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노동이란 무엇인가 독후감 - 노동이란 무엇인가 관련 독후감 1건 제공
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"노동이란 무엇인가" 검색결과 1,281-1,300 / 43,370건

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    가난한 사람들 독후감
    하여 살아가는 모습을 보여준다. 또한 가난 그리고 그 속에서 삶을 영위하는 사람들을 사실적으로 묘사하며 독자들이 가난이란 무엇인가에 대한 심도있는 고찰을 하도록 한다.가난을 원하는 사람 ... 은 없을 것이다. 가난한 삶이란 개인에게 주어진 하나의 환경이며, 불행을 초래한다. 불행을 초래하기 때문에 가난은 당연히 극복해야 할 대상이고, 이를 극복하는 방법은 상이할 것이 ... 바르바라는 과연 옳은 선택을 했을까?도스토예프스키의 은 마카르와 바르바라가 주고받은 편지를 모아놓은 특이한 형식으로 이루어진 소설이다. 은 ‘가난한 사람들’이 사랑에 의지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    로 다문화국가의 모습으로 변화하고 있다. 최근까지 보여주고 있는 국제 이주의 유형은 크게 합법적 노동의 이주, 불법적 노동, 피난이주, 독립여성의 이주, 숙련노동의 이주로 들 수 있 ... 위기에 상시 노출2. 사업개요국제결혼가정 자녀의 경우 배우자중 한명이 한국 국적을 가지고 있고 정상적인 혼인 신고가 되어있으면 자녀 취학에 문제는 없다. 하지만 이주노동자 자녀 ... , 문화, 민족적 다양성을 받아들이고 그것에 반응하는 방법을 가지고 있다. 미등록 이주노동자 자녀의 교육권을 보장해야 할 뿐만 아니라 다문화가정의 학교생활에 적응할 수 있는 구체적인
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • [A+]동일한점심 독후감/서평
    한 규칙을 지키기 위해 단순한 기계와 구별되지 않은 존재가 되어간다. 즉, 그에게 동일한 일상이란 시스템에 의해 움직이는 기계처럼 오늘도 어제와 같은 노동을 하며 현실에 순응하는 것이 ... 사내가 투신을 하며 주인공에게 남긴 메시지 즉, 그가 느꼈던 두려움의 의미는 무엇인가. 한 사내의 죽음을 목격한 경험은 주인공의 삶을 흔들리게 만들었다. 사내의 죽음으로 ‘처음 ... 을 하지만 사내가 그에게 남긴 메시지, 즉 두려움은 덮어지지 않는다. 이 두려움의 정체 또는 의미가 무엇인지는 주인공이 그토록 지키고자 하던 동일한 일상이 가지는 의미를 생각해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.29
  • 동시대예술산책 ) 다음의 유튜브 링크를 접속하여 이희문이란 음악가에 관한 다큐멘터리 이희문프로젝트 오방신과 - Spangle을 시청하시오.
    ’3. 국악이란 무엇인가4. 마무리참고1. 소리꾼 이희문국가무형문화재 제57호 경기민요의 이수자인 소리꾼 이희문은 경기소리예술원의 원장인 고주랑 명창의 아들이다. 그는 기존의 민요 ... 어떤 범주에 속하는지에 대해 찾아보게 되었다.3. 국악이란 무엇인가한국 음악(민요)이란 백성들이나 그 나라의 민중 속에서 자연적으로 발생하게 되어 오랜 기간 동안 민중의 생활, 감정 ... 의 유튜브 링크를 접속하여 ‘이희문’이란 음악가에 관한 다큐멘터리 을 시청하시오. 전체 시청한 후 다음의 내용이 포함되도록 감상문을 작성하시오.1. 다큐멘터리에 대한 전반적인 소감
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    상담자가 상담목표를 설정하기 전 강행해야 하는 것이 무엇인지 구체적으로 작성하시오 .그리고 학습자의 생각 또한 함께 작성하시오
    무엇인지도 모른 채, 상담목표를 설정할 수는 없는 노릇이다. 따라서 상담자는 구체적인 상담목표를 설정하기 전에 내담자가 가진 문제가 무엇인지 사정을 해야 한다. 기타 상담자가 상담 ... 해야 하며, 특히 상담자는 대한민국 국민이면서 기관에 속한 사회복지 노동자 신분이기 때문에 기관의 목표나 경영방침에 주의하면서 상담목표를 설정할 수 있어야 된다는 생각이 들었다. ... 상담자가 상담목표를 설정하기 전 강행해야 하는 것이 무엇인지 구체적으로 작성하시오 .그리고 학습자의 생각 또한 함께 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자가 상담목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22
