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"제조업 고용" 검색결과 1,301-1,320 / 19,983건

  • [사회복지법제와실천]사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    하면서였다. 산업혁명은 대량생산을 가능하게 했고, 이로 인하여 대부분의 산업이 공업 및 제조업 중심으로 변화하였다. 농업의 비중이 감소하면서 시골의 인구가 도시로 유입되기 시작 ... 보험법, 고용보험법, 국민연금법, 국민건강보험법은 대표적인 사회보험법으로, 4대 사회보험으로 구분되어 있다. 산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해로 인해 질병이나 부상, 장해 ... 등을 겪을 경우, 이에 대한 보상 및 지원을 제공함으로써 근로자의 복지를 증진시키는 것을 말한다. 고용보험법은 실업을 예방하고 고용을 촉진함으로써 국민의 권리를 보장하는 것을 말
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 노인간호학- 사회적 이슈에 관한 레포트
    7~8시간) 일하고 27만원을 받는 공익형 일자리, 월 60시간(주 15시간) 일하고 54만~59만4000원을 받는 사회서비스형 일자리, 노인에게 적합한 소규모 매장이나 제조업 ... .2. 사업 중단 후 사업의 재개신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 고용시장이 충격을 받으면서 지난달 취업자 수가 21년 2개월 만에 가장 큰 폭으로 감소했다.지난 ... 4월의 취업 통계는 통계청이 5월 13일 발표한 '2020년 4월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자 수는 2천656만2천명으로, 1년 전보다 47만6천명 감소했다.정부가 신종 코로나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    다. 반면, 남성은 상대적으로 고임금의 기술직, 관리직, 제조업 등에 많이 종사하고 있다. 이러한 직종별 분리와 임금 격차는 여성의 경제적 지위 향상에 큰 걸림돌로 작용하고 있다.나 ... 에서 남성에 비해 차별을 경험하는 경우가 많으며, 특히 고용 시장에서의 임금 격차, 유리 천장, 출산과 육아로 인한 경력 단절 등이 대표적인 문제로 지적되고 있다. 이러한 성차별 ... 다. 2023년 기준으로 한국 여성의 경제활동 참가율은 59.4%로 남성의 72.8%에 비해 여전히 낮은 수준이다. 이는 출산과 육아로 인한 경력 단절, 고용 시장에서의 성차별 등이 주요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 출산율의 저하와 청년층의 결혼기피 현상이 가족에게 불러오는 긍정적, 부정적 효과에 대해 제시하고, 이에 대한 개인적인 의견 및 대안 등을 서술하세요. 할인자료
    대에 비해 최소 2배 이상 높은 수치이다. 산업별로는 개인-공공서비스업에 종사하는 1인 가구가 36.4%로 가장 많으며, 도소매-숙박-음식점업이 21.4%, 광업-제조업이 16.4 ... 에서 차지하는 비율이 매우 크다. 경제적 부담 외에도 육아로 인한 경력 단절, 여성의 높은 고용 감소율, 가사노동 분담, 남성의 육아휴직 비율이 낮은 점 등이 출산율 저하에 기여
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    긴급생계지원제도(긴급복지지원제도)
    , 주소득자의 휴 ? 폐업(간이과세자(또는 일반과세자 중 소규모 제조 ? 도매업자) 1년 이상 영업 지속), 실직(고용보험 미가입자 등)으로 생계유지 곤란한 경우, 출소 후(기초 ... 의 원칙"재해구호법", "국민기초생활보장법", "의료급여법", "사회복지사업법", "가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률", "성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률" 등
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오
