"기업감사"의 검색결과 입니다.

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"기업감사" 검색결과 1,301-1,320 / 43,791건

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2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라는 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

고 이 글을 작성합니다.먼저는 남편은 하남공단의 중소기업에서 20년 이상 근속한 노동자입니다. 국제노동기구가 우리나라에 한 말에 대한 의견을 물어보니 갑자기 격분했습니다. 그는 단 ... 한 번도 노동조합에 가입한 경험이 없습니다. 중소기업은 노동조합이 존재하지 않기 때문입니다. 금속노조나 기아자동차 노조는 이미 중소기업보다 더 많은 급여를 받고 있으나, 더 많 ... 의 추가 수당을 받고 있지 않고, 모두 그렇게 일을 하고 있다고 합니다. 요즘 같은 불경기에 그저 일할 수 있음을 감사하며, 일하고 있지만, 두세 배나 많은 급여를 받음에도 자신

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운받아서(각각 3년간), 비율분석을 실시하여 유동성, 안정성(삼성전자)

손익계산서, 자본변동표 및 현금흐름표로 구성되어 있다. 재무제표는 외부감사를 통해 공개되기 때문에 기업의 재무상태에 대한 가장 객관적인 정보를 제공한다고 할 수 있다. 모든 상장 ... 기업들은 정기적으로 재무제표를 작성하고 회계감사를 통해 공개해야 하는 의무를 가진다. 실수나 고의로 잘못된 회계정보를 제공할 경우에는 재무제표 작성의무자인 경영자와 회사는 법적 책임 ... 주제 : 특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운받아서(각각 3년간), 비율분석을 실시하여 유동성, 안정성, 수익성 등을 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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뭐든 다 배달합니다 독후감

면 방문이 늘었지만, 등기를 받거나 대면으로 물건을 받아야 하는 시기에는 감사함을 담은 따뜻한 말과 함께 물건을 받았다. 그것이 내가 가장 쉽게 실천할 수 있는 택배기사들에게 감사 ... 을 해서라도, 현재의 행복을 잠시 잊어서라도, 미래의 안정적인 삶을 위해 자신을 채찍질하고 있다.앞선 예시와 동일한 형태로 대학생들의 사례를 생각해보면, 대기업 입사를 위한 탄탄 ... 한 스펙쌓기이다. 탄탄한 스펙은 대기업 입사라는 큰 벽을 뚫기 위해서는 필수로 있어야 하는 자질로 평가받고 있다. 그래서 지금 대학생들 사이에선 스펙을 위한 스펙을 쌓는 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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[토론 A+] 알 권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.

성, 그리고 시민의 권리를 보장하는 데 중점을 두고 있다. 이 원칙들은 정부, 기업, 기타 기관들이 시민들에게 정보에 접근할 수 있도록 하며, 이들이 공공의 이익을 위해서 정보 ... 를 법률로 명확히 명시해야 한다.- 정기적 검토: 비공개 기준과 절차를 정기적으로 검토하여 필요에 따라 개정하고 개선해야 한다.- 감사와 감시: 독립적인 감사기구를 통해 비공개 결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

대처로 많은 기업들이 칭찬과 감사의 문화를 장려하고 있으며, 이는 허즈버그의 만족요인 중 인정(Recognition) 욕구를 충족시켜 줌으로써 효과를 발휘한다. 국내 보험업 ... 으며, 특히 다양한 가치관을 지닌 MZ 세대 직원들의 경우 동기부여가 더욱 어려운 경향을 보인다. 한 조사에 따르면 국내 기업 10곳 중 9곳이 젊은 직원들의 업무 동기 부여에 어려움 ... 을 겪고 있다고 응답했으며, 그로 인한 조직 성과 저하와 이직 증가를 우려하고 있다. 이에 따라 기업들은 근무 환경 개선, 조직문화 변화, 성과 보상 등 여러 방안을 시도하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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실천현장에서 클라이언트와 면접 시 활용할 수 있는 관계형성 및 면접기술에 대해 서술하시오