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    독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오
    은 중세로 거슬러 올라가는데, 광산의 노동자들이 사고를 당했거나 곤궁에 처한 동료들을 돕기 위해 공동의 구호금고를 마련한 것이 시작이었다. 그러나 광범위한 사회보험의 초석이 다져진 ... 것은 19세기 말경이다. 이것의 동력으로 작용한 것은 급속한 산업발전과 함께 산업노동자들의 급증현상이었다.당시 노동자들은 대부분 보호를 받지 못했다. 그들이 받는 임금은 너무나 ... 였n Bismarck)는 진보적인 사회법률의 길을 열었다.1883년과 1884년 그러고 1889년의 법제정을 통해 3개의 의무보험제도가 마련되었는데, 이것은 노동자뿐만 아니
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10
  • 한국 사회 다문화 가족의 아동 복지
    에서 태어난 아동들은 여전히 차별 속에서 살아간다. 그 이유는 무엇인지 문제점을 분석해보려고 한다.한국 사회에서 차별을 받는 다문화 가족 아동들은 주로 동남 아시아계 아동들이다. 그리고 ... 다문화 가족의 아동 복지학번 : 20xxxxxxx이름 : xxx다문화 가족이란 한 가족 안에 다양한 문화가 존재한다는 개념으로, 국적의 소지가 중심이 되는 다른 문화권의 가족 ... 이나 외국인 노동자 가족, 북한 이탈 주민 가족, 유학생 가족 등이 다문화 가족의 개념에 포함된다.사회가 변화하고 새로운 문화를 받아들이는 시대가 도래하면서 한국은 더 이상 단일민족국가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.04.22
  • 조영래의 전태일 평전
    세력 제거, 일체의 대중운동 말살로 연결되었다. 이때부터 한국 노동운동의 침묵이 시작되었다. “노동운동이란 곧 좌익운동”이라는 역사적인 낙인이 찍혔고, 노동운동이니 노동자니 하 ... 은 관심이 생겼고 한 책을 읽고 많은 생각들이 들었고 더 많은 관심이 생겼다. 이 책에서는 한 청년이 노동자, 노동운동가로서 많은 일들을 하고 그의 삶을 보여주는 책이다. 그 청년 ... 은 바로 ‘전태일’이라는 사람이다. 전태일이 어떤 사람인지, 무슨 일을 했는지, 저자가 이 사람에 대해 책을 쓴 이유는 무엇인지부터 알아야 한다. 2020년은 전태일이 세상을 떠난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01
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    사회학 개론 과제 - 신맑스주의
    사회학 개론 과제신맑스주의 이론1. 맑스주의마르크스(맑스 Marx, Karl Heinrich 1818 ~ 1883)의 사상은 변증법적 유물론, 노동과 소외개념, 그리고 이를 역사 ... 의 본질을 물질에 두며 끊임없이 변화하는 현실은 변증법적 발전법칙을 따른다는 내용이다. 그에 의하면, 인간은 노동하는 존재이며 이 노동을 통해 자기를 실현하는 존재이다. 이때 노동 ... 의 개념은 관념적인 것이 아니라 구체적인 것이며, 인간은 노동을 통해 자신의 일부를 대상화한다. 소외란 이 대상화한 존재(노동의 산물)가 인간으로부터 독립하여 오히려 적대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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    사회복지법 발달과정에서 제시된 열등처우원칙이 우리나라 사회제도에서 적용되는 사례에
    다. 작업장을 설립해 무엇인가 생산하고 수익을 창출하며 빈민들을 구빈해주는 과정을 적용한 것이다. 노동이 가능한 빈민에게는 노동을 제공하였고 노동을 할 수 없는 빈민에게는 현금급여를 제공 ... 변화가 일어나자 새롭게 제정된 것이다. 빈민 법 시기는 1948년 영국의 노동당 정부가 국민 부조법을 제정하여 완전히 폐지된다. 이에 본론에서는 사회복지법 발달과정에서 제시된 열등 ... 를 보았고 현대사회사업가의 시작점이라고 볼 수 있다.4) 스핀햄랜드법스핀햄랜드법은 가난한 저임금 노동자에게 보충적으로 임금을 제공하기 위하여 제정됐다. 가족수에 비례하여 보충 임금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.
