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"리더십개발" 검색결과 1,281-1,300 / 46,390건

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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    구조, 조직의 라이프 사이클, 국가의 기업경영 상황과 같은 리더십의 유효성에 커다란 영향을 끼치는 환경요인에 적합한 리더십 스타일을 개발했다. 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장 ... 과목명 : 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론현대사회에서 우리는 집단생활을 하고 있으며 어떠한 집단이든 목표 ... 에 현대사회에서 바람직한 리더를 지향 할 수 밖에 없다고 생각합니다.이에 본론에서는 제가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명 ... 해 보도록 하겠습니다.본론바람직한 리더십 유형전략적 리더십:회사는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 전략적 방향성을 제시하는 리더십을 요구할 수 있습니다. 이는 비즈니스 환경을 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    하다고 볼 수 있다. 체계적이고 적절하게 창의적 리더십의 기회가 제공될 때 창의적 리더로의 성장이 이루어질 수 있다고 보는 것이다. 리더십은 후천적으로 개발될 수 있다는 주장으로 리더 ... 있다. 이는 서번트 리더십의 한 형태로도 볼 수 있는데 조직 내 타인의 아이디어와 사고방식에 대한 연결을 통해 조직 내 모든 사람들의 역량 개발과도 연결되는 것이다. ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오
    의사전달과정의 합리성을 확보하여 성과를 내는 활동이다. 목표의식·상호작용·의사전달 등은 리더십의 표출이라 할 수 있다. 청소년지도자의 역할을 교수자, 프로그램 개발자, 촉진자 ... 들이 개발시켜 나아가야 할 중요한 요소 중에 하나인 것으로 보고 있다. 즉, 리더 중심 관점의 리더십에서 점차 구성원 중심 관점의 리더십에 대한 관심이 집중되고 있다.2. 청소년지도 ... 청소년지도방법론청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자와 리더십2. 청소년지도에 미치는 영향1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 간호관리학 시험정리
    관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재 ... 적 리더십: 단기적 생산성 향상→민주적 리더십: 장기적 생산성 향상/구성원 만족감 증진→자유방임적 리더십: 갈등 유발/생산성 저하/브레인스토밍 유용2) 배려-구조주도 리더십→오하이오 ... 대학에서 개발된 이론→두개의 독립된 차원배려구조주도그는 정감있고 가까이 하기 쉽다.그는 구성원들에게 과업을 할당하고 그 과업을 수행하도록 한다.그는 집단이 건의한 제안을 실행
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.
    장기적인 관점에서 리더십 개발, 문제 해결 능력 강화, 전략적 사고 등을 통해 개인과 조직이 변화에 대응할 수 있는 역량을 키우는 것을 목표로 한다. 이는 특정 직무나 기술에 한정 ... 과 차별화된다.첫째, 교육개발은 장기적 목표에 초점을 맞춘다. 예를 들어, 리더십 개발 프로그램이나 경력 개발 계획이 이에 해당한다. 한국리더십센터의 조사에 따르면, 교육개발 ... 과 리더십의 지지를 통해 체계적으로 실행되어야 한다.다. 교육훈련과 교육개발의 차이점 및 상호보완성교육훈련과 교육개발은 각각 고유한 목적과 접근 방식을 가지지만, 상호보완적으로 작용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    두고 새로운 모델과 기술을 개발하는 과정에서, 문화적 차이와 언어 장벽을 극복하기 위한 글로벌 리더십이 요구되었다.연구센터마다 독자적인 권한을 부여해 현지 시장을 분석하고 설계 ... 과 목 명 : 경영학개론주 제 : 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I ... . 서론오늘날 조직과 구성원이 맞닥뜨리는 복합적인 과제 속에서 리더십은 점점 더 중요한 화두로 부상하고 있다. 과거에는 지시와 통제 위주의 접근이 효과적이라는 관점이 강했으나, 현대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    피들러의 상황적합이론에 따른 리더십 갈등 대응 방안과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다 ... 하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각 ... 에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자들의 개발방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • A+ 간호연구 논문분석보고서
    : Manz[20]가 개발한 설문지를 Kim[21]이 수정 ? 보완한 도구를 사용 하였다. 셀프리더십은 자기기대, 리허설, 목표설정, 자기보상, 자기비판, 건설적 사고 등 6개 요인 ... 간호연구 ? 논문분석 보고서반학번이름[ 1. 학술지 논문: 비실험설계 ]*검색 DB: DB Pia1. 논문 제목: 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 셀프리더십과 간호서비스 ... 질에 미치는 영향2. 저자(연도): 송희정, 이상미(2016)3. 연구목적: 본 연구의 목적은 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 셀프리더십과 간호서비스 질에 미치는 영향
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21
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    리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