    하기 위한 동기로서, 제조업투자의 대표적인 형태이다.3/ 생산효율지향형(production-efficiency seeker)이는 생산성에 비해 생산요소의 가격이 상대적으로 저렴 ... / 고용기회의 상실2/ 국제경쟁력 하락의 가능성3/ 현지 생산품의 역수입에 따른 국내산업과의 마찰4/ 조세수입의 감소2) 피투자국에 미치는 영향가) 긍정적인 영향1/ 경제성장 촉진 ... 에의 기여2/ 고용증대와 소득향상3/ 특정 경영자원의 확보4/ 국제수지의 개선5/ 기술전파와 국내기업에 대한 자극나) 부정적인 영향1/ 국가주권의 침해2/ 경제종속3/ 외국기업의 고이윤
    리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책
    게 되면 인체에 유해한 반응을 일으킨다.중금속은 건축, 자동차 산업, 항공 산업, 전기 및 반도체, 유리 산업, 염료 제조업 등 다양한 작업장에서 폭넓게 사용된다. 생산공정의 형태 ... 고 깨끗한 공기가 들어와야 한다. 이를 위해서는 산업현장에 국소 배기 장치와 전체 환기 시설 등이 갖춰져야 한다.또한 유해물질의 제조 및 사용 중지, 유해성이 적은 물질로의 대체, 공정 ... 등 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장에 대해서 주기적으로 고용노동부장관이 정하는 자격을 가진 자가 측정을 해서 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위해서 시설이나 설비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 국제경영학(기말) ) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 할인자료
    하고자 한다. 이 정책은 보호무역주의와 경제 민족주의를 통해 미국 내 제조업고용 증대를 목표로 한다. 한국에 대해서는 트럼프 대통령이 요구하는 방위비 분담금 증액 및 무역 ... 할 수 있으며, 특히 수출 의존도가 높은 한국경제에 큰 영향을 줄 수 있다.트럼프 전 대통령이 재선될 경우 한국기업의 기회는 트럼프 행정부의 보호무역 정책은 한국 기업에 미국 내 ... 제조시설을 확장하거나 새로운 투자를 유치할 기회를 제공할 수 있다. 특히, 미국 내 생산 시설을 가진 한국 기업들은 현지에서의 생산 강화로 인해 더 많은 비즈니스 기회를 확보할 수
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습) 사업장 간호과정, 간호진단 부적절한 질병관리 (진단 1)
    .00.000전화번호000-0000팩스번호000-0000※업종코드(업종명)(30399) 그 외 기타 자동차부품 제조업사업장관리번호0000주요생산품 또는 업무자동차부품(밋션) 등사업장 ... 과정 >1. 산업장 자료수집1) 산업장의 일반적 특성사 업 장 명0000사업자등록번호0000대표자000소 재 지0000위 치■공단 □농공단지 □도심내 □기타( )설 립 일0000 ... 여는 제10조제2항과 제13조제2항·제3항을 준용한다. 이 경우 보건관리자에게 지원하여야 할 시설 및 장비는 고용노동부령으로 정한다.제31조(안전?보건교육)① 사업주는 해당 사업장
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다. 그러나 최근 들어서 선진국들의 보호무역이
    이 가기도 했다. 또한 이러한 일부 국가들의 환율 변동 역시 우리나라 수출 기업들의 수출에 영향을 미치기도 한다. 제조업 분야의 경우 우리나라가 전통적으로 제조업 분야에서는 강한 편 ... 9위로 최하위 수준으로 조사되었다. 서비스업 분야에서는 음반이나 콘텐츠 등의 지식재산권이나 4차 산업혁명의 주요 기술로 여겨지는 핀테크나 클라우드 관련 서비스, 유형의 상품 유지 ... 보수 서비스, 여행이나 화물 운송 서비스, 법률 서비스, 회계 서비스 등 고부가가치 산업이 대거 포함되어 있다. 우리나라의 서비스업 연평균 성장률은 0.6%이다. 이는 6.2%인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 사회복지조사의 중요성과 필요성을 확인하고, 실제 사회복지 관련 통계지표를 활용하여 지표가 의미하는 바를 기술하고자 한다.
