"문화위임명령"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 조직 간호관리학 요약 민주형 리더십 간호관리학 국시 간호 마케팅사례 간호사 국가고시 리더십 유형 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"문화위임명령" 검색결과 1,321-1,340 / 2,644건

City process

equence the work가장 좋은 장기의 실행과 실행경제를 얻기 위해 혁신과 개선을 열거(배열)하라. 최상은 그 건물 외피의 열의 성능을 전에 개선하는 명령이나 기계적이고 전기적 체계 ... 하라.? 목초지대를 피하라.( 바람직한 빈터; parklands; 생태학이고 문화적이고 역사인 중요한 가치)? 브라운필드를 재사용하라.( Brownfield의 조건은 오염된 땅 ... 고 그 공동체를 위한 문화적인 이익을 소개하거나 보전하고 그리고 환경과 그 이웃에서 지원시설 충격을 Minimize한다. 고려사항은 그 공동체가 이미 더 많은 것, 또는 그것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.12

다운로드 장바구니
[기업조직][공기업 조직][공사 조직][벤처기업 조직][민간기업 조직][호텔기업 조직][공기업][벤처기업]공기업(공사) 조직, 벤처기업 조직, 민간기업 조직, 호텔기업 조직 분석

과 관리에 직?간접적으로 관여하는 공기업의 최고관리층의 조직형태에 초점이 맞춰지고 있다. 공기업의 특성상 정부와 공기업 경영자간의 권한위임과 역할분담이 이루어지는 방식에 따라 다양 ... 과 책임의 대응성을 보장할 수 있고, 지휘?명령계통을 명확히 할 수 있으며, 최고권력 밑으로 전직원을 통합하는데 용이하다. 또한 하위조직으로부터의 보고가 신속하게 전달될 수 있 ... 됨(획일화는 패배의 원인)구분크기규칙전략기능역할전환경기문화장기조직?9×10=90일정한 룰단순, 안정개인 존재의 미약함서로 상이대중소서열실력차이의 곤란중앙집권바둑조직19×19=361

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
일제 시대 법제의 구조와 법질서의 성격

의 위임이 없이도 발 할 수 있는 명령으로서 법률과 같은 효력을 가짐3) 제국헌법질서와 조선-조선인의 지위: 동화와 차별- 조선, 대만, 가라후토는 완전한 일본의 영토로 취급 → 일본 ... 연맹 치하로 이전됐다가 국제연맹에 의해 일본의 위임통치에 복속)2) 일제하 조선에서 법의 존재형식 (p.79~82)※ 칙재: 황실의 결정※ 제령: 조선총독이 발함⇒ 구체적인 법률 ... : 동화주의 (일본인과 대만인이 인종, 문화적으로 유사함을 강조하면서 대만을 식민지라 부를 수 없음을 역설 → 일본법령을 대만에 적용하고 필요한 경우에 한해 칙령으로 공백을 메울 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

다운로드 장바구니
임금 보호 제도

보다 사업의 포기 또는 전환을 선택할 수도 있기 때문이다.(4) 물가변동과 문화적 생활임금수준을 문화적 생활과 연계시킬 때는 몇 가지 특성이 나온다.첫째, 문화는 계속 발달한다는 점 ... 이다. 만약 근로자에게 문화적 생활을 할 권리를 인정한다면 문화의 발달에 따라 임금인상을 요구하는 당위성이 인정된다.둘째, 문화는 지역에 따라 차이가 있다. 도시근로자의 임금 ... 보호하는 규정을 두게 되었다.(1) 직접지불의 원칙임금은 근로자에게 직접 지급하지 않으면 안 된다.) 친권자나 후견인 또는 근로자의 위임을 받는 임의대리인에게 지급하는 것은 직접

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.11

다운로드 장바구니
[인사관리][인사관리 제도][인사관리 이론][인사관리 전략][인사관리 규정]인사관리 제도, 인사관리 이론, 인사관리 전략, 인사관리 규정, 인사관리 시스템, 인사관리 기법 분석