은 클라이언트와의 관계 형성에 큰 영향을 미친다. 면접 전에는 클라이언트의 기업 문화와 가치관을 조사하고, 면접 중에는 명확하고 구체적인 대답을 준비하며 적극적으로 대화를 이끌어 나가야 한다. 또한, 면접 후에는 감사의 표시를 하며 후속 조치를 위한 계획을 제시해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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잘 사는 법

자랑에서 감사함으로□ 자랑하고 싶은 마음은 인정욕으로 누구에게나 있다.□ 하지만 문제는 이 욕구가 제 멋대로 날 뛰거나□ 과하게 자랑해서 평판을 잃게 된다.□ 자랑의 무서운 점 ... 은 신뢰와 평판을 단 1분 안에 날려 버린다는 점□ 자랑하고 싶은 마음이 들 때마다 '감사한 마음'으로 바꿔 표현하자어려운 상황을 탓하지마라□ 그 어려운 일이 생기면 우린 자연스레 ... □ '강력한 나'는 모든 상황을 이겨낼 힘을 가지고 있다.3. 10년 째 퇴사 하고 싶은 나. 정상인가요?안녕하세요 전 40대 남성입니다. 저는 현재 대기업을 10년째 다니고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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새벽설교 에스겔45장 18-46장

이 알게 하옵소서. 끝이 보이는 가운데 중심을 잃지 않고 기도하게 하소서.경제가 많이 어려워 기업이 힘들어하고 소상공인들이 힘들어합니다. 무엇을 먹을까 무엇을 입을까 고민 ... 기도회 때마다 하나님의 크신 은혜를 맛보게 하옵소서.=> 하나님, 이 새벽에도 우리를 불러주셔서 참으로 감사드립니다. 이 시간 우리가 여러 가지 제목으로 기도를 올렸사오니, 하나님 ... 쪽을 향한 문은 일하는 엿새 동안에는 닫되 안식일에는 열며 초하루에도 열고겔 46:2 군주는 바깥 문 현관을 통하여 들어와서 문 벽 곁에 서고 제사장은 그를 위하여 번제와 감사제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16

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다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

에게 솔직한 피드백을 하되, 숙려 후 예의 바르게 피드백한다.여섯째, 진정성 있는 감사를 표한다.일곱째, 조직 변화를 위하여 상사에게 적극적으로 도움을 준다.여덟째, 상사 제안에 대 ... 를 제공하여 효과적인 조직 관리를 수행할 수 있도록 서포트 및 코칭한다.현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에서 수행하는 업무 특성을 고려하여 Boundary Spanning이 필요 ... 한 요인들에 의한 사건들이리라 생각한다. 그 순간에 상사에게 진심으로 감사를 표현함으로써, 상사와의 관계를 돈독하게 쌓을 필요가 있다. 이는 작은 감사의 말이기에 별다른 비용이 들지 않

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

는가? (10점)①금융감독②회계감사③관리회계④회계기준* 정답 : 2* 해설 :회계감사란 회계담당자가 작성한 회계기록을 제3자가 검사하는 것을 의미한다.2. 회계행위를 할 때 준수하지 않 ... 으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 무엇이라고 하는가? (10점)①회계감사②회계기준③상법④세법* 정답 : 2* 해설 :회계기준이란 ... 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 말한다.3. 2011년 이후 한국의 상장기업에 적용되는 회계기준

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.10.19

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대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오

과 결산시 대손충당금 설정 방법을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 대손 발생시 회계 처리방법과 결산시 대손충당금 설정 방법을 설명하시오. 대손은 기업에서 미래 ... 에 회수 불가능할 것으로 판단함에 있는 미상환채무로서 회계에 기록되고 있다. 오늘날 대손은 기업이 고객에게 신용거래를 지나치게 확장했지만 그 고객이 채무를 상환할 능력이 없어서 상환 ... 를 제공하는 경우에는 항상 대손이 발생할 위험이 있다. 따라서, 고객에게 신용을 제공하는 모든 기업은 약정된 기간에 대금을 수금하지 못하는 상황에 대비해야 할 것이다. 대손충당금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.13

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네트워크 I ) 방화벽의 필요성과 두 가지 구현 방법을 설명하시오.