    을 제시해야 한다고 보여 진다. 고용의 질이 악화되면서 청년층이나 30~40대의 일자리보다는 노인일자리만 확대되는 문제와 제조업 일자리의 감소, 비정규직과 단기 알바만 늘어나는 현실 ... 만큼 현재 한국의 청년실업 문제는 무엇보다도 심각하고 미래를 위협하는 절대적인 문제로 인식되고 있는 것이다. e-나라지표에서 제시한 청년들의 고용과 실업에 대한 고용동향을 살펴보 ... 면 아래와 같다.출처:e-나라지표, 통계청「경제활동인구조사」여기서 말하는 청년층은 15세~29세를 말하는 것으로 2019년까지 청년고용률이 2013년 이후 지속적으로 소폭 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.09
  • [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간
    ) 현장 제조업이제 현장 작업자는 땀 흘리며 기계부품을 깎고 주어진 일을 로봇처럼 하지 않아도 된다. 현장에서 조업하던 노동자는 전체 생산 일정과 기계 로봇의 작업을 입력하는 생산 ... 을 모두 대체할 수 없는 만큼 고용에 심각한 위협이 되지 않는다는 주장이다. 로봇과 인공지능의 발전이 중장기적으로 고용이나 경제에 오히려 도움이 된다고 보는 낙관론자들이다. 이 ... 들은 비관론자들이 무엇보다 ‘노동 총량의 오류’에 빠져 있다고 지적한다.노동 총량의 오류란 세상에 필요한 노동 총량이 정해져 있고 고용 시장이 의자 빼앗기 게임과 같다고 생각하는 것이
    리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력주의적 인사관리의 문제
    에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 의 한 적절한 대안이나 적극적인 대응정책을 마련하지 못하고 있다.2. 금융 및 제조업의 도입움직임에 대한 검토한국의 경우 직능자격제도의 도입을 처음 제기한 업종은 은행권이었다. 특히 ... 금융권에서 직능자격제도에 대한 논의의 주도권은 실제로는 기업 측이 쥐고 있다고 볼 수 있으며, 노조는 다만 이에 대한 소극적인 문제 제기만을 하고 있을 뿐이다.제조업의 경우 직능
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    고 있다. 이제는 부품·제품이 주체적으로 기계설비의 서비스를 받아 스스로 생산과정을 거치는 형태의 산업구조로 변화시키고 있다. 그로 인해 이미 제조업 분야에서 인간 노동력의 필요 ... 다. 이런 맥락에서 21세기 환경변화가 인적자원관리에 미칠 영향을 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면으로 분류해볼 수 있다. 21세기 환경변화는 기술의 발전 ... 성이 점차 낮아지고 있다.2) 고용구조의 변화21세기 환경변화로 인해 고용구조에 변화가 나타나고 있다. 과학·기술적 주요 변화 동인이 고용구조인 일자리 지형을 변화시키고 있다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라가 직면한 교육 문제와 사회문제는 무엇이며 그 문제점에 대한 해결방안에 대한 나의 견해를 서술하시오.
    로 인해 제조업 일자리의 약 15%가 감소하였으나, 서비스업 일자리의 창출은 이에 못 미치는 실정이다. 이는 청년들이 기존 산업에서의 일자리를 찾기 어려워지며, 새로운 산업 분야 ... 을 심화시키고 있으며, 이는 경제 성장의 저해 요인으로 작용하고 있다. 한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 청년 실업률은 약 9%에 달하며, 이는 OECD 평균인 7.5 ... 는 경제적 불안정성과 함께 사회적 불만을 증대시키는 요인으로 작용하고 있다. 한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 청년 실업률은 약 9%에 달하며, 이는 OECD 평균인 7
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • 산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)
    했다.따라서, 재해율 등의 전반적인 재해 관련 지표는 외환위기 이후 경기회복세로 인한 제조업 가동율과 건설 수주액 증가, 안전보건 규제 완화, 사업장 내 안전보건관리조직의 약화, 2003 ... 년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대와 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재 취약계층의 증가 등에 기인하여 1998년 이후 2004년까지 증가 ... 했다. 그렇지만, 2001년부터 실시한 50인 미만 제조사업장에 대한 클린사업 등의 재정. 기술지원사업과 2004년부터 실시한 사망재해 예방대책 등의 효과가 나타나면서 2004년
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] 정보 기술의 발달이 4차 산업혁명에 어떠한 영향을 끼쳤는지 생각해보고, 4차 산업혁명으로 인해 정보사회가 어떻게 변화될지를 설명하시오.