하는 것이 중요하다는 것을 강조하였다. 이러한 이론에 입각한 경영원칙을 ‘통합의 이론’이라 한다.4) 두 이론(X?Y이론)의 특징 비교X理論? 인간 불신감? 명령통제에 의한 관리? 물질 ... (신규임용교사의 배치) ①임용권자(임용제청권자 및 임용권을 위임받은 자를 포함한다. 이하 같다)가 신규임용교사의 근무학교를 지정할 때에는 가급적 당해 교사의 생활근거지 또는 근무 ... 한다.제조(전보구역 등) 임용권자는 전보를 함에 있어 거리?교통 등 지리적 요건과 문화시설의 보급 등을 고려하여 설정한 인사구역 및 인사구역별 근무기간 등을 정한 전보기준을 전보

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
행정조직론

의 효용성확보→비판)횡적 조직간조정어렵고, 전문가의 영향력이 감소, 분권화?권한위임 저해, 싸이먼-명령통일은 신화에 불과하다.(6)부처편성의 원리(귤릭) : 조직편성원리, 수평적 전문 ... ?문화?인구?지리?제도?법령)?규동적 (개방적?동태적)환경?미래 예측 확실-목표가 정확히 주어짐?사회적 능률 강조?미래예측 불확실-목표와 수단의 구분을 꺼림?내부(공식구조) 중시 ... 으면, 계층수 적어지고, 통솔범위좁으면 계층수 많아짐. 계선(피라미드), 막료(역피라미드)(5)명령통일의 원리 : 한상관 명령 받고 보고 : 책임소재명확, 조직지위안정성확보, 의사전달

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.29

다운로드 장바구니
MBO.TQM,학습조직이론 핵심 정리(사회복지행정론)

- 목표를 설정은 최고관리자 뿐만이 아니라 조직구성원의 참여를 통해 결정된다.- 관리자는 명령하지 않으며, 조직구성원의 자주적 결정에 필요한 정보를 제공하고 조 직구성원 상호간의 조정 ... 요건, 직무내용 등- 업무분석표: 업무내용, 업무책임, 장애요인, 권한위임, 기술- 연 사업계획서: 1-12월까지의 시행시기별로 사업을 계획하고 주요 사업별 목표, 목 표달성 ... 를 위해서 조직문화는 점진적으로 변화할 필요가 있다.- 실제로 업무를 수행하는 사람들로 업무개선 팀을 구성하고 조직 내 변화를 위한 선 도자의 역할을 하게 해야 한다.- 조직에는 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

다운로드 장바구니
헌법총론

- 국민주권 원리 (민주주의, 국가, 정치 : 동적개념)↓주권행사기관으로서 국민 - 원칙 : 선거, 복수정당제 (예외 : 국민투표)↓(주권행사권의 일부위임)통치구조원리 ① 대의제 ... 한다)㉡ 기본권 보장규범㉢ 통치조직 규범㉣ 수권규범, 권력제한(통제) 규범㉤ 생활규범 : 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 생활영역의 기준상반구조성 : 헌법규정과 현실이 맞 ... ㉢ 헌법기관의 임기, 구성원의 수㉣ 헌법제판제도㉤ 국무총리제 폐지㉥ 대통령 피선 연령㉦ 대통령의 긴급명령, 긴급 재정?경제 처분과 그에 대한 명령권, 개엄선포권㉧ 국회의원 정수를 200

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

다운로드 장바구니
정부조직법상 행정각부의 종류와 임무

는 15부로 기획재정부,교육과학기술부,외교통상부,통일부,법무부,국방부,행정안전부,문화체육관광부,농림수산식품부,지식경제부,보건복지부,환경부,고용노동부,여성가족부,국토해양부로 구성되어 있 ... 과의 통상 및 통상교섭과 대외경제관련 외교정책의 수립·시행 및 종합·조정, 조약 기타 국제협정, 문화협력, 대외공보, 재외국민의 보호·지원, 국제사정 조사 및 이민에 관한 사무를 관장 ... 하는 중앙행정기관이다.외교통상부의 주요임무는 국가의 대외업무를 관장하며 국가이익을 추구하는 활동을 그 주된 업무로 한다. 그리고 성격상 상이한 문화권에 속하는 주권국가들을 상대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08

다운로드 장바구니
과제

마음,지는 마음이 있어야 자기 약점을 인정하고 그래야 그 부분을 구성원들에게 위임할 수 있어요. 이런 기업문화를 CEO와 구성원이 공유할 때 그 회사는 발전하게 됩니다. " ... 문화에 힘입어 신뢰의 노사관계를 구축하고 있다는 것이 회사측 설명이다. 회사 경쟁력 제고를 위한 구조조정에 있어서도 인력감원보다는 기업체질 개선을 통해 고용창출에 기여하며 안정적인 ... 가 운송거부에 동참했으나, 이후 주말 이틀 동안 운송거부 차량은 단 한 대도 없었다. 이처럼 갈등은 문제해결, 상위 목표, 자원의 증대, 회피, 완화, 절충, 권위적 명령, 인적 변수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30

다운로드 장바구니
<간호지도자론>하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.