    , ③ 신시장 개척, ④ 새로운 원료나 부품의 공급, ⑤ 새로운 조직의 형성, ⑥ 노동 생산성 향상 등을 꼽았다.(박남규, 2015) 전통적인 의미의 기업가 정신 역시 슘페터의 정의 ... 을 가정하고 화폐적 보상과 개인적만족의 결과를 수용하면서 필요한 시간과 노력을 투자하여 가치와다른 무엇인가를 창조하는 과정Timmons(1994)·가치 있는 어떤 것을 만들어 내 ... 라 자신의 흥미, 적성 등에 적합하며 해당 관심 분야에서 지속할 수 있는 새로운 직업과 직무를 발굴 및 보급하고, 이를 통해 스스로 일자리를 창출하여 노동시장에 진입하는 창조적 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 운영관리수업의 메이드 인 공장 독후감 과제입니다
    『메이드 인 공장』을 읽고인간은 피조물이면서 창조주인 유일한 동물이다. 인간으로 산다는 것은 끊임없이 무엇인가를 생산하는 존재로 산다는 것을 의미한다. 그 생산이 인류의 역사 ... 고, 어떻게 만들어서 어떻게 유통에 넘기는지 아는 사람은 많지 않다.이것은 마르크스가 자본론에서 말했듯이, 노동자가 생산품으로부터 소외되면서 발생한 일이다. 현대자본주의 문화는 우리 ... 것은 생산 공정 자체가 아니다. 저자의 진짜 관심은 그 물건을 만든 생산자였다. 공산품을 만드는 일도 사람이 하는 일이고, 생산이란 사람이 필요한 물건을 만들어내는 과정이기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18
  • 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오. 서론
    없다. 민주주의 없이 권위 없다. 세계주의적 다원주의 '제3의 길'이 제시한 아이디어는 사회민주주의 현대화와 노동당의 개혁의 토대였을 뿐만 아니라, 사회투자국가의 제안은 노동정부 ... 이 국가의 의무라면 유급노동을 통해 스스로를 부양하는 것이 시민의 의무라는 얘기다. 따라서 이러한 특성을 바탕으로 사회투자국들이 제시하는 주요 프로그램은 웰 투 워크, 능동적 노동시장 ... 일 것이란 전망이 따른다. 따라서 복지국가라면, 기든스의 제안처럼 소득보자는 기회를 보장할 수 있도록 하며, 인간으로서 최소한의 권위는 인정 받으며 살아갈 수 있는 환경을 조성하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 대중문화론 ) 1) 프랑크푸르트 학파 관점에서 본 민중가요 사계가 사회에 시사하는 바에 대한 에세이. 2) 영국적 전통 관점에서 본 응답하라 시리즈의 흥행 요인(레이먼드 윌리엄스의 주장을 바탕으로)
    에 고분고분하게 수긍하고 따랐던 사람은 별로 없을 것으로 본다. 청개구리 심보란 말이 괜히 있겠는가. 무릇 자식이란 부모의 말을 잘 듣지 않는 법이다. 애석하지만 그것이 바로 세대갈등 ... 이고, 20세기를 살아온 부모님들과 21세기를 살아갈 자식들 간의 골이다.우리는 모두 무언가를 대변하며 살아간다. 부정하고 싶겠지만 이는 사실이며, 실제로 우리는 알게 모르 ... 을 이르는 말이다. 결국 ‘요즈음 어린 것들’의 관점에서 어른이란 그렇게밖에 보이지 않는 존재란 것이다. 시대상을 대변한다는 것이 이런 것일까? 정말이지 아이러니한 일이 아닐 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    적 환경요인과 내적 환경요인 중, 내적 환경요인이란 무엇일까?내적 환경요인이란 구조, 규모, 기술, 경영전략, 관리체계 등의 미시적인 조직내부 영향요인이다.1. 기업이 지향하는 가치 ... 가장 매력적인 직장으로 부상하였다.그럼 이케아의 기업문화가 성공한 비결은 무엇일까?이케아는 직원들에게 돈 대신 기업문화로 보상했기 때문이다.이케아는 크게 1. 동등하게 대우하라 ... 되는 노동, 그로인한 노동비를 절감하기 위해 고객이 직접 조립하는 방식의 전략을 펼쳤다. 이를 위해 고객이 조립하기 쉽도록 단순하게 만들었으며, 조립도구 또한 육각렌치하나만 있으면 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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    조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오