    어, 제조업에서는 스마트 팩토리를 구현하여 생산 공정을 자동화하고 최적화하는 데 활용되고 있으며, 의료 분야에서는 빅데이터와 결합한 정밀 의료가 발전하고 있다. 빅데이터 또한 4차 ... 들은 정보 기술을 기반으로 한 고도의 전문성을 요구하고 있다. 반면, 기존의 제조업, 서비스업에서의 단순 노동은 점차 줄어들고 있으며, 이는 노동 시장에서의 재교육과 직업 전환 ... 디지털 기술을 중심으로 발전하고 있으며, 이는 다양한 산업 분야에서 자동화, 데이터 분석, 그리고 초연결성을 가능하게 한다. 이러한 변화는 기존의 경제 구조와 고용 형태를 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20
  • 국제경영 해외인수합병 사례
    수아랩은 2013년 설립된 중소기업으로, 인공지능·머신비전(machine vision, 기계가 사람 눈처럼 사물을 인식)·슈퍼 컴퓨팅 3가지 기술을 바탕으로 제조업 분야에 무인 검사 ... 창출채무, 재정적 리스크 부담과잉보상고용불안지역사회 사회에 악영향 초래가능성해외 선진국뿐만 아니라 중국 및 기타 신흥개도국의 기업들은 기업구조조정에서 과정에서 매물로 나오는 회사 ... 솔루션을 제공하는 업체다. 제조 라인에서 불량품을 자동으로 찾아주는 이미지 인식 소프트웨어 ‘수아킷(SuaKIT)’을 개발, 판매하고 있으며 삼성전자, LG, 한화, SK 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    명견만리 Q100 2회 “코로나19, 다시 복지를 생각하다
    나라의 복지체제가 근본적인 변화가 이루어져야 한다. 또한 디지털 변화는 불가피한 것이라고 보고 있으나 세계가 변화하는 것에 맞추어 우리나라 복지제도는 여전히 제조업에 기반을 두 ... 도록 과감한 고용 유지 정책의 실시가 필요하다고 보고 있다. 그러나 이러한 상황 속에서도 폐업이나 실직한 사람들을 위하여 기본적인 소득 지원이 병행이 이루어져야 한다고 보고 있다. 고용 ... 이 불안정할수록 복지제도는 취약하게 이루어지고 있는데 이는 2019년 8월의 고용보험 적용률에서도 나타난다. 정규직 노동자의 경우 84%이지만 비정규직 고용보험 적용률은 약 40
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    다. 도요타는 기업을 이끌어 나아가는 경영진이 수시로 현장을 점검하여 품질 불량 등의 문제가 발생하지 않도록 했다. 이는 일반적으로 제조업 분야 기업의 경영진들이 현장을 방문해서 ... 화하는 과정에는 끝이 없기 때문이다. 이러한 도요타 웨이는 다른 기업과는 다른 특징을 보이기도 한다. 도요타 웨이가 보이는 특징으로는 먼저 기업은 장기고용을 보장하고, 도요타의 노조 ... 의 수단으로 선택해야 한다는 것을 배웠다고 한다. 그에 따라서 도요타에서는 회사 발전과 고용 안정은 노사가 공통적으로 추진해야 하는 과제라는 인식에서 전략을 추구하고 있다.이러한 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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9:41 오전
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