고 부하에게 명령 ? 지시하는 형이므로 지도자는 부하에게 권한의 위임을 거의 하지 않게 된다.② 자유방임형리더 자신은 의사결정 등에 전적으로 관여 하지 않고 수동적이며 국외자로 행동 ... 된 일업무와 관련해서 발휘되는 것으로 보아야 한다. 리더십과 상관관계 내지 함수관계를 갖는 상황적 요소로는 문화적 환경, 개인 간의 차이, 조직의 특성, 직무의 특성, 조직이나 집단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.24

다운로드 장바구니
교육행정 조직이론

의무의 정도에 따라 등급을 설정하여 지휘체계나 명령계통을 확립하는 것을 말한다.(2) 분업의 원리 : 업무 수행의 효율을 높이기 위해서 한 사람에게 가능한 한 가지 주된 업무를 분담 ... 자연발생적으로 생기는 집합체(자생조직)(2) 계선조직과 참모조직? 계선조직 : 조직체계 속에서 하나의 수직적 라인에 의해 형성된 조직으로, 조직의 상하 위계 속에서 지휘와 명령 ... 다.(3) 집권화 조직과 분권화 조직? 집권화란 권한 및 의사결정권이 상부 조직에 집중되어 있는 현상을 말한다.? 분권화란 하부 조직에 분산되어 있거나 위임되어 있는 현상을 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료)) 신공공관리론(New Public Management)과 뉴거버넌스론(New Governance) 비교

가 멀다. 또한 과거 과도하게 시장에 개입한 역사적ㆍ상황적 맥락을 고려하여 상황 적합적인 추진 전략이 요구된다.또한 중요한 공공재가 민간으로 위임되어 제대로 서비스조차 제공 ... 에 따라 다양한 수준과 접근이 가능하다.② 현실적 특징 - 국정운영상의 거버넌스정부는 네트워크 관리자로서, 명령ㆍ감독이 아닌 수평적 의사소통을 유도하는 중재와 조정의 역할을 하게 된다 ... (path dependency)을 고려할 때 참여자들 간의 권력관계가 존재하고 기존의 한국행정문화와의 문제 등을 복합적으로 고려함은 물론, P. Drucker가 말한 초경쟁(s

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.09.19

다운로드 장바구니
조직 및 인사관리fp

, 유지, 개발, 활용하는 관리활동의 체계로서 인사관리라는 방편이 등장하게 된다.1)조직의 기본형(1)라인조직명령계통은 명확하지만 각 관리자는 부하에 대하여 전면적인 책임과 지휘를 하 ... 을 줄일수 있다. 직능적 으로 분화되어 있어 여러사람의 상위자가 그 할당직능에 따라 명령하게 되는 것으로 기능 식 조직은 직능식 조직이라 한다. 전문적 기능에 따라 관리 하는 것 ... 으로 명령의 혼란이나 책임의 소재가 분명치 않은 단점이 있다.(3)라인과 스태프조직전문적 기능을 살리고 명령계통은 확실케 한 것이다. 스태프란 현재 부분의 기업조직에 받 아 들여지고 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.26

다운로드 장바구니
사회복지의 권리성에 대해 논함

이 아니라 다양한 사회적 문제를 포괄하고 있다는데 그 특성이 있다. 따라서 이제는 인간다운 생활권 개념이 일반화되었고 인간다운 생활이란 문화생화 및 사회생활을 최저한도로 할 수 있 ... 창출자본 통제권노동자 경영참여, 자율경영문화 환경적 권리문화권문화권환경권건강한 환경 속에서 생활할 권리, 깨끗하고 양호한 환경을 향유할 권리사회적 기본권으로서 복지권의 법적 성격 ... 를 부여하는 헌법규정이라고 보는 견해이다.객관설에는 프로그램 규정설, 국가목표 규정설, 입법위임 규정설로 나누고 뉘며, 프로그램 규정설은 입법자에게 입법의 방침을 지시하는 방침규정일 뿐