    을 알고 이를 훈련하여 키우면 누구나 리더가 될 수 있다고 본다. 이러한 관점은 리더십을 조직의 효과성을 높이는 관리행위의 차원에서 활용하게 하여, 오늘날 많은 조직에서 리더십 개발 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1/ 오하이오 대학의 연구 구조화 행동 / 구조주도 행동과 배려행동2/ 미시간 대학교의 연구 구성원 중심적 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    1. 과 목 명 : 리더십 주제: 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오. 1 서론 2. 본론 2.1. 블랙베리 2.2. 마이크로소프트, Steve Ballmer(스티브 ... 발머) 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이란 목표 달성을 위해 영향력을 행사하여 팀원들을 이끌고, 지도하고, 동기부여를 하는 능력이다. 리더십은 조직과 기업의 성패 ... 에 중요한 역할을 한다. 리더십이 없는 기업은 비전과 전략이 부족하고, 변화에 잘 적응하지 못하게 되어 시장에서 밀려나 실패하게 된다. 이러한 기업사례로는 블랙베리, 마이크로소프트가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오1. 서론미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석은 각각 강대국 수장 ... 으로서 자신의 나라에서 리더십을 발휘하여 한 국가를 이끌고 있습니다. 이 두 리더는 국제 정치 무대에서 중요한 역할을 하며, 그들의 리더십 특성을 비교 분석해보는 것은 중요한 의미 ... 를 가집니다. 리더십 특성 이론은 리더십의 특징과 스타일을 분석하며, 효과적인 리더십을 실현하는 방법을 제시합니다. 이러한 이론을 기반으로 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론
    .서론리더십의 이론과 모형은 시간이 지남에 따라 다양한 개념과 접근법을 통해 발전해왔다. 그 중에서도 1960년대에 개발된 상황적합 모형은 프레드 피들러(F. E. Fiedler ... 는 리더의 성격이나 스타일만이 아니라 상황을 고려하여 리더십을 평가하고 조절하는 접근을 강조한다는 점이다.참고자료김영도, "리더십 이론과 실태", 『인적자원개발연구』, 2010, 13 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 장단점3. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트 리더십이란 봉사적 리더십, 섬김 ... 의 리더십이라고도 불린다. 조직 구성원들의 의견, 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 ... 있다는 내용이다. 서번트 리더십 이론은 부하들이 잘 따르는 존경 받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대하여 인격존중과 헌신적인 봉사를 통하여 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    하고 훈육하여준 부분들이 나에게는 리더십이 아니었나 싶다. 이처럼 그동안 우리는 다양하고 여러 종류의 리더십을 연구를 하고, 리더십의 이론들을 구축 하였고 또 개발을 해왔다. 그러나 ... 달성에 참여하게 되었다.2) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례이건희 회장은 경영에 있어 인력을 중시하고 책임과 권한을 동시에 부여한다는 점이다. 그 일례로 개인의 능력 개발을 위해 ... 주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 국내외 리더십 사례1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례2
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    면서도 리스마적 리더십을 통해 혁신적 제품 개발과 창의적 비전을 강조하였으며, 이는 조직 내 구성원들의 창의적 잠재력을 극대화하는 데 기여하였다. 반면, 베조스는 거래적 리더십과 고객 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대 ... 사회를 이끄는 인지도 높은 리더들은 각기 다른 리더십 스타일을 보여주며, 그들의 경영 철학과 조직 관리 방식은 기업의 성공 및 사회 전반의 발전에 큰 영향을 미친다. 리더십은 단순히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)
    리더십을 발휘해야 한다. 또한 시대의 변화를 주도하기 위해 리더십을 바라보는 관점의 변화가 필수적이며 새로운 방식의 리더십 기술 개발의 필요하다. 이에 실제 임상에서 근무하는 간호 ... 의 측정 및 분류를 위한 객관적이고 신뢰적인 방법 개발 어려움② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③ 지도자를 훈련할 수 있는 프로그램의 효과 검증 미실시3) 상황이론(1970년 ... 하셨기 때문에 응집력이 높아 보였다.- 민주형 리더십은 조직 구성원의 능력을 개발하는데 용이하며 만족감이 크다는 장점이 있다. 또한 리더와 집단과의 관계가 우호적이며 안정적이다.- 하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    리더십 연구를 위해 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형으로 분류해 LPC 척도의 개념을 개발했다. 이는 리더에게 있어서 가장 일하기 싫어하는 동료를 생각해 8점 척도의 문항 ... 다.즉, 변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 조직 구성원들의 관심을 보다 높은 수준의 정신적인 필요 및 관심으로 끌어올림으로써 본래 기대했던 한계 ... 과목명리더십주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    간호관리학-리더십 이론 정리
    었는지, 현 리더가 더 개발시켜야 될 리더십 특성은 무엇인지 등을 알려주고 있다는 점에서 의의를 가지고 있기 때문이다. 그리고 리더의 개인적인 특성과 자질을 무시하기 어려우며 이러 ... 관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들 몰입을 통하여 과업을 달성한다. 팀형이 가장 바람직한 리더십 유형이라는 전제하에 리더의 행동유형을 팀형으로 개발 ... 간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념? 관리의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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2025년 10월 28일 화요일
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