피해는 점점 많아지고 있고, 따라서 인터넷 네트워크 상 방화벽을 더욱 강력하게 구축하는 것에 많은 이들이 연구를 하고 있다. 또한 기술이 발전하면서 개인 간, 기업 간, 기업 ... 한 문제를 일으켜 공공기관이나 기업의 보안 담당자들이 머리를 싸매고 방화벽을 더욱 강화하기 위해 고군분투 하고 있다. 이 공격은 타겟 서버를 정하고 이 서버에 많은 수의 데이터 ... , 기업, 공공기관 등에서 발생하는 보안 사고를 막고 이를 통한 문제 상황이 늘어나는 것을 방어하고자 격리하는 것으로 볼 수 있다.사설 망을 불법적인 외부 망으로부터 보호를 하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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분식회계 사례와 개선점

달러였다. 당시 PPS 매출채권의 회수가 늦어지고 있어서, 당시 유아이에너지의 감사인인 회계법인이 매출채권의 25% 이상으로 대손충당금을 설정할 것을 요구하였고 회사는 이를 피하 ... 을 제출하라고 요청하였으며 조사에 착수하게 된다. 조사 결과로는 2011년 3월 18일 715만 불이 입금된 사실은 존재하지 않았으며, 감사인에게 제출한 자료들은 모두 위조된 것 ... 어서 대상 기업의 재무 상태는 주가를 형성하는 가장 중요한 요인 중 하나"이며 "사업보고서를 믿고 피고 회사의 주식을 취득한 원고들에게 그 주가 하락으로 인한 손해를 배상할 의무가 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2023.03.29

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대한민국의 저출산과 저금리 영향

저출산과 저금리가 기업경영에 미치는 영향INDEX. 선정 이유 저출 산 저금 리 결론 1 2 3 4선정 이유 . 1저출 산 2 - 원인 - 1. 경제 발달과 교육수준의 향상 2 ... .1 40.9 32.5 출생아 수 현황저출 산 2 - 영 향 - 1. 생산인구의 고령화 2. 소비 , 지출의 둔화 현상 3. 기업의 투자 감소저출 산 2 - 해결방 안 - 1 ... 3 - 현 황 -저금 리 3 자사 - 영 향 - 1 . 기업경제 활성화저금 리 3 자사 - 영 향 - 2. 기업의 성장률 증가 기준금리 인하 시중금리 인하 투자 , 소비 증가저금

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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글쓰기1공통) 나의 멘토에게 쓰는 편지자신이 가장 닮고 싶은 사람 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을 쓰시오0k

의 삶이 어떻게 변화했는지, 어떤 변화를 희망하는지를 나타낼 것.Ⅰ. 서 론인생은 주위에 어떤 사람을 만나느냐에 따라 인생이 결정된다. 필자가 아는 지인의 경우 대기업과 공사 포함 ... 하여 5군데 시험을 치루어 모두 합격하였는데 최종적으로 00전력에 입사하기로 하였다. 그 이유는 다른 대기업도 좋지만 향후 휴가 및 근무환경, 후생복리를 종합적으로 생각하여 우선 ... 고맙고 감사했습니다. 그러다 보니 어려운 일이나 진로 상담할 경우에도 선배님의 말씀을 절대적으로 믿고 따랐다고 생각합니다. 대학교 입학할 때도 이공계열을 갈 것인가? 인문계열

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.15

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성공적으로 운영되고 있는 해외의 정부회계제도 운영사례를 정리하여 제출