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.20

다운로드 장바구니
시장과 의회에 대해서

관광명소로 재정비하여 관광자원화- 적극적인 경제 문화 도시 마케팅으로 서울의 브랜드가치 제고2. 지역별 특성화된 발전을 통해 지역간 균형을 이루어 가겠습니다.- 낙후지역의 권역 ... 수 있는 시민들의 여가문화공간으로 조성- 한강이 도시경쟁력을 키우는 잠재력 있는 자원이라는 인식하에, 한강을 서해안 시대를 향한 관광 네트워크의 중추기능을 담당4. 복지대상별 맞춤 ... 첨단산업단지로 만들겠습니다.4. 지식 서비스 ? 창의산업을 육성하여 새로운 일자를 창출하겠습니다.5. 서울의 역사와 전통복원을 통해 문화관광벨트를 조성하겠습니다.6. 세계적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.02

다운로드 장바구니
근로시간과 임금

의 내용 및 임금 등과 함께 가장 중요한 관심사이다. 장시간의 근로는 근로자의 건강을 해치며 근로자의 가정, 사회 및 문화생활을 저해하기 때문이다. 따라서 근로시간문제는 가족문제 ... 이 좋은 시간대에 근로자를 근로시키고자 한다.그런데 현실적으로 노사간의 힘이 불균형하므로 근로시간의 결정을 사용자와 근로자의 합의에 위임하면 장시간의 근로가 횡행하여 근로자의 신체 ... 와 건강에 악영향을 미친다는 점, 피로의 축적에 의해 재해발생의 원인이 되며 근로능률을 저하시킨다는 점, 근로자가 사회적 및 문화적 생활을 영위할 여유와 활력을 박탈당한다는 점 등

리포트 | 38페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.06.20

다운로드 장바구니
현대행정

한 위임입법권에 의한 행정입법으로는 행정명령?규제?부령?조례?대통령의 긴급명령 등이 있다.셋째, 행정부의 우위, 위임입법의 증대 등으로 행정부의 자유재량권이 크게 확대되었다는 것이 ... 가 어려운 복잡하고 전문적인 행정문제의 발생됨으로서 행정국가는 성립하게 되었다. 또한 행정의 전문화?기술화는 위임입법의 증대 및 자유재량의 강화로 연결되었다.(2) 발전도상국제2차 세계 ... 며, 따라서 행정부 자체는 의회에서 제정된 법의 집행 이상의 기능을 한다고 보는 것이다.둘째로는 행정부에 대한 위임입법사항이 크게 증가하고 있다는 것이다. 위임입법이란 입법권을 가지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

다운로드 장바구니
간호

: 명령, 의사소통, 권한위임, 행정관리 목표의 설정과 업무배분, 조직 내부의 조정과해결의 통로와 수단⑵ 계층화의 방법①지도성: 조직과 관리상의 모든 활동을 지휘하는 기능, 공식적인 ... 의 신부의사(인간의 죄와 질병 치료를 동시에 해결)점성학: 건강관리는 문화와 종교의 중요한 부분(질병?운명)약리학, 산파술, 공중위생, 위생법? 배수시설, 음식, 운동, 신체적 청결 ... , 유지, 증대하게 조정조직 과정을 평가7.2 조직의 원리1. 계층제의 원리⑴ 의의와 기능계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분, 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립*기능

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.28

다운로드 장바구니
행정학 지식기반사회와 지식정부 요약자료

에 힘을 기울이도록 유도2) 문화적 측면(1) 교육훈련과 창의적 의사결정 지원- 이해관계자의 need를 충족시키는 교육훈련 + 권한위임- buttom-up 방식으로 합의를 바탕으로 한 의사결정에 도움을 주는 조직환경 조성 ... , 학습, 축적, 공유되는 국가로서 축적된 지식이 풍부하고 지식활동을 지원하는 인프라(제도, 가치, 문화)가 정비된 국가이다.2) 지식 정부의 대두배경- 공급측 측면 : 정보통신 ... 문화가 아닌 1:1, 즉 고객지향적 맞춤형서비스(CRM)가 중심이 되고, ICT의 발전으로 인한 지리적?시간적 경계의 해소로 문화는 국제화, 다원화, 유연화 됨.Ⅳ. 지식기반사회의

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기