    갈등 해결방법1) 탄력근무제탄력근무제는 조직과 개인이 충돌하는 조직적 갈등으로써 기업이라는 조직과 구성원이라는 개인의 가치의 충돌 사례라고 생각한다. 정부의 입장에서는 노동 ... 계가 탄력근무제 확대에 우려하는 건강권 침해 및 임금 감소 방지를 위한 장치를 함께 고려하기 위한 장치로 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회를 출범시켰다. 이는 조직 간의 갈등에 있 ... 어 가장 이상적인 해결방안의 예라고 생각한다. 탄력근로제 확대와 같은 법적 제도로 인한 첨예한 갈등 해결을 위해서 무엇보다 사회적 대화 및 사회적 합의를 끌어냄으로 적절한 방안을 찾
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    앙드레 말로의 명작 <인간조건>을 읽고 쓴 독후감입니다. 앙드레 말로의 독특한 사상과 행동의 원칙을 알 수 있을 것입니다.
    즘을 묘사하고 있다.사람은 무엇으로 살고, 무엇으로 죽는가? 이 같은 근원적인 인간 조건, 고독과 죽음에 대한 날카로운 통찰이 돋보이는 작품이다. ‘자의식을 지닌 진정한 인간의 길 ... 은 무엇일까?’ 저자는 인간이 이해를 초월하여 기꺼이 목숨을 내던지려고 하는 모든 사상은 이 조건의 바탕을 인간의 존엄이라는 것 위에 놓고, 그 올바름의 증명을 막연하게 지향하고 있 ... 다. 이를테면 옛날의 노예에게는 그리스도교가, 시민에게는 국가가, 그리고 노동자 계급에는 코뮤니즘 그것이었다.이 소설은 죽음 앞에 선 ‘인간의 조건’을 생각하게 한다. 작가는 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.06
  • 한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.
    로 한다.3) 이주목적 및 여성결혼이민자·다문화 가정 대상 한국어 교육이주 목적 대상이란 결혼이나 취업 등으로 한국에서 정착하는 이주민들을 말한다. 이들에게는 무엇보다 안전한 정착생활 ... 교육은 이주노동자들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉜다. 이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기 위해 근로 또는 노동을 제공하는 외국인들이다. 정부의 고용허가제 정책을 통해 ... 송출국가에서 한국어 사전 교육을 받고 입국하여 대부분 단순기능직에 종사하고 있다. 특히 이주노동자들은 체류 자격 특성상 비교적 위험한 작업 현장에서 근무하는 상황이므로 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출
    을 담당한다는 이유에서, 맞벌이 부부들 가운데에서도 자연스럽게 가사노동과 육아를 여성이 담당하며 자녀가 영유아기 일 때 아동 돌봄을 위하여 회사를 휴직하거나 그만두면서 경력단절이 발생 ... , 2020).하지만 맞벌이임에도 불구하고 가사를 아내와 공평하게 분담한다고 응답한 남편은 20.2%에 불과했고, 맞벌이 가구의 하루 평균 가사노동시간은 남자는 54분, 여자는 187분 ... 모델을 적용함에 있어 가장 중요한 것은 클라이언트의 강점 및 약점을 파악하는 것이다. 클라이언트와의 면담을 통해 자신의 강점은 무엇인지 스스로 떠올리게 하고, 사회복지사도 면담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    -----------------------------------주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차1.서론기업이란 ... 무엇인가?2.본론경영자는 누구인가?기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할3.결론4.참고문헌지금 이 순간에도 수많은 기업들이 생겨나고 없어지고 있다. 누군가는 다른 사람이 일구 ... 를 기초로 하여 영리목적을 추구하는 독립적인 생산경제단위를 이루고 있다.특징으로는 소유와 노동의 분리와 영리목적, 개별성 그리고 독립성이 있다.제일 중요한 것은 영리목적, 이윤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.19
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2025년 11월 16일 일요일
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