제도 시행, 공기업 경영평가, 운영실적평가, 발생주의 회계기준 제정 등 정부의 성과를 관리하기 위해 노력을 강화하고 있다.이처럼 정부회계제도의 효율성을 강화하기 위한 노력을 실시 ... 시한다. 예산과정에서 정부가 예산안을 편성하고 국회가 예산안을 심의하고 확정하며 정부가 예산을 집행한다. 이를 바탕으로 결산과정에서 정부가 결산보고서를 작성하고 감사원이 결산을 확인 ... 가 되는 국가라고 할 수 있다. 영국은 1200년대 마그나 카르타에서부터 1800년대 감사원 설립에 이르기까지 몇 백년에 걸쳐 재정책임성을 확립하기 위한 제도를 수립하기 위해 노력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습내용, 학습효과 및 개인 의견을 명확하게 제시.

지만 이제는 성인이 된 후에도 꾸준한 학습을 통해 자기개발을 성취해야한다는 쪽으로 인식이 변화하고 있는 것이다. 실제로 이러한 변화는 기업 내에서도 나타나고 있다. 기업 내의 인력 ... 에게 지속적인 교육을 실시하여 역량을 향상시키고 이를 통해 기업의 경쟁력을 강화시키려는 움직임이 지속적으로 나타나는 것이다. 하지만 이러한 학습이 강압적으로 이루어져서는 안 된다 ... 들의 역량강화를 위한 대표적 사업이다. 직원들은 하루에 다른 직원에게 감사의 표현을 전하고, 주 2회 학습을 실시하며, 월 1권 이상의 독서와 감상문을 작성한다. 이러한 활동에 적극

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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방통대 멀티미디어시스템 중간과제물

광역시 달서구 화암로 301에 위치하여, 상급기관은 관세청이다.대구본부세관은 세관장, 세관운영과, 감사담당관, 수출입기업지원센터, 통관지원과, 납세지원과, 심사과, 조사과, 여행자 ... , 보험, 골드바의 개인뱅킹, 기업뱅킹, 금융서비스 등 이 있다.대구고용복지+ 센터 전경대구고용복지+ 센터 외관대구고용복지+ 센터 로비대구고용복지+ 센터 안내도대구고용복지+ 센터

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.08

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주제-고정 고객 확보와 이탈 방지를 통해서 매출의 극대화 방법은?

은 기업을 발전시키기 위한 통찰력과 제품 혁신을 위한 기회가 되기 때문에 진심으로 감사의 마음을 전하도록 한다. 홈페이지에서 고객이 불만을 접수하는 경우에는 고객들이 불만에 대한 ... 방법은 기업에게 있어 매우 중요한 의미를 가진다. 고객의 불만은 기업의 시스템이나 프로세스의 격차를 찾아내고, 새롭게 개선할 수 있는 기회를 가질 수 있으며, 제품에 대한 새로운 ... 시각을 가지는데 매우 유용하기 때문이다. 그래서 기업이 고객의 불만을 어떻게 대응하고, 처리하는지에 대한 문제는 소비자에게 제공하는 서비스의 양질 향상을 위해 매우 중요한 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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30년 후의 대한민국 인구절벽 비상사태의 대안을 제시하기 위한 현상황 분석과 통계에 의한 개략적 유추

로 대두 되고 있는 저성장, 저 출산, 고령화, 지역소멸 위기, 양극화 등 여기에 요즘에는 감염병, 고금리, 고물가, 자금경색 국면 그리고 기업들의 어닝소스까지 총체적 난국이라 할 수 ... 까지도 우려되는 추계 자료인 것만은 분명해 보인다. 또한 2021년 8월13일 감사원이 공개한 ‘인구구조 변화 대응 실태’ 감사 보고서를 보면, 2117년 1510만 명으로 2020년 ... 어가는 반면 부양해야 되는 청년층들에게는 상당한 부담으로 다가온다는 의미이기도 하다.앞으로의 대한민국은 통계청, 감사원, 보건복지부 등의 자료를 검토 한 결과처럼 지속적으로 합계출산

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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