 있다.나. 제국주의적 팽창과 전쟁메이지 유신 이후 일본은 빠르게 군사력을 강화하고, 제국주의적 팽창을 추구했다. 청일전쟁(1894-1895)과 러일전쟁(1904
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 신자유주의교육
    적 조건의 차이에 따라 교육재편의 구체적 양상은 조금씩 달리 나타나지만 유연한 노동력과 교육경쟁력의 강화에 대한 강조, 수요자 중심의 교육과 교육선택권의 부여, 단위학교로 자율성 확대 ... 와 달리, 학교 운영에서 자율성이 강하여 고객의 입장을 잘 헤아리고 그들에게 필요한 교육상품을 제공하는 유연한 위치에 있기 때문에 교육 경쟁력의 확보가 용이하다. 이런 이유를 들어 첩 ... 은 1988년 교육개혁법으로 가시화되었는데기본 방향은 학교간 경쟁체제의 도입, 교육에 대한 중앙정부의 관리 강화, 재정. 운영에 사기업의 진출 대폭 허용 등이었다. 특히 학교간 경쟁
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.20
  • 인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오. 할인자료
    접근법1. 인적자원관리의 조직개발- 조직개발의 정의 : 조직개발이란 조직에서 효과적인 운영과 효율성을 목적으로 조직을 전략적으로 구조와 조직개발의 과정을 계획적으로 설정하고 강화 ... 과 효과를 위해 변화하는 것으로 구조적 접근이 아닌 사람의 심리와 관련된 가치관, 성향, 행동 등의 심리적 접근방법을 의미한다.즉, 조직개발은 조직이 조직력을 강화하고 조직의 목표 ... 에는 계획된 변화와 전략적 개입 그리고 변화촉진, 행동과학적 지식, 변화를 위한 담당자 활용 등이 있다.기본적인 요소를 통해 조직개발의 목적을 달성하기 위한 과정으로는 조직의 문제
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.06
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2025년 06월 27일 금요일
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2:31 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감